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學生會外聯(lián)部優(yōu)秀工作總結

| 宇春0

學生會外聯(lián)部優(yōu)秀工作總結篇1

在20x年9月初,在和各個部門的一致合作下,完成了新一屆學生會的招新工作。

在20x年10月初,開始準備學習部下一輪的工作,分別是對新加入學習部的成員的考核,以及準備辯論賽,征文比賽等需要學習部主辦的活動。

這些活動在上級領導的關懷下,在學習部的各個工作人員的不懈努力下,在各個兄弟部門的積極協(xié)調下,都順利的完成了,取得了比較優(yōu)異的成績,為新進的成員們上了生動的一課,對新成員們起了很好的教育作用。

并積累了大量的工作經驗,對下次的工作提供的充分的經驗支持。

總的說,在20x年秋季的學生會的工作中,學習部在接到自己的工作后,都做出了充分的準備,并以的熱情和認真在完成自己的工作,雖說有些事做的不盡如人意,但是對于每件事,學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的,因為這不僅僅是自己的榮譽問題,也關系到了全院的榮譽問題。

對于工作中的某些問題,比如有的工作人員在工作是不是很積極,或者在工作質量上有些問題等等,那些都是需要改進的地方,在被指出自己不足的時候,我們都需要虛心學習,這樣才能使自己不斷的進步,不斷的創(chuàng)造更好的未來。

在20x年即將離開我們的時候,我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結,這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承,也是對自己過去的不足勇敢的面對,并將積極的改正。

只有這樣,才能和學生會所有的成員一起,創(chuàng)造學生會更加美好的明天。

學生會外聯(lián)部優(yōu)秀工作總結篇2

新的一屆,新的起點,新的成員,新的渴望。隨著新一屆院學生會的成功組建,外聯(lián)部也以新盈的姿態(tài)浮現(xiàn)了.新一屆外聯(lián)部將本著求實、翻新、踴躍、靈活的工作態(tài)度做好咱們的本職工作.外聯(lián)部從屬于院學生會,其主要職能是通過與校內外各機關、企、事業(yè)單位發(fā)展一些互惠互利的配合活動,發(fā)揮我院的專業(yè)特色優(yōu)勢,大力宣傳我院在社會的有名度,同時為我院聯(lián)系部分活動基金,使我院發(fā)展的各項活動更加豐富多彩。

外聯(lián)部的亮點

一、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛始終是外聯(lián)部的特點。由于外聯(lián)工作的特殊性,交流、探討、分享成了必不可少的部門。與商家協(xié)商、會談須要技巧、教訓跟熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié),氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的教訓和感想;正與某個商家處在談判中的干事會踴躍與部長接洽,并當真求教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘逞強,他們仍充滿信心地加入大家的探討,積蓄能量,準備“后來居上”。

另外,例會的紀律非常嚴格。若要請假,必需在例會開始之前實現(xiàn);若三次例會無故曠到,則開革出外聯(lián)部。

在這里,不所謂“官大一級壓逝眾人”的作風,有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

二、風格

文藝晚會前夕,幫忙部署會場,外聯(lián)干事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯(lián)部成員忙碌于后盾,被調配的都是最有難度的工作,但外聯(lián)干事不辭辛勞;其余局部組織一些運動需要幫助,外聯(lián)干事更是義不容辭――這就是外聯(lián)部的肯干精神。

只管已盡心盡力,但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的支援,而時間只剩最后一天。放棄?那就是部分的恥辱!外聯(lián)部不坐以待斃,仍是拾起工作激情,走出校園,尋找商家。終于,“黃天不負苦心人”,飲用水有了著落,在迎新足球賽來臨的前一天下戰(zhàn)書――這就是外聯(lián)部的永不言棄。

愚者等待機遇,勇者爭取機會,智者發(fā)現(xiàn)機會。

咱們首先自己會認真努力的做工作上的勇者跟智者,并以本人的主觀能動性帶動四處的人一起做好學生會的各項活動。

切實精良是一種習慣。

學生會外聯(lián)部優(yōu)秀工作總結篇3

一、__年九月我加入我人文科學系學生會,本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學們做好服務,可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”為目標,努力成為一名合格的學生干部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!

二、在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題:首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生干部還需要好好學習,還需要多加鍛煉;其次,不夠團結:各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,這就為第一店做了“貢獻”;再次,部內存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些干事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事,并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!

三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助,并配合其他部門做好工作!平時的工作情況是:1、按時召開例會,我外聯(lián)組(8人組,衛(wèi)法班7人,衛(wèi)管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務為人文系服務,做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在:1、對市場了解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!

五、我對我部以后的工作提出幾點建議:

1、找準商家,并建立長期友好合作關系,這利于我們以后的工作進展。

2、和其他部搞好關系,在工作時為我們提供一定的線索。

3、外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,做到市場調查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為本系作出更大貢獻!

