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學生處工作計劃模板

| 子東0

學生處工作計劃模板1

一、指導思想

以新理念、新觀念為指導,以學生為本,結合文化課教學特點和我校學生實際,開展文化課教育教學及教研工作,增強文化課教研工作對文化課教育教學工作的指導作用,不斷提高文化課教育教學及教研工作質量。

二、總體目標

1、德育目標

在語文學習活動中,不斷充實精神生活,完善自我人格,提升人生境界,從而樹立積極向上的人生理想。

2、知識目標

指導學生學習必需的語文基礎知識,掌握日常生活和職業崗位需要的現代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。指導學生掌握基本的語文學習方法,養成自學和運用語文的良好習慣。

3、技能目標

培養學生的聽、說、讀、寫的能力,讓每一個走上工作崗位的學生都能夠順利地聽、說普通話,并且能夠寫出通順的、較好的文章。掌握正確的運用語言進行交際的能力。

三、工作措施及任務

1、在教學中注重基礎知識聯系實際應用能力的訓練,強化能力,突出重點,學以致用,充分發揮本課程的優勢,促進學生整體素質的提高。

2、教學中積極倡導自主、合作、探究的學習方式,尊重學生在教學中的主體地位。培養他們良好的學習興趣和學習方法。

3、在教學中讓學生敢于表達自己的觀點,發展個性特長,培養自信、理解、包容的健康心態。

4、努力掌握并科學 運用現代教育技術,充分利用教學設備,切實提高教學實效。

5、密切聯系現實社會生活和地方產業,注意開發和利用現實生活中的語文教學資源,并結合學生所學專業,加強課堂訓練和課后實踐,為學生就業需要服務。

學生處工作計劃模板2

一、20__年我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦"校園歌手大賽","讀書節","科技節"等活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有"市四"特色的校刊。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略:

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意,受喜愛,能代表"市四"廣大師生思想的校刊。

(1)利用網絡(校園網)與書面形式同步發行。

(2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網絡資源,占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

6、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

學生處工作計劃模板3

一、指導思想

以德的教育方針為指導,以育人為中心,以警務化管理為載體,以制度建設為突破口,樹立學生為本的工作理念,突出加強學生思想教育和學生事務服務;結合招生和就業指導工作的改革需求,加強政治輔導員隊伍建設,促進學生的綜合素質提高,促進學生工作全面進步。

二、工作目標

(一)學生管理工作

1、通過加強管理,將中職生的違紀(記過和記過以上)控制在3‰以內,高職生在3‰以內,確保校園的安全穩定。

2、通過開展教育活動,努力完成大學生思想政治教育和中職生思想道德教育的各項工作指標。

3、通過強化以學生為本的教育理念,強化服務意識,增加服務項目,努力使學生工作讓學院、學生、家長、社會等各方面達到滿意。

4、通過加強對輔導員的指導與管理,提高學生工作水平,力爭形成良好的學管工作競爭機制。

(二)學生資助工作

1、認真貫徹上級關于學生資助的指示精神,緊緊圍繞學院的中心工作,著力提升資助管理水平,不斷提高資助工作服務質量。

2、全面落實獎學金、助學金制度,大力推進生源地貸款工作,使經濟困難學生資助覆蓋面高職達到35%—40%,中職達到100%,并切實加強資助資金的管理。

3、建立與完善學生數據庫,規范、落實貧困學生資格認定。

(三)加強人才培養評估相關專項工作

1、搞好學生評建專項教育工作,協助評建辦收集整理評建工作用表。

2、協助保衛部門做好平安校園的創建工作,完善機制,暢通信息,建立健全的平安校園創建工作指導、排查、督查機制,各項工作做到有計劃、有檢查、有反饋。制定了平安校園創建規劃、實施方案和考評辦法,為創建工作扎實開展提供了制度保障。

