報告可以幫助發現工作中的問題和不足，并提供改進的思路和建議。下面是一些退休辭職報告范文模板免費閱讀下載，希望對大家寫退休辭職報告范文模板有用。
退休教師：
我們給您拜年了!
風雨送春歸，飛雪迎春到。又是一年春來早，值此新春佳節來臨之際，學校黨支部、校委會偕全校師生向您致以節日的祝賀和親切的問候，衷心祝福您節日快樂!身體健康!闔家幸福!憶往昔，為了教師這個神圣的職業，您付出了青春和汗水。您把最美好的年華留在了講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業，獻給了邾城四小!加減乘除，算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，頌不完對您的崇敬。
您用知識的甘露，澆開新一代理想的花朵;您用心靈的清泉，孕育邾城四小學子美好的情操;您作出的貢獻，將永遠載入學校的光輝史冊;您的智慧與奉獻，為邾城四小的發展奠定了堅實的基礎!如今您雖然離開了工作崗位，但離而不休，仍心系校園，時刻關注著學校的建設和發展，一如既往地以深厚的愛校之情，譜寫了最美好的夕陽人生!
前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發展的歷史進程中，作為老領導，是您殫精竭慮，帶領廣大教職員工，艱苦創業、您的智慧和奉獻為今天的邾城四小的輝煌奠定了良好的發展基礎;作為老教師，是您誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才;作為老職工，是您立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了四小的快速發展。我們向您在學校創建、發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意!
莫道桑榆晚，晚霞尚滿天。目前，全校教職員工正向著新的目標昂首挺進，這更需要您的關心和支持，更期盼您一如繼往地關心學校的改革與發展，為把學校建設成為人民滿意的學校而努力!最美不過夕陽紅，溫馨又從容，衷心地希望全校退休同志們老有所樂，老有所養、老有所為;繼續發揚自強、自律、自立的優良傳統，加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，積極關心和支持學校的改革、發展和穩定，讓邾城四小這棵生命之樹，永遠枝繁葉茂!
最后，祝全體離退休老干部：節日快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意!
祝全校退休同志們：
闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫!
此致
敬禮
x年x月
全廠離退休干部職工同志們您們好：
春節臨近，為了體現集團公司領導對全體離退休干部職工的關心和愛護，充分發揚中華民族尊老敬老的傳統美德，決定在春節期間對您們進行慰問。為此，我們特向您們表示親切的問候，并致以節日的祝賀！
年，在集團公司的正確領導下，我們克服各種不利因素，不斷強化企業管理，加強技術改造，擴大生產規模，企業得到了快速發展。在企業發展的過程中，是您們給予了莫大的理解和支持，并對企業的發展做出了重要的貢獻。
目前，集團的干部職工正以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實集團公司的各項工作精神，團結一致、頑強拼搏，企業正呈現出美好的發展前景。
現在為您送去節日補貼1200元，錢雖不多，但這是我們的一點心意，是集團領導對您們關懷的充分體現。讓我們再次向您及全家表示親切的慰問！
最后祝您：春節愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意！
年1月31日
__集團老干部科
尊敬的退休老同志：
新年好!
大地時時騰紫瑞，春風處處醉芳菲，沐浴著和煦的陽光，滿懷著新春的喜悅，迎來新春佳節。值此歲序更迭，辭舊迎新之際，X醫院全體干部職工向關心、理解和支持醫院發展的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!
20__年，醫院在市委、市政府及市衛計局的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神，全面深化公立醫院改革，銳意開拓進取，努力攻堅克難，各項工作取得了可喜的成績，為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。
一元復始，萬象更新。20__年不僅是落實十三五規劃的開局之年，也是公立醫院改革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫院充滿機遇和挑戰的歲月。老驥伏櫪、志在千里，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新發展!
再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意!
__市政府
20__年x月x日
公司全體離退休職工同志們：
滿載著20__年的豐碩成果，我們邁進了新的一年。值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司領導班子和全體員工，向各位老同志拜年，送上我們的新春祝福！
20__年，__公司以促進科學發展，創建一流企業為方向，以創先爭優助推經濟發展，繼續保持躋身億元行列的發展勢頭，全面完成了各項工作任務，全年完成營業收入18141萬元，實現利潤160.4萬元，同比分別增長了63%和34.8%，自20__年以來，三年走了三大步，提升了__公司的形象和影響力，也為公司創造了科學發展的新平臺。
取得這樣的成績，離不開各位老同志的關心，當年你們勤勤懇懇，兢兢業業，把人生最美好的年華都奉獻給了__公司的發展，在你們身上所凝聚的艱苦奮斗，無私奉獻的精神仍然激勵著我們的進步和拼搏進取。你們雖然光榮地離開了原來的工作崗位，但仍然牢記黨的宗旨，弘揚優良傳統，心系企業，繼續關心和支持__公司的建設和發展。在此，衷心感謝各位老同志多年來為__公司的和諧穩定和持續發展所做出的貢獻，也希望你們繼續關注公司的工作，用你們長期積累的寶貴經驗為公司出謀獻策。
有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職報告網為你提供優秀的辭職報告，可做參考!
尊敬的__中學領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向__中學提出辭職，我退休的時間到了，不能再和__中學的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在__中學工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為__中學的發展添磚加瓦。
因個人的原因和身體健康原因，向__中學提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
辭職人：__
日期：__
尊敬的領導
____現年65周歲。本人自____年至____年，先后任____村村主任、____村副書記、存檔之書記。由于下列幾種原因，我申請辭職退休：
一、按規定村兩委換屆時間已到，為保持領導干部年輕化，我自愿辭職退休。65歲的我身體、精力、健康狀況一年不如一年，并患有心臟病，高血壓，對于村內復雜的事務，倍感力不從心，難以勝任支部書記一職;況家中尚有老母親已85歲高齡患有腦血栓，生活不能自理，對我的工作牽扯很大;自己的文化程度等各種原因已不適合繼續任職。
二、在我任職期間，大膽放手地發揮板子成員的`作用，村兩委成員中，他們二人都是德高望重，德才兼備的優秀人才，其中牟忠福同志是70年的高中生，80年代大學畢業于中共墾利縣黨校;在雙河村村委也有近二十年的工作經驗，曾任雙河村黨支部副書記等職務，是個優秀的領導干部。
三、為確保黨的事業后繼有人，在我任職期間，大膽地培養新生力量，把有政治修養、文化素質的高中畢業生、大學生吸收到黨內來。這些新黨員年輕有為，是堅強的'后備力量，是村內各項工作的骨干。基于上述條件，我滿懷信任把工作托付給他們。
四、在我的有生之年，除調養好自己的身體之外，還繼續發揮自己的余熱，盡心盡力的輔助村兩委做好工作，做一個合格的老共產黨員。
申請人：______
20____年__月__日
尊敬的領導：
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲， 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發，明天會更好。
申請人
20__年5月26日
各位退休老同志：
新年好！
駿馬辭舊歲，金羊賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，漢川市中醫醫院全體干部職工向關心、理解和支持醫院發展的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!
20__年，醫院在市委、市政府及市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神，全面深化公立醫院改革，銳意開拓進取，努力攻堅克難，各項工作取得了可喜的成績，為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。
物換星移再回首，辭舊迎新瞻前程。20__年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是公立醫院改革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫院充滿機遇和挑戰的歲月。“老驥伏櫪、志在千里”，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新發展!
再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！
__市中醫醫院
20__年1月31日