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最新學習部工作總結

| 宇春0

最新學習部工作總結篇1

學生會是學生自我教育自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“以人為本”的原則在系領導及團總支的領導下積極為大家服務。回顧自開學以來的工作,有成績也有不足,下面將本學期的工作總結如下:

一、學習部例會

學習部一貫堅持學習部內部例會制度并不定期的召開學習部例會。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。

在者,我們還會不定期的給各個年級的學習委員召開例會,及時將院的教學信息通知給同學們。例如,四六級考試的報名,信息反饋表的填寫,期中測評等等。及時做好教學工作的上傳下的,工作保質保量,一直以來都是我們對待教學工作的態度。

二、學習部日常工作

由于學習部是一個與每位同學日常學習生活息息相關的部門,所以學風建設是學習部本學期的工作重心之一。學風建設是一個持續且須循序漸進的過程,不可能冀望于一朝一夕就從根本上解決問題。因此,我們采用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學們的日常學習生活加以約束的方法來幫助大家養成良好的學習習慣:

1、正課的檢查,定期抽查每個班的出勤人數,查出曠課早退的同學,上報老師予以通報批評。

2、每周二、四、日晚自習進行晚自習的檢查,督促大一、大二同學學習。

3、每周日晚六點收信息反饋表,上交給教務處。

三、積極舉辦承辦各項活動

為豐富大學生活,活躍校園文化,提高同學們的學習熱情,樹立我系積極向上的學習風尚。本學期學習部承辦了一些有意義的活動,現將具體情況匯報如下:

1、在學期過半的時候,學習部針對大一的同學舉辦了高數英語競賽,意在加強大一同學的學習積極性,并對考試有初步的認識。

2、在十一月下旬舉辦了劇星滿天話劇大賽,增強同學們表現能力,豐富同學們課余生活。

四、不足之處

學習部內部成員有時工作積極性不高,在工作中缺乏一定的創新思維。賽前的準備工作不是很充分,各項用品不夠周全,沒有全面思考問題,在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點。

最新學習部工作總結篇2

站在歲末,透視已經過去的一學期,工作的點點滴滴總在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,有辛苦,有收獲。我們都經歷了許都,也學會了怎樣去合理的安排工作和學習,學會了怎樣處理問題,學會了怎樣正確的面對生活,即使在最忙碌的日子里我們也保持清醒的頭腦,較高的工作效率。

一學期的工作已經結束,我們需要總結,需要很認真的總結,因為只有有總結,才能有進步。

一、迎新工作

每個這樣的學期,每個豐收的秋季,我們都會迎來一批充滿朝氣與活力的新面孔,也迎來了我們的第一項工作迎新生工作,我們都會很積極也很樂意去做這項工作,因為年輕熱心的我們一志愿者工作為榮,因為我們進入大學的第一映像就是迎新志愿者的熱情幫助,那時,我們感動了

二零一一年九月四日,迎新工作正式開展,我們部門負責的主要是接新生和處理現金交費問題。看到新生那一張充滿渴望與朝氣的面孔,我仿佛都被感染了。一天的迎新工作有點累,但很開心,因為我們電信系又有了許多新同學,學校又將熱鬧起來。

二、學生會招新工作

迎新工作結束后,學生會的招新工作緊接著就開始了。招新工作是每個部門都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發展前途!系內的招新是以每人交一份個人簡介與一次面試作為競選的,入選的都是精英級人物,學習成績和做事能力都是非常強的。和以往的面試一樣,今年的面試分為筆試和面試兩個部分,這樣就能更科學更好的挑選出適合學生會工作的人員,經過選拔,我們學習部最終在報名的50多人中挑選出了12名優秀的干事,他們的優秀在這一學期的工作中也得到了體現,因為他們做事踏實,態度認真,而且很團結,有較強的集體榮譽感。

三、常規工作檢查

晚自習考查是我們學習部的一項重要工作,在給干事們開第一次會議的時候,我們就把任務交給了他們。因為兩個部長配合的不太好,在敘述任務時顯得有點亂,再加上晚自習考查和記錄就有點復雜,所以把干事們都給弄糊涂了,這確實使我們部長的問題,可能剛剛開始,我們從干事轉型到部長也需要一定的時間和歷練。很值得慶幸的是,干事們工作都很積極認真,有不明白的地方就及時問我們,很快就找著了門路,除了剛開始發通知稱呼上出了點問題,別的基本上沒犯什么大錯誤,而且還把晚自習檢查工作做得有聲有色,基本上沒要我們部長操什么心。

