一份好的報告應該簡潔明了，版面清晰，邏輯性強。好的試用期辭職簡短報告應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享試用期辭職簡短報告的寫作技巧和示例，供大家參考！
敬愛的__領導：
自20__年6月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的`一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為我個人的原歷，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年5月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：__
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來__的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。__了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的.時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
固然，__的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
此致
敬禮！
辭職人：__X
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這一封真誠辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久，公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃飯的，當然除了吃飯之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。
一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好！
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在__公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。兩個月前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過__大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20__年x月入職進入試用期，已經有幾個月的時間。在這幾個月時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司幾個月多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的`領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部門的__，來到公司工作已經一個多月了，還在試用期內，但是感覺自己還是不合適這份工作，特向領導提出辭職的申請，還望批準。
我之前學習的并不是營銷的專業，但是我還是想鍛煉下自己，看自己合不合適銷售的工作，所以當有這個機會，即使我心存疑慮覺得自己并不是能做得特別的好，但是我還是來了公司，做一名銷售，我們主要負責的業務是推銷我們公司的公寓，租給上班的人，而我們銷售要做的就是找客戶，或者客戶主動聯系我們的時候，帶客戶去看公寓房，促進他們入住，達成這個銷售單。
剛開始的時候，有同事帶著我，了解我們的公寓房，知道怎么簽合同，使用哪些銷售技巧，讓客戶盡快的入住，之后便是分配給到我一個賬號，讓我在租房的.一些網站上投放廣告，吸引客戶聯系我們，然后帶他們去看房，或者我們自己去利用一切的渠道去找客戶，像街上的宣傳單發放，商務辦公區的大幅廣告牌的樹立，和擺小攤位，等等。
在這個工作當中我學會了很多，也懂得了一些銷售的技巧，和租房的一些知識，但是我還是覺得我不是太合適這份工作，一個多月的時間，我沒有成交一單，和客戶的溝通，也不是很順利，很多時候帶客戶看房了，客戶也覺得很滿意，但是都很難第一時間就簽合同或者定意向，而且再次電聯，又是不喜歡了，或者已經看中其他的房子了，也問過老同事，他們說我的經驗不足，而且在溝通的時候，沒有讓客戶下定決心，不然走了之后再挽回是比較難的。
雖然我也很努力的去做了，但總感覺自己并不是一塊做銷售的料，溝通的問題，還有主動性都不是太夠，雖然也會找客戶，但是并沒有那么的積極，而且有時候和同事撞到一個客戶，經常都是讓了，而不是很主動的去找客戶。而且我之前也沒學過營銷的知識，所以這一個多月的工作我做的很辛苦，我是會計專業的，這次的體驗也是讓我知道，我還是比較合適做會計的工作，而非銷售，真的很抱歉辜負了公司的培養和信任，不過現在也還是試用期，所以我離職也是不會影響到公司太多，也希望領導能夠理解，同意我的離職申請，這次的經歷也是讓我更加的認清了我自己，了解我自己更合適什么樣的工作。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的__公司人事部：
您好!
我很抱歉自己在試用期內向公司提出辭職。來到盤點小組有一些時間了，很榮幸能成為伍緣超市盤點小組的一員。在試用期間，我學到了很多，感受了很多，非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。
由于個人原因發現對這份工作的方式有所欠缺，自己并不能勝任這類的工作，無法繼續抱著熱情去工作，長期下去也怕給整個小組造成負面影響，鄭重向公司提出辭職，對于由此為公司造成不便，我深感抱歉。請領導安排人眩
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，工作順利!并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮
申請人：___
日期：20__年__月__日
假如勞動者提前三日向用人單位遞交辭職報告，可以事先準備兩份，然后讓負責人一一簽字，或者待對方簽完字之后，私下復印一份自己留底。實在不行，也可以叫上幾個同事工友，與自己一道，讓他們為您做個見證人;如果不是遞交書面辭呈，勞動者也可以選擇通過發送手機短訊以及撥打電話的形式口頭告知用人單位，采用這種形式的話，一定要注意保存好短訊或者通話錄音及通話記錄。
為何要如此“高調”的留下“蛛絲馬跡”呢?實際上就是為勞動者自己留下證據，證明自己的確是在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同的。否則，當雙方就是否違法解除勞動合同產生爭議時，勞動者就百口莫辯了。
如果勞動者疏忽了這一點，“輕輕的來，輕輕的走”，沒有給自己留下任何證據的話，將會面臨違法解除勞動合同的風險。根據法律規定，如果勞動者違法解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
尊敬的__：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。
但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提升。但是對于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是感覺公司是一個平臺，能夠發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
祝愿公司蒸蒸日上!
尊敬的領導:
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也 不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人
20__年_月_日