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工廠工人工作總結

| 小龍0

一年的工作總結時間一晃而過,轉眼間見習期已接近尾聲。那么我們要怎么寫這工作總結呢?下面小編給大家分享工廠工人工作總結,希望能夠幫助大家!

工廠工人工作總結【篇1】

時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我到__廠已經一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關部門領導的指導、關心和幫忙下,在相關同事的大力支持和配合下,經過自我認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自我應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一、加強學習,提高自我的工作本事

當初從學校畢業后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制甲醇技術,尤其是轉化崗位霧里看花,水中望月。為了盡快適應這一主角,自從公司送我們去__化工公司培訓的一段時間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項規章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設備維護和保養知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態度、工作效率、工作進取性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,明白和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎樣才能節省水、電、氣,給單位節省成本,怎樣才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創造出更好的效益來……

二、工作進取主動,盡職盡責

工作中,我進取主動,盡職盡責。盡管自我只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導匯報個人的工作情景。保證工作的質量和效率穩中有進,向著更高的方向發展。

三、培養進取思想,不斷提高個人綜合素質

問渠哪得清如許,為有源頭活水來,為了更好的服務于工作,不斷的學習提高是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養進取、樂觀、向上的陽光心態和陽光思維。正確處理好人際關系,做到尊重領導,尊重同事,協助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度研究問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自我。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂,20__年的風風雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感激領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中,我會認真的做好每一天的工作,進取主動,不斷充實自我,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自我,為我公司的發展貢獻自我的力量和智慧。

工廠工人工作總結【篇2】

在這年終之際,作為一名包裝車間的普通工人,我在各位領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,新的一年即將到來了,回顧今年來的本人工作情景,現簡述如下:

1、加強管理制度,提高班組文化

由于本班組人員流動率較高,人員管理也相應有所困難。針對性格脾性不一的員工采用相對應較有效的管理方法。員工的進取性明顯提高。工作中我們十分注重相互之間的交流,使整個團隊阿凝聚成一個整體。

2、產品的質量作為生產的后道工序,是把住質量的最終一道關卡,有異常及時通知修理車間及分廠檢驗,避免更多的不良品從我們手中流向客戶

3、現場的5s,持續改善

車間是我們每一天的工作環境,我們有義務有職責堅持車間的整潔、干凈。可是我們還是有一些細節被忽略,我有不可推卸的職責,沒有真正做到讓每一個員工意識到5s的重要性。

4、安全生產

包裝車間會接觸到一些油漆和稀料,所以安全培訓是不可免的,對與新員工會詳細講解,工作中也時常督導。也會以發生在我們身邊的一些安全事故個例時刻為大家敲響警鐘。安全在我心中

5、日清月結、自我所經手的數據要做到日清月結。

二、工作中的不足

盡管在短短一年的時間里,我部門做了很多具體工作,取得了小小的成績,但深知距離工作要求還存在差距。

2、為人處事方面

工作中難免與不一樣的人接觸,往往會引起一些不必要的誤會與爭吵,溝通時候沒有注意自我說話的語氣而引發一些小沖突。我要自我檢討同時進自我改善。

3、執行力方面

工作當中,上級下達的命令有時沒能很好的完成,還為此找理由,我明白結果達不到上級領導的要求,就是我們不夠努力,在今后的工作中我會更加努力將上級下達的工作落實到位。

4、質量方面

到目前為止我們仍然不定時的會接到客戶的投訴,這是我們人員的問題,在人員的標準化作業上還有待改善,所以,在今后的工作當中我會加強監督,更進一步的提高員工的職責心。2、嚴把質量關1、車間在生產過程中各班組對自我的產品負有主人翁的職責感,對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管是誰都要為自我所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。

三、今后的努力方向 

1、加強5s的管理,認真落實到個人。

2、加強自我改善,努力學習專業知識和相關知識。

3、認真落實上級下達的每一項工作任務。

4、嚴抓生產線的紀律以及產品的質量。

今后我們會進取響應公司的號召,努力完成車間安排的各項任務,高度重視每一個工作細節,圓滿完成車間交予的每一個工作任務,在自我的業務范圍內扎實工作、銳意進取,為公司的發展做出新的、更大的貢獻。

工廠工人工作總結【篇3】

時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去一年來的機加車間工作,內心不禁感慨萬千,在公司領導的指導和各部門的協助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產隊伍,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。

