近日，學習了湖北省紀委宣傳部、湖北省社科院聯合編印的《黨風廉政建設熱點辨析》一書，深有體會，讓我更加認識到嚴格自律的重要性，作為一名紀檢干部，更要以身作則，積極營造清正廉潔的工作環境。
該書共梳理出18個存在模糊或錯誤認識的黨風廉政建設熱點問題，有助于引導廣大干部群眾深入學習和理解習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新思想、新論斷、新要求，幫助廣大干部群眾認清形勢，厘清認識，堅定對反腐敗斗爭的決心。讓我對反腐敗斗爭有了新的認識。
反腐敗是讓干部更好作為。曾經有少數人認為，過去不算問題的，如今成了違紀違規的問題，如此超強力度的防腐，讓許多干部相繼倒下，人人自危，放不開手腳干事。在《反腐敗導致干部不作為嗎?》中，找到了答案：反腐敗是讓干部更好作為。文中說“為官才能不足，就辦不好政事;為官品行不廉，百姓就荒疏懈怠;沒有功業實績，就保不住官位和俸祿”。的確如此，面對改革發展的新形勢，工作中的新題、難題不斷增多，領導干部只有不斷地加強學習，才能克服本領恐慌。如果領導干部作風不正，謀事不實，就不能讓百姓信服，我們的事業就會受到損失。
兩個責任向基層延伸。多年前，許多基層干部對兩個責任不理解，認識不清。似乎落實黨風廉政建設兩個責任只是黨委書記和紀委書記的事情，與己無關，因而采取一種事不關己、高高掛起的自由主義態度。經過持續學習，和經常開展的違紀案件通報，機關各部門、各管理所(市場部)的中層干部、普通黨員都認識到了兩個責任的深刻內涵，各級干部都主動落實兩個責任，抓好紀律宣講，將嚴管與厚愛相結合，愛護自己的同事及下屬。
堅持公平公正十分可貴。有的干部在一個地方工作時間長了，熟人就多，朋友就多，人情世故也多，有時難免“情面難卻”，做出網開一面、因人而異的事情。《“情面難卻”實是公私不分》一文中講到：全國政協委員周新生說，原本正常靠制度靠法制應辦的事變得幾乎事事求人，國人生老病死都要求人。我覺得他講得很有道理，遇事找關系、托人情、開后門的現象的確十分普遍。巡視組對行業巡視反饋的問題中就有“近親繁殖、裙帶關系成風”，這給我們敲響了警鐘。作為基層單位的一名管理干部，一定要嚴格要求自己，按原則辦事，鼓勵想干事、會干事、干成事的職工脫穎而出，自覺抵制不正之風，營造風清氣正的發展環境。
總之，學習的一個總體感受就是，對領導干部要嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求，督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關系圈”，更重要的是要嚴格自律，心無旁騖地投身到工作中，做一名干凈務實的煙草人。
(一)要保持頭腦清醒，充分認識做好反腐倡廉工作的極端重要性。各級黨委和政府要增強憂患意識，做到居安思危，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。黨的執政能力和執政地位從根本上說都來自于人民，人民群眾的擁護和支持，是黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。必須深刻認識到，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，永遠立于不敗之地。
(二)要堅持懲防并舉，加大預防腐敗的工作力度。加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗工作，不僅不能放松，而且要繼續抓得緊而又緊。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，繼續在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律;繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用;繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。要以改革統攬預防腐敗的各項工作，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系和權力運行的監控機制。
(三)要堅持標本兼治，從源頭上解決腐敗問題。治標和治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標，嚴懲各種腐敗行為，有效抑制腐敗分子的猖獗活動，才能為治本創造前提條件。只有抓好治本，從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，才能鞏固和發展反腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。要進一步加大治本力度，緊密結合推進干部人事制度、行政審批制度、財務制度、國有資產監管等方面的改革，建立健全有利于防范腐敗的體制機制，逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。
(四)要嚴明黨紀政紀，堅決查處違紀違法行為。要以查處發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴厲懲處腐敗分子;以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦教育亂收費以及私設小金庫現象;切實維護人民群眾的根本利益;嚴格執行領導干部廉潔從政“五條紀律”，對其中的違紀違規行為予以嚴肅查處。要全面履行紀檢監察兩項職能，糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為。
剛才聽了紀委的通報,感到很受教育,教育十分深刻,對照我們自己,工作中也有不少疏忽和大意的時候,通過剛才黨風廉政建設工作的通報,在平時的學習、工作中更要謹慎從事,勤奮工作,要做好黨風廉政建設工作,,就必須要做到以下幾點:
一、認真學習理論,加強黨風廉政建設
基層黨員干部中出現了一些新情況,有些問題還比較特出,比如思想觀念陳舊,執政意識談薄,缺乏事業心、責任感,思想不端正,工作不踏實,缺乏解決矛盾的能力,有的還以權謀私,凝聚力、戰斗力不強,甚至于軟弱渙散,不起作用,這些問題的出現,嚴重影響了黨的先進性,為此各級黨委政府相繼出臺制定了監督條例、處分條例、廉潔自律守則,充分顯示了堅持不懈抓黨風廉政建設和反腐倡廉的強大決心,這就要求我們黨員干部要認真學習理論,重視作風轉變,提高政治素質,堅定思想理念,強化執政意識,各方面要廉潔自律,一要干事,二要干凈,既要勤又要廉,否則,就無以立身,就栽跟頭,就經不起考驗,樹不好形象.
