在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會(huì)于5月30日?qǐng)A滿結(jié)束，現(xiàn)將此次活動(dòng)情況總結(jié)如下，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱：
一、晚會(huì)活動(dòng)概況
此次晚會(huì)是公司第一次員工集體生日晚會(huì)，主要是為年1—5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分，晚會(huì)活動(dòng)組織和安排基本有序，到場(chǎng)總?cè)藬?shù)累計(jì)約210多人，達(dá)到了預(yù)期效果和目的，員工普遍反響不錯(cuò)。后附晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)照片。
二、活動(dòng)的缺陷和不足(出現(xiàn)的問(wèn)題)
1、經(jīng)驗(yàn)不足——在晚會(huì)工作人員12人中只有少數(shù)幾個(gè)有過(guò)晚會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)，大部分人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個(gè)晚會(huì)流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問(wèn)題。
2、觀眾方面(到場(chǎng)人員)——絕大部分到場(chǎng)觀眾也是第一次參與此類晚會(huì)，對(duì)晚會(huì)的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會(huì)節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。
3、硬件設(shè)備方面——由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺(tái)空調(diào)，而在場(chǎng)人數(shù)眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。
三、今后晚會(huì)的改進(jìn)措施
1、今后對(duì)組委會(huì)工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會(huì)組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人(至少1名女性)。
2、加強(qiáng)晚會(huì)活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。
3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口。
四、其它建議
1、對(duì)公司卡拉OK廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議：
①舉辦晚會(huì)(員工生日晚會(huì)、重要節(jié)慶日晚會(huì)等);
②放映電影(播放國(guó)際國(guó)內(nèi)大片和新片);
③自由唱歌(卡拉OK功能)——通過(guò)以上三種形式，提高卡拉OK廳的效用，并使之成為公司文化活動(dòng)重地。
2、第一次生日晚會(huì)能圓滿順利結(jié)束，需要感謝全體組委會(huì)工作人員的辛勤勞動(dòng)，特向公司申請(qǐng)撥取經(jīng)費(fèi)500元，用以聚餐答謝工作人員。
秋天的腳步近了，黃與綠的交織給秋添上了一抹季節(jié)的色彩，同時(shí)這也預(yù)示著秋是收獲的季節(jié)，在這溫暖而又美好的季節(jié)里拉開(kāi)了北京恒昌六安市金安區(qū)第一營(yíng)業(yè)部9月份頒獎(jiǎng)典禮的帷幕。
本次頒獎(jiǎng)典禮由六安營(yíng)業(yè)部經(jīng)理汝亮亮親自主持，其中參會(huì)成員為六安營(yíng)業(yè)部全體成員。通過(guò)會(huì)議，營(yíng)業(yè)部前線和后線人員一起就上月工作情況作了總結(jié)，并針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題一起討論并提出了及時(shí)解決問(wèn)題的解決方案。
頒獎(jiǎng)典禮分為一、二、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)1300元、二等獎(jiǎng)1200元、三等獎(jiǎng)1000元。其中尤其要提出表?yè)P(yáng)的是鯤鵬組新人鄭俊，他于年8月18日入職，入職期間他每天積極努力的學(xué)習(xí)和熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀，特予以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
18:48分當(dāng)大家都以為會(huì)議要結(jié)束了的時(shí)候，營(yíng)業(yè)部經(jīng)理又給大家?guī)?lái)了一份更大的驚喜。原來(lái)是給9月和10月份過(guò)生日的同事準(zhǔn)備了豐富的生日宴會(huì)。宴會(huì)中營(yíng)業(yè)部經(jīng)理一再?gòu)?qiáng)調(diào)：工作中大家一定要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍;宴會(huì)的主題也是希望你們加深彼此間的了解和熟悉，更加團(tuán)結(jié)、相敬相愛(ài)。
宴會(huì)中營(yíng)業(yè)部經(jīng)理和副理精心策劃了各種娛樂(lè)節(jié)目：氣球接力、歌曲表演、真心話大冒險(xiǎn)等，當(dāng)然在游戲當(dāng)中贏的人直接可得現(xiàn)金，沒(méi)有空獎(jiǎng);而輸?shù)娜穗m然受到了相應(yīng)的懲罰，但是大家一樣很開(kāi)心，快樂(lè)!
