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2022年禮儀部工作計劃

| 子東0

2022年禮儀部工作計劃篇1

我院學生會禮儀部負責學院各種大型活動的禮儀工作及公關服務,在努力做好全院各種活動的同時,在本學期,我部將搞以下兩次活動:

一、文明禮儀知識競賽

主旨:積極推進全院東校區文明禮儀宣傳教育活動的深入開展,廣泛宣傳普及文明禮儀知識,進一步提高同學們的文明素質修養,讓文明與禮儀深入人心。

活動范圍:東校區

活動對象:東校區全體同學

大概時間:20__.3下旬—20__.4上旬

大概內容:

①分初賽和復賽兩部分

②初賽以筆試答卷為主

③復賽以面試形式為主

備注:

二、雅室評比活動

主旨:為優化育人環境,給同學們創造整潔、優雅的生活場所,同時能突出“雅”的氛圍。

合作對象:生活部

活動范圍:東校區

活動對象:東校區全體宿舍

大概時間:20__.5上旬

大概內容:以評比細則為主要評分標準

2022年禮儀部工作計劃篇2

禮儀部作為校學生會常設部門,以積極向學生推廣禮儀知識、為各種活動提供禮儀人員為宗旨,以積極、向上、認真、踏實的態度,為我校學生服務。

我部從上一學年圍繞禮儀服務參與了一系列活動,這些活動展示了我們禮儀部的風采,我們從中也不斷的發現與總結暴露出的失誤與缺點,使我們部得到了一定的鍛煉與成長。

因此,我們總結了之前的工作經驗,對接下來一年的工作計劃有以下大致安排:

一、積極參與學校的活動和晚會,與其他部門和院系建立聯系,帶領部員為學校風貌做出貢獻,承辦學校本學期內所有禮儀服務工作,為日后出席頒獎儀式等活動做長期準備。

二、定期開例會,總結我們部門工作中出現的問題,對暴露出的問題進行糾正和改錯,使隊員們得到一定的改進與提升。讓干事快速找到自己在學生會的位置,并明確自己的責任和義務、了解加入學生會的各種制度。平時做好工作表現記錄,在工作中強化干事紀律觀念以便自省自察,以此培養干事責任感,做好帶頭作用。

三、促進部門成員之間的交流。聽取部門成員對平時工作中的意見和看法,做好溝通工作,組織聚餐等集體活動,加強部門的凝聚力,使每個人都能以積極的熱情開展以后的工作。

四、我認為禮儀隊作為

為校會中的一個常設部門,除了配合完成校晚會及其他的活動外,還應該宣揚著文明、禮儀的形象。因此可以舉辦一些活動如最美杭職人、文明校園倡議、禮儀推廣活動等,用展板展出校園文明倡議書,向大家提出更加細節全面的文明規范,通過宣傳讓大家知道自身文明行為養成的重要性,倡導同學們發現自身的不文明行為并積極改正,樹立我校學生文明形象。

五、積極主動與其他部門配合做好協調工作。

在接下來的工作期間,我們將會認真執行工作計劃,集思廣益,多開展令同學滿意的活動。我們會繼續努力讓以后的工作有新的提升,相信以后會更好。

2022年禮儀部工作計劃篇3

文明禮儀不僅是個人道德修養的一種體現,也是整個民族素質的體現,是人類進步的重要標志。當代大學生作為優秀群體,是未來社會主義事業的建設者和接班人。因此知書達理,舉止得體是我們應當具備的一種基本素養。尤其是在社會不斷發展的今天,文明禮儀的作用不可小視。文明禮儀部,是一個提高學生整體素質和做禮儀活動的部門。校園文明禮儀建設是校園建設的一個不可或缺的重要組成部分,學生的一言一行代表著學校的形象,所以我們文明禮儀部應該讓同學們了解到文明禮儀的重要性,基于大的社會背景并聯系我院實際情況,為使我院同學養成遵守文明禮儀的習慣,提高同學們的文明禮儀意識,特制訂以下工作計劃:

