根據不同年齡段的孩子設定藝術特色目標，讓孩子在掌握基本繪畫的同時掌握一個特色；熟悉使用簡單的繪畫工具，提供不同的材料，讓孩子提高手腕動作的靈活性和繪畫興趣，如撕貼、捏折、繪畫等。下面小編帶來的新學期文藝部工作計劃及展望，希望大家喜歡！
文藝部是組織和管理學生文藝活動的服務性部門，以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動。
(一)部門例會
(1) 每周舉行一次例會，針對活動時期可適宜的調整。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二) 干事培養
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
(三)內部管理
(1)加強與部門干事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
(2)配合各系部搞好各項文娛活動。
(3)加強與學校各文藝類社團的交流與合作。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成系部的各項任務。
(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(四)迎新晚會
除文藝部負責的準備及現場工作外，本部計劃排練一個關于大學新生活的小短劇作為表演劇目。
經典項目：
(一)卓立杯頒獎晚會
為在卓立杯中獲獎的同學頒獎，邀請獲獎學生、相關老師和11級新生參加，表彰優秀參賽者的同時也讓觀眾領略數字媒體的魅力。 備注：
(1)可邀請本學院高大帥氣的男生身著西裝做禮儀與引導工作。
(2)頒獎流程中將加入影片介紹、作者介紹環節。
(3)獲獎選手進行才藝表演為佳。
(二)師生聯誼晚會
邀請全院的11級新生進行聯歡活動。讓同學們更加了解他們的老師，也增進同學們的互相了解。 備注：
(1) 可邀請南舞團數十人表演震撼開場秀。
(2) 節目表演寧缺毋濫，并且將加大力度做好互動環節。
(3) 可用視頻或幻燈片的形式采訪介紹我院幾位教師。
創新項目：
(一)線上K歌大賽/表演大會
借助網絡語音平臺YY語音工具，舉辦一場在線K歌大賽。 優勢：
(1)無需準備大型場地。選手只需準備好伴奏，在有網絡和麥克風的計算機上進行演唱;而觀眾也只需在網絡覆蓋區的電腦上即可收聽。參與人數沒有太大限制。
(2)無需維護現場秩序。選手和主持人可以各自在宿舍或家里進行語音，或者在校內找一臺網絡通暢的電腦和一只高品質的麥克風，參賽選手和主持人舉起在一間屋子里進行Live，也便于比賽。
(3)形式多樣。本活動可以以學院比賽、K歌愛好者表演活動、學生會娛樂活動、文藝部內部比賽等形式進行。
(二)電子競技大賽
涉及各大網絡和單機游戲項目，如：DOTA、LOL、CS、實況足球、籃球全明星(好像叫這個…)等等。因為我覺得希望不大，所以不做詳細說明。如果有機會再做具體策劃。
(三)3Vs3三國殺大賽
三國殺作為時下比較流行的一種競技桌游非常受年輕大學生的喜愛。我想與學校的天元棋社合作在我院舉辦一場比賽。 細節：
(1)裁判的考核非常重要。這點想與天元棋社討論決定方案。
(2)場地要足夠大。可以是一間教室2組選手進行比賽，這樣可以容納前來圍觀的群眾。不過這樣就要設置現場維持秩序的工作人員。
(四)Cosplay體驗活動
本這讓我院學生盡可能廣泛的體驗藝術、求廣不求精的原則，與我校動漫社聯合舉辦角色扮演體驗活動。為了不讓活動顯得單調，可與動漫主題咖啡廳活動一起舉行。 細節：
(1) 場地方面個人認為在二教斜前方的小花園并且于中午進行為好。 (2) Cos方面選擇時下最流行或最經典的動漫、游戲中服裝道具較為簡單的角色來做cosplay。
(3) 化妝可由體驗者自由選擇，并且需要服裝助理輔助。
(4) 咖啡廳供應咖啡奶茶飲料等。
新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。
__文藝部，從當初剛入學的3個小女生，到我們現在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。
聽上一屆的年委說，文藝部很閑，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，但是make a list ，永遠是best policy..
(以下工作計劃包括學生會下放的各種工作）
1. 主持人大賽
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我帶著2個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績..
2. 新年委的一次集體活動
為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.
3.樂器大賽
這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..
4.助班歡送會
這個是我們文藝部的重點工作。工作計劃
基本思路如下
(1 5月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.
(2) 5月份開始起草具體計劃.
(3) 和__年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中..