四、辯論賽

很快,一個月就過去了,值得高興的是他們12個人做的都非常好,在這期間,也正是學習部最忙的時候,因為除了常規工作檢查之外,還要迎接院里的辯論賽。

為了給系里選出最好的辯手,我們部在做了足夠的宣傳后,全系都100多人踴躍報名參加。我們準備了三次辯論賽:初賽、淘汰賽、選拔賽。我們兩個部長充分的調動起了干事們的主動性,安排賽場和辯題,最后我們在初賽選出了24名,淘汰賽選出了12名,選拔賽選出了最后代表我們系的4名辯手。

接下來就是參加院里的比賽,我們的對手是管理系,雖然最后結果是我們輸了,但我們還是為辯手們感到高興,因為他們的表現都很出色

在辯論賽的過程中也出現了許多小問題:

1,由于大一新晚自習占用了教室,比賽不得推遲到21:40才開始,時間很晚,耽誤了評委們休息,也影響了辯手的發揮。

2,主持人是學習部干事,第一次作為主持人,剛開始難免有些緊張,并且普通話說的也很不標準,給比賽的美感帶來一些影響,但經過訓練和自身努力后大有進步。

3,通知辯題時出現錯誤,導致正反方都理解為同一個辯題,同一個立場,導致比賽不得不延期進行。

4,由于我們宣傳不到位,也由于辯手不能認真閱讀辯論賽細則,導致辯手不懂規則,致使前幾場比賽的秩序很混亂。

小結:雖然遇到很多問題,但最終我們都能很好的解決,我們會保證同樣的錯誤不會犯兩次。

但比賽還是圓滿的結束了!

五、秋季運動會

在本學期舉辦的秋季運會中取得了不錯的成績,所以我們部在其中所做的努力也是值得的。在秋季運會期間,我們部是做后勤保障工作和報告運動員取得的成績,我們部和生活部成立后勤保障組,會場、大本營由我們負責。雖然繁瑣,但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。六、元旦晚會

隨著元旦的臨近,我系由文藝部組織的“元旦晚會”成功舉辦,獲得院系老師和學生們的一致好評。在這次活動中,我們部門干事積極報名參與和排練節目,我們部出演的小品《感恩的心》,得到了老師和同學們的一致好評,我們部所有的干事也感到很欣慰和高興。晚會舉辦前,我們部和其他部門一起布置晚會現場,為晚會營造出和諧的氣氛。

回首過去一學期的工作,我們收獲了許多,也成長了許多。學生會就像是一個大家庭,溫暖而熱情,在這里,我們收獲了友誼,收獲了知識還有能力!在以后的工作中,我們會不斷總結,不斷進步!

最新學習部工作總結篇3

尊敬的各位領導、老師:

你們好!時光荏苒,一晃兩年過去啦,我從20__年9月加入學生會到現在已經有兩年的時間了。這兩年時間里我從一名學生會干事做到了部長,我們在這里揮灑下我們的激情與汗水。到現在馬上就要換屆了還真有點舍不得!回想起來這兩年應該是我在大學過程中最充實的兩年。這兩年我不曾后悔,但只有遺憾!在學生會的這兩年里,讓我成長了很多,也學會了很多。在這里我想跟大家分享一下我在學生會這兩年里自己的感受:”從剛進學校開始,這個學校對我來說實在是太過于陌生。陌生的校園,陌生的同學。為了更快的融入這個環境,我選擇加入學生會和各種社團。剛進學生會我懷著一身的熱血,希望在學生會里有所作為。可是剛一進來我就被無情地扼殺在永無休止的檢查和聽講座中,365天天天檢查,檢查早晚自習和班會成了我們部門的必修課,什么演講比賽、辯論賽等學術性的活動倒都成了我們的選修課。我都懷疑我們部門的名字為什么叫學術部?干嘛不叫早晚自習檢查部!”

