一、指導思想
認真貫徹落實中央八號文件精神，按照團市委學校部和團區委的部署，突出抓好團的組織建設，強化團員意識教育，不斷拓展共青團活動的內涵。20__年我園成功的晉升為天津市示范園，我們站在更高的起點上要求我們青年教師，聯系園所發展的實際，聯系自身成長的實際，在全面事實科教興園戰略中建工立業，在實踐城市精神中引領新風。我們團支部成員們也要將個人與社會相聯系自覺服務祖國、奉獻社會、艱苦奮斗、不懈進取。
二、學期主要目標和重點工作
緊密圍繞“一個中心，兩個重點，三項活動”的工作思路，扎實推進各項工作的開展。
⒈進一步加強理想信念教育，進一步完善青年理論學習活動機制。組織團員青年開展有用、有效的學習活動，提升團員的思想覺悟。
⒉繼續深化增強團員意識主題教育活動，建立健全長效的機制。鼓勵青年團員教師帶動全體教師增強意識、學先進、爭標兵的良好氛圍，使大家成為知識型、學習型等多方位的人才。
⒊立足本職工作，提升教育質量，以提高我園教師的素質及技能為抓手，以教育活動展示為途徑，為青年團員搭建學習及展示舞臺。
⒋搞好團支部的項目工作：以多種形式開展主題團日的活動，注意勞逸結合，讓團員們在活動中即能得到身心的放松又能有所收獲。積極按照團市委學校部和團區委的部署開展工作。
三、重點工作日程安排
三月份：
⒈做好“增強團員意識”總結工作，布置討論本學期工作。
⒉為開學做好準備工作（包括環境創設和開學的活動）
⒊繼續開展“增強團員意識”主題教育活動
⒋積極配合園領導開展好園優秀半日活動評比工作，鼓勵青年團員教師積極大膽參與。
⒌團員注冊、團費繳納工作。
四月份：
⒈做好團支部換屆改選工作，開展好津南區教育系統優秀團員、優秀團干部的評選工作。
⒉配合幼兒園做好各項工作，開展好教育教學展示活動。
⒊開展主題團日活動：愛心座談會
五月份：
⒈“五.四”期間搞好青年志愿者行動組織開展愛心助老的活動。
⒉開展主題團日活動：社會實踐活動（到社區的幼兒家中進行育兒的方法傳授）
⒊配合與社區同慶“六.一兒童節”活動，做好籌備、組織工作。
六月份：
⒈開展與社區同慶“六.一兒童節”活動。
⒉結合時勢，與我園工作相結合談體會。
⒊做好個崗位期末的工作小結。
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
新的一學期來臨，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結合園務工作要點，著力加強幼兒園青年教師隊伍建設，促進青年教師在思想道德、職業精神、專業發展、團隊合作等方面在原有基礎上有更強、更快、更有效的發展。
一、情況分析
(一)團員人員分析：
我園現有團員教師20名，分布在幼兒園子長、甘泉、古浪三個園所，其中古浪分園的青年教師居多。
(二)工作回顧
每學期定期開展團組織活動，了解園內青年團員教師的所思所想;與工會共同加強師德建設和愛生服務，提高師德修養;借助慶祝節日活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業余生活，提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的團隊精神，加大青年理想信念教育力度，充分發揮了團員青年的先鋒模范作用;注重專業發展，深化和改革研習活動。
(三)工作的再思考：
1、思想道德建設要進一步加強，提高師德建設、自覺遵守師德規范是常抓不懈的主題。
2、合作能力及獨立能力都要提高，應更多地給予青年教師鍛煉和展示的機會。
3、進一步加強專業研究和自我發展意識，進一步提高保教質量。
二、指導思想
1、在幼教黨支部指導下，立足幼兒園本職工作，落實團區委20__年工作要點。
2、以幼兒園新三年發展規劃為指引，積極參與園內各項工作，充分發揮團員青年教師的先鋒模范作用。
三、上半年工作要點及主要措施
(一)加強學習意識，提高思想道德意識
1、學習理論書籍，理解教育理念
2、開展讀書活動，分享心得體會
3、師德建設，弘揚愛生精神
4、參加黨課，聆聽黨組織的教誨
(二)豐富研習活動，促進專業成長
1、“青春飛揚”研習社
2、青年教師評優展示活動
3、彈畫說唱，展示技藝風采
4、青年教師半日活動展專業
(三)完成園刊《普幼風采》第七期的編輯工作
根據幼兒園的工作內容，豐富園刊《普幼風采》的內容，在提高青年教師經驗總結、協調合作、文字表述等方面能力的同時，向家長、姐妹園展示青年教師的成長歷程，加強輻射影響。
(四)“陽光之家”社區志愿者服務工作
社區志愿服務給予我們接觸、了解社會的機會，增強我們的社會責任感和社會適應能力。希望通過這樣的活動，把全體志愿者的愛播向社會，播向那些需要幫助的地方和人，從而讓志愿者精神一直傳承下去。
四、上半年具體工作安排：
2月：1、團支部計劃交流
2、“讀一本好書”交流心得體會
3、團支部墻報
4、“陽光之家”助殘活動
3月：1、青春飛揚研習活動
2、愛生志愿者服務——“學雷鋒，樹新風”社區共建活動
3、戶外活動——森林公園團隊建設活動
4、“我身邊的愛生小故事”攝影比賽
