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全國科技工作者日主場活動總結(5篇)

| 嘉欣21142

2022全國科技工作者日主場活動總結【篇1】

偉大的事業孕育了偉大的精神。新一代航天人在攀登科技高峰的偉大征程中,以特有的崇高境界,頑強的意志和杰出的智慧,鑄就了載人航天精神。這就是特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的精神。這些精神永遠值得我們去學習。

生活上刻苦精神永遠美好。人生之路不可能是永遠平坦的。每個人,總會遇到這樣或那樣的困難和挫折。我們必須要在挫折和困難中奮起。這就需要有刻苦的精神,特別能戰斗和特別能干的精神了。“吃得苦中苦,方為人上人。”學習上刻苦精神永遠美好!

團結就是力量,是治國之本,更是治校之本。試想,一個集體,如果內部不團結,還出現分歧的話,那這個集體會強大嗎?不止這樣,一些有圖搞破壞的人,在這個時候大力進攻,那損失更是不堪設想。

科學與人文并舉。從小,這一句老話就不斷地在我們的耳邊回響:愛科學,學科學,用科學。但是,真正落實到的,又有多少人呢?友人認為,只要學會做人和文化知識就可以了,不用在學什么科學了。先進的科學技術,對一個強大的國家來說,是必不可少的。身為祖國的“花朵”的我們,不但要做到科學與人文并舉,還要做到規范與個性共存!

艱苦的條件錘煉了航天人特別能吃苦的精神。航天事業是在極其艱苦的條件下起步的。茫茫的戈壁,浩瀚的海洋,廣大航天工作者為了早日實現飛天之夢,不辭勞苦,日曬雨淋,克服了無數的困難,付出巨大的犧牲。嚴酷的挑戰鑄就了航天人特別能戰斗的精神,崇高的使命煥發了航天人特別能攻關的精神。我們青少年,更應該在學習上多下苦工,好好學習。在生活上、學習上,遇到困難和挫折,不要逃避,不要退縮,要知難而進,一往無前,敢于勝利。有的同學,在生活中遇到了一點點的挫折,就對人生失去了信心和希望,覺得世界上什么都不是好的。于是,就自尋短見,恨離人世。要知道,這個世界是非常美好的,我們要珍惜生命,好好地享受這美麗的人生。就算它是不好的,那也是無可改變的事實。就像航天人員要在嚴峻的環境中訓練一樣,那嚴峻的環境已是無法改變的事實,那只有改變自己,去攻破這個難關。所以,我們不能因為一點點的挫折而放棄自己的使命,而是要在環境中、在艱苦中、在困難中成長,成就自己的人生和使命。學習上也是如此。學習靠的不是小聰明,而是刻苦。讀書要用功,持之以恒地刻苦學習、鉆研,這才是學習上刻苦精神永遠美好的表現。

團結奮斗培育了航天人奉獻的精神。我國載人航天工程是航天規模宏大的系統工程。廣大航天工作者不論前方后方,不計名利得失,履行職責,堅守崗位,形成了強大合力。我們都生活在同一個大集體中,都為了一個共同目標——保護集體,就應該淡泊名利,不計較個人得失,甘于奉賢,團結一心,共創輝煌。“團結就是力量”,這是一股強大的力量,是一股催人前進的力量。有了這股力量,可以排除萬難,勇往向前,達到目標。大至世界全人類、國家,小至班集體、家庭,都要團結。

科學是一個國家發展進步的重要象征。身為21世紀青少年的我們,必須要學好科學,熱愛科學,使用科學。科學與人文都需要我們同時高高地舉起。一個規范的學生,更是祖國的需求,是未來成就大事的人。科學與人文并舉,規范與個性共存更是一句警惕學生的話語。

2022全國科技工作者日主場活動總結【篇2】

5月30日是全國科技工作者日。長期以來,內蒙古廣大科技工作者懷著對北疆大地的熱愛,憑借精湛的學術造詣、寬廣的科學視野,用科技改變生活,創造幸福。

看,如今的北疆大地處處涌動著創新的熱潮。行走其間,處處都能感受到科技的強勁脈搏。

走進伊利集團產品研發中心,井然有序的研發場景“科技范兒”十足。

“不創新,無未來。”這正是伊利的發展理念。“研發費用投入達4.87億元,擁有科技人員2827人。截至目前,伊利累計專利授權量為3109項,全球專利申請總數、發明申請總量位列世界乳業第三,成為引領奶業振興的創新高地。” 伊利集團總裁助理云戰友博士介紹,“目前,伊利集團高科技含量、高附加值產品已超過業務總額的49%。”