3、積極參與推動校園文化建設。

4、加強學生素質教育,指導和協調素質教育管理工作,規范我院素質教育管理活動。

三、工作安排

(一)學生管理工作

1、高度重視學生安全穩定工作

各系應高度重視校園安全,加強水、電等公物管理,洞悉重大問題和突發情況,確保校園安全、和諧與穩定。

2、堅持周例會制度

院學生工作處注重抓好學生工作例會;切實解決學生工作中出現的問題;各系每周日晚開學生工作例會,布置本周學生工作。

3、抓好政治輔導員隊伍建設

擬定政治輔導員與班主任工作制度,啟動畢業生警務管理聘任工作,逐步健全政治輔導員考核機制,確保政治輔導員的各項工作職責和廉政“五 不準”制度的真正落實,提升政治輔導員的管理水平,評出十佳政治輔導員。

4、加強學生思想政治教育

政治輔導員應深入到學生中,了解學生思想動態,關注網上輿論動向。做好學生思想政治工作,堅持做到學生思想政治工作“十必談”。同時加強學生操行考核制度建設,將學生的操行考核結果與評先、組織發展、學生資助、就業推薦等結合起來。

5、加強警務化管理

各系要認真落實警務化管理的各項規章制度,特別是請銷假制度、出入校門制度、早出操制度、晚查房制度、一日生活制度、周末值班制度;繼續加強三項警務化管理常規內容(警容風紀、內務衛生、一操兩集合)的管理和考核;各系應結合新時期、新形勢和中、高職生的特點,開展警務化管理的創新活動。應在創新過程中逐步形成對內務衛生每日檢查機制,學院逐步形成每周抽查機制。

6、加強現場管理,促進學生管理工作水平的提高

嚴格落實政治輔導員的“五到位”制度,院學生工作處以及各系每周對其到位情況進行抽查并公布。

7、重視學生干部隊伍建設,充分發揮學生骨干的作用

健全院系學生會的各級機構,發揮學生黨員和學生干部的先鋒模范作用,提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的能力,提高學生民主參與、民主管理的水平。

8、組織好春季越野長跑比賽。

9、開好學生“雙代會”。

10、認真辦好春季運動會。

11、搞好期初、期末整訓。

(二)學生資助管理工作

1、完成本學期國家助學貸款工作。

2、完成本學期困難家庭學生的助學金的發放工作。

3、完成國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金等各項資助名額的上報工作。

4、以貧困生資助為抓手,繼續做好德政工程,愛心工程。

5、完善貧困生的評選認定辦法,大力宣傳學生各項資助政策。

6、強化監督,確保各項獎學金及時、足額發放。

7、認真細致做好資助工作,確保投訴率在0.5%以下。

8、規范大學生醫療保險工作。

總之,經過確定上述目標,作出相關安排,并在各系部的大力支持下,學生工作將會取得新的進步。

(三)人才培養評估活動工作安排

1、完成好評建專項教育工作。

2、抓好校園文化建設,大力組織第二課堂活動和社會實踐活動學院積極支持學生的業余社團開展各種活動;積極推動院、系、區隊按要求組織的各種第二課堂和社會實踐活動;各系應建好自己的系刊,在學生中進行正確引導,開展健康有效的教育活動。

3、做好安全穩定工作,強化宣傳教育,定期舉辦知識講座,辦好安全教育專欄,深入學習學生自護自救知識,強化安全防護訓練。

4、在學期末整訓活動中穿插有關素質教育的活動與講座。

學生處工作計劃模板4

一、圍繞中心,服從大局,做好新生入住及管理服務工作

1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。在七年級學生到校之前,我們的寄宿部老師提前到校,對各宿舍的衛生進行徹底打掃,不留任何死角。在新生入校時,以一個干凈的、有序的環境迎接學生家長進到我們的'學生宿舍,他們給與了積極的評價。

2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設,加強對學生的管理,寄宿部嚴格執行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研,一面學習兄弟學校,一面傾聽學生的意見,在此基礎上,嚴密制定了實施方案。新學期一開始,晚間熄燈制度正式施行,每晚22:50準時關閉公寓大門,23:00熄燈,早上6:00準時起床,我們的宿舍管理老師克服各種困難,和學生住在一塊,一起作息,保證各種制度的落實,爭取創造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環境

二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理,規范統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛細則》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

2、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。寄宿部特別成立了“學生會宿管部,定期對該部成員進行培養。通過校學生會宿管部,充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創建系列活動,進行了每周一次流動紀律、衛生流動紅旗的評比,并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤,督促班主任老師積極參與管理

