通過這次筑牢反腐倡廉防線確保警鐘長鳴學習,我更深切體會到了廉潔自律的必要性,更加深切體會到只有老老實實做人,踏踏實實做事,才能快快樂樂生活。下面給家分享一些關于筑牢反腐倡廉防線確保警鐘長鳴心得體會，方便大家學習。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上,是我國改革開放過程中必須始終堅持的一項戰略性工作。后,以為的黨中央審時度勢、與時俱進,以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感,提出了關于全面從嚴治黨及反腐倡廉的一系列新要求,其力度之大、影響之廣、成效之巨、評價之高都是空前的。本文試就后我國反腐倡廉的新理念進行初步梳理。
嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。要改善政治生態,必須立“明規矩”、破“潛規則”,壓縮消極腐敗現象生存空間和滋生土壤,通過體制機制改革和制度創新促進政治生態不斷改善。
針對管黨治黨失之于寬松軟,提出要堅定不移推進全面從嚴治黨。指出:從黨的以來查處的中管干部違紀違法案件看,腐敗分子往往集政治蛻變、經濟貪婪、生活腐化、作風專橫于一身。以后,黨中央推進全面從嚴治黨,著力解決管黨治黨失之于寬松軟的問題。黨中央及時修訂了《巡視工作條例》《紀律處分條例》,出臺了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》和《中國共產黨問責條例》,明確了治黨管黨的主體責任和監督責任,強力執行《黨內監督條例》等黨內法規。通過中央巡視組全覆蓋的巡視監督,管黨治黨嚴緊硬的局面正在形成。
針對某些領導干部理想信念缺失問題,提出要補精神之“鈣”。一段時間以來,少數黨員干部理想信念缺失,對黨的忠誠意識有所動搖。一些黨員不信馬列信鬼神、不問蒼生問“大師”、不信組織信個人。還有少數領導干部把對黨的忠誠變成對某個人的忠誠、對關系網的忠誠,培植個人親信、拉幫結派、搞團團伙伙、搞人身依附。強調:理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。理想信念是共產黨人的“總開關”,“總開關”失靈,必然會信仰喪失、理想缺失、精神迷失、宗旨丟失。
針對一些領導干部家族式腐敗,提出要培育領導干部良好的家風。據中紀委監察部網站統計:從20__年2月13日至12月31日,該網站共發布34起省部級及以上領導干部紀律處分通報,其中21人違紀涉及親屬家屬,比例高達62%,家族式腐敗現象嚴重。有的將自己從政多年積累的“人脈”和“面子”,用在為子女非法牟利上,其危害不可低估。蘇榮腐敗案是典型的家族式腐敗。因此,強調,領導干部的家風,不是個人小事、家庭私事,而是領導干部作風的重要表現。在培育良好家風方面,老一輩革命家為我們作出了榜樣。每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。
針對嚴重的官商勾結腐敗,提出要建立“親”“清”新型政商關系。反腐敗實踐表明,大量的腐敗案件屬于權錢交易、官商勾結型的賄賂案件。黨的以來,在深刻闡述全面從嚴治黨時,多次強調“當干部就不要想發財,想發財就不要當干部”“要堅決遠離各種‘小圈子’‘小兄弟’,堅決杜絕低俗的投桃報李的行為”。后來,他進一步提出要用“親”“清”兩字構建新型政商關系。對領導干部而言,所謂“親”,就是要坦蕩真誠同民營企業接觸交往,對非公有制經濟人士多關注、多談心、多引導,幫助解決實際困難。所謂“清”,就是同民營企業家的關系要清白、純潔,不能有貪心私心,不能以權謀私,不能搞權錢交易。對民營企業家而言,所謂“親”,就是積極主動同各級黨委和政府及部門多溝通多交流,講真話,說實情,建諍言,滿腔熱情支持地方發展。所謂“清”,就是要潔身自好、走正道,做到遵紀守法辦企業、光明正大搞經營。
針對法紀不分現象,提出“法紀分開”“紀嚴于法”“紀在法前”。黨的后,紀檢監察機關在反腐倡廉工作中逐漸厘清了一個本屬常識卻經常混淆的問題:國家法律和黨的紀律(黨內法規)的關系,及時正本清源,提出了“法紀分開”“紀嚴于法”“紀在法前”等重要命題。堅持“法紀分開”。國家法律是任何組織和個人必須遵守的底線,模范遵守國家法律是黨員必須履行的義務;黨章黨規黨紀是全體黨員和黨員領導干部必須遵守的行為準則。堅持“紀嚴于法”。黨的先鋒隊性質和執政地位決定了黨規黨紀必然嚴于國家法律,必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。黨紀的標準一定要比公民遵守的法律要高要嚴,黨員干部守住“國法”底線不是標準,守住“黨紀”紅線才是基本要求。堅持“紀在法前”。黨員及黨員領導干部違法必先違紀,因此,必須克服慣性思維,把紀律挺在法律前面,以紀律為戒尺,發現苗頭就要及時提醒,觸犯紀律就要立即處理。
針對腐敗易發多發態勢,提出反腐敗要無禁區、全覆蓋、零容忍。指出,當前,腐敗問題依然存在。有的仍心存僥幸,搞迂回戰術,賣官帽、批土地、搶項目、收紅包,變著花樣收錢斂財,動輒幾百萬、幾千萬甚至數以億計;有的欺瞞組織、對抗組織,藏匿贓款贓物,與相關人員訂立攻守同盟,企圖逃避黨紀國法懲處。“四風”在面上有所收斂,但并沒有絕跡。有的“四風”問題改頭換面、花樣翻新,出現了各種變異。種種現實表明,全面從嚴治黨任務依然艱巨,必須持續保持高壓態勢,“用最堅決的態度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量”,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。