日子波瀾不驚，時(shí)間在指縫間悄然溜走，20:20分左右生日宴會(huì)，已經(jīng)接近尾聲，雖然此次宴會(huì)不像星級(jí)酒店那樣的豪華，更不如電影情節(jié)里的那樣的驚喜連連，但是大家依然在恒昌這個(gè)大家庭里感受到了濃濃的情，濃濃的愛(ài)。
秋風(fēng)過(guò)，花凋落，片片凋落的秋花是來(lái)年生命的開(kāi)始。是生命升華的美麗，秋風(fēng)，吹黃了夏日的綠，用色筆把秋染黃了，在這個(gè)寫(xiě)意的季節(jié)里，我相信以及堅(jiān)信，在恒昌這個(gè)大家庭里，我們每個(gè)人都收獲的很多,得到了很多。
最后，在這里祝福恒昌一定要像標(biāo)語(yǔ)中所寫(xiě)的那樣“恒以致遠(yuǎn)、昌盛中華”!
20__04__25，是公司4月份員工的集體生日會(huì)。每個(gè)月底，我們HR部門(mén)都會(huì)為公司的當(dāng)月生日的員工舉辦一場(chǎng)集體生日會(huì)。
作為HR部門(mén)企宣的主導(dǎo)人，員工活動(dòng)是必不可少的部分。自從決定走上HR這條道路，我們就做好了甘做臺(tái)后默默無(wú)聞的角色。每一次的活動(dòng)之后會(huì)覺(jué)得很累，但是也很輕松。“累”是手腳累了，“輕松”是思想上暫時(shí)輕松了。
準(zhǔn)備工作
20__4__21，理好當(dāng)月所有生日員工名單，寫(xiě)好生日會(huì)的通知，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
20__4__22，寫(xiě)好生日費(fèi)用簽呈、費(fèi)用請(qǐng)購(gòu)單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。寫(xiě)主持稿，制作及修改生日會(huì)PPT流程;
20__4__24，生日會(huì)前期準(zhǔn)備工作分工、生日會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員分工，15：00與采購(gòu)一起外出采購(gòu)73名員工的生日禮品、游戲禮品、生日會(huì)零食、獎(jiǎng)品，訂購(gòu)蛋糕。禮品和物品裝滿了一大車(chē)，17：10到公司找行政人員幫忙卸貨搬運(yùn)到二樓會(huì)議室倉(cāng)庫(kù)。
生日會(huì)當(dāng)天
20__4__25，9：00早上部門(mén)會(huì)議，9：30做4月份招聘崗位空缺表提交集團(tuán)總部，10：10與IT到會(huì)議室調(diào)試音響、預(yù)先播放生日會(huì)PPT及流程、歌曲;11：00幫新主持人彩排主持稿。
13：40幫新主持人彩排主持稿。15：20協(xié)助工作人員綁氣球;
15：30陪同財(cái)務(wù)部出納到一個(gè)部門(mén)給一批員工發(fā)現(xiàn)金補(bǔ)貼(只是因?yàn)槲覀兪荋R)。
16：00到各個(gè)車(chē)間為第一期至第八期新員工培訓(xùn)考試第一名的9位員工發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
