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調研年度工作計劃模板

| 子東0

調研年度工作計劃模板篇1

一、本學期作點學工要:

以信息技術為手段,以教科研為動力。以落實常規為保證,全面提高工作效率

二、學習與理論研究:

第4周《中學語文教學》有關文章

第8周新的課程標準思想下的評價方法

三、教材教法研究:

第3周初三復習課程教法討論。初三:趙濟生

第6周初一探究性學習的課堂結構。初一: 楊信芳

觀摩研究課;第14周探究性學習研討課。全市 初一楊信芳

第14周探究性學習研究課。全市 初一:劉煜

四、學科講座:

第10周文學名著閱讀。作家講座 文學社 趙濟生

第14周探究性學習研究課。全市 初一:劉煜

五、學科課外活動:

第12周文學社參觀活動。外出參觀 趙濟生

六、考試與質量分析:

第12周期中考試分析。

初一:楊信芳

初二:葉青

初三:趙濟生

調研年度工作計劃模板篇2

一、日常事務

1、每一個月出一期調研報告,報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定,內容具體為關注同學們的生活,學習,思想動態,社會就業形勢,行業動態,就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。

2、部門例會每一到兩周一次,具體時間和地點根據具體情況而定。

二、內部建設

1、調研員培訓:關于培訓方面,在積極配合學校內部專業培訓的基礎上,我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,優秀調研員與大家見面交流,做經驗之談。

2、調研報告的推陳出新:調研報告的風格和形式,力爭簡潔全面,新穎,報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行,校園動向及社會就業形勢,行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。

三、外部合作

1、加大調研部與協會其他部門的交流合作,與各部門相互合作,多加交流。

2、本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯系,有時間要經常做工作交流。

3、 積極參加協會報紙的、宣傳欄板塊的工作,積極參加協會組織的活動。

四、擴大調研部的影響力

本年度本部應加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網站,校報和本部bbs,必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。

重視網絡版塊,加強對已有郵箱的宣傳,讓更多同學通過電子郵件聯系我們,同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建立調研部自己的天地,在網友有一定的了解的情況下,建立調研部自己的貼吧,讓同學們暢所欲言。

調研年度工作計劃模板篇3

一、指導思想:

本學期調研部以客觀、公正、高效、務實、求新的態度,密切配合學校中心工作,全心全意為同學服務為宗旨,在院團委和院學生會的指導下,貫徹黨

的教育方針,結合學院實際情況,及時了解學生的思想動態,通過問卷調查、個別訪談等途徑來向學校反映學生所思所想所求,并構建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。

二、部門建設

在院團委、學生會的正確領導下,經過全體調研部成員的共同奮斗,出色完成了院團委、學生會下達的一系列任務,對促進學校的建設發展起到了重要作用。

調研部完成的主要任務如下:

(一)部門合作:在本學期中,調研部加強與學生會其他部門的聯系,配合其他部門搞好活動,增強學生會的凝聚力;

(二)工作制度:根據不斷發展變化的實際情況,修訂了《梧州學院學生會調研部章程》,力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴謹科學的管理制度的調研部日常工作

堅實而有力的基礎。每個星期,召開一次部門例會,處理日常工作。加強部門的內部聯系,組織各種活動加強交流溝通,培養合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下;

(三)招新工作:調研部在20__年10上旬院學生會統一招新期間,進行了兩輪面試,一共面試了100多人,第一輪選出?人,再在第二輪面試中最終選出了7人,為調研部注入了新的力量。整個面試過程中嚴格按照院學生會的相關規定,完全在公正、公平的原則下進行;

(四)干事培訓:由于本學期部門進入7個干事候選人,調研部組織干事候選人參加院學生的干事培訓班,請我院學生工作經驗豐富的老師和學生予以指導,使之盡快熟悉工作,適應新環境,融入新的團隊,進而提高新干事候選人的工作水平;

(五)社團工作:協助院團委社團實踐部做好社團的日常管理工作,為其管理出謀劃策;

(六)結構重組:為了更好的管理,整合人力資源,使團隊發揮最大的力量,調研部在開學期間進行了部長之間的部門分工,具體分為統籌管理、調研、內部建設、外部聯系等方面。但畢竟調研部還是一個年輕甚至幼小的部門,部門文化、規章制度、工作規范等雖已形成一個較為完整的體系,

但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學代會成立調研部后,我們就制作了調研部的內部建設資料和工作資料,對部門規章制度、工作規范做了進一步的修改與完善。

三、總結這學期調研部的工作

由于調研部的新成立的部門,負責人經驗不足,調研部還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,下學期我們要總結經驗教訓,努力把調研部建設得更完善,做到真正為同學們服務,充分發揮調研部的橋梁作用。我相信每一位院調研部的成員也將為調研部的發展而努力奮斗,以為學院爭光、為廣大學生服務盡為己任為能將調研部的“橋梁”作用發揮到最大限度而不懈努力。

調研年度工作計劃模板篇4

一、目的:

為了有效開展醫學檢驗技術專業行業需求調研工作,弄清我國及重慶市行業發展現狀,市場對檢驗專業人才的需求情況,找準檢驗專業建設的方向,特制定本工作計劃:

二、時間:

20__年3—4月

對象:我市、區的醫療衛生單位,企業的行業專家、醫院檢驗科主任、實訓基地帶教老師,醫院、企業負責人,人力資源部門負責人,一線員工,畢業學生,校史,網站,國家衛生統計年鑒等。

三、人員:

培訓師,檢驗專業老師,微免教研組老師,示范校建設辦公室有關人員。

四、方式:

通過書面問卷、個別面談法、電話訪談、座談會訪談、文獻資料檢索、網站查詢、考察走訪等。

其中,訪談與問卷調查、調研報告編寫步驟包括:

(一)制定調研問卷和訪談提綱。

(二)在學校召開醫院或企業(10家以上)負責人或人力資源部門負責人訪談會。要有照片資料、視頻資料和會議紀要。

(三)走訪醫院或企業,對醫院或企業人員(每家10人左右,10家100人左右,要求不同工作崗位的人)進行問卷調研;要有照片資料、視頻資料和問卷分析報告及簽訂的合作協議、聘請的行業專家的基本情況登記表。

(四)行業發展現狀數據分析。

(五)專業發展現狀數據分析。

(六)專業人才培養模式及課程體系改革文獻資料收集。

(七)按照標準模板(見《上海市中等職業教育藥劑專業人才行業需求和課程改革調研報告》),形成調研報告(初稿)。

(八)在學校召開專業教學指導委員會,討論、修訂調研報告(初稿)。要有照片資料、視頻資料和問卷分析報告。

調研年度工作計劃模板篇5

為認真研究謀劃明年工作思路,縣委決定從11月中旬開始開展專題調研活動,現將有關事項通知如下:

一、調研目的

圍繞我縣經濟社會發展新跨越中的若干重大問題開展調查研究,科學確定明年平陽經濟社會發展的總體目標、工作重點及主要措施,研究提出切實解決前進中困難和問題的對策措施,為促進我縣經濟社會又好又快發展提供工作指導。

二、課題安排和責任分工

1、明年全縣經濟社會發展的總體要求和工作重點調研

調研內容:

認真總結今年我縣經濟社會發展的基本情況、主要特點及存在問題,分析我縣當前面臨的新機遇、新挑戰、新優勢,研究提出明年全縣經濟社會發展的總體要求、工作基調、工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣發改局、經貿局、財政地稅局、國稅局、科技局、國土資源局、規劃建設局、農辦、農業局、交通局、水利局、環保局、文化廣電新聞出版局、教育局、衛生局、體育局、縣委政法委、公安局、信訪局、安監局等。

2、明年全縣經濟工作重點和主要舉措調研

調研內容:

認真總結今年我縣經濟運行情況和存在問題,研究提出明年全縣經濟發展的具體目標、工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣發改局、經貿局、財政地稅局、國稅局、外經貿局、統計局、環保局、規劃建設局、國土資源局、農辦、農業局、交通局、水利局、科技局等。

3、維護社會穩定調研

調研內容:

認真總結我縣今年平安建設特別是國慶安保工作的成績和不足,深入分析當前社會轉型期維穩工作特點和做好明年維護穩定工作存在的困難,明確明年我縣維穩工作的重點、抓手和舉措。

參加單位:

縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、安監局、維穩辦。

4、加快推沿海產業帶建設調研

調研內容:

認真總結今年我縣沿海產業帶建設的做法、成效和經驗,分析當前工作中存在的問題和不足,重點圍繞沿海產業帶各區塊建設進度、圍墾造地、選商引資等問題進行調研,提出明年的工作思路和主要舉措。

參加單位:

縣經貿局、水利局、規劃建設局、宋埠—西灣灘涂圍墾工程建設指揮部、西灣南片灘涂圍墾工程建設指揮部、有關鄉(鎮)。

5、加強基層基礎建設調研

調研內容:

總結今年我縣基層基礎建設尤其是后進村集中整治的做法和經驗,深入分析基層基礎建設方面存在的主要問題和影響因素,重點圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋面、加強基層黨組織自身建設、增強基層黨組織服務群眾功能、改進基層黨組織工作方式等問題進行研究,提出明年的工作思路和主要措施。

參加單位:

縣民政局、各鄉(鎮)。

6、國防教育的工作重點和主要舉措調研

調研內容:

認真總結今年國防教育的'工作成效,分析新形勢下國防教育存在的問題,提出明年國防教育的工作重點和主要舉措。

7、深化作風建設和加強黨風廉政建設工作調研

調研內容:

認真總結今年我縣作風建設和黨風廉政建設工作情況、主要特點及存在問題,提出新形勢下深化作風建設和加強黨風廉政建設的工作重點和主要舉措。

參加單位:

有關部門、鄉(鎮)。

8、以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮化建設調研

調研內容:

認真總結今年我縣以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮化和重點工程實施情況,研究提出加快推x陽城鎮化尤其是昆鰲一體化及重點工程建設的工作思路和舉措,明確我縣明年重點工程建設項目安排。

參加單位:

縣發改局。

9、加強以文化引領經濟社會發展調研

調研內容:

認真總結今年我縣文化、教育、體育、衛生等社會各項事業發展的主要成效及存在問題,研究提出明年加強以文化引領經濟社會發展的工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣文化廣電新聞出版局、教育局、體育局、衛生局、文明辦(創建辦)。

10、加快推進強鎮擴權調研

調研內容:

認真總結今年強鎮擴權試點工作實施情況,積極探索擴權強鎮各項政策,提出明年具體思路和工作舉措。

11、推進自主創新調研

調研內容:

認真總結今年我縣科技事業發展情況,研究提出明年我縣加快科技事業發展的工作思路和主要舉措,著重研究如何強化企業創新主體地位、自主創新服務平臺建設、完善產學研合作機制、健全多元化科技投入等問題。

參加單位:

縣經貿局。

三、具體要求

1、組織分工。

這次專題調研由15個專題調研組分頭進行,每個專題組由縣黨政班子領導成員牽頭負責,有關部門主要負責人具體負責,抽調3—5名熟悉業務情況、有較強研究能力的同志組成。

2、時間要求。

各專題調研組完成調研任務后,要及時寫出調研報告,12月初,縣委將聽取調研成果匯報。


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