學生會外聯(lián)部優(yōu)秀工作總結篇4

轉眼進入外聯(lián)部已經半年多了,在這不短的時間里,我也接觸了不少事情與人,也讓我學到了很多。

當初加入外聯(lián)部,是為了鍛煉自我的膽量和口才。我深知,要想在社會立足,沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候,需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯(lián)部的工作正好給我一個鍛煉的機會。經過這個工作,我見到我很多原先沒有見過的人,也做了一些我原先以為自我不會做的事情。

外聯(lián)部最重要的任務就是拉贊助。其實,“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的時候,事情真的出乎我意料的困難。首先,怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次,怎樣將話題轉到贊助上也讓我為難;最終,就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我沒有碰到過的,所以第一次難免有些畏懼,甚至有一段時間只要一提到拉贊助我就會很頭疼。凡是都有第一次,經歷第一次的挫折,第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難,吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中,在一次又一次的失敗和總結中,在克服自我膽怯的缺點中,我積累了更多的經驗和勇氣,我變得更成熟。我想,這教會我的是:沒有人能隨隨便便成功,只要有付出就會有收獲,有時失敗也是另一種成功。

雖然我加入社聯(lián)才半年多,但我此刻遇到的人和事是我的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我相比他們來說,我更有優(yōu)勢,我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵,我有信心做得好。在今后的工作中,我要更加努力,更加用心,我必須會學到我想學的,做到我想做的,取得我要的成功。期望大家和我一齊共勉,創(chuàng)造下一個完美的明天!

學生會外聯(lián)部優(yōu)秀工作總結篇5

不知不覺中,又到了年底,又是一年的季節(jié)更替,又是一年的忙忙碌碌······隨著這一年學生會的換屆結束,以及學生會納新工作的順利進行,我們工作在有條不紊的進行著的同時仿佛又有了一絲更新的活力。下面將我部主要工作總結如下:

一、四月?lián)Q屆,熱情不變

在四月份,我院團學組織在對過去一屆學生組織進行總結的同時,進行了學生會的換屆工作。11屆團學干部在圓滿的完成了自己的工作后,將繼續(xù)建設化生院的重擔交付給了10屆。我們相信,在所有老師的關心支持下,在11屆樹立的良好作風下,在12屆的不斷努力下,化生學院的明天一定會更好!

二、六月畢業(yè),離情別緒

天下無不散之筵席,六月的校園也充斥著畢業(yè)的離愁別緒。我院也特為大四學生精心準備了畢業(yè)晚會,我部在此次晚會中,積極籌備,在金大福珠寶,萬千誘惑等商家為晚會籌得資金與獎品,晚會圓滿成功。

三、九月迎新,做好準備接待工作

在九月的迎新工作開始之前,我部便做了積極的后勤準備工作,在淘樂新天地拉來了一定數(shù)量的礦泉水和食物。在迎新工作中,我部所有成員均參與其中,負責了新生的接待工作,以及場地的一些簡單布置。在此,向所有老師以及助理輔導員和合作過的伙伴表示深厚的謝意!

四、新成員的加入,使我部再添活力

在十一假期結束之后,我部便進行了緊張的納新工作。在眾多優(yōu)秀的應征者中選出了9位12級同學成為我部干事。并在納新之后進行了新老成員見面會,以方便部員之間的熟悉與交流。并在例會上確定了老帶新的政策。此舉大大增加了我部成員之間的感情,以及團隊的協(xié)作能力。在此,對積極工作的部員們致以誠摯的感謝!

五、拉贊助,我們的本職工作

今年我們拉贊助的企業(yè)主要有:萬千誘惑,淘樂新天地,金大福珠寶,思邁歐眼鏡店。拉贊助是一項相對有趣、高明的藝術活,所以要求我們要具備較強的公關能力,溝通能力以及心理素質等。要拉贊助,首先得要有業(yè)務員去拉,在我們學生會里面,這些 業(yè)務員當然就是外聯(lián)部里的大小孩子們了。說實話,其實這是一個很磨礪人的過程,因為遭遇的白眼永遠比贊許多,遭遇的拒絕永遠比支持多······我們在每次拉贊助前都會做好充分的準備工作,找好可能和我們合作的商家。這次因為有12級干事的加入,我部特別實行了以老帶新的舉措,并耐心給新部員做了禮儀,心理方面的培訓。讓他們充分體會到外聯(lián)部的溫暖。雖然過程中有些苦澀,但很高興看到了所有人在這一過程中的努力,在這一過程中的堅持,在這一過程中的付出。不管是11級的老部員,還是12級的新成員,經過拉贊助的鍛煉后都受益匪淺。所有人無論在與人溝通還是心理素質方面都有所提高。在這里,對辛苦工作的你們說一聲謝謝,也從心底說一聲你們真的很棒!

一年的工作就這樣結束,回顧這一年,對所有工作的人來說都是收獲的一年。雖然,有些對日子匆匆逝去的不舍,有些對忙碌充實的留戀······但我更相信,前方的路更遼闊。因為在經歷了又一年的鍛煉與成長,我們更優(yōu)秀了,所以我們更有理由相信我們的明天會更好。也衷心的對所有提供幫助的人表示感謝,并祝愿我院學生組織的明天芝麻開花節(jié)節(jié)高!

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