二、求真務實,轉變作風,干凈履職
求真務實是我黨的優良作風,更是黨風廉政建設的重點要求,工作上務求辦實事,求實效,不能搞形式主義,要結合自身的特點,講求工作的形式和方法,要緊密聯系實際,徹底轉變工作作風,同時,克服與黨的先進性不相適應的地方,我們要努力學習,開動腦筋,既要學得多,更要懂得多,既不能缺鐵,又不能缺鈣,在平時的工作中要轉變工作作風,要尋求新方法,做扎實有效的工作,特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行,不能有絲毫的怠慢,更要按時、按質、按量去完成,要時刻保持清醒的頭腦,要從方方面面嚴格要求自己,稍有不慎,就可能犯錯誤,栽跟頭,俗話說:"常在河邊走,難得不濕鞋"這就要我們時刻謹小慎為,要正確行使手中的這點權力,在大事上要經渭分明,小事上要從嚴把握,哪些事能做不能做,哪些東西能拿不能拿,哪些飯能吃不能吃,在自己的頭腦里要有一個明確的界限,要自重、自省、自警、自勵,要清白從政,踏實做事,堂堂正正做人.
三、要艱苦奮斗,關心工作,警鐘長鳴,永葆本色
作為一名黨員,要保持艱苦奮斗的優良作風,永葆黨員的政治本色,深刻理解"黨風廉政建設""三個代表"的重要思想,并自覺付諸實際行動,牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念,時刻要有一顆為民服務和著想的心,不能有一點私心雜念,要自覺接受上級組織領導和基層組織及群眾的監督,他們的監督是一面鏡子,要經常照一照,經常檢查自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正"良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行",常被潑冷水,常聽逆耳言,可以使頭腦保持清醒,要把群眾滿意作為標桿尺度,認真解決群眾最盼、最急的事,要誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、謀實利,在平時的實際工作中要務實、清廉,更要警鐘長鳴,筑牢防線,時刻不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,要認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造罪,要珍惜自己的工作,不要因一念之差,給家庭、親友帶來痛苦,給領導帶來麻煩,給政府帶來不光彩.
按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情況做一簡要匯報。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。熱門思想匯報我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
從5月8日開始，本人在縣委黨校參加了科級干部輪訓班學習，通過深入學習，我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收獲很大，我又一次凈化了心靈，明白了努力方向。現就學習心得體會匯報如下。
一、注重學習，讓廉政要求入心入腦
先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。第一，要用科學發展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;第二，要經常學習廉政規定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定;第三，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。
二、創新形式，推進黨風廉政建設工作
對領導干部來講，作風狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響。可以說，_領導干部的行為一定程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現和直觀反映。因此，要充分發揮教育的基礎作用。創新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結合起來，把傳統教育手段與現代教育手段結合起來，突出對領導干部進行理想信念教育、黨的優良傳統教育、思想道德教育和黨紀國法教育，不斷提高領導干部黨性修養、政治品質、道德境界和領導能力，增強領導干部在作風建設中的自主能力和自律意識。從長遠來講，領導干部的作風要靠體制、機制、制度建設來保障，形成用制度規范行為，促進新形勢下領導干部作風建設不斷加強和明顯好轉。
三、干凈履責，從源頭上杜絕不廉政行為
做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業業，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
四、表率示范、推進黨風廉政建設工作
加強和改進干部作風建設，領導班子和領導干部是關鍵。在這個問題上，一方面要看到領導帶頭對促進整個干部隊伍作風建設的關鍵性作用;另一方面也要看到干部作風方面的一些問題，實際上就存在于領導干部和領導班子自身。抓住領導干部和領導班子，就抓住了整個干部隊伍作風建設的重點，切實承擔起第一責任人的責任，率先垂范，發揮好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，領導首先做到;凡是要求領導班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基層做到的，領導機關要首先做到;凡是要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。