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通用的員工工作總結

| 冠蘭0

1、現在是我努力學習的階段。公司里的每個同事都是我的老師,他們豐富的經驗和工作行為對我來說都是寶貴的財富。所以我總是在經理的指導和同事的幫助下學習。在工作中多關注、多看、多思考、多學習,以更快的速度熟悉采購工作,更好地融入我們的采購團隊。

2、排版學習采購系統的編寫,了解采購流程、采購管理、采購結算方式。

3、有33,354個電子供應商信息沒有計算在內。

4、接管日常采購費用。掌握公司采購費用的報銷流程。

5、協助經理完成市場調研和日常采購_次。

6、年底,文件檔案進一步完善、整理、分類,共清點_份,為今后工作提供便利。

7、通過協助準備上半年采購物流中心的經濟分析報告,在經理的虛心指導下,重新認識了做表格的要求和數據文字的嚴謹性,同時增加了PPT制作能力,對各個公司的采購工作有了一定的了解。

工作后:

1、在工作中缺乏采購經驗,所以在以后的工作中,我們要記錄和了解領導和同事的談話,有不怕吃苦的精神,協助領導多做實事,并積累經驗提高自己的采購能力。

2、辦公室的工作已經開始接手,但在培訓會議的安排和文件的細節上要向同事學習,更快地投入到日常工作中。

3、工作認真,善于思考,發現問題,先與領導溝通,并指出自己的解決方案和意見供參考。

4、多學習同事的長處,嚴格按照領導的安排完成日常工作。

在過去的一個月里,我能夠以奉獻、熱情和主動的精神做好自己的工作,配合公司的要求,與同事協調得很好。但也存在一些問題,主要表現在:第一,雖然領導和同事都很熱心幫助我,但采購對我來說是一個新的崗位,徐

多工作我還是得邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,第四,不擅言辭,文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的不足,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,后期為公司的發展盡自己的一份力量。

通用的員工工作總結2

一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程,感悟公司企業文化

本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯誤、合理建議

由于前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合本小區物業管理的特殊性;在參考同行業操作規律的前提下,對客服和保潔、綠化工作進行了調整。

三、規范管理制度、提高項目執行能力

加大與本部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行溝通。在工作中發現存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:

1.裝修裝飾巡查制度;

2.綠化養護管理制度;

3.保潔工作流程分配方案;

經過初步的規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化,有效提高員工專業服務知識與技能。現在員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過兩個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如個別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在公司各級領導的帶領支持下,___物業服務中心的工作會更加進步。

我于20__年__月__日正式在__公司客服部工作,試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

通用的員工工作總結3

只要沉迷于工作,時間就會過得很快,自從我進入公司正為一名秘書的時間已經有好幾個月了,回顧過去的工作,也做出了一些成果,因此我向您提出轉正的申請,望您能夠同意。

自我進入公司以來,我就沒有那一天是正常的上下班的,因為工作的原因,總會有處理不盡的事務,我總是盡心的處理好,沒有一件事情是敷衍過去的。在我看來,工作雖然很忙,但是很有挑戰性,對自己的學習能力,隨機應變的能力,統籌規劃的能力等各方面都有很高的幫助,讓我在工作中得到成長。

雖然在工作的過程中,會發生一些錯誤需要事后來彌補,但是領導對我說,工作的事后困難總是難免的,同時錯誤也很難避免,同時因為學習的知識程度難以應付紛至沓來的問題,我已經做的相當不錯了。可能這是一些客套話,但是也讓我在工作中更加努力,在學習上想要了解更多關于公司的事務,在思想上更加的積極,讓我在短時間里業務能力又提高了不少。

在工作中有一個感想就是自己做出的成績只有自己才知道這里面付出的努力有多少,因為工作經驗的不足,還有對公司的了解程度不夠,剛開始我的工作可謂是錯漏百出,幾乎沒有一個地方是不需要改進的,這讓我覺得工作壓力真的很大,也感覺得到工作時的態度是不符合我處于的位置的。改變時一天天的積累,每天我就集中學習一個內容,但是在之后的每一天我都不會在學習過的內容上面出現很多的錯誤,并且不會因為粗心大意的就叫上自己的任務,而是讓自己覺得暫時看不到錯誤了,才會讓領導看到,對我提出建議。

秘書的工作更多是處在一個輔助的位置,要求很高,但是不需要對事情做出最終的決定,最重要的是將一件事情的數據分析做出來,讓領導看到各方面的可能性。而且秘書的工作事情很多很雜,突發情況出現的很多,我自身的能力還沒有能夠完美的處理好這些事情,需要不斷的總結經驗,讓自己的能力得到提升才會在工作有所進步,在試用期期間,可以看到我的成長是很大的。

工作的時候遇到的苦難很多,但是我都一一克服過來了,在試用期內我對自己的表現是滿意的,但是我也知道自己的工作還不能稱得上是優秀,但是我相信以我接下來的表現作出更加出色的成果才是最重要的。

通用的員工工作總結4

作為一名小學教師我非常榮幸能夠做好近期的工作,這段時間我也深刻的意識到了這一點,試用期的工作讓我感覺還是有非常多的事情是值得去提倡的,我應該做好準備,這試用期的工作我也是做的比較好的,我深刻的意識到了這一點,這試用期的工作我是深刻的意識到了這一點,現在也總結一下。

