一份好的報告應該簡潔明了，版面清晰，邏輯性強。怎么寫好銀行離職申請報告？小編給大家分享一些銀行離職申請報告，方便大家學習。
尊敬的領導：
您好！
白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業，披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里，變化悄然而至。
雖然這里是我的家鄉，在這里工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在銀行的成長之路。
今天我真的決定離開了，就在這個時候，我產生了傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當的時候重新向前進。
銀行給我了許多，我不曾忘記。可愛的是，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上銀行的標志。感謝大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們銀行的業績越做越好。
此致
敬禮！
尊敬的銀行領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記！
我十分珍惜在的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。這一年，我收獲了很多，會成為我人生中值得回味的一年！
銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意！
我對懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。日后我看到銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意！同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。
最后，祝行的領導和同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。下面是小編為你提供的最新的標準辭職報告模板，僅供參考!更多標準辭職報告請上辭職報告范文網。
尊敬的銀行領導：
您好!
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)。銀行問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個銀行干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到銀行來做。但是銀行很多事情和你的行為讓我感到失望。總之，今次，我之所以在銀行做了不足一年便提出辭職，是因為銀行給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
我辭職對銀行不會有任何影響，高手有的是，祝愿銀行興旺發達!
辭職人：
日期：
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作以來，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年的工作和歷練，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，心智得到了提升，無論是外在氣質和內在涵養都更加成熟，對此我深表感激。
我珍惜______銀行這個難得的發展平臺，不留余力的為企業的發展，家鄉的建設貢獻自己的力量。入職__年以來，在領導的關懷下，同事的幫助下，我開始了人生中燦爛的職業生涯。在這__年中，我十分珍惜這個工作平臺，認真學習相關專業知識，深入貫徹企業文化，主動承擔工作任務，努力完善職業素養，虛心學習不斷提高工作技能，在認真完成本職工作的同時，積極參加企業的各項活動，利用內網等平臺了解我們的企業，關注企業的發展。在與企業共同成長的這個過程中，受到領導的重視，在自己不斷努力奮斗下，從會計崗位走上了營銷崗位，同時也很榮幸的成為了業務骨干。我熱愛我的工作，珍惜我的崗位，同時也深深的熱愛著我們的銀行，感激著我們的銀行。所以，我對我們的企業是有很深的感情的，對于這次辭職，內心確實難以平靜，但是正因為有了這份感情，再諸多思考以后，還是鄭重的遞交我的辭職報告。
由于個人原因和身體情況，近一段時間無法再與咱們企業共同奮戰，共同完成倍增。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去______銀行銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是________銀行的一員而感到榮幸。我確信在______銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝______銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
尊敬的領導：
您好！
自進入銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。
雖然對單位的一些基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現有的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，很多人也經常提醒我這一點，其實，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，不斷的去適應，以便更好的發揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪自己。
不論怎樣，在銀行的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，感謝各位領導給了我這次工作的機會。
最后希望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮！
尊敬的銀行領導:
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
經過多日思考，很抱歉提交辭職信。
首先感謝銀行在我剛從大學金融專業畢業的時候給了我就業機會，但是現在因為我的離開只能說對不起。在銀行三年多的時間里，我實習做大堂經理，我出錢。公司也給了我機會。再次感謝。家庭關系和住房是我辭職的最終原因。作為大堂經理，我履行以下職責:
1.協助管理和監督銀行事務，糾正違反標準化服務標準的行為；
2.收集市場和客戶信息，挖掘關鍵客戶資源，與關鍵客戶建立長期穩定的關系；
3.歡迎客戶，詢問客戶需求，指導和解答客戶業務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴；
4.介紹銀行理財產品，提供理財建議；
5.維護衛生環境，維護經營秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金和人身安全；
6.記錄工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶)并安排人員。
辭職期間，我會做好交接工作，盡量減少銀行的損失。也希望領導能批準我的辭職請求。
辭職申請人:
年x月x日
尊敬的公司領導：
感謝貴公司給予我這個機會，讓我在這里工作了一段時間。然而，由于個人原因，我不得不提出辭職，希望貴公司能夠批準我的離職申請。
首先，我要表達對公司的感激之情。在這里，我學到了許多有價值的經驗，并且得到了許多同事的指導和幫助。貴公司的企業文化非常積極向上，充滿活力，并且帶給我很多啟示和挑戰性的工作機會。這些都是我在未來職業生涯中會一直受益的寶貴財富。
然而，盡管我非常喜歡這份工作，但現實原因仍然促使我不得不離開。我個人的家庭問題需要我更多的時間和精力，因此，我需要放棄這份工作，回到家庭中去添磚加瓦。這一決定對我來說是非常艱難的，但我深信它是正確的。
在這里，我想向公司提出一些建議。首先，我覺得公司應該更加關注員工的發展和成長，并在各種方面為員工提供更多的培訓和指導。其次，公司應該為員工提供更加靈活的工作時間和地點，以便員工更好地掌握自己的工作和生活之間的平衡。最后，公司應該為員工提供更好的福利和獎勵，以便激勵員工更加努力地工作。
最后，我再次表達對公司的感激之情，并希望公司在未來的發展中取得更加輝煌的成績。謝謝你們。
此致
敬禮！