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安全工作計劃模板最新

| 子東0

安全工作計劃模板最新篇1

為進一步強化對食品藥品安全工作全過程的監管,保證我社區食品藥品安全,根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、三茅街道相關食安辦有關會議要求,確實做好轄區食品藥品安全工作,確保人民群眾飲食用藥安全,現結合我社區實際,特制訂20__年食品藥品安全工作計劃如下:

一、總體思路

深化治理整頓,強化科學監管,加強宣傳教育,提高應急能力,動員社會廣泛參與,構建長效機制,提升食品藥品安全保障水平,保障群眾健康和消費權益。

二、主要目標

(一)食品藥品安全組織網絡健全;食品安全知識宣傳到位;食品生產、經營單位普查全面;各項管理制度規范;組織協調督查,最大限度遏制一般食品藥品安全事故和各類食品藥品安全違法違規問題,不斷提升人民群眾對食品藥品安全的滿意度。

(二)進一步建立健全、完善社區藥品食品安全工作領導、組織網絡、食品安全信息員隊伍建設,制定好食品安全領導小組工作職責和食品安全信息員工作職責。明確各食品生產經營單位規范化制度要求,簽訂好轄區內食品生產經營單位食品藥品安全責任書。確保食品安全任務到人,責任到人,嚴格執行食品安全責任追究制。

(三)建立全社區食品生產經營單位普查臺帳。對經營戶進行逐戶登記,分類匯總,列入電子文檔,同時將各行業規范化要求和制度發放到位。

(四)加強餐飲食品、保健食品、化妝品、藥品、醫療器械監管,扎實開展各類專項整治,嚴厲打擊違法犯罪行為。

(五)落實農村家宴申報備案制度,做好農村家宴食品衛生指導服務,農村家宴申報備案率達90%。

(六)做好小賣鋪,小商鋪,小餐館的食品安全檢查,做到安全檢查全覆蓋。

三、工作措施

(一)加強日常監管、開展專項整治。一是按照市、街道統一部署,配合好街道食品藥品監督管理辦、工商所等部門組織開展的食品安全專項整治行動,尤其做好學校及周邊食品藥品安全檢查。

(二)開展“違禁超限”專項整治。嚴厲打擊非法添加、使用非食品原料和超范圍超限量使用食品添加劑等違法行為。

(三)開展“假冒偽劣”專項整治。嚴密排查中小學校園及周邊、小作坊小攤販、食品粗加工集中點等領域,嚴厲打擊過期食品、粗制濫造、冒用品牌、虛假標識等侵犯消費者合法權益的行為,組織開展好清剿“黑窩點”攻堅戰。

(四)加強農村家宴管理。集中整治農村家宴中的不規范行為,落實家宴申報制度,對廚師進行食品安全強制培訓,對農村流動廚師實行備案管理,定期開展健康檢查,督促實行亮證經營。

(五)是在重要節日、重大活動、重點項目實施期間,配合街道食藥監辦牽頭開展的聯合執法,加強食品藥品安全檢查,加強各監管部門和監管環節的督查,發現問題及時通報,限期整改。

(六)加強藥品醫療器械監管。嚴格規范藥品醫療器械生產經營行為,強化藥械質量監管;加大對藥品醫療器械違法行為打擊力度,加強藥品廣告監管。

(七)強化宣傳教育。按照“大宣傳”、“大培訓”、“大影響”、“大氛圍”的要求,組織開展一系列卓有成效的宣傳教育和培訓活動,盡快形成“人人參與、人人關心、人人維護食品藥品安全”的良好社會氛圍。加強食品藥品安全有獎舉報制度的宣傳,充分發揮廣大群眾的監督作用。要采取靈活多樣的方式加強宣傳教育,組織集中培訓,加強輿情研判,積極回應社會關切。

(八)完善應急機制。修訂完善《中橋社區食品藥品安全事故應急預案》,建立健全統一指揮、步調一致的應對處置機制,適時開展應急演練,提高食品藥品安全突發事件的應對和處置能力。加強食品藥品安全輿情研判和應急處置,加大正面引導力度。

