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宿管部工作計劃大全

| 子東0

宿管部工作計劃大全篇1

新的學期開始了,在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作,為全院同學服務,為了更好的迎接新學期的安排和工作,調動新生及老生的活動積極性,促進校園文化繁榮,豐富大家的課余生活,我部對本學期的有關活動作如下安排:

一、招新

新學期新的開始,我院來的新同學是年輕充滿激情的,為了給他們一個展示自我,鍛煉自我的舞臺,同時也為了給宿管部注入新鮮的血液,宿管部將進行招新。

招新要求:

1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神;

2、具有創新意識能夠為活動想出富有新意的創意;

3、工作踏實為人謹慎;

4、具有良好的口才和溝通組織能力;

招新安排:

1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優秀人才;

2、會通過提問(包括對生活部的認識,活動設想,其特長等方面)選拔人才

3、通過問題的回答來考察同學們的各種素質

二、管理

部員培養

1、定期和部員交流工作經驗,讓部員盡快熟悉團學聯的工作以及各項基本本領;

2、帶領部員學習學生會的各項規章制度,加強管理;

3、積極帶領大家準備活動,共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動;

4、實行責任到人制,強化分工,增加每個人的責任感;

5、定期對團學聯的活動進行總結,積累經驗教訓。

部門合作

1、配合其他部門的工作;

2、積極參加各部的活動。

部長職責

負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面,以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流。

班級聯系

1、開學初,匯總各班班委的聯系方式;

2、加強和各班班委的聯系,不定期召開班委交流會;

3、向各班班委通知部門活動,倡導大家積極配合。

宿管部工作計劃大全篇2

十月份,隨著大二同學實習的歸來,咱宿管部十月的工作量也比往常要大出很多。而這就需要同學們的極力配合,從而使我們的工作更加順利的開展下去。而以下就是我們部門對十月份的工作作出的工作計劃:

1.盡快熟悉部門內部成員,從而方便工作的順利開展。

2.實行雙簽到(秘書處簽一次,部門部長簽一次)制度。

3.宿管部成員務必加入學生會QQ群__與生活部QQ群__。

4.將工作任務具體分配下去,核實經貿系宿舍在各棟的分布情況。

5.針對周一的全院宿舍衛生大掃除以及周三的宿舍衛生抽查提出實施可行的方案。

6.對大一干事的考核。

7.強調勿以個人名義在學生會QQ群里發布宣傳廣告。

8.定時召開宿管部會議以及班級生活委員會議。

9.強調大一干事進行計劃與總結以及word和excel的學習。

10.部門內部成員相互討論對部門或部門成員的意見與建議。以上就是宿管部十月份的工作計劃。希望宿管部的成員們能克服一切困難,盡自己最大的努力將事情做到最好。為學生會的美好明天而努力奮斗!

宿管部工作計劃大全篇3

時間如匆匆流水,轉眼間這個學期即將結束,我們也迎來了本學期最后一個月的工作,臨近期末,我部門將根據實際情況對1月份的工作進行一定的調整。本部門1月份的工作將主要是站好本學期最后一班崗,會取消所有的內部成員活動,主要工作將圍繞常規檢查這一方面進行。

一、熄燈檢查

在一月份,我們將考慮到即將進行期末考試,對于每周都會進行的熄燈檢查,我部門將根據實際情況放松要求,臨近期末同學們都要進行復習,這點也希望院宿管部能對其進行考慮。

二、寢室衛生檢查

寢室作為我們學習和工作的重要場所,我部門仍然堅持會在每周三進行寢室內務大檢,盡最大努力督促同學們搞好寢室衛生,使同學們有一個良好的學習生活環境。只有在好的環境下才能好好地學習

三、晚未歸檢查

臨近期末,晚未歸檢查將是我部門的重中之重,或許有的部門越到期末工作越是放松,但是對于像我們宿管部這樣的常規檢查部門來說,晚未歸的檢查則是越到后面越要抓的緊,因為到了后面,同學們便會產生各種想法。

