1
大家好，我是悅讀先生。
在日本娛樂圈，曾有個重磅新聞備受關注。
多名男性導演、制作人被曝，騷擾和性侵女演員。
其中不乏有園子溫等知名導演。
在事件曝光后，女星水原希子也是鼓起勇氣，接受媒體采訪。
含淚說出了自己的經歷。
她提到，自己曾多次被男性導演，用語言騷擾。
還在拍私密戲份時，被現場圍觀身體。
在一次拍攝當中，有制作人更是過分地要求她露出隱私部位。
好在自己多次拒絕，態度強硬。
最終才得以調解。
值得一提的是，這部電影的制作人梅川治男，也被媒體報道，曾多次性侵過女演員。
水原希子還說，像這樣被騷擾、歧視、誹謗甚至性侵，在演藝圈很常見。
即使躋身一線后，女明星們也很難避免。
在大多數情況下，她們會被告知：
這是對你事業的幫助;
如果不配合，會讓你身敗名裂.....
而且，即便被舉報揭穿，那些惡臭之人也不以為意。
他們甚至理所當然認為，女性就是天生的迎合者。
之前就有人舉報日本名導園子溫，利用職權之便騷擾、威脅，甚至性侵多名演員。
可他不僅肆無忌憚地公開表示：
“只要和我發生關系就可以給你工作。”
甚至自豪地炫耀，只要主演過他的女主，基本都不會失手。
不得不說，女演員在權利的控制下，被性侵害后不敢多言，這已經是娛樂圈里，很殘酷的現實。
但回頭一想。
其實不止娛樂行業，好像在我們普通職場中，類似的新聞也屢見不鮮。
2
職場性騷擾就是個毒瘡，許多女性深受其害。
不久前，一個畢業于清華大學的女子，在網上發布帖子。
稱自己剛剛入職公司10天，一個男同事就以工作為由，騙她外出。
并在夜里潛入她的房間，意圖實施強奸。
經過兩小時的斗智斗勇，巧妙周旋，女孩成功逃脫。
而后報警，并提供了錄音，男同事隨即被拘。
證據確鑿，該男同事強奸罪名成立，被判處有期徒刑10個月。
本以為事情就此過去了。
讓她沒想到的是，她克服了心理的陰影，繼續在公司勤懇工作。
沒有請假，業績突出。
可公司卻給她反饋稱，她被拒絕留用了。
理由是：她是個有風險的人，會影響公司形象。
明明自己是受害者，為什么到頭來卻被公司辭退?
公司這種處理方式，讓她越想越氣。
最終將此事曝光到了網上。
事情沖上熱搜，引起了滔天輿論。
許多網友都要求，公司必須還女孩一個公正。
然而，依然有不同的聲音，充斥在評論區里。
有人不理解，這跟公司有啥關系。
還有人表示，為了聲譽開除員工，也很正常。
這樣的評論，其實很讓人寒心。
就如一位網友所說，看看評論區就知道，女性在職場是真的難。
我們常常發現，每當發生這種事情時，輿論環境對于女性，大都不是友好的。
在很多人眼里，受到傷害的女孩就應該忍氣吞聲。
如此聲張，她就是一個“風險”“蕩婦”的存在，有損形象。
可怕的是，如此糟糕的社會現實就存在我們身邊。
之前就有網友稱，自己在投簡歷面試時，竟被告知崗位職責是做老板女友。
網友向平臺舉報后，招聘者解釋稱，自己“當時喝了一點點酒，”
公司負責人則表示，開個玩笑的。
這樣的事情，也能開玩笑嗎?
不敢想象，真的入職后，女孩面臨的將是什么樣的場面。
3
職場仍有暗角，人心難以預測。
有數據調查顯示，超過70%的職場女性曾有過職場性騷擾的經歷。
可悲的是，面對職場性騷擾，大多數人都選擇了隱忍，僅有一小部分人選擇了報警或投訴。
最近，湖北一位女孩發文稱，自己2月份入職以來持續遭到男領導的騷擾。
多次明確拒絕領導的表白，但這位領導還是不依不饒。
甚至打電話轟炸，對其言語羞辱。
女孩沒有選擇忍受，而是開始收集證據，錄音、截圖等。
她打印了證據，向人力資源部門舉報，領導最終也向自己道歉了。
女孩鼓勵大家，勇敢抗爭職場騷擾。
而女孩的做法，也受到了許多網友的支持。
不得不承認，在保護女性不受職場性騷擾的道路上，我們還有好長的路要走。
更可悲的是，現實中許多被侵害的女孩，還因此遭到周邊的惡語相向。
你不跟同事出去吃飯不就沒事嗎?
為什么不騷擾別人而是騷擾你?
這不是很正常現象嗎?不要“給臉不要臉”?
......
除了社會偏見、蕩婦羞辱，還有許多阻礙女性發聲的因素。
比如：職場權力懸殊，維權取證難等等。
于是，越來越多的受害者，擔心把惡行揚出去，會毀了事業、毀了名聲，給自己帶來負面影響。
她們害怕被報復，害怕被指責，害怕被污蔑，慢慢地就成了“沉默的羔羊”。
本是最無辜的受害者，卻一生都活在陰影中。
然而，一味忍氣吞聲，又或半推半就，只會讓個人陷入職場騷擾的漩渦中無法解脫，讓性騷擾者更肆無忌憚。
所以，面對職場性騷擾，女性要敢于說“不”，敢于拿起法律武器保護自己。
而我們要做的除了鼓勵和支持她們，還需創造更加文明友好的社會環境，保障女性更多權益。
希望看到此文的你，能夠轉發分享出去。
也希望這個社會，對女性多一點尊重，少一點歧視，多一點善意，少一點冒犯。
點亮“在看”，愿每個女生都能生活在快樂、安全的世界里。
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