5、《美在普陀》——《愛在美中升華》沙龍活動
6、“陽光之家”助殘活動
4月：1、青春飛揚研習活動——第一屆“普幼風采杯”評優展示活動
2、團支部墻報
4、講座《新世界教師人文素養修煉》
5、第一屆青年教師“亮風采”杯技能技巧評比
6、“陽光之家”助殘活動
5月：1、青春飛揚研習活動
2、愛生志愿者服務
3、園刊第七期
4、青年教師半日活動基礎調研
5、師愛在我心中流淌——師德演講比賽
6、“陽光之家”助殘活動
6月：1、青春飛揚研習活動
2、溫馨教室評選
3、黨課活動
4、“歡樂月末——青年教師成長的故事
5、陽光之家”活動總結
6、期末資料整理
現狀分析：本學期我園共有32位團員教師，是歷年來團員教師人數最多的一學期，對團支部工作的開展充滿著挑戰。可喜的是，這一數字充分說明我們開發區幼兒園正在不斷的擴大，新鮮的血液貫入更多的活力，我們年輕，我們充滿激情和斗志。可以說，幼兒園的發展離不開我們團員青年的付出和奉獻，我們是一支龐大的生力軍。經過幾年的歷練，我園的團員隊伍逐漸形成一股良好的工作作風和精神面貌。很多團員教師，從一名清澀的幼師畢業生演變成一名能獨當一面的幼兒園教師，我們見證了團員教師的成長。
學期重點工作及措施：
1、進一步規范團組織
本學期，團支部書記支教完畢，接受團支部的工作。但在本學期，團支部宣傳委員的離團日期將近，并申請退團，因此根據團工作規程，應另選一名團支部宣傳委員，以便團支部工作順利開展。
2、建立電子文案
每學期團支部通過各種形式開展了豐富的活動，有團支部組織、有黨工組織，更甚至幼兒園的多項活動都有團員教師的參與。但在學期末后，團支部的.檔案不夠齊全，重要的原因就是不注重積累。為此，本學期在文案積累方面需要有心積累。通過建立電子文檔，把團支部的花名冊、活動開展等每一項都記錄在電子文檔中，既方便查詢又可對團工作做一個回顧。
3、注重思想交流
團員青年是年輕的象征，正因年輕，我們有更多的起伏。通常為一件瑣碎的事情想不同，造成思想的波動。隨著教師隊伍的增大，家不在本地區的團員教師也越來越多。身處異鄉，難免會孤單，會遇到困難。我們將會經常開展談心交心活動，共同來溝通交流，盡使大家工作快樂、生活快樂。
4、開展豐富的活動
團隊的凝聚力和積極性需要通過活動來提升，我們團員應是正直、奉獻的青年團體。本學期我們繼續在黨工的領導下，根據節日來開展形式多樣的團隊活動。繼續發揮獻愛心活動，以重陽節為契機，對有困難的老人進行關愛。以競賽活動來提高團員對團知識的認識，提高團隊的合作和凝聚。
每月具體工作安排：
九月份：
1、學期計劃交流
2、配合幼兒園工會搞好“教師節慶祝活動”
3、宣傳委員改選，規范團組織，明確委員工作職責
十月份：
1、做好團員花名冊登記和團費繳納工作
2、重陽節慰問活動
3、配合幼兒園做好親子園宣傳工作
4、團知識學習
十一月份：
1、“團知識知多少”競賽活動
2、團員聚會活動
3、配合幼兒園做好親子園宣傳工作
十二月份：
1、團員團隊合作游戲大考驗
2、談心活動
3、優秀團員評選
一月份：
總結、檔案資料整理
一、指導思想
為了進一步強化依法治教的觀念、深入貫徹執行兩個法規和國家各項教育方針政策，認真執行教育局的工作精神，全面實施對幼兒的素質教育，促進幼兒身心健康發展，為幼兒的終生發展打下良好的基礎，以提高保教質量為中心，加強隊伍建設，提高教工素質，充分展示“敬業、團結、務實、創新”的園風，營造求實、創新的教科研氣氛，力爭在本學期使幼兒園順利通過江蘇省教育現代化先進縣的驗收。
二、工作目標
1、全力以赴做好創建江蘇省教育現代化先進縣幼兒園的各項工作，爭取通過省、市領導及行家對我園的驗收，使我們跨入江蘇省教育現代化先進縣的行列。
（1）幼兒發展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范。
（2）教師發展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態，關愛每一個孩子，關心每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗快樂。強化教師的目標管理和自我管理，實現幼兒園常規工作的自動化、規范化和精致化；開展讀書、筆會、演講、談心活動，加強教師崗位培訓，讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養，在學習中進步，在工作中發展。
（3）幼兒園發展目標
管理規范、服務到位、質量提升，生源俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
三、工作措施
（一）園務管理：科學管理、提高效益。
（1）辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展，促進教師成長，推動幼兒園發展為工作的出發點。
（2）管理方式：以人為本，剛柔并重。以開放而彈性的管理，靈活而務實的作風激發教師工作內驅力。