我部門的晚未歸的檢查工作仍然分為兩部分進行。一是每周我部門所有內部成員進行的兩到三次的寢室大規模檢查,這次檢查是針對我系所有寢室進行的。另一類檢查是由我系輔導員帶隊,我部門負責人為組長,我系學生干部為小組成員的系干查寢,系干查寢的對象主要是老師或學生反應上來的一些重點寢室,同時,我們在系干查寢時,會慢慢帶一些工作能力比較強的助干一起查寢,爭取一段時間后,讓他們能獨立的完成這項工作。

四、對部門成員要求

宿管部是一個常規檢查部門,對部門成員要求也是很高的,雖然在我部門耗時間,同時也耗費一定的精力,但是絕不要求任何一個成員在學習上出現紕漏,嚴格要求部門成員必須認真學習,在期末考試中只要一門科目不及格則絕不允許在宿管部繼續工作

在本學期最后一個月的工作中希望所有部門成員都能認真工作,同時好好復習,在期末考試中不論是工作上還是學習上都能取得令人滿意的成績!

宿管部工作計劃大全篇4

一、首先,抓好常規工作,盡責盡職。

1、宿舍檢查

1)、具體內容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

a、特定檢查

檢查時間:每周周二12:30

檢查方式:由各部門協助,分六小組進行,對本系宿舍對進普檢,嚴格按照宿舍內務衛生的標準執行,同時要求各個檢查小組做好詳實、準確、規范的紀錄。

b、突擊檢查

檢查時間:周一至周五任一天。

檢查方式:一次抽查若干個宿舍。

檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告,并進行登記。

統計結果:在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組認真規范的做好當天當周的統計工作,定期把評分統計出來并把結果交到系部,把抽查結果以海報的形式張貼出來,以對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象,并由系部對差寢進行罰款60元/間,以督促我系全體學生搞好寢室內務衛生工作。

2)、系宿管部檢查后對班里的結果進行總結,把差寢最多的五個班級也張榜貼出來,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。

2、晚歸檢查

具體內容:采取突擊檢查的方式進行,包括晚歸、晚不歸異檢和安檢四個方面。

檢查時間:周一至周四的任一天晚上10:20開始,10:50結束。

檢查方式:由本部門成員分三組進行。

二、針對網絡文化藝術節,宿管部將作以下規劃:

1、宿管文化是校園文化的重要組成部分,為將宿舍營造成一個家的氛圍。我部與女生部也將在文化藝術節期間進行一次宿舍文化建設活動,調動同學積極性,美化我們的宿舍,我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分,評選出模范宿舍予以全系表彰。

2、為加強各宿舍間的交流,我部擬定與女生部、文體育部協作,在寢室文化藝術節期間開展以宿舍為單位的乒乓球比賽,旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環境。

3、為增加同學們的課余生活樂趣,宿管部擬定與女生部聯合,在文化寢室文化藝術節期間開展以宿舍為單位的廢棄品手工制作大賽,充分利用寢室同學們的生活廢棄物,并對優秀的作品進行獎勵。

三、盡心盡力為同學辦實事。

1、針對宿舍走廊有很多燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,給同學們造成了不便。宿管部將定期對宿舍內的燈等公用設施進行排查,對已壞的公共設施進行登記,并上報學院維修部,以統一維修。

2、宿管部將在每個月月末協助宿管員對本系學生宿舍的水表對進行登記,并及時出榜,以方便用水超標的寢室補交水費。

3、把學校的指示及時下達各宿舍,把同學們的意見和建議及時上報學校,做好學校和同學們之間的溝通聯系工作。

四、針對宿管部內部建設,宿管部制訂了以下的工作制度:

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、每周星期一晚開部門例會,根據宿管部上周的工作情況進行工作總結,并組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

3、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

4、宿管部成員都要積極主動,及時完成院系學生會及本部門分配的任務。

5、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給系部。

6、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院和院系學生會及本部門名譽和形象的事件。

宿管部的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。宿管部的宗旨是:從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與工院學子共建溫馨家園。

宿管部工作計劃大全篇5

一、常規工作

規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜做法,狠抓男女串寢。

不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

2、措施與辦法

a、組織各系男女生部開展交換檢查,嚴格按照評分細則開展打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果開展匯總,把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不通過寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將召開寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室開展不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

1、以積分的形式對每個人開展管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部開展表揚,評出兩位表現較差的干部開展批評。

2、施行專人承擔責任制,把宿舍樓分塊,由不一樣的人承擔責任,規定做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

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