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年度財務報告模板

| 云霞0

財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析。及時 發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要依據。下面小編帶來的年度財務報告模板,希望大家喜歡!

年度財務報告模板

年度財務報告模板【篇1】

本人在年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

月—月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

—月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的'明細收費情況,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。

一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

年度財務報告模板【篇2】

20__年即將過,回顧一年來,本人在公司主要的工作如下:

一、完成公司的投融資工作

二、做好銷售按揭貸款的催收工作

三、完工房地產公司賬務處理工作

四、完成公司交代的其他業務。

20__年的打算如下:

一、相對于經濟不景氣的20__年,20__年會有較好的投融資環境,特別是建筑房地產業來講,銀行資金的大規模的投入,在以貸款為主的'大企業在20__年的境遇來看,適當的比例才是企業應該控制的,繼續做好本企業的轉貸等業務的同時進一步加強與銀行界人士的聯系與溝通,做到適當的降低財務成本。對銷售款的及時回籠。

二、在房地產稅收現有的形勢下,賬務的處理顯得更加重要,特別是20__年是營改增的實施年,發票的真偽的辯認、費用的確認等各方面的稅收環境更顯微妙。財務人員不僅要有良好的業務素質,更加需要扎實的專業知識和豐富的工作經驗。

三、財務與企業各部門的相互配合是必要的,進一步加強與各部門的溝通,保證工程部完成材料款及人員工資的支付工作,從而保障工程的進度,完成項目的投資計劃,為決策層的計劃實施做重要保證。

感謝各位領導對本人的支持,希望20__年能一如既往的支持本人的工作,謝謝!

年度財務報告模板【篇3】

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的`情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作,為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

年度財務報告模板【篇4】

各位代表:

受學校委托,我向本次大會作我校20__年財務運行情況和20__年財務預算收支情況的報告,請各位代表予以審議。

20__年我校能嚴格執行國家財務制度,廣開渠道,積極籌措資金,合理安排資金,保證學校正常工作的開展。在財務支出上,以厲行節約杜絕浪費為宗旨,實行收支兩條線,審批一支筆的.管理模式,財務運行狀況良好。現將財務收支情況具體匯報如下:

一20__年收入與支出情況:

(一)收入情況:

1.教育經費撥款收入:元

2.上級補助公用經費收入:元

3.事業收入(學雜費收入):元

4集資及借款:元

合計收入:元

(二)支出情況:

1.人員經費(工資)支出:元

基本工資:元

津貼支出(職務崗位班主任其他津貼):元

課時費等支出:元

校聘人員工資和教師加班支出:元

醫療保險:元

獎金福利(高中考年終獎三節福利等)支出:元

2.公用經費支出:元

辦公費:元

水電費:元

電話網絡費:元

交通費:25126元

培訓費:48301元

招待費:140227元

網絡設備費:323690元

房屋建筑物改造和維修費(含付工程款):2937185元

專用材料費:元

(__)辦公設備購置費:元

(11)專用設備購置費:元

(12)圖書資料購置費:80000元

(13)公用經費開支(含教學業務費宣傳費綠化衛生等):元

3對個人和家庭的費用支出:元

退休費:元

退職費:34044元

遺屬補助:16320元

住房公積金:387626元

助學金:49644元

合計:元

由于我校近幾年發展較快,基建投入較大,資金缺口很大,20__年底帳面資金缺口9132871元,其中4444876元為有利息借款,其它為集資款和隱型債務。

二.20__年學校財務預算安排情況:

按照現行財務供給體制和現行收費政策,20__年我校預算收入為13__00元。具體預算安排如下:

1.人員經費(工資)支出:6000000元

2.公用經費支出:6175000元

辦公費:600000元

水電費:350000元

網絡電話費:60000元

交通費:25000元

培訓費:50000元

招待費:140000元

福利支出:150000元

房屋建筑物改造和維修費:400000元

辦公設備購置費:__00元

(__)圖書資料購置費:__0000元

(11)公用經費開支(含教學業務費宣傳費等):1500000元

(12)綠化費:__0000元

(13)支付工程款:2500000元

3對個人和家庭的費用支出:__00000元

合計:13175000元

各位代表,20__年是我校創建省級示范學校關鍵的一年,學校需要在教育教學基礎設施建設校園環境整治等方面加大投入,學校面臨很大壓力。從目前學校的債務結構來看,雖然有一定的壓力,但尚在學校可承受范圍之內,今年要嚴格以財務制度為準則,嚴格把好財經關,壓縮開支,規范開支,合理開支,優化開支,開源節流,搞好有限資金的合理分配,09年力爭做到既為創建省級示范提供良好的條件又使學校債務有所減少。

謝謝大家。

年度財務報告模板【篇5】

1、基本情況:我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人,3-6周適齡人口數為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,教師10人,門衛1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉鎮聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業的9人。

2、自評情況:按照《__省農村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評,結果(見附表)3、存在的'問題和整改措施:

我園在上級領導的關心和支持下,經過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環節。

首先,我園各項規章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。

第二、師資隊伍整齊,教師學歷達標情況良好,但是在平時工作中的業務水平不能充分利用起來。我們爭取在業務培訓方面有待提高。

第三、教育教學工作雖然是按規定完成任務,但是家長參與的機會很少,不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。

第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺,我們會在下學期的工作中查漏補缺,一切工作做到實處,不走形式。

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