兩個《條例》從提出到頒布，幾經反復，歷經砥礪，說明了自二十世紀九十年代以來我們黨所進行的黨內監督理論與實踐的探索富有成效，所開展的一系列黨內教育活動取得了成果，黨內監督的重要性、必要性已引起共鳴，形成了共識，接下來小編在這里給大家帶來黨章兩個條例心得體會，希望對你有所幫助!
黨章兩個條例心得體會1
一、自身素質方面
由于剛剛接手工會、紀檢工作，業務素質和業務能力都很低，為較快進入角色，首先是從思想上提高對工會工作、紀檢監察工作的認識，明確責任;其次就是加強對理論和業務知識的學習，學習了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險條例》等一系列有關工會工作方面法律、政策、法規等;學習了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》、《紀檢檢察工作政策法規選編》、《紀檢監察案件檢查教程》等一系列有關紀檢監察方面法律、政策、法規和業務知識等，參加了省總工會提高了自己的業務水平和工作能力，能較好地勝任自己負責的工作。
二、工會工作方面
根據工會工作的特點和要求，在公司工會的正確指導下，結合_公司的實際，按照“抓穩定、促發展，抓維權、保權益，辦實事、解民憂，抓源頭、強管理，抓陣地、求實效”的思路，為_公司的發展和穩定作了一定的工作。一年來，共接待職工來訪350多人，解答職工疑難問題及相關政策法規咨詢60多人次。為主調解勞資、工傷賠償等糾紛2起，籌措資金數仟元為_公司全體職工會員免費辦理了新的會員證。慰問特困戶6戶，困難家庭9戶，重病號30多人，協助職工辦理喪事50多起，發放死亡補助金近伍千元。全年鑒證內部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查_公司所有在建項目，共發現隱患125個，填發整改通知書87份，并及時將情況向行政領導匯報，協助行政督查整改。司務公開工作進一步加強，切實維護了職工利益，促進了_公司的穩定。在抓好物質文明建設的同時，牢牢把握精神文明的建設這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極組織參加了公司開展的各項活動，以及_公司自身組織開展了各項活動，增強企業的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質達標為主題，愛崗敬業為內容開展崗位成才素質的活動等一系列健康向上的文體活動。組織女職工進行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時加大宣傳力度，宣傳先進模范事跡，宣傳黨的十七大、十七屆四中全會精神和公司的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進了企業健康、穩健發展，全年共出宣傳欄4期，各種標語300多條，橫幅40多條。
存在的問題：
對職工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面，變化掌握不夠及時，導致工作滯后;政策掌握不夠全面、細致，應更加努力學習，提高認識和業務能力。
二、紀檢監察方面：
1、加強黨風廉政建設，保持隊伍純潔
利用各種會議和時機，組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，中紀委、省紀委的有關規定，特別是學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，廉潔自律五不準等文件，使黨員干部充分認識加強廉政建設和黨的執政能力建設的重要性，經常敲警鐘，從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。
2、建立健全制度，規范黨員和管理人員的從業行為。凡聯營項目，必須簽訂內部承包合同，工程款必須進入_公司的指定財務帳戶，各項收入必須進財務，制定了嚴格的費用報銷規定，這些制度和規定的落實，加強了黨風的廉政建設。
一年來，組織參加了_市企工委組織的以兩個條例為主要內賓的黨內知識搶答賽;組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽，購買了《黨內監督條例》、《黨的紀律處分條例》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等有關書籍六十多冊，發至每個領導干部和各支部，多次并組織大家進行集體討論學習，召開了_生活會，班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉，進一步提高了認識，保持了隊伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公;同時協助公司紀委辦理案件一起。
今后更要加強自身修養，提高辦案能力，以身作則，堅持原則，敢于同各種違紀現象作斗爭，加大監督和處力度，維護企業利益，為公司、_公司的穩定和發展盡自己的一份力.