強大的創新能力為伊利集團發展注入強大活力。目前,集團已擁有“伊利”母品牌及20余個子品牌,其中安慕希、伊利純牛奶年銷售收入在200億元以上,金典、優酸乳年銷售收入在100億元以上,有10個子品牌年銷售收入在10億元以上。

在距錫林浩特市40公里之外的內蒙古草都草牧業股份有限公司,科技創新同樣成為企業發展的“金鑰匙”。

運用衛星遙感技術為草業種植提供精準、科學、全方位的服務;開通飼草料電子交易平臺,實現全國聯網交易;建立智慧倉儲物流系統和草牧追溯系統,讓賣出的每一捆草,都有一張包含牧草追溯信息和指標的“身份證”……

一項項高科技的運用,讓內蒙古草都草牧業股份有限公司有了質的飛躍。如今,公司已經從最初簡單的飼草料儲存、調運成長為數字化的農牧業科技型企業。

作為一家以“打造人與自然和諧共生的生命共同體”為使命的生態種業科技企業,蒙草公司通過科技創新走出了一條馴化一方鄉土植物修復一方生態,先數據、后科研、再修復的“蒙草”模式,在實現自身發展的同時也為北疆的綠水青山做出貢獻。

多年來,蒙草集團將產品作為核心競爭力,結合物聯網、大數據、移動互聯網、人工智能、區塊鏈等先進技術,實踐倡導“草種業+大數據”生態可持續發展理念,取得了一系列科研成果。截至目前,累計開展科研項目265項;承擔161項國家、自治區重點研發計劃、科技成果轉化項目。

科技創新的背后,是萬千科技工作者的高效協作。作為促進產學研相結合的科學創新和傳播體系不可或缺的重要一環,自治區各級科協為幫助企業完善市場經濟和科技走向的研究開發機制,讓新知識轉化為現實生產力做出了突出的貢獻。

為了助力內蒙古草都草牧業股份有限公司創新發展,科協組織當起“紅娘”,定期邀請行業內專家學者來企業授課,為企業培養了眾多創新型科技人才。

“公司現在已有科技成果5項、取得知識產權20項、編制自治區地方技術標準8項,‘草業大宗電子商務平臺及產業化’榮獲自治區科技進步一等獎。”內蒙古草都草牧業股份有限公司副總經理路心雅說:“如今,我們充分利用數字和科技力量,讓廣大農牧民足不出戶就能買賣牧草。”

“自治區各級科協組織充分發揮智力密集、學科齊全、聯系廣泛等優勢,厘清企業需求,組建專家庫、搭建服務平臺,推動各項科技成果轉化和項目落地。” 內蒙古科協學會部部長劉衛江介紹,目前,科協已經組織19家區直學會對接服務40多家科技企業,做好科技經濟融合發展工作。

作為黨領導下團結聯系廣大科技工作者的人民團體,自治區各級科協組織充分發揮黨委政府聯系科技工作者的橋梁紐帶作用,不斷擴大自己的“朋友圈”,吸納一線科技工作者進入科協領導機構兼職掛職,推動科技資源下沉,更好地為當地經濟社會發展提供科技支撐,為基層科協帶來新的思路和活力。

要開展科技創新工作,離不開人才,而人才的培養,離不開教育。“為推進青少年科技教育工作,培養科技創新后備人才。在科協的組織下,蒙草集團不僅注重自身的科技創新,而且一直以來也特別重視青少年的科學普及工作。我們免費向社會開放自然生態研究基地,同時開設科學課堂,為青少年講解有關生態、科技創新方面的知識。” 蒙草集團種質資源與檢化中心副主任兼科協副主席鄭麗娜說:“作為基層科協組織的一員就應該發揮科協作用,為大家傳授普及更多科技知識,點燃青少年科技夢想。”

5月的北疆,繁花錦簇、綠意盎然。在一片勃勃生機中,我們仿佛聽到了內蒙古科技創新闊步前行的鏗鏘足音,感受到了科技創新的時代交響。

2022全國科技工作者日主場活動總結【篇3】

按照中國科協和省、市科協關于“全國科技工作者日”活動的總體要求,5月中旬,海興縣科協著手啟動科技工作者日活動,活動得到各方面的大力支持,在社會上產生了積極的影響,得到廣大科技工作者的歡迎和認可。現將我縣重點活動簡要總結如下:

一、認真組織動員,推動活動廣泛開展

5月中旬,海興縣科協下發了活動文件,動員和號召各鄉(鎮)場科協、 企業科協,圍繞團結引領、建家辦事、為民服務、開放合作、表彰發布“五大模塊”,認真組織開展全國科技工作者日系列活動,組織動員廣大科技工作者參與科技志愿者服務和服務基層,營造濃厚的節日氛圍。在組建科技志愿者隊伍工作中,我們下發了《關于推薦海興縣科學技術協會專家庫專家人選的通知》,進一步完善科協專家庫建設,通過專家庫對專家進行分類,為科技志愿者隊伍建設打下基礎。

活動前夕,縣科協起草了《致全縣科技工作者的一封信》,向全縣廣大科技工作者發出四項倡議。一是加強思想建設,做傳播先進思想的踐行者,二是加強創新創造,做創新驅動發展的推動者;三是加強科普推廣,做科學知識普及的傳播者;四是加強調查研究,做服務科學決策的建言者。不忘初心、牢記使命,積極進取、開拓創新,用豐碩的科技創新成果,為沿海強縣、美麗海興建設再立新功。

二、召開征求意見座談會

5月下旬,縣科協召開科技工作者座談會。來自鄉(鎮)場科協、企業科協15人參加了座談會。座談會中,大家暢所欲言,提出了很多意見和建議。大家建議在今后的工作中,要在“科技工作者日”活動、科協基層組織建設、學會建設、企業科協工作等方面要有具體措施,增加和明確工作的重點和可操作性。在發揮橋梁和紐帶作用上,大家希望科協進一步發揮好紐帶和橋梁作用,多搭建科技工作者的聯系的平臺,為廣大科技工作者建設“溫馨之家”。

三、開展科技志愿服務進社區活動

5月20日至29日,縣科協根據當前新冠疫情防控形勢邀請科技志愿者到育紅小區、社保小區開展了“科學防控 關注健康”為主題的宣傳活動,對小區過往人員近350余人進行科學防控再宣講,并發放了《公眾防護指南》等科普資料,反復普及防控常識,讓廣大居民做好科學的常態防控,養成健康的生活習慣。

2022全國科技工作者日主場活動總結【篇4】

為弘揚科學家精神,團結引導廣大科技工作者厚植家國情懷、勇于創新爭先,爭做高水平科技自立自強排頭兵,從5月中旬至6月上旬,我省將組織開展2022年“全國科技工作者日”系列活動。活動以“創新爭先、自立自強”為主題,主要包含7項內容,力爭將5月打造為科技工作者的節日。

省科協相關負責人介紹,5月30日是第六個全國科技工作者日。系列活動將廣泛宣傳展現科技工作者風采,增強科技工作者職業榮譽感和自豪感。同時,強化與基層一線科技工作者的聯系,擴大聯系服務覆蓋面,切實為科技工作者辦實事,使科技工作者切實感受到“家”的溫暖和“節”的溫馨。

“創新爭先、自立自強”主題活動。開展“科技與經濟融合,助力秦創原建設”主場活動,組織科學家與企業家座談交流、對接合作,積極引導科技工作者進軍經濟建設主戰場,促進科技資源向企業下沉聚集,加快科技成果轉化,助力陜西高質量發展。

全國科技活動周與全國科技工作者日聯動重點活動。支持企業、高校、科研院所、科技社團的科普場館、展覽館、實驗室、標本室等科普基礎設施面向公眾常態、優惠開放;組織開展“科普云游博士探館”活動,不斷滿足公眾科普活動需求。

優秀典型學習宣傳活動。開展直播活動,邀請院士和優秀科技工作者代表走進直播間,共話“全國科技工作者日”;舉辦2022年陜西“最美科技工作者”發布儀式,大力宣傳扎根基層一線的優秀科技工作者,樹立把論文寫在祖國大地上的價值導向。

弘揚科學家精神系列活動。舉辦“眾心向黨 自立自強——黨領導下的科學家”主題展,積極組織開展科學家精神報告團進校園進企業、“百館千場萬人”科學家精神宣講等活動,邀請院士、知名專家為青年教師、學生和一線科技工作者講授我國科技事業的奮斗歷程,線上線下講好科學家故事。

