指導思想：
在區教文體局和教儀站的領導下，以學校和教導處工作計劃為指針，緊密圍繞改革、發展、服務開展工作，堅持“以現代教育思想和理論為指導，以教育教學和管理模式的改革為突破口，以網絡和其他信息化基礎設施建設為基礎，以普及信息技術教育、加快信息技術與學科整合為著手點，以電教科研、教育資源建設、人才隊伍培養為重點，以信息技術在教育教學和管理過程中的應用為核心，以學校教育教學質量的提高為根本”，爭取學校現代教育技術工作有新的發展、新的跨越。
主要工作：
1、大力加強現代教育技術常規管理工作。
（1）完善資料入庫登記、借還制度，電教資料由專人負責管理，實現網絡管理。
（2）注重現代教育技術設施設備的管理和維護，確保網絡暢通，設備正常運行使用。
（3）確保學校現代教育技術上課率和多媒體上課率。
2、大力加強學校網絡化建設工作。充分利用好學校網絡辦公系統，提高學校工作的效率，努力實現無紙化辦公。
3、大力加強教學研究工作，努力抓好信息技術學科的教育教學。
（1）開展信息技術與學科整合的研究工作。
第一，要努力提高信息技術課的質量，真正有效合理的使用現代教育技術手段，發揮其應有的作用；
第二，要努力撰寫現代教育技術論文，每個教研組學期末要上交一篇較高質量的現代教育技術論文，擇優推選出去參加各級各類的現代教育技術論文評比活動；
第三，要繼續進行網絡環境下的課堂教學嘗試，爭取有所突破；
第四，加強遠程教育資源的接收和應用工作，首先要對老師分年齡段提出要求，定時進行培訓；
其次，在老師們基本掌握操作技能的基礎上，對接收與應用提出要求；
最后，是學期末是對每位老師進行考核，對將遠程教育資源充分應用于學科教學的教師進行表彰獎勵。
第五，現代教育技術課題的研究工作要正常開展，努力做好研究課、課件、論文案例等資料的積累，爭取出成果。
（2）狠抓信息技術課的教學質量。
第一、在每一堂信息技術課上都要加強學生基本能力的訓練，切實提高學生信息化素養。
第二、開展好計算機課外興趣小組，做到有計劃、有目的、有內容、有考核。認真組織好學生涪城區第八屆中小學生電腦作品競賽活動，并爭取優異成績。
月工作安排：
四月
1、遠程教育資源應用于學科教學，對學帶教師、骨干教師進行檢查評估。
2、對校園網絡終端的完好情況及可使用度進行評估，并拿出改造的初步方案。
3、檢查功能用房的使用情況。
五月
1、全面檢查教師對遠程教育的接收和應用情況。
2、積極推動現代教育技術手段應用于學科教學，學帶、骨干教師上示范課。
3、落實校園網絡改造的的一些技術問題和資金問題。
4、著手準備現代教育技術市級課題，積極爭取市電教館的支持。
5、進行信息技術學科的教學六認真檢查。
六月
1、現代教育技術興趣小組的學生，每人完成一件電子作品。
2、中青年教師撰寫一篇現代教育技術論文或一件教學課件。
3、準備現代教育技術市級課題的立項工作。
4、檢查校園網絡的更新情況。
5、評比總結現代教育技術興趣小組的學生電子作品。
6、評比總結教師的現代教育技術作品。
7、檢查總結遠程教育的接收和應用情況。
8、檢查總結現代教育技術手段應用于學科教學的情況。
9、迎接市、區兩級對學校的現代教育技術工作的評估檢查。
一、強化技術管理
1、做好和各部門的接口工作，交流思想，統一對過程控制的認識，為生產一線做好服務，實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標，使公司獲得更好的經濟效益。20__年技術部將協同相關部門及車間，共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。
2、降耗增效，技術常抓不懈。提高我們的自身素質，增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新，提高生產效率，保證產品質量，降低生產成本。
3.對技術員、工藝員每天工作量化并由專人監督，要求每個技術員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發到研發課文員處，以作為月底績效考核的依據，其直接主管每天要抽查每個人的完成情況，技術部主管和技術總工每周不定時進行抽查。
4.工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術部經理和技術總工處，并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術部主管處，形成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產和銷售帶來不便。
5、加強部門內部信息的準確性，各種工藝及異常數據層級把關審核，確保管理的及時性、規范性、系統性、合理性。
6、做好管理團隊建設，分工不分家。做好人才儲備，提升并培養優秀人才，并進行合理搭配，使技術部門工作順暢有序，保障生產的順利進行。
二、逐步形成技術會審制度
方案設計完成后要進行技術會審，通過開會的形式共同討論方案的可行性，不簽字不發放的原則，保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審，通過互審的形式來保證圖紙及數據的準確性，以免造成不必要的損失。
三、繼續加強學習
1.學習專業技術，學習iso/ts16949體系思想，按照
iso/ts16949體系思想去做，努力使自身水平能夠跟上公司發展，對新進員工加強培訓，使其能夠更快地適應公司發展，進行新技術交流，統一思想，提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。
2.要大膽創新與嘗試，掌握細節，技術管理更需要潛意識的加強，但也要虛心學習同行業的技術知識。
3.不能夠安于現狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術的發展與創新。