一、認真完成本職工作,主要包括以下內容

1.督促并檢查學院同學儀容儀表的規范,以身作則,隨時隨地以文明禮儀的要求來規范自我行為,起好良好的帶頭作用。

2.開展文明禮儀相關的宣傳活動,做到懂文明、講禮儀,提高文明風尚。

3.接受校團委安排的各項工作,認真完成每一項工作,并在每一次的工作中總結經驗,吸取教訓。

4.認真、嚴謹的完成常規工作,堅決避免徇私枉法、敷衍了事,并做好記錄,為日后宣傳工作的開展奠定基礎。

二、近期工作計劃

(一)部門組建

新的學年,新的血液,新的起點。一個部門想要推陳出新,提高部門能力,就必須要向內部注入新血液。所以本學期我部在學院領導指導下對于新生進行了嚴格的面試與挑選。順利完成了本學年的招新工作。

(二)加強內部建設

1.加強成員內部之間的溝通交流,提高部門的凝聚力,齊心為部門出力。

2.加強和其他部門之間的聯系,彼此加強了解,互相協作,以更快、更好的完成工作。

3.根據部門成員的特長合理分工,使每個成員都能很好的發揮作用;調動成員的積極性,讓他們有效地投入到工作中去。

4.加強內部建設,增強思想教育以及文明禮儀教育,為同學們做好表率。

(三)其他工作

1.積極配合校文明禮儀部和其他部門工作的開展,做好每天的儀容儀表站崗檢查,督促同學們文明行事。

2.協助其他部門開展活動,如,周末文化廣場,運動會,社會實踐報告大賽等等。

3.向校外宣傳文明禮儀的重要性,增強他們的文明禮儀意識,為構建社會主義文明社會獻力量。

4.我部要向其它部門學習,取長補短,爭取把各項工作做好,創造一個講文明,懂禮儀的風氣。

以上是我部門本學期的工作計劃,在新學期里,我部門全體人員都會全心全意為同學們服好務、站好崗,爭取在做好文明禮儀部的本職工作時也能夠更多地幫助其他兄弟部門完成各種事務。努力為把我院的團學工作做大做強盡上自己應有的力量。

2022年禮儀部工作計劃篇4

一.概述:

將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色。對于經貿系的學生未來從事必將是辦公室里的工作。因此,商務禮儀對于經貿系的學生顯得尤其的重要和具有吸引力!因此我們需要做的就是將其放大化!

二.工作思路:

(1)組隊

1.組成一個禮儀小分隊,其中包括男女。(對于小組成員的選擇,我不需要的是有著一時的沖動而來的人,我要的是對未來辦公室生活有著憧憬的`人)

2.小組成員人數:不限。

3.對于組建這個禮儀小分隊,我還需要組成一個化妝小組,他們不僅是禮儀小分隊的化妝師,也是禮儀小分隊的化妝老師。(人員的選擇是化妝愛好者)

(2)開展活動

1.可以開展一些關于商務禮儀的禮儀大賽,這樣的活動不僅在系部可以開展,我們還可以和我們院的其他系的一同來舉辦,成立一個跨系禮儀部門。不僅使活動能夠順利開展,也能夠增強系與系的聯系與交往。

2.對于日常生活中,我們可以加大商務禮儀的宣傳力度。其實對于這一方面,還是較為方便的,因為我們可以將我們所上的一門團隊禮儀課緊密聯系在一起。

3.適當的進行一些小型的關于商務禮儀的講座。內容涉及廣泛!

4.我們可以與外面的一些企業取得聯系,讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進行一些的義務勞動,我想這也將會為我們之后的活動舉辦提供一些贊助,所謂積累人脈。達到共贏,不僅成員得到鍛煉,也為之后打下基礎。

5.平日里,在頒獎晚會上精彩的亮相。

三.人員的培養,具體實施

1.每兩周一次的晚自習,我們將進行商務禮儀的講課,相互學習日常生活中的禮儀。

2.一個月一次,開始時以團隊進行PK,然后選出最優者,給予適當的獎勵。

3.一個學期一次與院里其他系進行友誼聯盟賽。為期半個月。

4.化妝小組成員,我打算最好能招一些有基礎的人,倘若沒能還是能夠通過網絡或者讓會的人進行講解或其他的途徑進行一同的學習。

5.同時商務禮儀小組成員也應學習化妝,必進化妝也是一門禮儀。

6.與一些企業簽訂義務活動的協議。

7.等到大家對商務禮儀有了一定的熟識的時候我們可以每星期組織部分成員去到這些企業義務活動,可以是跑跑腿什么的啊,更加了解我們日后工作的地方。

四.發展計劃

將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色,讓禮儀部與各部門各院系一同合作相互發展,促進友誼。最好能讓我們禮儀部門走出校園,打響名號!成員或者更多的人在禮儀部學到的東西對他們有所幫助,對未來的生活工作有所影響!

