報告應該是客觀、中立的，不應該包含主觀性和偏見。寫好個人原因如何辭職報告不是那么簡單，下面給大家分享個人原因如何辭職報告，供大家參考。
尊敬的______，您好。
在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上，祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
尊敬的領導
您好!
今天我選擇寫下這份辭職報告，是為了向大家進行告別的。在公司的日子里，我一直都很滿足，無論是工作帶給我的充實感，還是領導與同事對我的幫助，我一直都銘記于心，但我還是需要不合時宜地提出辭職，只希望領導能夠同意。
不知不覺間我進入公司已經將近兩個月了，最開始我是根據朋友的推薦選擇了我們公司，在這里我感受到了久違的團隊精神，這是自離開學校以后就沒體會到的，盡管我能夠于同事相處得很好，但我還是要選擇辭職。做出這個決定我并不后悔，因為我是經過了深思熟慮的，經過將近兩個月的工作，我的內心一直有種很強烈的.感覺，那是一種不適感，我覺得我并不適合電話銷售這份工作。相信領導您也能夠看出一些端倪吧，在公司的時候，非工作期間我很少說話，因為我知道自己不善言辭，因為我內向的性格，已經嚴重影響到了工作，尤其是最近的時候，我發現我和客戶聊不到一塊去，對方根本不愿意聽我說，既然如此，那我又如何能夠勝任銷售的工作呢?
雖然我比較內向，但是有時候我很果決，既然不合適，那么就趁早結束這份工作，不然對我，對公司都沒有好處，對我來說是浪費時間，對公司來說是浪費資源，我覺得與其將心思放在我這個不怎么可能進步的員工身上，還不如去重新培育一個新員工，那樣也能夠有著很強的可塑性，至少比我要強。
最后我要感謝公司對我的栽培，畢竟已經工作將近兩個月了，要說一點留戀都沒有是不可能的，領導您的關懷與教導我一直銘記在心，但恕我這次不能夠再陪伴你們一起拼搏了，還希望領導不要拒絕。
此致
敬禮！
辭職申請人：ｘｘ
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
尊敬的__：
我自__年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于_年_月_日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您_年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮
辭職人__
時間
尊敬的公司領導：
您好!
我因為個人原因以及要在____月返校這樣的情況，不能再為公司的發展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領導可以見諒并予以批準。
我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們!
“知難而進，永創新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業”定將使我的價值觀得以升華!因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經歷不斷地豐富與更新!
離職在即，我真心地祝愿______公司的業績蒸蒸日上，永創新高，更早更完美地實現“成為中國物流第一”的大道愿景!
此致
敬禮!
申請人：______
20____年____月____日
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習空間，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇
不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。
非常的抱歉，在工作的近一年時間里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利，事業有成!
誠祝公司業績百尺竿頭，更進一步!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
非常抱歉向你提交辭職申請，感謝您能夠在忙碌的工作里面閱讀我的辭職信，進入銀行工作已經有一年半的時間了，受到了領導和同事的照顧，非常感謝行長給我很多學習的機會和提高的機會，讓我從離開學校第一次踏進社會以后，能夠進入到一個非常成熟的環境里面工作，對于行長長時間以來的栽培和信任，我表示由衷的感謝。
在這個銀行里面工作在我的職業生涯里面也非常的重要，非常的有意義，因為這份工作讓我成為了一個有實際工作能力和處理日常事務的一名銀行工作人員，感謝銀行給我提供了寶貴的學習機會和成長的舞臺，由于我個人的一些原因，感覺現在工作狀態和自己的職業規劃有著很大的差別，我對于自己過去的一段時間的工作狀態也非常的不滿意，感覺對于銀行非常的不負責任，為了不讓因為我的個人原因而影響了銀行的工作，經過我認真考慮，希望辭去目前的工作，給銀行帶來的不便，我覺得非常的抱歉。
我相信在銀行工作的這段工作經歷是我整個職業生涯里面非常重要的一個階段，將來不管是什么時候，我都會為我進入到這個銀行工作感到非常的榮幸，再次，因為我的辭職后感覺到抱歉，希望領導能夠給予我批準，最后也祝領導和各位同事身體健康工作順利。
此致
敬禮!
申請人：_x
20_年x月x日
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是__讓我知道了什么是真正的誠信!是__讓我見識了即人性又合理的管理體制!是__讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“__品牌”!是的，這就是__為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓__再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在__年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開，但是衷心希望__能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的__品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信__品牌能做到百年不倒，__企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!!
___
__年_月_日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到ｘｘ公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的`學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達。
申請人：ｘｘ
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
尊敬的領導：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的`員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的兄弟姐妹，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉星移，我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。作為酒店的經理。我制定了一系列的方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高。
酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想借此機會提出辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日