4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度，促進生產順利進行，減少公司整體的維護成本。
四.20__年度計劃要點：
1.樣品合格率必須達到95%以上。
2.樣品計劃完成率必須達到70%。
3.年度改進項目必須3項以上。
4.工裝/設備定期維護保養完成率≥98%
5.新產品過程開發完成率≥96%
6.工裝制造不良率≤3%
7.技術降成本100萬以上(詳見附件一“技術降成本措施計劃”)。
8.生產現場出現問題必須趕到現場解決。
成本員職責：
（1）根據預算負責編制項目單位工程"降本計劃"，負責落實本計劃的貫徹實施。
（2）配合和督促有關部門做好施工任務單、限額領料單、工程設計變更增加工作的簽證及各類原始記錄的基礎管理工作。
（3）及時間項目經理提供成本分析數據，并反饋給有關人員，參與項目經理部的有關經濟決策和合同談判、簽證。
（4）經常了解生產經營和生產成本費用開支情況，做好分部分項成本分析工作；工程竣工后，做好竣工工程綜合分析，協助項目經理組織經濟活動分析。
（5）根據會計核算要求，做好材料采購結算庫存，認真審核原始憑證，正確編制記錄憑證，及時登記各種財務明細帳，正確計算單位工程成本，及時編制各種報表。
（6）負責各類財務、成本、資料的整理、項目結束后裝訂歸檔。
（7）認真履行財政監督職權，記好資金臺帳，把好項目經理部的經濟核算關。
計劃核算員職責：
（1）項目經理的領導下，具體、負責施工總進度計劃的編制，并根據總進度計劃的目標，編制施工作業計劃，參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃，材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。
（2）參與施工組織設計的編制，及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息，并注意靈活運用。
（3）協調好各種計劃之間關系，注意做到以總進度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。
（4）注意收集項目施工工期簽證的資料，動態管理施工工期，調整總進度計劃并進行跟蹤。
（5）編制旬月施工工作計劃，并做好計劃的上報工作，參與生產調度和參與協調安裝等單位的施工配合。
（6）在分管領導的指導下，做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統計工作。
（7）做好工程資料的積累，合理設置統計臺帳，并及時登帳，指導施工員記好施工日記。
為充分發揮中醫藥適宜技術在基層常見病多發病防治工作的優勢和作用，推動基層中醫藥事業發展，根據省、市、區中醫藥管理局有關文件精神的要求，結合我中心實際情況，特制晴川街社區衛生服務中心基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目培訓計劃。
一、培訓對象。
社區衛生服務中心中醫及臨床人員，參訓人員必須具備中醫類別及臨床類別執業醫師資格，參訓人員在臨床工作中主要以中醫藥服務為主。
二、參訓名額。
社區衛生服務中心中醫類別、臨床類別全部醫生。
三、培訓內容。
國家中醫藥管理局印發的《基礎中醫藥適宜技術手冊》為培訓教材。
四、培訓目標。
通過培訓，提高我中心中醫藥服務技術水平，中醫藥服務質量要顯著提高，中醫藥適宜技術衛生技術人員知識率超過95%，接受中醫藥適宜技術服務的患者滿意率達90%以上。
七、考核獎懲。
為切實做好該項工作，中心將把對基層中醫人員適宜技術的培訓和推廣工作納入年終目標考核重要內容，實行中醫藥績效考核制。
第一、工作計劃
(一)重視培訓，提高質量。
一是組織實施村級農民農牧業技術人員培訓。各縣(市、區)開展村級農牧民農牧業技術人員在職培訓和知識更新培訓。在職培訓側重于對新聘用的農村農業技術人員進行工作責任培訓。知識更新培訓的主要內容是提高農村農業技術人員的科技水平和應用推廣能力。每個縣(市、區)每年培養農牧業技術人員兩次以上，全省培養農牧業技術人員1萬人。
第二，重點支持系統化培訓。
辦公室重點支持某縣(市、區)開展農牧業技術人員系統培訓，培訓某農牧業技術人員，重點培訓農牧業技術人員不少于三天。
第三，加強動物防疫人員的培訓。
在新型農民科技培訓項目縣組織開展村級動物防疫培訓，培訓時間不得少于三天。培訓村級動物防疫人員，掌握基層動物防疫人員應具備的基本知識，掌握疫情觀察和水產養殖信息統計的相關技能；重大動物疫情快速處置和防控能力明顯提高。培訓資料主要是《技術資料管理規范》。
(二)注重宣傳和推廣服務。加大宣傳力度，結合評選表彰工作，組織開展先進事跡宣傳活動。農業信息網上不斷播出農村農牧民技術人員的先進事跡，激發了農村農牧民技術人員的榮譽感和責任感，更好地為現代農業建設服務。
(三)把握規范，加強管理。第一，開展管理研究。農牧業技術人員工作調查的主要內容是：了解農牧業技術人員隊伍建設的現狀、存在的問題，以及加強隊伍管理、發揮隊伍作用的新思路和新舉措。二是配合頒布農村“六大成員”規范化管理條例，認真落實農牧村級農技人員規范化管理，理順管理體制。第三，規范培訓
各項目縣應結合本地實際，制定切實可行的具體實施方案，并報農業部備案。此外，培訓班的時間、地點和內容將在培訓班舉行的前一天向辦公室科教科報告，辦公室科教科將組織相關人員到場監督。各區、市農業行政主管部門應在上半年、第三季度和全年的某月底前，上報村級農牧民技術人員培訓情況。
(三)加強師資隊伍建設。
各區、市、縣(市、區)要加強教師隊伍建設，加強教師培訓，提高培訓效果。各項目縣要選好教師，選派政治思想好、政治素養好、職業道德和工作責任心強、專業知識扎實、理論基礎強、實踐經驗豐富、具有較強口頭表達能力和教學經驗的中級以上農業技術人員擔任教學教師，并建立村級農業技術人員培訓教師庫。
(4)保證培訓投入。
農業部已經安排了農業和畜牧業村級農民技術人員的培訓資金。各區、市、縣(市、區)也要加大培訓投入，確保培訓工作順利實施。