這段時間的工作當中我還是非常的有信心的,我能夠深刻的意識到這一點,我也一定會對自己更加有信心一點的,首先我是認真的在做好這些細節的事情的,通過這樣的方式我還是要對自己負責一點,我認真的教導的好學生,我也是在各個方面做好了很多事情,近期在工作當中我也能夠深刻的意識到這一點,和學生們相處的非常的好,這一點是毋庸置疑,認真的備好課,加強和學生們的溝通認真的做好每天的的工作,我也在不斷的積累知識,作為一名老師我明白自己要去做好這一點,所以我現在也是接觸到了很多方面,這三個月來讓我有了非常大的提高,讓我在能力方面也是得到了足夠提升。

作為一名小學教師,這幾個月下來的實踐,我感覺比在學校的時候更加有收獲的,我也會在以后認真的去做好本職工作,這給我的感覺是非常好的,學校學到的是理論,說實話在一開始給學生們上課的時候我是緊張,盡管我自認為自己的適應能力是非常快的,我也明白我應該要在什么方面去改善,一開始確實是感覺有點緊張,但是我堅信適度的緊張,是有利于發揮的,果然近期的工作還是沒有出現什么問題,在這一點上面我是能夠有深刻印象的,我能夠感覺到這對我各個方面都是有提高的,近期在工作當中我收獲很大,認真的備好每一堂課,我相信這也是我的一個機會,同時我也會和學校的其他老師請教,請教一些相關的教學工作經驗,在這一點上面我能夠讓字得到足夠多的成長,很多教學經驗都是應該去學習請教的,未來在工作當中我也會堅持自己的原則,努力去端正好自己的心態,和一些經驗豐富的老教師積極的請教。

有些事情還是要對自己有信心一點,在教學工作當中我認真吸取經驗,幾個月的時間下來,我真的是很多的進步,讓我知道了自身的優缺點,也讓我明白了工作方面還需改善,以后轉正我會繼續努力的。

通用的員工工作總結5

尊敬的公司領導:

自從20__年_月_幸運地成為公司人力資源部的一員后,轉瞬之間,我在人力資源部已經工作三個月了。在這緊張而又忙碌的三個月里,我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學習,雖然我還有專業知識上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。

現在就這三個月的工作,我做出如下整理和總結,請領導予以批閱:

一、初期的學習

1、我積極認真的學習公司的規章制度、熟悉公司組織架構、企業文化。讓自己快速的進入角色,打好開展工作的基礎。

2、認真學習人事規章制度及業務流程,為自己盡快的進入工作角色,能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。

3、對日常招聘崗位進行協助分析,包括:崗位工作內容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,協助同事選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員進行面試及錄用等。

4、在進入司不到一個月內,我在同事的幫助下,逐步的梳理完成如何處理員工關系對外人事流程的相關事宜,比如錄工、退工、退休及申領失業金等對外人事經辦流程。

二、角色工作

1、員工的錄工、存檔

我入職以后,首先完成了對自己在開發區相關錄工手續,并完成存檔工作。經過這次人事業務辦理,使我很快的熟練掌握三個公司的錄工手續,從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業務,在辦理錄工時,要注意,錄工是有時限的,在員工入司30日內辦理,同時辦理錄工時還必須注意,員工是屬于集團內哪個公司的,這些是在錄工是都是需要注意的問題。

2、員工的退工、退檔

退工及退檔工作是比較復雜的工作。首先,退工需要準備很多材料,而且根據三個公司注冊地不一樣,準備的材料也是有區別的,所以在辦理退工時理清需要準備的材料。其次退檔,要根據員工的戶籍地不同,退到員工的戶口所在地。退工及退檔工作也是有時限的,所以必須在規定的時限內完成退工及退檔工作。

3、退休

退休在人事對外業務中是比較重要的一項工作,涉及員工退休后申領退休金及退休后醫療的問題。3月份亞拓物業名下的一名保潔員到了退休年齡,我帶著準備好的材料和該名職工在開發區辦理退休工作,核定退休金基數,完成退休金申領,保證了員工的退休后應得的利益。

4、勞動合同的初簽、續簽及備案工作

初簽和續簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據,另一方面也是維護員工的合法權利的準則。根據合同規定內容,公司需要合理用工,而員工需要按照合同內容完成規定工作內容并依據合同內容維護自己的合法權益。在完成合同初簽和續簽工作后,需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作,以確保公司用工合法性,為公司用工提供法律保障。

5、保險及公積金繳費

保險及公積金的繳費工作,也是人力資源部非常重要的工作,它涉及整個公司員工的利益。在領導的指導下,我首先以增加及補繳自己的保險及公積金為初試,慢慢熟悉了如何在網上申報保險及公積金的繳費工作。經過__月份的兩次繳費工作,我已經可以熟練掌握網上繳費操作流程。

6、員工在開發區生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作,對員工是一項很重要的福利。我根據開發區關于生育保險業務的經辦政策,準備了生育妊娠登記所需要的材料,在開發區社險中心做好了員工的生育妊娠登記,為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎性工作。在辦理此項業務時需要注意的是,生育妊娠登記是有時限的,必須在員工確定妊娠10周內完成登記。

7.其他相關人事工作

1)完成部分崗位職責的整理

2)完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作

3)在領導協助下做好每月的員工關系報表整理工作4)參加各區招聘會

5)協助制作新員工入司培訓材料

6)隨時關注及學習社會保險相關新政策。

三、個人能力評價及總結

短短的三個月時間過去了,在領導及同事的指導下,我努力的學習并認真做好每項人事工作,努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,我還是有很大的進步的。但是在學習和工作過程中,我還是出現一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效地完成各項工作。

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