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國企員工如何辭職報告

| 新華0

報告是一種公文格式,在工作中起到反映基本情況的作用。什么樣的國企員工如何辭職報告才算是優秀的呢?這里整理一些國企員工如何辭職報告,方便大家學習。

國企員工如何辭職報告篇1

尊敬的單位領導:

您好!

在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴單位,希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。

我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20__年11月初期能完成工作的交接,希望領導能理解.

在未離開單位崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給單位造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領導批準我的申請,并請協助辦-理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

祝c您身體健康,并且希望單位的事業能蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

國企員工如何辭職報告篇2

尊敬的公司領導:

您好!

經過再三思考,很抱歉正式向公司提出辭職。

由于個人原因,現在我不得不提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

我非常感謝在公司八個多月的經歷,在此期間深感領導對我的信任與栽培,以及同事們的支持與幫助,應該說是公司給了我從學校走上社會的第一步臺階。對于剛從學校走上社會的我來說,公司給予我很大幫助、教會我很多東西,我想這些對我將是終身受用。但是“累案牘,顯勞形,業務未見精進,激情日漸消弭”應該是我現在最恰當的形容。人需要不斷的發展、進步和完善,我深感目前的工作不能滿足我的職業期望,所以我希望趁年輕,能夠嘗試和追求更多的經歷。 我希望可以在此辭呈遞交之后的1-2周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作并完成工作交接。

最后希望公司領導原諒我的年輕和任性,批準我的辭請,衷心感謝。并祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮

申請人:

20__年_月_日

國企員工如何辭職報告篇3

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到.....公司也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,工作這么久都沒有什么起色,我從自身找原因發現我并不適合這份工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個部門安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。公司在部門安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好部門主管給我安排的所有工作,盡力讓部門做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!辭職人:......

國企員工如何辭職報告篇4

尊敬的x:

從年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

辭職申請人:

國企員工如何辭職報告篇5

尊敬的領導:

您好!

從年初至今,進入公司工作的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的幾個月里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司年多的照顧表示真心的感謝!

在經過年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做通信方面的運做,但由于自己缺乏通信等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的通信開發,自己身感有愧公司的培養。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這年的照顧,自己也感覺自己在過去年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

國企員工如何辭職報告篇6

郵政局人力資源部領導:

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快X個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。

在這__多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設設計,對于不能參加程序開發,我表示遺憾。

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人:__

20__年__月__日

國企員工如何辭職報告篇7

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我因為個人原因現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

另外,她對我的.態度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態度會有所改變。

所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人:__

20__年x月x日

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