針對腐敗分子潛逃境外,提出境外絕非腐敗分子的避罪天堂。以后,中國政府加強反腐敗國際多邊雙邊合作,啟動“天網行動”,加大境外追逃追贓工作,窮盡一切外交和法治途徑,開展“獵狐”行動,將一批外逃多年的腐敗犯罪分子緝拿歸案,成效顯著。截至20__年10月,“百名紅通人員”已有35人落網。據統計,自20__年4月“天網行動”啟動以來,全國共追回外逃人員1400余人,追贓金額40多億元,首次實現追回人數超過新增外逃人數。20__年上半年,從40多個國家和地區追回外逃人員381人,追回贓款12.4億元
要始終清醒明白權力是什么。權力是組織和人民賦予我們用來為人民服務的工具，不是謀取一己私利的工具。權力也確實能為權力掌握者帶來自身實惠，但我們要始終記住權力是把"雙刃劍"。用權為公，可以造福社會，贏得人民的贊譽;用權為私，既損害人民利益，又傷害了自己，終為人民所唾棄。作為城建部門的一名領導干部，手中也或多或少的掌有一定的權力，那就要求我們正確運用手中的權力，維護好權益，服務好社會。自覺做到"用權為民，清廉一生"。
要始終做到慎獨、慎初、慎微。要認識到那些犯罪的領導干部不是一開始就陷入犯罪的深淵的，大致都有一個腐敗軌跡，那就是"循序漸進"。在獨、初、微時，沒有能把握自我，總以"別人不知"、"就此一次"、"這是小節(數目不大)"來自我蒙騙。作為基層干部就必須常懷律己之心，做到警鐘長鳴，木魚常敲，防微杜漸，過好節慶關、親情關、友情關、小節關，認真算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康七筆帳，穩住心神、管住身手、抗住誘惑、守住底線，真正做到"算好清廉七筆帳，走好人生每一步"!
要經常檢查對照。__在中紀委七次全會上，倡導了領導干部八個方面的良好風氣，作為一名城建系統的領導干部，應"一日三省吾身"：是否背著組織干了什么，是否背著家庭干了什么，是否昧著良心干了什么。時刻為自己準備好三盆水：一盆水洗頭，保持清醒的頭腦，非分之念不想;一盆水洗手，保持干凈的雙手，不義之財不要;一盆水洗腳，保持正確的方向，是非之地不去。做一名對得起組織、對得起親友、對得起自己的共產黨員。
在市場經濟的大潮中，誘惑無時不有，考驗無處不在，作為黨的基層干部要勇立潮頭，牢記自己的責任，做好自己的本職，樹立自身的形象，倍加珍惜時代提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，為實現城建經濟跨越式發展作出自己應有的貢獻。
根據醫院學習安排，我積極參加醫院開展的各種主題教育活動，學習了有關文件精神，通過學習使我認識到醫院要發展，與醫院發展相適應的人文管理環境，即醫院廉潔文化的培育仍是一個不可忽略的重要因素。建設醫院廉潔文化，必須健全廉政制度，規范廉政監督體系，堅持制度文化與監督文化并重，才能促進醫院的和諧發展。
一、立足于增強廉潔自律意識，掌握與理解廉潔文化的內涵
廉潔文化從內容上主要表現為道德和制度兩個層面。廉潔文化的目標是培育社會的主流價值觀和建設清正廉明的社會秩序。廉潔文化的方式主要通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，把理想信念、職業道德、社會公德和家庭美德，更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中，從而進一步陶冶情操，豐富精神內涵，提升精神品位，促其消除不正之風意識。領導同志講，廉政文化就是以建設社會主義先進文化的要求，進一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面，積極倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一的廉潔文化。
廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，在建立健全懲防不正之風體系，加強源頭制腐工作和構建和諧社會中起著至關重要的作用，近幾年的實踐表明，建設好社會主義廉潔文化，有利于密切黨和人民群眾的血肉關系，鞏固黨的執政基礎;有利于堅定理想信念，促進《實施綱要》的貫徹落實;有利于在全社會形成廉潔的氛圍，促進社會主義和諧社會建設。
一個醫院的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個醫院能否和諧發展的一個重要指標。不正之風現象之所以滋生蔓延，一個重要原因就是不正之風行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場。廉潔文化是腐朽文化的對立面和批判者，它以鮮明的態度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義等觀念，在全社會形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給不正之風行為造成巨大心理的壓力。只有這樣，才能把廉潔自律意識滲透到人們的思想中，落實到人們的行動中，才能增強廉潔自律的意識，才能有效地遏制不正之風現象。
二、立足于規范廉政行為，健全和完善制度文化的約束機制