科技為民志愿服務活動。組織科技志愿者開展科技志愿服務鄉村振興系列活動,評選2021年度全省科技志愿服務先進典型;開展2022年“鄉村振興,科技賦能”青少年系列科普活動,進一步提高廣大青少年科學素質;開展科技工作者法律服務走進秦創原系列活動。

講好陜西科技創新和科學家故事。組織舉辦“致敬科技工作者”了不起的科學“idol”人物主題展;制作致敬科技工作者宣傳短片、電子海報等在新媒體平臺推出。

百花齊放開展特色活動。組織召開陜西省女科技工作者協會成立大會,進一步激發全省廣大女科技工作者創新爭先熱情;走訪慰問優秀科技工作者及科技創新團隊代表,表達對科技工作者的關心關愛。

2022全國科技工作者日主場活動總結【篇5】

科學技術是第一生產力,人才是第一資源。科技人才不斷攀登科技高峰,國家才能走向發展高峰。要深耕科技人才成長沃土,營造敬才重才尚才愛才的濃厚氛圍,大力培養、引進、用好科技人才,讓科學技術造福人民、引領發展。

精心培育,鍛造愛國奉獻精神。中國的知識分子歷來有濃厚的家國情懷,愛國奉獻精神在一代代科技工作者中不斷傳承發揚。培育、引進科技人才,最重要的是賦予他們“精神屬性”。要在科技人才中大力弘揚科學家精神,開展愛國主義教育,培養他們向科技要問題、要方法、要答案的品質,引導他們堅定科技報國、科技為民志向,把論文寫在祖國大地上,把科學技術成果用到提升社會發展水平、增進人民福祉的實踐中來。要做到精準識才、精準選才、精準育才,在各行業各領域發掘培養頂尖人才,提升科學素養和攻堅能力,練就“板凳甘坐十年冷”的毅力和“不破樓蘭終不還”的決心,愛崗敬業、精益求精、無私奉獻,切實在祖國最需要的地方發光發熱。

搭建舞臺,激發創新創造活力。創新是引領發展的第一動力。實現科技創新,需要科技人才的智力支撐,也需要搭建起人才施展本領的舞臺。要建立完善科技人才評價體系和使用體系,給科技人才描畫一個德才表現的“全景像”,制定一張精準使用的“說明書”,切實把科技人才的創造活力“量”出來,把潛能挖掘出來,貼上“實用”標簽,實現人盡其才、才盡其用、用當其時。要結合地方科技發展水平,為科技人才隊伍提供科研攻關的技術保障,不斷深化科研院所同地方政府、企業的“產學研創”合作模式,鼓勵科研院所在地方建立院士專家工作站和實踐基地,推動地方建立科技人才“智庫”,為地方經濟社會發展提供決策咨詢和科技指導。要結合實際建設科研基地和產業園,優化科技人才工作環境,為科技人才創新創業提供政策支持,推動科技人才把“金點子”轉變為實實在在科研成果,實現更多從“0”到“1”、從弱到強的突破,為科技自立自強打下堅實基礎,讓人民享受到科技創新帶來的豐厚成果。

優化服務,涵養尚賢愛才風氣。“君以國士待我,我必以國士報之。”崇尚科技、發展科技要從尊重科技人才開始。以誠相待、以禮相待、以心相待,科技工作者們自然會全心全意為國家為人民殫精竭慮付出。在20_年全國精神文明建設表彰大會上,挪椅子、扶老人、坐身邊,一連串動作彰顯出泱泱大國對科技人才的崇高禮遇。要大力營造敬才愛才、崇尚賢才的濃厚氛圍,真誠關心人才、愛護人才、成就人才,為科技人才“松綁解縛”,暢通申報審批“綠色通道”,不能讓“繁文縟節”把科學家的手腳捆住,讓科技人才把精力都用在事業上。要強化科技人才激勵關懷、服務保障,針對科技人才開展精準服務,經常性開展科技人才交流、療養、慰問,在全黨全國全社會形成崇尚科學、尊重人才的氛圍,切實增強科技人才在心靈上的歸屬感、獲得感、成就感。

當今世界正處于百年未有之大變局,如何在這“大變局”中把握機遇更進一步,創新創造是關鍵。要引導廣大科技人才們繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻、愛崗敬業精神,把對祖國對人民的熱愛融入奮斗歷程,讓科技之花綻放在祖國每一片土地上,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻創新創造的磅礴偉力。


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