以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過__年的上半年。
一 十佳歌手大賽
作為學校的常規比賽，本屆十佳歌手大賽以是第五屆。本界歌手大賽的內容與前幾屆相比增添了創新的元素。希望這些創新元素能夠活躍校園氣氛增強同學的綜合素質。初賽時間初定為3月12日，復賽及決賽時間根據具體時間另定（在4月份前完成）。
二 交誼舞蹈培訓
為了給同學們營造一些日常的文藝活動機會，和將來工作社交需要，文藝部將在20__年初開始在我院學生當中進行交誼舞蹈培訓，并爭取定期舉辦舞會，舞會周期暫定為3-4周一次；
三 老干部歡送會
學生會每年的工作和成績與老師和學生會各成員的努力是分不開的。在上一屆學生會干部即將畢業之際，開辦一次老干部歡送回是很有必要的。希望該活動能讓同學們感受到家的感覺。學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！（時間根據具體情況而定）
四 納新工作
9月份新學期開始開展文藝部的納新工作。為文藝部注入新的力量為今后開展各項工作準備。
五 迎新生晚會
迎新生晚會作為新學期的重頭工作。我們將以創新為主導，將本次迎新晚會辦的更加有聲有色。突出學校和學院的特色。讓新生了解集美大學，了解工程技術學院。為今后學院開展學生工作打下基礎。
六 文化藝術節
在本院舉辦學院文化藝術節，營造積極向上的文化氛圍，使學生會和各社團發揮其最大的效用，豐富同學們的生活，加強學生會在學生中的影響力。在藝術節期間，開展社團文化周，評選優秀社團；游園活動；文化藝術節閉幕暨頒獎晚會。
一、 工作總結
時間過得真快，轉眼間就結束了一學期的學生會工作。回顧在文藝部一學期的學習和實踐，我從中學到了不少經驗并發現了工作中的不足。首先，作為文藝部一員，我充分體會到了學生會工作的辛苦和繁瑣，但是，回想著辦活動時大家一起披星戴月、忍餓挨凍、同甘共苦的日子，也不失為一件苦中樂事。在工作中由于我的疏忽大意，出了不少差錯，所幸在主席們和其他部長幫助下化險為夷。看似簡單的工作卻涵蓋了很多我意想不到的細節，實施起來遠比想象中困難，這讓我從中學到了辦事周全、細心、嚴謹的重要性。
文藝部同事寬容關懷，其他部門的援助之手讓我深刻領悟到了被重復強調了無數遍的道理——互幫互助、團結一致才能辦大事。學生會的工作讓我體會到了不被人理解有苦難言的委屈，也讓我感受到了同病相憐帶來的.別樣溫暖，同部門的同學比同班同學更加親切。如何團結他人，協調各種關系，化解各方矛盾，這是我在一年的工作中學到的最重要的經驗。
在開始的工作中，我抱怨過主席的專橫強制，也質疑過天天跑腿貼錢還吃力不討好的日子。但是，在后來的工作中，越來越多的鄙視和白眼讓我開始站在他人的角度思考問題，也漸漸理解了別人的困難和苦衷，凡事權衡利弊必定會犧牲一部分人的利益。每場成功的活動背后都有讓我無比敬佩的人和嘆服的事，光鮮的外表下更多的是我看不到的默默付出，要成為一個讓人敬重的人，就要遭受更多委屈和非議，奉獻精神尤為重要。
我在學生會的這一學期感觸頗多，但是，總結起來卻又寫不出多少，學生會工作的意義，就是要跟著前輩學習做好工作的經驗，發現不足，改進自己。經過這段時間的歷練，我確實有不少收獲，但比起前輩我自愧不如，如何放低姿態謙虛求教，也是在工作中收獲的重要經驗。
二、 工作計劃
1、 相比于上學期的忙碌，下學期的工作略顯輕松，主要活動是舉辦畢業生歡送晚會。
2、 著手提高干事的工作能力，主要是活動舉辦策劃能力和策劃實施能力。
3、 著手部門新部長的挑選和培養，為文藝部的后續工作做準備。
4、 部門管理制度
（1）強化時間觀念管理，所有活動相關成員必須準時到場，嚴肅對待遲到早退和無故缺席問題。
（2）嚴格會議制度，全體成員必須準時出席并認真做好會議記錄，若有事不能出席或晚到必須提前請假并取得同意。
（3）每次活動前召開例會對干事進行任務分配及培訓，活動中根據具體情況召開會議對活動進行靈活分析實施。
（4） 每次活動都要求干事參與前期組織策劃和后期實施工作，培養干事獨立完成相關工作的能力。
（5） 明確分工與責任，避免工作內容混亂，責任人不明確的問題。 （6）所有干事應具備全局觀念，工作中必須服從組織安排，配合組織工作。
5、重點管理內容
①、聯合外聯部對新干事進行培訓，提高干事外聯能力，為活動開展打好經濟基礎。
②、加強與外學院學生會及各藝術團體的交流，為各項工作的開展創造有利條件。
③、培養干事自覺主動匯報工作進度的習慣，及時指出工作中的失誤并對遇到的困難給予幫助。
時光飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自己發現不少問題，從中也學到不少經驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。
面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了激情與信心，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃：
一、文藝部納新工作
1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。
2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。
二、迎新晚會
1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。
2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節目內容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式可以多樣，有創造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節目質量。
3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。
三、藝術團納新
1、通過宣傳，調動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。
2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發展越來越壯大。
四、各項晚會
1、晚會是工作重點。節目質量不僅要高，宣傳力度要更高。
2、晚會要經過多次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現錯誤。
五、根據實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動
以上是我對的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，希望在各同學的配合下，今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。