寫好報告后，應該仔細校對和修改，確保文字、語法、標點等方面的準確性和規范性。公司老員工辭職報告怎么寫要怎么寫？接下來給大家帶來公司老員工辭職報告怎么寫，方便大家學習。
尊敬的領導：
您好！
我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。
在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。
盡管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，__設計一定會取得更大的成功。
在此，我特別向公司的董事，以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的領導：
首先，我想感謝tcl給我的工作機會，感謝在tcl工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
自從____年進入__以來已經有X個年頭了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了我人生的一次重要轉變——從學生到員工。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，萬分不舍，舍不得領導們的敦敦教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，
祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致！
尊敬的領導：
您好！
由于近期工作狀態不佳的緣故導致我常常會影響到自身工作的完成，雖然有心改變現狀卻因為能力的不足難以產生較好的效果，我在意識到自身在工作中的不妥之處以后也希望能夠通過努力獲得領導的諒解，只不過進行綜合考慮以后認為辭職才能夠更好地解決這類問題，因此希望領導理解我的狀況并對辭職的申請予以批準。
對我來說工作中的懈怠才是造成狀態不佳的主要原因，事實上多年的工作經歷讓我對自身的職責有著深入的了解，但也正因為如此讓我有了輕視之心并在工作中沒有以往那么積極，盡管隨著工作經驗的積累導致我能夠輕松履行好自身的職責，然而近期在工作中常常無法進入狀態終究還是不太好的，更何況我早該意識到自己近期的工作效率變差了很多，雖然因此受到過領導的批評卻很難通過自身的努力得以改正，在我看來也許是心態方面沒有引起重視才會導致這類結果的出現吧。
其實隨著時間的流逝讓我明白自己在工作中的潛力是有限的，難以在工作中取得進展的同時還因為自身的錯誤做法引發不好的效果，想必身邊的同事在得知這種狀況以后也會看不起自己吧，所幸的是我通過工作中的表現還算有著自知之明，既然無法有效改變現狀還是應該辭職才不會造成更大的損失，正因為了解自己才明白有些問題并非光靠努力便能夠得到解決，雖然我很珍惜當前的工作機會卻不得不承認自己在努力程度上面是遠遠不如他人的，這種不思進取且難以給公司發展帶來效益的做法無疑是需要被批評的。
回想起以往在工作中深受領導信任便讓我對目前的現狀感到很慚愧，明明在工作中有著領導的支持卻沒能將其做好，再加上狀態不佳的問題意味著我沒有將心思放在工作之中，相對于能力不足來說這種沒有擺正心態的問題無疑是更可恥的，也許是怠惰習慣了的緣故導致這類問題難以得到有效解決，這讓我在感到愧疚的同時也明白自身的做法是極其錯誤的，為了不讓錯誤繼續下去自然得要盡快辭職離開比較好，既能夠消除自身錯誤做法造成的不良影響也能夠讓工作能力更優秀的員工接替自己的職務。
雖然是提出辭職申請卻也是為了公司的整體發展著想，希望領導明白目前的我已經不再適合繼續從事當前工作的狀況，也希望在我辭職離開以后公司能夠得到更好的發展。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的領導：
您好！
如果沒有記錯的話，今年應該是貴公司__周年了。非常抱歉，在貴公司即將迎來__周年之際，向您提出辭職。在貴公司工作的幾年里，不能說我是不快樂的，但真正要說這是我非常向往的工作生活，那也不是。思來想去，本人還是覺得貴公司讓我做的工作并不適合我，現向您正式提出辭職！
您也許會覺得員工我這人有些矛盾，又說不是工作做得不快樂，又說工作并不適合我，那到底是怎么回事呢？您且慢慢聽我說來。
在貴公司工作的這幾年里，我是有很大的成長的，特別是在待人接物上面，我成長了很多很多。我作為一個性格內向的人，能夠在這里學到許多待人接物的經驗，這真是讓我感到非常快樂的事情，這讓我現在與人接觸的過程中，再也不會出現過去的那種恐懼、害怕了。
在貴公司工作，本人的職位是人事專員，這是貴公司一個必須要與其他所有部門的員工進行溝通的職位，雖然本人性格內向，但是本人克服了許多困難，在這里做得也非常出色。第一年年終獲得了優秀人事專員獎，第二年年終獲得了優秀員工獎，第三年年終更是又獲得了優秀員工獎，這一切您肯定也是看在眼里，知道我工作所做出的成績的。
但是這些卻在我思考我未來的人生走向時，被我給推翻了。我問了問我自己，我真的想要一輩子做這個必須要時刻與人打交道的工作嗎？我聽見了自己內心那個否定的聲音。我不想。這不合適。我不是想要做一輩子與人打交道的工作的，我更想的是去進行寫作或者畫畫，做那些可以稍許與人接觸少一點的工作。