三、爭取做好學生宿舍的安全與穩定工作

(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露,效果良好,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們利用早操時間對學生進行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。

(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍樓進行安全巡查;對于發現的安全隱患如:對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修,力爭在源頭上預防和控制安全事故的發生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收。

(3)重視安全管理工作。利用每周一的例會對全體值班員進行培訓,對值班老師進行安全知識培訓,熟悉滅火器的使用方法及發生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規范化,要求值班員每天巡查各樓層,發現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無明火、無外來人員留宿現象,宿舍樓內無停放自行車現象。

在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

學生處工作計劃模板5

一、指導思想:

緊緊圍繞我校的精神文化內容,力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。

二、重點工作:

1、安全教育。

2、養成教育。

3、綜合實踐活動和“家——校——社區”教育模式的探究和建立。

4、加強對六、七年級學生的引導和管理。

5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發展。

三、具體說明:

1、安全工作。

以此作為學生工作的首要工作,通過如下措施把安全工作落在實處:行政干部、大隊部加強督導和引導。教師值周實行分樓層負責制,安排三位值周教師。學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。班級必須成立“安全檢查小組”,以學生管理學生,主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。充分發揮大隊部的學生干部作用,加強課間和活動時間的巡視和管理。重視主題班會:利用主題班隊會時間,進行常規的安全教育。除了加強督導和管理外,重要的是把安全行為內化到學生身上,使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故,力爭使安全事故發生率降到最低,沒有。

2、養成教育。

針對此項工作,學生處提出如下建議:養成教育,結合我校的精神文化,本學期側重培養學生高雅言行,進行文明禮儀教育;誠信教育;健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。繼續完成上學期科研課題——養成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣,進行分析提煉。養成教育要落實到學年組,使我們不同學段的學生養成教育呈現不同特點。

3、繼續完善“家——校——社區”教育模式,并和綜合實踐活動結合在一起。建立學生校外社區組織網絡,開展有益的社區自組織活動。按學生家庭居住社區為單位,成立學生組織,開展社區活動:

各學年組制定出家長會計劃,確定主題。進一步開發家長教育資源。本學期擬定分不同時間高、中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動,堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。集中居住的小區學生,周末社區組織活動進行實驗試點,大隊部負責。積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作,對于有具體行動的班級,要給予班主任一定的獎勵。積極聯系周邊教育資源,開發利用。

4、加強對六、七年級學生的引導和管理。

六七年級學生以倡導、引導、教育為主,懲戒為輔。依然強化“嚴格管理,愛浸其中,倡導慎堵,狠抓習慣”的管理策略,加強行為習慣的養成。全體任課教師要形成統一管理策略。尤其加強課間、晚自習、生活區的秩序管理。以年級組為單位,要形成責任制。對學生出現的問題要隨堂解決,追蹤到底,抓住不同事件中的教育契機。懲戒學生要適度公開。

5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發展。

結合我校精神文化,設立科藝長廊,加強學校空白空間的布置。爭取在文化藝術節前布置完畢。集思廣益,設立主題。在學生和老師中間積極展開,使這一項活動成為我們全校的建設活動。

四、其他工作:

1、加強班級建設。

強化班級環境衛生以及班級文化建設。重視環境衛生。個人衛生以及儀表。班級物品的擺放。板報、墻壁的布置。班級特色建設。確定每周五下午為大掃除時間。本學期行政值周人員,學生處、大隊部將每周抽查一次班級環境。

2、組織好每次規范的升旗活動和各級主題隊會,積極開展各類少先隊活動。

每一次升旗活動由大隊部負責,事先要做好細致的準備工作,多次進行演練。班會要有教案,有主題,學生處每一次都要例行檢查,檢查結果存檔。指導、協助大隊部開展各項活動。5月初成立團支部。

3、啟用學校校園電視臺。

4、特別學生跟蹤檔案。

5、加強學生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。

6、加強品德社會課、品德生活課,綜合實踐課的研討、突出德育功能。

7、加強生活組的組織與管理。

8、配合學校信息化建設,積極上傳學生處相關工作內容。

9、規范學生處工作各項流程。

10、制定班主任工作考核條例。

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