(九)健全制度,完善體系。高度重視食品藥品安全工作,要落實食品藥品安全監管專兼職人員,進一步完善食品藥品安全各項規章制度,切實將相關制度落實到實處,力求使各種規章制度行之有效,發揮應有的作用,確保全鎮食品藥品安全工作正常開展。

安全工作計劃模板最新篇2

一、明確工作原則與目標要求

按照"政府統一領導,部門參與,各方聯合行動"的工作格局和"標本兼治,著力治本"的方針,突出重點,帶動全面,因地制宜,分類指導,下移監管重心,強化政府責任,加大打擊力度,努力使我街道產品質量和食品安全狀況有明顯改觀。

1、各部門,各社區高度重視此項工作,結合實施方案、任務進行細化分解,并加強協調配合。

2、各社區食品信息人員必須堅守崗位,認真負責,熱情為消費者服務,妥善解答投訴咨詢,注意收集、掌握食品信息情況,以便綜合報送區食安辦。

3、我辦將嚴格按照區食品安全委員會的有關工作指示精神,加大食品安全查處力度,確保轄區食品安全工作。

二、具體措施

按照誰主管、誰負責的原則,通過食品安全專項整治,使生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動得到有效遏制,市場經營秩序得到根本好轉,監管水平有所提高,人民群眾食品消費安全感增強。

首先,工作重點是以學校、街道為重點區域,以小作坊和無證照黑窩點為重點對象,重點抓好食品源頭污染治理、生產加工、流通以及消費四個環節,嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為。

其次,以"中秋"、"十一"、"元旦"、"春節"等節日為重點,突出抓好肉類、()酒類、月餅、糕點、兒童食品等節日性食品的專項整治;

第三,聯合工商、公安、市容等有關部門依法查處假冒偽劣、有毒有害、過期變質等食品,加強節日食品市場監測,引導群眾科學消費、健康消費,保障人民群眾節日期間飲食安全。

第四、建立長效管理機制,加大產品質量和食品安全的宣傳力度;

第五、注重群眾參與,建立和完善群眾自治制度,讓群眾相互約束、自我管理和共同遵守;

第六、做好回訪工作,加大食品市場監測,杜絕腐爛、變質、過期食品在市場流通。

二七區____街街道辦事處

二〇__年二月二十日

安全工作計劃模板最新篇3

(一)防火安全

1、在教室、實驗室、宿舍等處學習、工作和生活時,應嚴格遵守安全管理規定和操作規程。

2、不要私拉亂接電源和違章使用電器;不要攜帶火種(含吸煙)到周邊山林。

3、熟悉日常學習、工作和生活場所的消防安全出口、逃生線路等情況。

4、發現火情初起時保持鎮定,不要驚慌,應及時尋求幫助,酌情選擇滅火器、水或以撲打、窒息等方法將其撲滅。

5、發生火災立即報學校保衛處

6、撲救火災應注意切斷電源,轉移易燃易爆危險品。

7、火災逃生須牢記十要訣:熟悉環境、迅速撤離,毛巾保護,通道疏散,低層跳離,繩索滑行,借助器材,暫時避難,標志引導,避免踩踏。

(二)宿舍安全防范

1、養成隨手鎖門(上保險)、關窗的良好習慣。

2、注意保管好自己的鑰匙,不要隨便借給他人或亂丟亂放。

3、不要擅自留宿外來人員,發現可疑人員應提高警惕,及時報告。

4、妥善保管各類貴重物品,尤其是筆記本電腦,須上鎖存放。

5、大額現金應及時存入銀行。密碼選擇不要用生日等易被他人___的數字。存折丟失應及時掛失。

6、不要點蠟燭或使用明火。

7、不要在宿舍內私接電源、電線,禁止使用床頭燈、電爐、電褥、電熨斗、熱得快、電飯煲等電器設備。

8、不要在宿舍內焚燒物品及存放汽油、酒精、丙酮等易燃易爆物品和有毒、有害、放射性危險品。

9、不要隨意動用消防設施。

(三)公共場所安全防范

1、在操場、食堂、教室、閱覽室、實驗室、辦公室等場所要注意保管好隨身攜帶的物品;短暫離開時,要將貴重物品帶走。

2、請不要把手機、手提電腦等貴重物品及大額現金放在書包內,并用書包占位。

安全工作計劃模板最新篇4

1、20__年年度安全目標:

1) 重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2) 在職員工無重大治安、刑事案件發生。

3) 人員輕傷和其它一般安全事故率不超過。

2、 堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;

增大安全投入,保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改,及時整改率達到95%以上;制定并落實實施20__年安全生產責任制。

3、 應急預案及消防演習:

公司總演習:定于20__年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習,下半年進行一次消防演習。部門演習:各部門內部演習不少于2次并記錄備案。

4、 消防常規項目檢查:

1) 保安負責每周一次的消防設施檢查并記錄;

2) 電儀負責每月一次發電機及消防水系統檢測并記錄;

3) 有消防噴淋的部門每季度進行一次雨淋系統檢查并記錄;

4) 各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查并記錄。

5、 安全教育:

1) 對新進廠員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。

2) 每月有計劃的進行老員工安全知識再教育,爭取全年安全培訓不少于__人次,勞務隊安全培訓全年不少于2次(整體)。

3) 對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

4) 上半年完成對安全培訓系統的整理,建立一套完整的安全培訓機制和文件,包括法律法規、集團制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。

6、 計劃執行原則:由人事行政部配合各部門落實,計劃到人,責任到人,切實執行安全自查、隱患自改、責任自負

安全工作計劃模板最新篇5

1 、安全衛生施工計劃書的編制過程

(1) 對三菱所提供的有關文件逐條逐項理解其 內容及含義,領會文件的思路及總體設計的內涵。

(2) 組織有關人員觀看三菱提供的錄像帶,對三菱的實際做法有一個感性認識。同時也通過到日本參觀學習的人員講解日本現場施工的一些過程及照片,盡可能加深對其具體做法的感性認識,并對關鍵內容認真進行分析。

(3) 分析公司現有的安全管理文件及國家有關 安全方面的規定、規范、規程及規章制度,尋找與三菱管理方法的共同點和不同之處,提出三菱管理方法的可取之處及如何與現有安全管理文件有機結合的問題。

(4) 正式編寫工作。經過三易其稿,形成了交付全公司安全會議的討論稿,交全體安全管理人員認真討論分析,提出修改意見,使計劃書更加完善。

(5) 定稿。向全公司推出安全管理的綱要性文件??施工安全衛生計劃書,并首先在珠海工程推廣使用。規定全公司范圍內工程項目統一參照珠海工程的計劃書,形成各項目自己的計劃書。

2 、安全衛生計劃書的內容

從施工管理上看,安全衛生計劃書是事先為保證施工沒有危險,不出事,不造成危害及損失,并進行文明施工,對員工進行保護而形成的具體行動方案、方法、步驟等具有指導性、綱要性的文件。共分7個部分。

(1) 基本事項 包括:基本方針,標語與口號,目標,基本要求,確保安全的著重點及對策。

(2) 機構及職責 包括: 珠海工程安全管理一級安全機構, 珠海工程施工管理二級組織機構,緊急聯絡組織機構,安全崗位職責,安全崗位責任保證書。

(3) 每日安全活動要領 包括:每日安全活動推進要領圖,管理者早會,站班會,作業前交底及檢查,作業中的指導監督和巡視,作業結束確認,每天安全施工管理時間表。

(4) 安全管理要素實施要領 包括:安全教育及培訓,安全例會,安全檢查和巡視,班組安全管理,事故報告及處理。

(5) 事故防止對策 包括:墜落事故防止對策,高空落物事故防止對策,倒崩事故防止對策,孔洞及開口事故防止對策,吊裝、起重事故防止對策,火災及爆炸事故防止對策,觸電事故防止對策,缺氧事故防止對策,容器作業事故防止對策,高空吊掛物事故防止對策。

(6) 安全設施 包括:防護用品的合格使用,安全設施的布設要求,安全標識的使用要求。

(7) 附件 包括:個人安全衛生保證書,崗位安全責任狀,分公司安全文件目錄,每日安全活動循環實施細則。

3 、每日安全活動要領簡介

每日安全活動的宗旨是:安全工作從“零”開始,確保每天以“零”事故結束,才能保證零目標的實現,這是安全管理的最基本工作。 具體內容如下:

(1) 管理者早會 時間:上班工作前15 min。 參加者:經理、主管、項目工程師、技術員、安全員。 內容:① 當天的重點工作及安全對策; ② 各項目之間的協調聯絡。 程序:① 經理、主管、安全主管先列隊集合; ② 施工經理主持,說明當天安全重點; ③ 5~8 min交流,各主管匯報當天主要工作及對策; ④ 安全主管交底; ⑤ 結束。

(2) 站班會 時間:上班后開始,時間約10~15 min。 參加者:班組長、工人、項目工程師、技術員。 內容:安全對策、作業交底、各項檢查、口號。 程序:① 班長主持; ② 各項檢查(精神、服裝、用品用具); ③ 總結及布置安全工作; ④ 安全注意事項交底; ⑤ 喊口號“我要安全”或“今天也安全”或“安全第一”; ⑥ 結束。

(3) 作業前安全技術交底 ① 根據每天的作業計劃進行分組交底; ② 使每個員工都清楚當天的工作以及應注意的安全事項。

(4) 作業前安全檢查 原則:誰施工、誰檢查、誰落實。 ① 作業前應檢查所使用的機具、器具的安全情況; ② 作業前應檢查作業區域的環境是否安全,并先采取措施,后進行施工。

(5) 作業中安全巡視各自的施工區域,由項目主管、技術人員、班長、安全總監、安全員負責巡視。 ① 在巡查中重點檢查施工環境是否存在隱患,對所發現的問題應發整改通知書,并及時組織整改。現場隱患整改不過夜,否則應采取臨時措施確保環境安全; ② 對違章人員發出“違章通知書”并進行特別教育,安全考試合格后方能復崗; ③ 檢查特殊殊作業人員是否持證上崗; ④ 按責任區域進行嚴格的區域安全管理; ⑤ 注意安全標語是否足夠,形成良好的安全施工環境; ⑥ 在作業過程中,安全員、班長、項目工程師、主管應經常對作業點進行巡視,及時糾正環境的不安全狀況和人的不安全行為。

(6) 次日安全對策策劃 ① 班組技術員、班長根據當日安全巡查中存在的問題及第二天作業項目的特點,提出安全注意事項和措施; ② 注意作業環境的特殊性和危險性,對腳手架上及高處作業、大件吊裝作業、金屬容器內作業,潮濕環境中的焊接作業、電動工具的使用、高溫氣候作業、交叉作業等,做出次日的安全對策。

(7) 作業結束前的檢查 原則:誰施工、誰檢查、誰負責。 ① 施工人員對自己的施工區域在下班前作一次檢查、清理; ② 檢查、清理內容:場地清理,電源、氣源關閉,殘余火種消除,材料堆放整理; ③ 確認無危險情況才能離開現場。

(8) 作業結束后的安全確認專、兼職安全員每日應對作業結束前的安全情況進行確認,安全總監每周應組織一次確認。確認情況應向各自的安全主管匯報,發現問題應追究施工人員的責任。

4、 安全管理要素簡述

影響安全的主要因素:一個是人,一個是環境。這兩方面缺一不可,但人是主導因素。不安全的環境往往是人為的,即使是客觀存在的,也可以通過人去改善。因此必須以人為本,實實在在地抓好人的各種行為規范。 施工人員數量多,流動性大,他們的素質因年齡、經驗、技術水平、操作熟練程度、性格、習慣的差異而參差不齊,因此要采取相應的對策。

(1) 加強個體管理,組織安全和技術培訓,確保員工素質的不斷提高;

(2) 加強班組管理,組織和指導班組施工人員的教育培訓工作,這是對團體的管理;

(3) 開展項目和班組危險預測,做好預防工作,提高員工的安全意識和自我保護能力;

(4) 做好員工的勞動衛生、健康管理工作;

(5) 加強交通車輛的使用管理和安全行車的教育管理;

(6) 提高安全管理者及安全員的管理水平和業務能力。

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