20__年的生產情景匯報

一、生產管理方面

1、進行現場定置管理,設置現場管理看板;

2、為了加強公司員工產品質量意識,提高產品質量及工作效率,杜絕產品出現不合格現象,對加工的零件質量嚴格執行三檢制度;

3、為了節儉能源,強化物料的領用規定,堅持執行以舊換新的領用原則;

4、為了配合協助三水新廠的搬遷,完成了車間(機加二。機加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。

二、生產工作方面

1、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發揮設備效率和減少頻繁變換品種型號,盡量實現統一品種地全線協調生產,集中力量完成統一品種,再轉型號以提高生產效率;

2、為盡快實現生產力,實行強化培訓法,針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓,經過短期內學習及考核,使得新員工及時有效的獨立上崗,為生產任務爭取了寶貴時間;

3、為提高車間員工工作效率及安全,在現場進行了設備工具使用及安全生產知識培訓;

4、為降低軸頭不合格率,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現場實操培訓學習,使得員工對產品質量的意識進一步的了解及提高;

5、堅持月度安全檢查工作,及時發現安全隱患,進行整改跟蹤,沒有出現重大安全事故;配合工藝部對相關設備進行改造,增加安全防護設備以提高員工的安全性,如:機加三車床增加電器箱漏電開關,防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

6、為了滿足生產需求,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班任務,相互制約員工,從而提高員工的紀律性。

三、新產品開發生產方面

1、車軸類:加工美式及德式2T。9T。11T。12T。16T。18T。GS12T等一系列加長軸;

2、懸掛類:完成加工新產品非洲懸掛BC1411F。BCG1611和空氣懸掛9T。11T。13T及機械懸掛8T。11T。13T。16T一系列特殊產品等等。

四、生產過程中所遇到及發生的事件

1、美式13T。14T。16T雙頭鏜的使用:

(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩定;

2、德式12T。16T焊底板的工裝不穩定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質量;

3、TS1數鏜系統的更換,影響了德式軸的產量;

4、推方機推方的使用:

(1)推方機本身存在的問題;

(2)軸管壁厚存在問題;

(3)員工素質培養問題;

5、外協的物料:

(1)不互相協調,造成停工待料;

(2)不及時回廠,使得員工情緒低落,懶散;

6、返修率過高、頻繁的打磨量過大:異常是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大,導致生產效率過低,勞動強度大,且影響生產現場環境;

7、物流問題:產量增加致使物流量增大,搬運量增大,在很大程度上影響生產周轉的及時性;

8、各部門的溝通及配合問題:缺乏溝通這個橋梁,團隊的任何建設都將毫無意義。各部門間應相互依存、同舟共濟,互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、尊重個性的差異;彼此間是一種信任的關系、待人真誠、遵守承諾;相互幫忙、互相關懷,大家彼此共同提高;利益和成就共享、職責共擔。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎,沒有合作就談不上最終最好的業績。

不管怎樣,過去一年的生產情景有喜有憂;從中我們能夠在明顯的問題中找出我們明年的工作改善方向,展望20__年的工作目標和計劃

1、如何去克服多品種少批量在生產現場中存在的困難;

2、堅持6S和目視管理在車間里的有效推進;

3、繼續挖掘和培養一專多能的人才;

4、進取配合工藝將生產現場現有的工裝夾具得到有效的改善

(1)防錯法(2)尺寸準(3)操作方便(4)效率快;

5、降低成本從生產現場中的不必要浪費開始,嚴格執行及有效控制生產4大指標(產量,質量,消耗,安全);

6、各部門互相協調,互相合作,互相分工。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,期望配合各部門順利完成公司新一年的目標,為實現我們的共同目標而奮斗!

工廠工人工作總結【篇4】

轉眼間,時間的河流已經快要流逝干涸,但這河流滋潤了土地和山間,也是值得所在。就像我這一年,雖然時間快抵達一年的終點了,可是我卻得到了豐滿的收獲。我想這也是時間給我的回答吧!這一年我在忙碌中悠然的度過了,我過得很充實,工作也沒有出現什么異常大的變動,總而言之,20__年是我比較滿意的一年,沒有經歷太多的風雨,也收獲到了自我滿意的成就,我感到很滿足,也很想將這份意志放到我未來的工作中去,更加的努力地走下去!