16：30布置會(huì)場(chǎng)(最累的一環(huán))把原本接待室擺設(shè)的桌椅全部收掉桌布，一張張重新分開(kāi)擺放，擺桌子、椅子、加椅子，花生、瓜子、餅干等分發(fā)到每個(gè)碟子，擺放到各桌子。17：15，吃飯。17：35接收生日蛋糕。
生日會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
17：50再一次確認(rèn)出席的領(lǐng)導(dǎo)，出席的領(lǐng)導(dǎo)有變動(dòng)，重新安排及邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)。
18：00給嘉賓打電話，和司儀助理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)游戲禮品及抽獎(jiǎng)禮品。
18：15生日會(huì)正式開(kāi)始：嘉賓致詞、游戲互動(dòng)(有獎(jiǎng)競(jìng)答、傳氣球、抽獎(jiǎng))、許愿分發(fā)蛋糕、派發(fā)禮品、合影，大合影，清理現(xiàn)場(chǎng)。
19：30生日會(huì)結(jié)束。
19：45導(dǎo)生日會(huì)相片;
20：15外出吃宵夜;
21：30—22：15回到辦公室寫(xiě)下了這篇稿子。
我的一天
這就是我的一天，一個(gè)“苦逼”的HR的一天。一天下來(lái)，最累的就是腳，穿著高跟鞋到處走，怎一個(gè)累字了得。
有的時(shí)候，覺(jué)得做一個(gè)HR舉辦活動(dòng)是一件很辛苦的事情。也許，員工們參加的生日會(huì)只有一個(gè)小時(shí)，但是為了這一個(gè)多小時(shí)，其實(shí)有很多背后的工作人員為這些事情做準(zhǔn)備，他們都是默默無(wú)聞的在做鮮為人知的配角。
但是，每當(dāng)在生日會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與員工們一起互動(dòng)、看到他們開(kāi)心的笑容，高興的吃蛋糕，開(kāi)心的領(lǐng)著禮品，高興的'參與游戲，完了還很開(kāi)心的和我們告別;平時(shí)走在路上還對(duì)你微笑或者和你打招呼，你會(huì)覺(jué)得這是員工活動(dòng)是一件非常有意義非常值得做的事情。
如果你的身邊也有這樣的HR，請(qǐng)不要再天天說(shuō)他們工作很清閑、或很輕松。每一個(gè)崗位的存在都必然有他存在的價(jià)值。有些人的辛苦我們很容易就知道了，有些人的努力我們經(jīng)常不容易看見(jiàn)。
小結(jié)
很多事，總是要我們不斷的去努力和創(chuàng)新，才會(huì)做的更好;
很多事，總是需要我們親自去執(zhí)行，做的比別人更多，別人才會(huì)配合你也一起努力而不好意思偷懶;
很多事，去做了才會(huì)知道它的不容易;很多事，我們做了經(jīng)常不被理解或被認(rèn)為理所當(dāng)然;
很多時(shí)候，路上需要我們自己先起航;
很多時(shí)候，方法需要我們自己去總結(jié)和積累;
很多時(shí)候，我們有很多的想法但是卻無(wú)法付之行動(dòng)或懶得行動(dòng);
很多時(shí)候，我們別在用忙來(lái)給自己的懶惰找理由。
很多時(shí)候，我們需要更努力才會(huì)成長(zhǎng);很多時(shí)候，我們更努力了才會(huì)覺(jué)得更幸福。
因?yàn)榕Γ孕腋＃驗(yàn)樾腋＃愿优?
