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三月份工作簡短總結報告

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三月份工作簡短總結報告篇1

三月份以來,我校緊緊圍繞“講文明,講禮儀”,養成良好的學習習慣,迎接拜祖大典,打造書香校園等活動。全校師生積極響應,再掀“打造書香校園”新高潮,堅持一周一事一活動,豐富師生的讀書生活,現將本月個人工作總結報告如下:

一、 積極圍繞向雷鋒學習活動為主題,做好教學工作計劃,打造和諧校園

大力開展“講文明,講禮儀,迎接拜祖大典,各班級以三月三炎黃文化節為契機,積極開展傳承中華文明,作迎賓小使者演講征文活動。學校利用紅領巾廣播站,宣傳新鄭文華。利用學雷鋒活動日,開展向雷鋒學習主題班會活動,各少先隊利用中隊活動,積極開展向河南學子洪占輝學習。通過這一系列 活動的開展,促進了我校的各項工作。每周通過讀書,學習,寫筆記等活動,開展周周才藝展示,現已展示三周內容,同學們對每一周展示的作品非常高興,學習勁頭也足了,興趣也濃了,同時也提高了教學質量。

二、 抓細抓實,促成果

行為習慣的養成,需要從細節小事做起,學校利用每一周升旗活動,號召學生去掉不良習慣,養成講衛生,講文明,樹新風的好習慣,倡導學生“拾起一片碎紙,美化一方校園”,“痰入壇,疾病減”,“校園是我家,大家愛護它”等,教育學生人人講衛生,班班保清潔,我們采取的方法是:首先對各班級有明確的責任,制定考評細則,強化管理責任,建議學生不亂吃零食,亂扔食品袋,亂扔紙屑等,倡導教師人人參與管理,保持校園清潔,現如今的教師和學生不論在什么地方發現一片碎紙、煙頭、食品袋等,都能隨手檢起,放進垃圾桶里,師生相互監督,搭建師生平臺,共同打造書香校園,是如今,校園內清靜優美,綠色盎然,花迎暖春,教風濃,學風正。

三、 抓教研,促提高

校本教研是以教學和教師素質現狀為研究起點,以教學中的實際問題為研究內容,以改進教學,提升教師素質和能力為目標的,讓學生在“自主----合作------探究”中成長,為學生的終身學習和發展鋪路,為此我們根據學校教師現狀,首先制定切實可行的校本研修計劃并結合教師實際情況,確定研究內容和辦法,建議每位教師積極參加協作區教學研究,在研究中取長補短,認真做好各項記錄,在活動中能積極發言,對在教學過程中發現的問題要積極主動提出,讓大家共同出謀劃策,研究解決的辦法。同時抓好學校校本研究,堅持周三集體備課,周五教學研究,以提高教師素質。

四、扎實做好“普九”迎檢工作

為了更好地迎接“普九”國檢,鞏固“兩基”成果,提高“兩基”水平,做好個人工作計劃,進一步促進教育均衡發展,扎實推進素質教育,我校在上級的領導下,成立以校長為組長的迎檢工作領導小組,學校領導班子成員帶頭工作,同志們分隊包干兒,日夜兼程,工作慎重有慎,確保無誤。使各類歸檔工作順利進展。

三月份工作簡短總結報告篇2

第二分公司在完成公司下達的運行任務,三月份,以確保運營和優質服務為前提,重點落實好績效考核方案及細則,并深入運營線路及各場站檢查指導,三月份總體運行正常。

以下就運營、服務情況、安全生產情況、車輛修理及保養情況等方面進行總結,并提出20年4月份工作計劃和存在的問題,具體匯報如下:

一、運營、服務情況

(一)服務檢查情況

夏季車輛衛生檢查,個別線路車尾部衛生較差,對線路運營中發現的問題進行復檢,并對違反規定司乘進行處罰(著裝),情節較為嚴重司乘進行待崗培訓學習,3月11日快一線、808路已進入大慶東站,司乘人員的言行及服務加大排查。

(二)運營情況

(1)文件傳達

本月共收到上級下發文件4份,已按其要求開會向所有員工傳達精神,并制定了相關落實方案。

(2)運營管理

1.二公司一月計劃完成運營13580車次,實際已全部完成,其中包含線路正常完成運營99.9%,機動完成運營0.01%;

2.本月運營正常,無投訴

(3)司乘人員管理

1.檢查司乘人員相關證件,保證人員證件滿足公司崗位要 求;

2.檢查司乘人員儀容儀表,三證是否隨身攜帶情況,晚上檢 查是否有乘務員半路下車、私自串班情況;

3.檢查司乘文明用語及著裝情況。

(4)車輛管理

1.線路交接

(1)、32、環2線、803路與三分公司交接;

(2)、接收24路、808路

2.每周三安全衛生大檢查;

3.重點檢查線路上運營車輛車速問題;

4.車輛的電子設備維修;

5.堅持日常場站和上線檢查,檢查項目包括“車輛運行時間、司乘人員到崗情況、運行過程中是否有違規駕駛和影響行車安全的行為、對客服務狀態、是否有故意壓點情況、安全檢查”等,每次檢查結果已記錄在冊,并已對責任人做出相應處理。

(5)車庫、場站管理

1.車庫管理

(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接

(2)對庫內安全措施進行安全檢查;

(3)禁止私家車進入車庫內停放。

2.場站管理

(1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;

(2)安排機動司機場站全天候值班,并增加夜間巡視;