黨章兩個條例心得體會2
在縣委七屆四次全體會議上,提出了按照“生態富縣、工業強縣、旅居興縣”的戰略部署，就打造“開放山城”，建設“平安磐安”，促進全縣經濟社會和諧穩定發展。其要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，緊緊圍繞“生態富縣、工業強縣、旅居興縣”這條主線，打造“開放山城”，建設“平安磐安”，促進我縣經濟更加發展、政治更加穩定、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加安康。這就是最近我縣開展了“雙思雙學”活動,其主要內容就是“深學決定、真學先進，反思教訓、思考整改”，“雙思雙學”活動是“三強一優”工作的細化和深化。
我作為一位生在磐安工作了20多年的老同志，覺得更應全身心的投入到縣委提出的這個運動之中。首先要加強學習，加強以《憲法》為重點的法制教育，增強法制觀念，提高法制素質。要繼續認真學習《中國共產黨黨內監督條例試行》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習《行政許可法》，通過學習，克服自己的山地意識、小農意識，使自己的心胸更開闊、處事更大方、眼光更長遠。
首先通過對兩個條例的學習，體會到兩個條例的頒布和實施，是我們黨從嚴治黨的一項重要舉措，是黨內政治生活的一件大事。《黨內監督條例》的頒布是中國共產黨建黨82年、執政54年的第一部黨內監督條例，甚至還是國際共運史上的第一部黨內監督條例。
其次是在實際工作中要提高服務質量，熱情接待每一位來辦事的同志，作為一位財稅干部，要積極為我縣的組織收入與控制支出出自己的一分力量。今年，我縣的財政收入不容樂觀，特別是國稅收入增長緩慢。雖然今年會議經費比去年已有大大地減少，但支出的增幅比收入的增幅超出1.9個百分點。在財政收入相當困難的情況下，徐建華書記提出要求嚴格控制行政經費支出，一些外出考察，會議、公費旅游等活動必須減少，鄉鎮在招商引資時也要引進一些真正來辦廠的企業而不是那種掛名、掛靠企業或為了一點蠅頭小利而干鋌而走險的事。同時我們只有在思想上、政策上、體制上和服務理念上全方位地與發達地區接軌，才能讓我們的“山城”真正“開放”;也只有“開放”才能使各種生產要素在縣域內外順暢流動，切實加快我縣的經濟發展，確保經濟安全。在思想上形成合力，用新的理念推動工作上臺階。破除山地意識，大開山鄉大門;破除區域意識，合下一盤棋;破除部門意識，擰成一股力。形成大“開放”，促進大“平安”。不斷深化機關效能建設，“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”，用良好的精神狀態優化辦事環境。
黨章兩個條例心得體會3
兩個《條例》是中國共產黨建黨_多年、執政_多年來，最全面、系統的自我約束與發展的條例。它是在反腐倡廉和黨的建設中，黨內監督理論和黨內法規的重要成果，是黨內防腐治腐的一把利器，是一盞雪亮的無影燈。通過學習我清楚地認識到，黨內_是黨的生命，也是黨內監督的基礎，只有在發展黨內_的基礎上加強黨內監督，才是有生命力的、健康的、有效的，并時刻牢記自己是一名共產黨員，進一步加強自我思想政治建設和作風建設。
我們應該堅持廉潔自律，樹立馬克思主義權力觀，一心為民作為一種追求。黨的領導權力是為人民的利益服務的，是人民群眾為了實現自己的利益和愿望的一種委托形式。所以在無論做什么事時，都該用群眾心中的秤來秤一秤，自覺抵制燈紅酒綠的誘惑和各種腐朽思想的侵蝕，自重、自律、自警、自勵，在思想上筑起拒腐防變的長城。在大是大非面前，必須堅持原則。對不該辦的事情，寧可傷感情，也堅決不能辦。