抱怨總是有的,但是既然選擇了這個部門。我就得接受上面交給我們部門所要負責的工作。轉變工作的態度。有一句話叫:“既然反抗不了,那就努力試著去享受吧!”我們部曾經有一名

部員問我,她問我“部長,我不知道為什么學生會下一任的部長或者主席要從參加校級學干培訓的人里面選?難道通過做事還看不出來一個人的工作能力嗎?”我記著我是這么回答她的,我說:“是的,從做事方面我能看出一個人的做事能力,但是我不能看出這個人的堅持和責任。”我認為作為學生會成員堅持和責任是至關重要的兩種品質。

我于20__年9月就任院學術部部長,至今已經一學年了。這一年來在院里領導,老師的支持下和在學術部成員的努力下,這一年來我們部門工作取得了圓滿的成果。下面我將主要從四個方面進行有關的工作匯報。

一、部門隊伍的建設。

每周召開部門例會,分配部門每周的工作任務。并讓各個員匯報工作當中所遇到的問題和困難。

注重對部門干事的指導及培訓,讓他們能夠熟練地掌握電腦辦公軟件。教他們怎樣用心去寫好一份策劃。

定期進行思想教育,端正大家的工作態度。防止養成惰性。每月按時上交工作總結和工作計劃。

二、部門活動。

一年來學術部依據學院教學和學生工作要求,舉辦了“首屆大學生核心價值觀演講比賽”、“大學生辯論賽”、“雛鳳杯朗誦比賽”等一系列活動,任務雖很繁重,但在學術部成員的共同努力下圓滿完成啦任務。

1、部門納新:在學期初我們部門開始招收新一批的干事,為學生會注入新鮮血液。

2、奮斗青春出彩路踐行核心價值觀演講比賽:為豐富校園文化生活,進一步提高我校學生對社會主義核心價值觀的學習和認識。促進學生價值觀的形成和綜合素質的全面提高,進一步培養同學們愛校園、愛祖國的情感。我院領導及學生會學術部決定在20__年11月進行一次面向我院大一的同學“奮斗青春出彩路踐行核心價值觀”主題演講比賽。

3、大學生辯論賽:為了進一步深化學校文化建設,弘揚辯論文化藝術。鍛煉同學們的語言表達能力,邏輯思維能力活躍校園學習氣氛,為廣大青年學生創建一個展現才華和交流的廣闊舞臺。各分院學術部與辯論社共同開展了大學生辯論賽。4、雛鳳杯朗誦比賽:校園是學生主要的學習、生活場所,為進一步提高我校學生的文化氛圍,通過組織廣大同學展開多彩的校園活動,以豐富校園文化內涵,繁榮校園文化活動,濃厚校園育人氛,促進學生綜合素質的全面提高,展現我校學生的良好文化氣質,校語文教研室、團委、學生會學術部決定在20__年11月底進行一次面向全校大一、大二的“雛鳳杯”朗誦比賽。為了在此次比賽中取得優異的成績,我們部各個成員利用自己的空余時間對參賽人員組織培訓。功夫不負有心人,在此次比賽中我院取得了一冠三季的不錯成績。

經過這一系列活動的組織開展,回答了學術部做什么、為何做、怎么做的問題,基本上完成了活動定位和自身定位。而我在組織進行各種活動的探索出來的經驗教訓和工作理念也通過傳幫帶的方式留給了干事。這將對學術部今后一段時期的工作有著非常重要的借鑒作用。

三、存在不足。

正如我剛開始和大家說的那樣,在學生會這兩年我不曾后悔,但只有遺憾。遺憾的是我并沒有從本質上轉變我們部門的職能。也沒有卸掉“早晚自習檢查部”的這個“光環”。并沒有做到實質性的學術研究。對此我要說聲對不起。

四、工作的展望。

(1)提高部門的創新能力,加強學院的學風建設,落實學習部的職責。

(2)加強與各部門的聯系,形成良好的活動氛圍。在活動中一起成長。

(3)培養部門干事,為下學期換屆儲備優秀候選人。最后,感謝這一年來關心和支持我的領導和老師們,感謝和我一起為學術部發展做出辛勤工作和不懈努力的各位同事,以及一直關注和支持我的學術部的部員們。這一年你們辛苦啦!