領導，也許您工作忙碌沒有注意過，我在工作之余，在單位里做的最多的事情，是看書、寫作和畫畫，我不喜歡和人說很多話，一來是因為我不喜歡失望，二來是要相互理解，真的非常非常的難。我更喜歡把自己的時間都沉浸到創作中去，去發現自己的心靈世界，去看見自己內心真正想要看見的風景。
領導，說了這么多，不知道您明不明白我的感受。如果不明白的話，那么非常簡單的便是我在此工作了三四年的工作，其實并不適合我，我還想趁著年輕去找尋自己未來的可能性，去看見自己內心真正想要看見的那些風景！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的：
您好！
我在我們公司工作已經有x年了，由于個人的一個發展原因，決定離職，不再做這份工作了，希望能在x月x日離開我們公司。
來到我們公司做這份工作，我學到很多，和之前的自己相比，我現在變得更加的成熟，也變得擁有了更多的一個工作經驗，可以說是公司造就了現在的我，但這一年來我漸漸的發覺，在公司的發展不再像之前那么快速了，或者說在公司想要再進一步真的不那么容易，而我自己卻還有一股子沖勁，我不想一直在這個職位上待下去，那樣的話對我的成長也是不那么好的，可能每個人的想法都是不一樣的吧，有些人希望找到一份安穩的工作一直做下去，可是我卻是希望有挑戰的，同時可以鍛煉自己，讓自己不斷的去進步的，一份太安逸的工作，會讓我覺得太無趣了一些。
而我想要有更多的一個發展，而在我們公司，目前的情況來說，我只能在自己的崗位上去做好本職的工作，想要發展的確機會是有，但是比較的少，而我也是找到了一個合適我的發展機會，所以我想要離職，我也知道離開公司的確是很不舍，畢竟工作了那么長的一個時間，同時我對這兒的工作，以及工作的環境也是挺喜歡的，但是就像我說的，每個人的想法是不一樣的，我更希望自己能有更多的一個挑戰，即使是更難一些，沒那么穩定，也沒關系，我想多去試試。看看自己是不是能得到更多的一個成長。
想要得到更多，其實也是需要我們多一些付出的，面對機會，自然也是會有風險的，我也是考慮了很久，才決定的，離開公司的確是我下得一個很艱難的決定，不過我相信我的決定不會是錯誤的，我想嘗試，如果連試試都不做的話，我想我以后也是會后悔的，工作的穩定我覺得還不是目前的我應該去考慮的，我更應該考慮的事情是我要得到更大，更多的一個成長空間，只有自己的工作能力有了，那么其實在哪兒，我都是有更好的穩定工作的。
在離職前，我會做好該做的工作，同時把工作給交接好，不會讓公司因我的一個離職，而造成工作沒對接好，或者出現問題，那樣也是對不起公司的，同時對于我的離職，也是希望領導予以理解，并且能予以批準。
此致
敬禮！
各位領導:
大家好！
我來公司已經一年半了。我非常感謝公司給我工作和學習的機會，給了我很多經驗和關懷。我想對關心和教導過我的領導說聲謝謝。
現在由于個人原因，無法繼續為公司服務。現在正式向公司申請辭職，20__年10月30日離職。請做好相應的安排。在這期間，我一定會站在最后一班。非常感謝您在此期間的教學和關心。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。
祝公司領導及全體同事身體健康，工作順利！
祝華杰蓬勃發展，天天向上！
再次對我的離職給您帶來的不便表示歉意，也希望公司能了解我的實際情況，考慮批準我的申請。
我在此交流
敬禮！
辭職申請人:__
20__年3月16日
尊敬的公司領導：
您好!
在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。
進公司已經三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!
雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20年8月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.
在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記!望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，并且希望公司的事業能蓬勃發展。
此致
敬禮!
劉部長：
我經過最近一段時間的反復斟酌，決定向您表白一下我的想法。
我在已半年有余，關于社會和工作的最初感慨都是從得來，我對懷有深深的感激！
在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在踏實的做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這么一個空間和機會，和將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來看已相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。
我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培養和我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已難以承受。
綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失看了！
等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長！祝工作愉快！