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老員工辭職報(bào)告

| 新華0

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我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來到____公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到 社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工 作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作 上的毫無成熟感總讓自己彷徨。 記得胡總曾說過, 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找 原因了。 或許這真是對的, 由此我開始了思索, 認(rèn)真的思考。

盡管我一思考, 上帝便會(huì)發(fā)笑, 但這笑帶著一絲苦澀, 思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工 作。 否定自己讓自己很痛苦, 然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的, 自己的興趣是什么, 自己喜歡什么, 自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定 了這個(gè)念頭。 或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折, 在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位, 才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛 苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn), 公司正值用人之際, sun ltd. erp 2004 項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到 公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性, 本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度, 為了不讓公司因我而造成的決 策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能 做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬 于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。 離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教 誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

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老員工辭職報(bào)告2

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我是公司 QA 部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請, 作為偉巴斯特的開山元老,我也很不舍,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成 長,同時(shí)我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實(shí)在是讓我無法忍受部門組 長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。

在此工作期間,領(lǐng)導(dǎo)對我一直很器重,因此在 2002 年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長一職,后 來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線,選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現(xiàn)場跟線。但自從我們 的組長聞寶生上任之后,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心 胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時(shí),他會(huì)私自為員工進(jìn)行長期放假,我曾因工作上 和他有摩擦,他給我放假了 18 天,其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。 同時(shí),在工作中:1 他使用專權(quán),讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會(huì)。 (他在車 里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也 讓我無法接受,他經(jīng)常在與員工交流時(shí)說出涉黑的詞語:收拾你,干你等。給員工造成 極大的陰影,心情壓抑。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)該是愉快的,可是在這里我感覺不到絲毫 的愉快,只有壓抑感。2.他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量,而造成天窗零件錯(cuò)裝或漏裝的假 象(玻璃板裝錯(cuò)和密封條裝反) ,從而達(dá)到他的預(yù)期目的。3.在大眾沒有質(zhì)量事故的情況 下, 他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理。 4.單位給員工下發(fā)的勞保手套, 常年不給員工發(fā)放, 私自占有。5.員工的加班費(fèi)及年假經(jīng)常算錯(cuò)。 據(jù)說,他也曾利用職務(wù)之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個(gè)人利益,為公司帶來 了經(jīng)濟(jì)影響。

我要揭開他的虛偽的面具,讓領(lǐng)導(dǎo)知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個(gè) 工作能力,素質(zhì)低,學(xué)歷,道德,修養(yǎng)的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。 最后,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。

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老員工辭職報(bào)告3

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我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘 共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教誨,舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌 的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實(shí)難受,怨自己還沒有那 份能力,不能為你分憂,心里很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有 過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好 些不良習(xí)慣。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作,和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個(gè)月沒起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會(huì)到這是對的。或許自己并不適合全面管 理這項(xiàng)工作。當(dāng)一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的時(shí)候,會(huì)讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實(shí),我想我只有重新回到施工現(xiàn)場,去找屬于 自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過, 曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干, 而如今卻讓自己深深的憂郁, 不能自拔, 也許我真的要學(xué)會(huì)慢慢成長。

這個(gè)階段向公司提出辭職,對自己也是一個(gè)壓力,公司正值用人之際,購物 中心的收尾工作和西區(qū)項(xiàng)目的啟動(dòng), 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進(jìn)。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性, 本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度, 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項(xiàng)目 還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前,我一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下,服從領(lǐng)導(dǎo) 安排工作,做好屬于自己的所有工作。

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