進入工廠也有好幾年了,這幾年一向都過得忙碌,雖然每一天的工作都是重復的操作著,可是經過自我的努力我能夠拿到屬于自我的價值,每個人的努力都是和成果掛鉤的。說得隨意些,也就是我們的辛苦和我們的工資是相匹配的,為了給自我更好的生活質量,為了給家人更好的生活品質,我在工作上一向都很拼命,一向都很努力。一年下來,我是工廠里加班最多的那一個,也是每個月工資最可觀的那一位。這不僅僅要感激自我的努力,也要感激領導對我的重視,對我的引導。

能夠在這一年取得如此好的成績不僅僅是自我一個人的努力,還有家人對我的包容和理解,我常常加班到晚上九點才回去,回去時孩子可能已經睡了,父母也總是愿意等我才去睡覺。我真的很感動,作為家里的支撐,我總感覺自我時常喘可是氣來,可是看到他們對我的溫柔,我又充滿了動力。其次,是要感激工廠的領導們對我們的包容,這一年請過幾次假,原本工廠今年就比較的忙,請假也很難,可是領導諒解我的情景,也批準了我的假條。很感激領導們對我的關照和鼓勵,也很感激同事們在日常的工作中對我的幫忙。如果沒有大家的幫忙和包容,我想自我也不會有這么好的成績。感激大家,讓我收獲了更多的成長和感動,讓我的工作也變得十分趣味起來,讓我的生活也多了一些動力。

一年就要過去,在接下來的日子里,我要變的更加的努力,為大家帶來更多的歡樂和幫忙,以此來感恩大家對我的理解和幫忙。說了很多,總之,這一年的收獲很大,也很感恩能夠在那里工作,為自我創造更多的財富,為我自我的未來也開創了一條更可能的道路!20__就快要結束了,我也要收拾好自我的行囊,準備新的出發了,期望在新的一年里我能夠實現更大的一個目標,取得更好的成績!

工廠工人工作總結【篇5】

又是一年的工作過去了,可是廠里的事情卻不會應為這些事情結束,在結束了20__年的工作之后,我要好好的對這一年的工作做好總結,改正自我的不足,確定自我在下一年的前進方向。

一年的時間其實說起來并不算長,每一天重復的工作導致一年看上去并沒有多久??墒俏覀冏屑毴シ词」ぷ鞯臅r候,又有很多事情值得我們去好好反思。此刻,我在回想了這一年的工作后對20__年的工作做一個總結。

一、工作方面

做為__工廠的一名老員工,在這一年里我勤勤懇懇的在工作中堅守崗位。嚴格做好自我的職責,聽從領導的安排和指導。

在日常的工作中,我主要負責在__號機器的生產作業,檢查生產的產品是否有錯誤并及時的處理產品。偶爾也會因為員工或是訂單的變動轉移到其他工作崗位幫忙。

一年中因為工作的變動,我體會到了不少其他同事們的工作,了解了其他工作的流程。不僅僅加強了自我對工廠的認識,更是強化了自我與同事之間的交流。

二、個人方面

工廠的人員變動其實比較隨意,在完成了所需產品的生產后,也會被變動到其他的地方進行工作。在這種時候,我們就要去了解和學習其他的工作。為了能在工作中做好,我在這一年中努力學習了不少相關工作的知識和技巧。努力的去向其他同事請教學習,對自我可能會負責的地方有了更加深入的了解。

同時,自我所負責的主要區域,也常常會被人請教。在這個時候,我也會熱情的為同事們解答問題,做好示范,負責的擔當起自我的職責。

這一年在工廠的管理上頭也有不少的變化,其實根本原因還是很多工友們在工作中不嚴格遵守紀律,導致領導不得不作出嚴格的要求。但也正是在這樣嚴格的要求下,我們員工們,都能進取的提升自我。隨著之后獎勵制度的提出,我們也變得更加的熱情了。

三、不足的地方

雖然身為老員工,可是我也認識到自我必須要改正自我的想法了。20__年__月,因為我的疏忽,導致工作中出現了比較嚴重的問題,可是我卻一向沒有注意到!這給我的工作帶來了不小的麻煩。同時,我也受到了領導的嚴厲批評!

在這次的錯誤中,我認識到作為一名員工不能死守過去的經驗。要好好的活化自我,像一個新人一樣去堅持高要求,高專注,努力的去做好自我的工作。

四、總結

一年的工作確實有不少需要改善的地方,可是我也不能所以亂了自我的節奏,要一步一個腳印的穩步提升。當然,在今后的工作中,也不要忘了回頭看看自我還有什么不足的地方。

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