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關于員工辭職報告大全

| 欽容0

關于員工辭職報告大全(精選篇1)

尊敬的公司領導:

從__年6月我來到公司到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!

變化往往是慢慢地發生的,但發生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發生了缺失,因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。

作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!

變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!

作為我個人來講,現在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!

經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司,離開現在的職位!

這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”

此致

敬禮!

關于員工辭職報告大全(精選篇2)

尊敬的__領導:

您好!我非常感謝__公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望____公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝____公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

辭職人:

年月日

關于員工辭職報告大全(精選篇3)

尊敬的__保險公司領導:

來到__保險公司也四年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!!在這里我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的',自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動合同,請領導給予批準,并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司,離開這些曾經同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

申請人:__

__月__日

關于員工辭職報告大全(精選篇4)

尊敬的領導:

您好!

我到幼兒園已有x個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在幼兒園同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封辭職申請。我要離開幼兒園了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開幼兒園的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及幼兒園為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

再一次真誠地感謝您及幼兒園全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

關于員工辭職報告大全(精選篇5)

尊敬的領導:

您好!

這件事,我認為我非常有必要跟您道個歉,現在正值公司倉庫大減員過后的階段,我知道我作為公司留下來的員工,我應該好好地珍惜,更加的努力用心投入到工作當中去,但是我可能要令您失望了,我要向您辭職了,對不起,我因為自己的一些個人原因,并不是您猜想的那樣,我對這份工作沒有任何什么不滿意,還請您見諒。

本以來我會在這次公司大裁員當中被辭退,但是我實在沒想到名單上竟然沒有我,我當時看到的第一反應就是開心,發自內心的開心,因為我知道留下來的都是公司認為工作能力極強,能夠在公司危機關頭起到重要作用的員工,我真的覺得很榮幸。但是隨之而來的就是滿腹的遺憾,因為我會讓您是失望了,我根本就沒有繼續為公司效力的想法了,我知道我這樣做,肯定會讓您感到萬分的遺憾,但是這都是我不能左右的,世事難料,我不能只顧著自己,我要是只是一個人,我愿意一直陪伴公司,榮辱與共,畢竟這是我生活了六七年的地方,我對這里傾注了多少的感情?您認為我會舍得嗎?但是又能有什么辦法,我現在被家里人安排讓我伺候自己的孫子上學放學,我跟他們說了自己的工作很重要,但是他們絲毫不聽啊,從始至終的告訴我,我現在已經年紀大了,在家休息不好嗎?還跟那些年輕人一樣在崗位上打拼,我反正是沒辦法讓他們信服,我只能選擇妥協,我一想到反正最近告訴要裁員,肯定會有我一份,所有我就答應他們了,現在已成定局,就算您沒想辭退我,我也要離職了,真的很抱歉。

其實我工作這么多年了,說不累不想休息那都是假話,但是我就是不想忘記您的恩情,要不是您的關照和提拔,我能在工作上這么的順順利利的嗎?要是就我個人而言,我是萬萬不會辭職的,但是我孫子沒人照顧,我也是放心不下的啊,我們做父母的能為孩子們多做點事就多做點事,他們夫妻倆每天工作那么晚才回家,孩子基本上每天晚上都是我這里吃的飯,等我辭職了,去接他也挺好的,校車接送什么的,我才不愿意話那個冤枉錢呢,只要能讓我孫子過的好點,我犧牲點不算什么的。

領導,真的很抱歉,我也是希望您能換位思考一下,體諒一下我的感受,要是您在我這個處境,您又會怎樣去選擇呢。希望公司在這個改動中,能成功的轉型,在眾多公司當中有一席之地。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

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