自制定“集體生日會(huì)”活動(dòng)方案以來(lái)，__月__日，我們舉辦了__月份的生日會(huì)，通過(guò)此次活動(dòng)，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高，員工與公司的距離更為接近。具體作如下總結(jié)：
一、共同用餐的交流
在__月份生日的員工，由行政部組織與公司高層領(lǐng)導(dǎo)唐榮、生產(chǎn)廠長(zhǎng)黃松林、行政經(jīng)理盧毅強(qiáng)到三河農(nóng)莊聚餐。席間，大家進(jìn)行了集體的交流，并向員工講述公司今后的規(guī)劃、公司的遠(yuǎn)景及公司的奮斗目標(biāo)，使之成為員工的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，通過(guò)努力與公司共同成長(zhǎng)、共同奮斗。講述了公司的一系列改革和管理方針，幫助員工盡快的調(diào)節(jié)工作方式、方法適應(yīng)公司的改革及管理方針，做到與公司的步伐一致。領(lǐng)導(dǎo)們還與員工進(jìn)行單獨(dú)溝通，了解員工的生活情況，幫助員工解決生活上的困難，在事后予以跟進(jìn);指導(dǎo)員工今后如何應(yīng)對(duì)及處理的方式方法，提高員工在處理事情的能力。通過(guò)交流，員工感覺(jué)在鴻毅工作上能更加的順心、開(kāi)心，且得到公司的認(rèn)可，讓員工有一種成就感!通過(guò)此次溝通，員工感覺(jué)在鴻毅上班，不單是在工作水平上有所提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及提高。卡啦OK聚會(huì)用餐后員工在卡啦OK的聚會(huì)，不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與一些小游戲，讓員工體驗(yàn)到快樂(lè)!體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合和幫助!同時(shí)也考驗(yàn)了個(gè)人的反應(yīng)能力等方面。鍛煉了員工的膽識(shí)，增進(jìn)了員工之間的友誼。
二、公司的收獲
1、以上活動(dòng)，得到員工的好評(píng)，在社會(huì)當(dāng)中可認(rèn)為是口碑的宣傳，公司往后的人氣會(huì)有提升，具體到招工等方面會(huì)更容易，有助于員工的穩(wěn)定性。
2、公司與員工之前的距離更近，員工有一個(gè)了解公司的平臺(tái)，公司對(duì)員工的凝聚力量更強(qiáng)，影響力更廣。
3、同事之間多了一個(gè)交流的平臺(tái)，對(duì)今后工作的協(xié)作更為有利，工作、生產(chǎn)效率相對(duì)會(huì)有進(jìn)一步提高。
4、公司選拔、考察儲(chǔ)備人才也多了一個(gè)通道。
5、公司政策、制度的實(shí)施多了一個(gè)便捷的渠道宣傳。
三、活動(dòng)的建議
此次活動(dòng)總體比較成功，針對(duì)此次活動(dòng)，員工也提出了一些建議，希望能得到公司的改善：
1、卡拉OK顯示屏太小，新增一臺(tái)屏幕稍大的顯示屏。
2、歌曲相對(duì)比較經(jīng)典，保留的同時(shí)，輸入一些流行的歌曲。
四、今后的改進(jìn)
1、深一步的了解員工的興趣愛(ài)好，然后開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)。
2、邀請(qǐng)外廠人員聯(lián)誼。
3、請(qǐng)每位壽星講生日感言，對(duì)公司的發(fā)展方向提出自己的看法，我們做好匯總，吸取或升華用于公司今后的改善，讓員工都成為公司的主人!