謝謝你們一路的陪伴,我舍不得你們!

最新學習部工作總結篇4

經過將近一個月的調整,四月份學習部所有工作已步入正軌,學習部開始按照計劃,認真完成本職工作。本月學習部的主要工作為獎學金統計工作,且也開展得比較順利。部門建設情況:

1、大家共同學習學生會制度,

利用例會時間,組織部門成員一起學習學生會的各種文件。在學習文件過程中,干事們充分了解到了學生會的動態,以及各個部門的活動特色。我們在學習文件的過程中,會對某個活動經行討論,大家各抒己見,說一說自己對活動的看法和建議。從中鍛煉了大家的思維能力。學習各種規章制度,使大家可以更好地了解學生會,更好在學生會工作。

2、完善學習部的部門規則制度,建設個人小檔案,為以后評優做好準備

這個學期我們要量化考核干事,做到每一次部門的活動或者學生會的活動都有據可循。對干事的工作完成情況和對活動的參與積極度等都做以詳細的記錄,作為期末考評的唯一標準。全面調動起干事的積極性。

3、建立學習部題庫

為增進各部門間的了解,配合主席團對學生會成員的考核,我們部門建立了學習部題庫,同時也加強了部門成員對學生會制度以及部門制度的了解。

4、建立學習部全體成員通訊錄以及QQ群

方便大家聯系與交流

最新學習部工作總結篇5

數月時間轉瞬即逝,自我加入學生會學習部已經2個月了,務實干練已然鍛煉了那個曾經什么不懂的我。俗話說“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下’。自己始終堅信著這句話,不知不覺,在學生會這片沃土上我已經成長了許多,收獲了許多。例如;

1。在這兩個月中,自己能夠通過聊天以及工作等方式溝通并認識對方。不僅鍛煉了自己的語言能力,還讓我認識了一大批大一干事以及班級負責人使得自己在為人處事方面有了一定的經驗。

2。通過志愿者的工作,自己對于禮儀舉止有了更深的了解,并且規范自己舉止行為。

3。當然責任心是我收獲最重要的東西,當帶著責任心去做某件事情時,才能真正全身心投入。其次我充分體會到與他人合作的重要性,不管一個人有多強的能力,個人也不可能獨自完成一件龐大的工作,只有在集體中才能把工作快速高效地完成。

在獲得工作經驗的同時,我也學會了許多做人的道理。剛進入學生會時,主席及學長學姐就都說過,不要以為進入學生會自己就有比其他同學更多的權利,學生會就是一個為同學服務的團體,做工作就要有為人民服務的精神。另外,對人要謙遜平和,要積極進取,要尊重他人,這對我以后的工作及生活都有非常重要的作用。在日后的檢查中,自己也秉著“公平公正,絕不作假”的原則。只有這樣,自己才能不斷的定位自己,改正自己,升華自己。

但是在收獲經驗的同時,,我也得到了許多教訓。比如;

1。工作若不能及時完成,毫不夸張的說,沒有對工作量進行全面了解,影響進程。

2。在工作同時不兼顧好學習,顧此失彼,就會給以后的學習帶來麻煩。所以自己在日后對時間的合理搭配下足了功夫。

3。剛開始的時候,自己面對部門扣分規則沒有熟記于心,導致了扣分不是太清楚。對于遲到幾分鐘算遲到,幾分鐘算曠課的規則,自己做足了功夫。

面對這些不足,自己的宗旨就是“有則改之無則加勉”。同樣面對一些解決不了的問題,自己只能請教自己部門的老大哥老大姐了,例如;

1。自己在檢查中確實遇到玩手機,但在外面又抓不到證據。敲門進入時,班級負責人又說沒那回事。

2。常規檢查,一些班級較亂。在我們部門進行提醒并且與班級負責人溝通后才稍加改善,但問題依舊存在。

最后,能夠有機會在團委學生會這個大家庭里,我覺得很榮幸,在以后的工作中,我想我還會有更多的體會,與其他成員也會有更多的相互學習,相互幫助的時候。希望我們學習部能夠越來越好,早晚自習紀律越來越好。

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