制度文化是廉潔文化的重要組成部分。醫院制度文化的建設具體要實施三項基本制度。一是強化黨風廉政建設責任落實制度。堅持年初簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標和責任內容。二是建立領導集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作內容、程序及責任追究辦法的規定，實行民主集中制，由領導班子集體討論作出決策，避免出現由少數人說了算的現象。對不按規定執行，造成直接經濟損失和不良影響的，依據有關規定，對負有相應責任的領導班子和領導干部追究其責任。三是推行關鍵崗位權力分解和輪崗交流制度。對管理人財物等重要單位和部門的領導干部定期輪崗交流，防止權力的越軌或濫用。
三、立足于深化源頭治腐，實施監督文化的權力制約機制
要不折不扣地實施監督文化，完善權力約束機制，從源頭上預防不正之風，確保權力運作的規范有序。第一，加強宣傳監督。通過宣傳，對廉政的典型事例進行表彰獎勵，對違法違紀行為及時曝光，讓社會公眾批評、監督，在全社會形成弘揚正氣、遵守廉潔文化氛圍。第二，加強群眾監督。在職代會上，對領導班子成員進行民主評議，深入推行廠務公開制度等。第三，搞好家庭監督。醫院在開展廉政教育時，邀請干部配偶一起參加。第四，加強民主監督。實行多種形式的領導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度、質詢制度。醫院可利用工會、職代會、公示欄以及職工群眾來信等不同渠道來加強監督。第五，加強黨組織監督。通過誡免談話、通報批評、嚴格獎懲等手段對各級領導干部實施監督。強化領導班子內部監督，完善民主集中制的具體制度。加強對各級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設的規范化考核。第六，加強法制監督。通過開展黨紀條規教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止不正之風現象的發生。
總之，只有堅持不懈地做到從醫院內部到醫院外部，從領導班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系，堅持制度文化與監督文化并重，在落實上狠下功夫，就能發揮廉潔文化的威力，從而為企業的和諧發展打下堅實的基礎。
廉潔自律、勤政為民是每一個黨員干部必備的品行修養。“正以處心，廉以律已”(出自：《薛文清公從政錄》)，告誡我們不管處于什么位置都要以正直無私規范心,以清正廉潔規范行。黨員干部做事應當聽聽群眾的呼聲，摸摸自己的良心，想想自己的言行。潔身自好堅決摒棄“炮哥文化”，以群眾的根本利益為出發點，為群眾辦實事，重實績。真正做到立黨為公，執政為民。
加強自身黨性修養，堅決樹立廉潔底線。黨性是黨員干部立身、立業、立德的基石，不應隨著工作年限的增加及工作職務的上升而被忽視。做一名合格的黨員干部，要時刻牢記肩負的歷史使命，從思想上緊跟黨的步伐，自覺養成學習新的黨章以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等政治要求的習慣，從思想源頭構筑不想腐不能腐不敢腐的堤壩。
發揮黨員干部榜樣作用，自覺形成良好社會風氣。領導干部黨員的一言一行，都直接影響著黨在人民群眾中的形象和威信。走出國門，更體現的是國家外在形象，黨員要充分發揮自身帶頭作用，嚴以律己、堅守底線、以身作則、忠于職守、勤奮為民、以自身形象帶動全社會正能量的傳遞。正所謂此消彼長，當以弘揚正能量為己任，減少社會負能量的滋生。
黨員干部內在努力與國家制度法規約束并重。道德適用于自律，法規黨紀是手段。必須雙管齊下，滅貪欲之心，黨員干部勿伸貪贓之手。黨組織應高懸懲腐利“劍”，以“零容忍”的態度懲治腐敗，著力構建黨員干部“不敢腐”的處分機制。近幾年，中國反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，但不可放松懈怠，要繼續完善反腐防腐制度，讓黨員干部“談腐色變”，牢牢構筑一道從黨員干部自身到國家的不敢腐的“防火墻”。
在全省開展反腐倡廉警示教育活動，對促進黨員領導干部增強廉政意識，更好地實踐“三個代表”的要求起著重要的意義。作為環保戰線的一名普通干部參加警示教育，堅決擁護省委決定以田鳳山、韓桂芝等嚴重違紀違法典型案件作為反面教材，在全省領導干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動。這次活動尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。
一、加強學習，構筑拒腐防變的思想防線
1、加強學習。從列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。
2、堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。田鳳山、韓桂芝等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
3、以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，觀看反面案例警示教育片，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。通過警示教育報告會上六位現身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
二、以身作則，作好表率，永葆公仆本色
一是帶頭廉潔自律。二是帶頭接受監督。三是帶頭遵守黨的政治紀律。四是帶頭警示行為。我作為一名國家公務員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
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