從近幾年來處理的一些象程維高、成克杰、胡長清、李真等一批腐敗分子的案例來看，抵制誘惑的最好辦法就是遠離誘惑，防止侵蝕的最佳途徑就是增強免疫力。要理直氣壯地批駁“艱苦奮斗過時論”、“無私奉獻吃虧論”等歪理;要培養高品位的生活情趣，切實把正氣樹起來，變牌桌為書桌，變酒柜為書柜，變玩風為學風。
我們應該把忠誠于黨，獻身黨的事業作為一種追求，忠誠于黨，言行一致是組織對每個黨員的基本要求;忠誠于黨，獻身黨的事業是理想和信念的體現，因此一定要增強與黨“同呼吸、共命運”的政治責任感，以實際行動實踐自己的入黨誓言。如果沒有對黨的忠誠，沒有與黨同呼吸、共命運的思想境界，恐怕“忠誠”二字就無從談起。因此，作為一名共產黨人就必須從根本上樹立堅定的馬克思主義信念，把黨的發展壯大，把祖國的繁榮昌盛與個人的榮辱結合起來，獻身于黨的崇高事業。
以上是我在業余時間學習兩個條例時所認識到的，或許我的認識還比較膚淺，還不夠全面不夠完善，但這將不會阻止我達到一個優秀共產黨員的標準
黨章兩個條例心得體會4
通過對兩個“條例”的學習，我深深體會到證券公司只有把風險防范、合規經營放在第一位，才能夠持續、穩定、健康發展。在兩個“條例”出臺之前，已經有30多家證券公司被實施了撤銷、關閉或者是撤銷業務許可證等風險處置，也正說明了證券市場在不斷規范和進步，以客戶為中心，保護投資者利益，是監管主基調。應該說條例出臺是比較及時的，對于證券公司的發展也具有非常重要的指導意義，也是對《證券法》、《公司法》、《破產法》的具體落實。
20_年證券公司大集中柜臺陸續上線;20_開始證券公司客戶的資金逐步通過第三方存管;20_開始非規范賬戶清理等，在兩個“條例”出臺之前，證券公司就已經開始從制度和流程上加以規范。特別是非規范帳戶清理的攻堅戰，我是親身經歷，感受最深。比如拖拉機賬戶、借用他人身份證開戶、客戶資料不完整等這些問題，中國的投資者按照賬戶計算已經超過1個多億，實實在在的投資者數量也有五六千萬。從去年下半年開始，到今年_底，從總部到營業部，尤其是基層員工，從去年國慶、春節、今年的元旦等很多節假日基本上都沒有休息，經過幾個月的努力，規范賬戶工作已經基本完成，基本做到了實名制(所謂實名制就是賬戶的所有者，名稱、身份證明、賬戶編碼全部是一致的)。
目前證券市場競爭日益激烈，各券商都有自己的營銷隊伍，《證券公司監管條例》對證券經紀人的概念第一次在法律上做了界定。經紀人是受證券公司的委托，他和證券公司之間是一種代理關系。第二，證券經紀人在證券公司從事證券經紀業務的過程中代證券公司為投資人提供一些服務，但法律沒有規定證券公司必須雇傭證券經紀人來開展證券業務，而是證券公司可以按照經營方式和業務開展的需要委托公司之外的人員做證券經紀人。第三，規定證券經紀人首先要有證券從業人員資格，其次，要和證券公司簽定委托，在證券公司授權范圍內來開展業務，不能超越授權。從這個意義上講，證券公司、經紀人、客戶三者之間利益就受到法律保護。提高了證券從業人員的素質、規范了市場營銷和服務行為，為證券市場更健康發展提供了指引。
以客戶為中心，是證券公司營銷和服務宗旨。證券公司的外部性很強，如果一個證券公司出現問題，其基本信息不對外披露，投資者事先不知道的話，可能會對投資者帶來一些不必要的損失。“條例”要求證券公司公開披露信息，也可以發揮媒體和公眾對證券公司的監督作用，促進方案,證券公司不斷提高自己的管理水平，是三公原則的進一步體現。
通過對兩個條例深入解讀，結合我們公司經紀業務實際，我認為還有以下幾個風險點值得重視和規范：
開戶流程、復核流程、客戶開發提成電算化等(細節電話溝通)
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