4、集體生日會(huì)的所有成員合影，沖洗照片，寫(xiě)上祝福贈(zèng)予每一位成員。
5、將魯班師傅誕和本次慶生會(huì)的照片出一期板報(bào)，讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進(jìn)行、實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的。
總的來(lái)說(shuō)，本次活動(dòng)還是取得了好評(píng)，我們會(huì)吸取本次活動(dòng)的不足，更好的組織下一次活動(dòng)，成功的向員工表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)注，提高員工的歸屬感和對(duì)公司的認(rèn)同感。
一、活動(dòng)目的：
1、通過(guò)慶祝教職工的生日，增進(jìn)凝聚力，加強(qiáng)幼兒園的.文化建設(shè)。
2、豐富教職工的業(yè)余生活，增進(jìn)同事間的感情。
二、活動(dòng)主題：
快樂(lè)澧幼(特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，體現(xiàn)人文關(guān)懷;表達(dá)澧幼重視、關(guān)注每一位教職工的成長(zhǎng)，并且澧幼愿意與教職工共同成長(zhǎng)的涵義。)
三、活動(dòng)時(shí)間：
20__年10月28日晚
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
瑞陽(yáng)部二樓大廳
五、活動(dòng)準(zhǔn)備：
(一)幼兒園準(zhǔn)備：
1、生日大蛋糕、
2、大生日人員禮物(15份)(附本次大生日名單：潘紅華、高萍、張穎穎、王節(jié)、湯惠華、張娓、王淑杰、金靜雯、顧敏智、王錦燕、沈蕾、楊海燕、趙蔚為、王新海、徐懿玢共15人。)
3、第一季度小生日禮物
一、活動(dòng)名稱：歡樂(lè)嘉年華DIY生日會(huì)
二、活動(dòng)時(shí)間：11月27，28日每晚19：00~20：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：________街道活動(dòng)廳
四、主辦單位：紅黃藍(lán)親子園____中心園
五、活動(dòng)目的：培養(yǎng)幼兒精細(xì)動(dòng)作，審美，音樂(lè)，獨(dú)立制作的能力，提高幼兒社會(huì)交往與溝通能力，豐富幼兒生活，全面提高幼兒綜合素質(zhì)。
六、活動(dòng)流程：
1、入場(chǎng)18：3018：40簽到(分成逗逗、嘟嘟、妞妞三組，注意年齡段平均分開(kāi)并編號(hào))各領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)自己隊(duì)員組織和簽到等工作。(即時(shí)貼編號(hào)一試雙份以便抽獎(jiǎng))18：4018：55領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)各隊(duì)分組就坐，征求隊(duì)員本隊(duì)口號(hào)。場(chǎng)內(nèi)播放歡快的音樂(lè)，教師迎接家長(zhǎng)和小朋友，每個(gè)進(jìn)門(mén)的家庭發(fā)放食物小禮品包(2礦泉水+1軟包裝+小食品)，待全部家庭就位，活動(dòng)即開(kāi)始。約18：55。
2、開(kāi)場(chǎng)舞(教師表演)約5分鐘。18：5519：00晚會(huì)開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)表演(服裝)。
3、主持人宣布開(kāi)始(放紅黃藍(lán)寶寶之歌：放禮花)約3分鐘。
4、看誰(shuí)本領(lǐng)大約20分鐘
流程：19:0019:10趕小豬
19:1019:20小棒夾球
19::30小羊搭橋
《趕小豬》
適合年齡：2.5歲～4歲
目的：培養(yǎng)寶寶手眼協(xié)調(diào)和四肢協(xié)調(diào)性。
方法：用廢報(bào)紙卷成小紙棍，氣球、可分3組，哨聲開(kāi)始，3個(gè)小朋友在各自的跑道上用紙棍趕著氣球跑，但氣球不能出跑道，看誰(shuí)最先到終點(diǎn)。
《小棒夾球》
適合年齡：4歲～6歲
準(zhǔn)備：小棒6根，3組各持兩根棒或氣球若干。
活動(dòng)過(guò)程：媽媽同寶寶在起點(diǎn)相互配合用兩根棒夾球運(yùn)到終點(diǎn)。爸爸接球返回，以此一次運(yùn)球球多者為勝。