2022年禮儀部工作計劃篇5

一、前言

禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范,準則和儀式的總和它是個人道德修養的一種反映,使我們整個民族素質的體現,是人類進步的一種標志。當代大學生作為青年中的優秀群體,是未來社會主義事業的建設者和接班人,言行文明,知書達禮,是我們應當具備的一種基本素養。特別是在社會不斷發展進步的今天,禮的作用不可估量。良好的形象,高素質的學員,高質量的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。

同時社交禮儀本身就是一種特殊的語言,讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規范,他們就能憑借它去順利的開啟各種交際活動的大門和建立和諧融洽的人際關系。這樣,不僅有利于形成良好的社會心理氛圍,而且對于大學生個體來說,也具有極其重要的心理保健功能。

我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表著我校的形象,而禮儀隊則更是我們學院的一面鏡子,禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人的素質高低更直接關系到學院的形象。因此,禮儀是學校形象和學院修養素質的綜合體現,我們要以“微笑待人,熱情服務”的禮儀規范提升成員的禮儀接待能力。更好的為學院,為團總支服務。

二、本學期的工作方向和努力目標

(一)秉承團總支的宗旨,傳達團總支的思想,加強對本部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想意識,端正工作態度,提升工作質量與自身素質。

(二)秉承“儀表端莊,舉止優雅,禮貌待人”的宗旨,在提高成員交際能力的同時,在校和院的`各種活動中主持各種禮儀接待工作,并力求成為有特色的禮儀服務隊。

(三)加強與團總支其他各部門和成員的聯系與交流,提高工作效率,共同促進團總支的發展。

三、禮儀隊的管理

(一)例會制度依照團總支制度,禮儀隊實行例會制度,每兩周舉行一次例會,所有成員不得無故缺席,如有特殊情況必須提前請假,團隊負責人要記錄好例會出席情況,作為學期末團總支成員評定的依據之一。

(二)干部管理制度

1.禮儀隊設有部長,副部長各一名,干事十名。隊長主要負責與老師及各活動機構的聯系,了解計劃好每次活動的人員及服裝等的需要,隨時預防和處理各種突發情況。

2.副部長主要負責禮儀服裝的回收,清洗和保管,協助部長處理好禮儀隊的各種事務。

(三)干事管理條例

1.干事的試用期為一個月,期滿經考核合格后為團總支禮儀隊成員;

2.干事必須服從部門負責人的領導,認真完成部門所布置的各項任務;

3.舉辦活動時,隊員因故不能參加,必須在事先向部門負責人請假,未請假者按缺勤處理;

4.參加活動時,隊員必須在規定時間到達工作崗位,服裝和化妝等工作要在之前完成,工作中自覺遵守紀律,服從指揮和安排,不得擅自離崗、換崗;

5.參加活動時,隊員必須按照規定統一化淡妝,盤發,著禮儀服。工作結束后必須要妥善保存衣服等物品,按時交還負責人統一保管;

6.禮儀隊隊員任職期間不得擅自退隊,退隊須事先向部長遞交申請書,經團總支同意后方可退隊;

7.干事可以對部門的工作提出建議,以改善和完善部門工作;

8.遵守校紀校規,維護團總支和禮儀隊形象;

9.遵守禮儀隊管理條例,貫徹禮儀隊宗旨,認真完成各項活動,踏實敬業,虛心學習,完善自我。

(四)禮儀隊培訓課程安排理論方面的訓練

1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。

2.日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。

3.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。

實踐方面的訓練:

1.設有專門的訓練場地,并規定專門的時間由教師進行系統訓練。

2.按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。

四、禮儀工作安排

1.部長與副部長要以身作則,干好自己的本職工作,盡心盡力的將禮儀隊管理建設的更好。

2.本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點,每周有一到兩次的形體訓練,讓同學們真正了解和學習到更多有禮儀方面的只是和技能。會根據情況盡量多的在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。

3.大型的禮儀活動需要全體出禮,中小型禮儀活動則實行輪流制度,力求每個成員都有公平的機會來展示自己。

4.在處理好本隊的工作外,要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門,把我們團總支的建設的更好。

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