(3)按照場站衛生責任劃分不定期對各場站值班和衛生情況進行檢查。

二、安全生產情況

1.召開安全培訓會議2次、安全例會2次、職工會議4次;

2.本月共發生交通事故5起,2起無責,2起全責,1起對方責任;

3.全月安全檢查2次。

三、車輛修理及保養情況

1.安排車輛換機油;

2.對車輛進行檢修、保養,確保車輛的運行正常;

3.225路車因缺件停滯30天,使用機動帶班車運營。

四、20__年4月份工作計劃

1.加大春季、雨后車輛運營、服務、安全、衛生的檢查力度;

2.總結上月的安全事故原因,加強司乘人員的安全培訓及駕駛員駕駛技能培訓工作,提高技能及服務水平,嚴把司乘人員的上崗關;

3.組織管理人員進行安全、紀律的檢查工作;

4.運營車輛車速控制;

5.車輛出庫。

五、存在的問題

1.車輛出庫后,大慶東站與十二車隊需要增加值班人員4名;

2.大慶東站刷車用水問題;

3.經開區場地翻漿,需要硬化。

三月份工作簡短總結報告篇3

開學以來,熱愛教育事業,忠于教育事業,服從領導安排,團結同志,做到互相幫助。本年度里,我認真參加政治學習和業務學習,學習內容有《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《新課程標準》等,通過這些內容的學習,我從思想上進步不小,在業務素質上提升很快。平時工作中,熱愛學生,從不體罰和變相體罰學生,生活上處處關心愛護學生。

一、認真抓好本職工作,不斷提升工作能力。

本年度里,我擔任三年級班主任工作。在這項工作中,我任勞任怨,不講價錢,和各位任課老師一起共同管理好學生的行為養成、開展好各項德育活動等。

教學工作上,從不馬虎。一個月來,認認真真備課、批改作業,耐心輔導學生,上好每一節課。積極參加教學研究活動,主動聽課、評課。積極參加業務學習和聽媒體資源優質課,積極撰寫教學論文、案例。

二、珍惜每一刻時間,堅持出滿勤。

這個月里,從不因為個人私事耽誤工作時間,沒有遲到、早退、曠工現象發生,也沒有病、事假現象發生,并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作,積極參加每周星期四開展的教研活動,按時參加每周的例會,準時參加每周星期一的升旗活動。總之,在出勤這方面,我嚴格遵守了學校的各項規章制度。

三、正視不足,以利改進。

常言道“金無足赤,人無完人”,我在教育教學工作中難免有缺陷,例如:有的教學方法沒完全改進,沒有與有經驗的老師進行探討;由于性格決定,我不善言談;對有的留守學生還不夠了解等。因此,今后多與老師、學生溝通;注重組織教學,嚴格要求學生;注重基礎知識的落實;運用多種技巧教學,培養學生學習語文的興趣等。

總之,對這一個月的教育教學,我兢兢業業地工作,愛崗敬業,在工作中取得了一定的成績,在今后的工作中,不斷總結經驗,虛心向他人學習,努力提高自己的師德水平和業務素質,以適應新形勢下的教育教學工作。

三月份工作簡短總結報告篇4

老冉冉其將至兮,恐修名之不立。轉眼間,一個月過去了。不知不覺中,一學期已經過了一個月了。在這小半個學期里,我一直勤勤懇懇,對待工作態度端正,認真負責的完成了本月的工作?;厥走@一個月的工作,總的來說,相比于以前,已經有了明顯的提高,但仍然有很多的不足之處?,F在,我將這個月的工作作出以下總結:

首先,在這個月里,我一直以身作則,學習態度端正,每堂課從不遲到、早退,課堂上積極回答老師提出的問題,為同學們樹立了一個良好的學習榜樣。其次,我平時認真做好會議記錄,及時的將老師的任務和要求傳達給同學們,經常與同學交流溝通,隨時掌握同學們的'思想動態,采納同學們提出的一些較好的意見,及時將同學們關于學習方面的問題反映給老師,認真幫助在學習上有困難的同學。

然后,就是狠抓同學們的上課出勤率,這個月,在和各個班委的配合下,班上的學風持續上升,曠課率現已降到基本為零的狀態,上課遲到早退的同學也基本沒有了。不過也有了些許新的問題產生,比如有的同學開始迷上了網絡游戲而忘記了做作業。這些問題將會是我下個月的工作重點,端正同學們的學習態度。最后,我認真策劃與籌備了本月的主題班會,使得本次的主題班會成功開展。

當然,本月的工作也有不足之處,比如狠抓班風,到現目前為止,班風雖然在逐漸變好,但是進度卻太慢,正所謂:“光景不待人,須叟發成絲”,我一定會在短時間內想出更好的辦法加快班級班風的提升速度。

路漫漫其修遠兮,未來工作的路還很長,我一定會認真仔細的將我的工作做到更好,不負老師和同學們的信任。

三月份工作簡短總結報告篇5

三月剛盡,進入到了春暖花開、春風拂面的四月天?;仡櫲拢m然自己是人事部副經理,但做的工作,已經早已涉足了各個部門。

雖然工作忙碌,但還是盡自己最大的努力把各項工作做到實處,把工作盡量做好。與此同時,自己過得也很充實,為公司的發展能盡一份微薄的力量,感到無比的榮幸和自豪。

今天是四月份的第一天,現將我在三月份的主要工作內容總結如下,有做得不好和不足之處,希望有關領導能批評指正,以便我能更好的完成工作,為公司發展壯大出力,也使公司賦予我的工作職責能最大盡職。

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