《小羊搭橋過(guò)河》
準(zhǔn)備：梅花樁12個(gè)
人數(shù)：三組家庭共9人
時(shí)間：5分鐘
媽媽
玩法：1、先設(shè)定兩岸距離(根據(jù)場(chǎng)地大小設(shè)定)
2、將紙盒由起點(diǎn)排成一列，然后參加者依次站在紙盒上開(kāi)始前進(jìn)。
3、最后一位每往前跨上另一個(gè)紙盒時(shí)，既將原戰(zhàn)立的紙盒拿起，傳給領(lǐng)隊(duì)，領(lǐng)隊(duì)朝終點(diǎn)繼續(xù)鋪橋，帶領(lǐng)大家前進(jìn)。最先到達(dá)終點(diǎn)的家庭獲勝。
5、時(shí)裝秀準(zhǔn)備：專用化裝粉，彩色布，音樂(lè)磁帶，廢報(bào)紙、膠帶
環(huán)節(jié)一：家長(zhǎng)給寶寶設(shè)計(jì)服裝，并進(jìn)行化裝。約3分鐘
環(huán)節(jié)二：服裝表演秀(有家長(zhǎng)跟隨)約5分鐘
6、家庭游戲大比拼(可同時(shí)進(jìn)行)
健身操總動(dòng)員參賽者：爸爸(健身操串聯(lián)磁帶)約5分鐘;
媽媽與寶寶制作賀卡并掛在心形紅色大卡紙上。(給每個(gè)家庭準(zhǔn)備畫(huà)筆、賀卡和裝飾用品寫(xiě)上祝福。請(qǐng)勿寫(xiě)贈(zèng)與人，名字統(tǒng)一寫(xiě)寶寶)約35分鐘
7、幸運(yùn)寶寶大抽獎(jiǎng)約3分鐘/禮品
8、生日
制作蛋糕，比比誰(shuí)的最好看。(約10分鐘)
唱生日歌《點(diǎn)燃小蠟燭集體許愿，豆豆龍邀請(qǐng)妞妞一起發(fā)放生日卡。約5分鐘(生日曲磁帶)
吃小蛋糕
9、音樂(lè)游戲《在碼頭》全體成員約3分鐘
10、教師帶領(lǐng)《紅黃藍(lán)之歌》，全體共唱
生日會(huì)結(jié)束，歡送會(huì)員。
一、活動(dòng)背景：
當(dāng)我們某些建工干部生日的時(shí)候或生日提前的一定時(shí)間里，為了祝福與交流而展開(kāi)的。
二、活動(dòng)目的：
1、讓過(guò)生的人感受到我們建工的溫暖，同時(shí)增加我們干部之間的友情，提高合作效率。
2、有效地進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的交流，讓各位干部在輕松愉快的環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、培養(yǎng)干部的語(yǔ)言組織能力、交際能力，鍛煉各位的膽識(shí)與魄力!
三、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、確定好時(shí)間地點(diǎn)以便及時(shí)地通知。
2、預(yù)算經(jīng)費(fèi)并向各干部收集一定的經(jīng)費(fèi)(除過(guò)生的人外)。
3、購(gòu)買(mǎi)一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音響設(shè)備，確定音控人員(自帶電腦，準(zhǔn)備音樂(lè))。
5、根據(jù)情況邀請(qǐng)老師(請(qǐng)?zhí)?。
四、活動(dòng)流程：
1、主持人講話(說(shuō)明今天的活動(dòng)內(nèi)容，宣布?jí)坌敲?。
2、每個(gè)人(如人多就每部門(mén)派兩人)上臺(tái)首先對(duì)壽星的祝福說(shuō)出對(duì)壽星的一些看法(即對(duì)他的評(píng)價(jià))，其次對(duì)自己近期的工作總結(jié)(時(shí)間不超過(guò)5分鐘)。
3、最后有請(qǐng)壽星上臺(tái)講話。
4、如有老師則有請(qǐng)老師進(jìn)行對(duì)壽星的祝福與對(duì)此的總結(jié)。
5、主持人宣告結(jié)束。
五、收拾場(chǎng)地：
1、設(shè)備由帶來(lái)的人歸還。
2、衛(wèi)生由壽星所在的那個(gè)部門(mén)的人負(fù)責(zé)(除壽星外)。
六、安全預(yù)案：
1、各部門(mén)的部長(zhǎng)負(fù)責(zé)其簽到。
2、如有人突發(fā)疾病應(yīng)及時(shí)通知部長(zhǎng)并快速的送往醫(yī)院。
3、如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)快速有序地離開(kāi)，并由各部門(mén)部長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)