（3）師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是園本培訓有的放矢，促進成功；三是加強對話與交流，鼓勵優勢互補，互相合作，共同提高。
（4）家長工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續做好家教講座，提高家長的滿意度，提高社會的信譽度。
（二）教改教研：立足實際，大力提升。
工作重點：全體教師圍繞目標加強協作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。
思想上：教研合一，教中有研，研不離教，教師一要咀嚼消化有關理論，二要厚實實踐基礎，教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規范自己的教育行為，理性地構建自己的教育觀念。
實施中：在存精、吸納、創新的總原則下，教師要提高教育藝術，積累教育智慧，互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務意識。
（三）優質服務，提高素質
1、依據依法辦園的思想，加強班級、幼兒園物品的管理工作。
2、強化安全意識，安全第一，警鐘長鳴，細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查，定期檢查。
3、做好保健衛生工作，做細做實，嚴格規范。注重消毒，防病的過程工作，采用多種形式向家長宣傳防病知識，積極做好預防傳染工作。
新一年的團務工作又拉開了序幕，在新學期里，我園團支部將繼續在黨支部的引領下，認真貫徹上級團委的精神與要求，結合我園實際工作，繼承和發揚我團支部的傳統與作風，大力創建特色活動，使我支部工作在園內起到先鋒帶頭作用。青年團員是我們幼兒園教師隊伍中最活躍的群體，是幼兒園教育教學的生力軍，是幼兒園可持續發展的巨大潛力。為了進一步增強團員的凝聚力，提高團員的積極性以及團員的思想覺悟，活躍團員的業余生活。本學期，特制定計劃如下：
一、 指導思想
本學期，團的一切活動圍繞順利通過省級示范性試驗幼兒園來開展，緊跟幼兒園園務務工作、教科研工作總目標，加強園本內涵建設，遵循幼兒身心發展規律和學習特點.從提高青年團員的思想政治素質出發，統一思想、開拓創新、扎實工作，教育廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把團隊各種活動融于全園工作中去，緊緊圍繞全園中心工作，以提高教師教學水平為重點，鼓勵團員教師要創造性的工作，干出成績。
二、工作目標
1、 組織團員青年開展有用、有效的學習活動，提升團員的思想覺悟，增強團員意識教育。
2、 深入挖掘團員青年的優勢和深化團支部特色活動.
3、 以提高青年教師的素質及專業技能為抓手，以聚焦課堂
為途徑，以深入課題研究為生長點，使青年教師成為知識型、學習型、研究型等多方位的人才。
4、豐富團員的業余生活不提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的活力，
三、主要工作
（一）制定本學期團支部計劃，落實團組織的生活內容，努力使團支部工作制度化，規范化，認真積累團支部的檔案資料。
（二）開展各類活動，提升團員青年素質。
1、組織團員青年學習黨的先進性教育，鼓勵團員青年積極向上，并使團員青年成為學以致用、用有所成的表率，求真務實、務實創新的表率。
2、組織團員青年學習教師“十不規范”，規范教師行為，美化教師形象，提高團員青年的職業道德素養，并以自身的行為和熱情感染身邊的人。
3、以教育、教學活動為主，組織團員青年觀摩幼兒園名師、新秀的教學活動，借鑒她們的教學經驗，并能在日常教學活動中嘗試創新運用。積極探索有效的教育教學方法，探索園本課程的構建，提高教研效益，促進幼兒主體探究能力的發展。
4、開展團員老師的課件制作比賽，提高青年老師的教育教學能力，提高團員青年的專業水平。
（三）開展娛樂活動，提高團員的積極性 。
我支部將結合各慶祝節日的活動，開展慶“五四青年節”晚
會活動和團員跳繩比賽，以健康、活潑的活動來豐富團員的業余生活不斷提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的活力。
四、具體工作安排：
四月：
1、召開團小組會議，確立團干部職責與功能，各職所能，共同協作做好團支部工作。
2、請伍超老師為團員培訓“制作課件”。
3、團員教師多媒體課件制作交流。
五月：
1、團員教師的跳繩比賽。
2、學習教師“十不規范”。
3、慶“五四”卡拉ok晚會。
六月：
1、協助幼兒園開展慶“六一兒童節”大活動。
2、團員青年協助大班編排“大班畢業典禮”。
3、召開團支部大會，對上階段團支部工作落實情況與團員、團干部履行職責情況的反饋。
七月：
1、整理、梳理團支部學期工作小結。
2、完善團支部工作手冊。
3、協助大班開展“大班畢業典禮”活動。
4、根據團員教育評議制度，對每位團員進行學期評議考核。