通過編寫和提交報告，可以向上級、同事或其他人展示專業能力和誠信。小編給大家分享辭職工作報告怎么寫模板參考，方便大家參考辭職工作報告怎么寫模板怎么寫。
尊敬的領導：
您好！
在貴餐廳工作一年中，我學到了非常多知識，餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴餐廳給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，餐廳的環境對于__員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳__部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲x周。但是我還是希望副理理解，現臨近__，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望餐廳的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
尊敬的領導：
您好！
我是在公司客服部做電話客服工作的，由于個人不是很適應這份工作，所以決定離職，之前也是和領導多次溝通過了，最終我也是覺得無法適應，挺難去把這份工作給做好的，所以才遞交了這份書面的辭職報告。
回顧來到公司工作的這短短幾個月的時間，我從開始的不適應，到漸漸的適應，再到工作也是覺得壓力很大，到而今來離開公司，也是嘗試了很多，自己也是有挺大的收獲，同時也是認識到自己更合適哪種類型的工作，自己更清楚自己應該找哪類的事情來做，電話客服的工作壓力還是比較大的，一天幾百個電話的撥打，然后還要有業績的要求，我也是挺難承受的，之前的我是沒有做過類似的工作的，雖然也是做過一些銷售的工作，但是壓力也是沒有那么的大，我也是想要嘗試下，開始我還能把話術背下來，然后去把工作好好的來做好，但是后來我也是發覺到自己其實想要做好的壓力實在是挺大的。
電話客服的工作并不容易做，特別是客戶拒絕的時候，有時候一天電話下來，可能一個客戶都找不到，可能對于有些同事來說，經歷的多了就成了常態，只要繼續努力就好，但是我的經驗本來就是不足的，而且自己也是在嘗試之中知道自己的能力也是無法把這份工作很好的做好，業績的壓力讓我覺得每天都是非常的累，下班之后也不想其他的了，只想休息，而且自己也是感覺到這份工作對于我來說，真的挺難的，雖然也是過了試用期，但是我知道和其他的同事相比起來，我的業績可以說是比較排后的，特別是而今電話銷售也是很不好做，很多人看到陌生的電話都是不會接的，更是讓我感覺到這份工作很難去做下去。
并且自己也是知道自己的。性格是怎么樣的，對于壓力的承受自己也是有去調整，有去請教同事該如何的去做更好一些，當然也是找過領導，但是各種方式我都是嘗試了，還是覺得不行，我也是不想再這樣煎熬下去，畢竟對于自己來說，還是挺難承受的，而且自己也是希望找一份更加輕松一點的工作更好一點，即使薪水沒有那么的高，但是只要自己能做，能做好就好的，而不是壓力太大，自己不但不能很好地去做好，還覺得工作是一種煎熬，那樣的話，也是容易出問題的，所以也是希望領導理解并同意我的離職。
此致
敬禮！
尊敬的公司領導：
您好！
結合自身情況，并經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職報告。對于這次辭職，我將其稱為是一次成長的機會。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來__公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20__年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都不會忘記自己曾經是公司的一員，在公司工作的每一天都是我寶貴的經驗！最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮！
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店的餐廳經理__，由于酒店的餐廳越做越大的原因，我深感自己能力的無力，目前的我是管理不了餐廳的了，我覺得自己有必要去進修自己的能力，讓自己去學習，因此只能跟您辭職，還望見諒。
在我管理這個餐廳的幾年里，我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去，但是在最近的一兩年里，這個社會的更新，讓我深感自己的無奈和無力，我雖有了多年的經驗，但是面對新的局勢的沖擊，我依然是沒有把握去做好這個經理的，我覺得自己的思想被局限了，作為新時代的人，如果思想不能跟著換新，這于我的工作其實是不利的，而我不愿因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失，這我是不允許的，我一手把餐廳做到現在這個地位，那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現在就辭職，對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算，因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人，目前的這個時間也是餐廳就餐的一個時間，我這樣離開，實際上造成的損失是很大的，不可估量，但是我也是沒有辦法，我覺得自己還有上升的空間，想去學習更多管理餐廳的方法，也想提升自己的能力，如諾我還是按照之前的管理方式進行管理，我想到后面餐廳是很難有上升的機會的，畢竟這個時代是一個全新的時代，是一個創新的時代，那我就不能被淘汰，就只能自己去想辦法提升自己，不然我只能站在這個高度，無法前進。
我想領導您是看著我成長的，一定不愿讓我就此停止前進的步伐，您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的，我希望自己學成歸來，幫助酒店，幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支持我，讓我有機會去進步，我先學好理論知識，才能做好本職。當然，領導您也不用過于的擔心，我雖然提了辭職，一時半會的也不會離職，我希望您能盡快的找到那個接替工作的人，我想把所有的事情都交代清楚之后，在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的，所以請不要挽留，酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理，去為酒店餐廳服務。望領導同意，希望批準。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
尊敬的公司領導：
首先感激公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的提高。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20_年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，多謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
尊敬的醫院領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職報告。
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告，自從我參加醫院工作以來，有你們的關心、指導和信任，讓我的醫療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝！參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：
第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發展，難以為續。
第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學，或有轉機。
現醫院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續。
此致
敬禮