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創建文明單位工作總結十篇(2)

| 秋平0
建立獎懲機制。我們設立“文明創建活動獎勵基金”,對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、__元的獎勵,并一次性發給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發給一定獎金。將文明創建納入年度財政工作目標責任狀,作為考核領導班子的政績和升降的重要依據,對那些在限期內達不到文明創建目標的單位負責人,進行通報批評,或調整工作崗位,直至免職的處理。同時,沒有在規定的時期內達到文明創建目標的單位,一律不得參加系統內、外的評選先進活動。

這些機制的建立和完善,使我市財政系統逐步形成了創建熱潮和競爭態勢。

二、從加強教育著眼,努力提高全員的文明素質

人的素質,直接反映一個部門、一個單位的文明素質。在創建過程中,我們始終堅持以人為本,注重提高干部隊伍的整體素質,把培養一支過硬的干部隊伍,作為精神文明建設的根本任務來抓。

抓政治理論教育。從20__年起,我們利用每周六的學習日,開展建設有中國特色社會主義理論和黨章的學習活動,開展學習實踐科學發展觀讀書活動,采取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式,做到學習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20__年9-10月,組織150名干部進行了業務培訓,20__年9月組織100名干部進行了業務和法規知識培訓,20__年5月,結合學習實踐科學發展觀活動,組織全系統40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發展觀政治理論和財政業務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對前50名的人員還進行了電腦技能考試。

抓職業道德教育。我們把業務培訓與職業道德教育結合起來,堅持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位,使大家自覺養成良好的社會公德、職業道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公,堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓和“五五”普法教育,請政法戰線的領導進行法紀教育,進行法律知識培訓,增強了廣大干部對違紀違規現象的免疫力,加強了廣大干部依法理財,秉公執法的自覺性,為遵紀守法打下了良好的基礎。

抓文明用語教育。語言是開展創建的催化劑,也是單位和個人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊,人手一份,人人都過背誦關。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規范自身言行,自覺使用文明語言。同時,按照漢川市語言文字工作委員會要求,在財政系統推行“講普通話,寫規范字,做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三、開展各類活動,賦予豐富多彩的創建內容

我們以各種活動為載體,增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識,樹立了“團結開拓,服務興財”的自身形象。

組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了干部職工的業余文化活動,增強了大家的競爭意識,體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神,創造了良好的工作氛圍。__年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽。20__年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,財政系統干部職工自編自演的精彩節目,受到觀眾的一致好評。

自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻精神的演講稿,在__年11月市委組織部市直機關工委組織的“創五優、樹形象、促發展”演講比賽中獲得“組織獎”。__年5月我們組織選手,參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業,提高財政服務能力”演講比賽,獲得優勝獎。

全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動,激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神,強化廣大干部職工的服務意識,提高了服務質量,改變了過去“門難進,臉難看,事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳,有效提高了基層財政服務質量,達到了以服務促管理的目的,塑造了良好的財政形象。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。__年我局組織全體機關干部向四川汶川地震災區捐款近4萬元,同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。__年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協調相關部門解決國光村22戶低保難題,以實際行動幫助解決生產生活困難。


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