同志們：
今天縣委、縣政府確定召開這次會議，主要是安排部署我縣的扶貧任務，研究探索新形勢下扶貧開發工作的思路和措施，進一步統一思想，提高認識，明確責任，強化措施，努力把我縣的扶貧開發工作推向一個新的臺階。剛才，李縣長代表縣委、縣政府就做扶貧開發工作講了很的意見，扶貧開發的四個重點鄉鎮作了表態發言，最后縣委孫書記作了重要講話。孫書記的講話和李縣長講的意見，對我縣扶貧開發工作的任務目標、政策規定和工作措施都提出了明確而具體的要求，四個鄉鎮的表態發言也都很重要。
為貫徹落實這次會議精神，抓扶貧工作的落實，下面再強調幾點：一、統一思想，提高認識。扶貧開發是“三農”工作的一項重點工作，它關注的是弱勢群體，事關貧困群眾的生存與發展，也是實現農民共同致富的要求。各鄉鎮各有關部門要認真學習領會縣委孫書記的講話精神和李縣長講的意見要求，回去后要將今天的會議精神原原本本的向黨委、政府作一次全面的匯報，把思想認識統一到縣委、縣政府的要求上來。要充分認識這次扶貧開發的重要意義，被扶貧的鄉鎮要把這次扶貧開發作為縮小與先進地區差距的重要措施和難得機遇，其他鄉鎮要站在全縣大局的高度認識和對待這次扶貧開發，沒有四個貧困鄉鎮4.x人的脫貧致富，全縣全面建設小康社會就是一句空話。因此，各級各有關部門對扶貧開發工作要思想上再發動，認識上再提高，工作上再落實，要把握機遇，利用政策，營造扶貧開發工作的良氛圍。
二、明確責任，抓落實。目前扶貧開發工作的任務目標已經明確，政策措施已經確定，下步關鍵就是看大家如何抓落實。各鄉鎮各有關部門要按照縣委、縣政府的部署，圍繞各自的職能，進一步明確責任，把扶貧任務細化量化到部門到人。特別是領導小組各成員單位，要圍繞扶貧開發工作積極地“上跑下聯”，對上要積極爭取上級的扶持政策、扶持資金，對下要多聯系、多深入基層，對扶貧鄉鎮村多幫助、多指導，搞扶貧方式的創新。四個鄉鎮要圍繞扶貧開發項目，制定詳細的扶貧規劃，把扶貧措施落實到村到戶。凡是沒有落實到村到戶的扶貧項目，縣里一律不予驗收、不予撥款。縣扶貧開發領導小組辦公室要切實履行職責，加強督查，確保各項工作落到實處。
三、嚴格管理，強化監督。扶貧開發工作政策性強，涉及面廣，程序嚴格，特別是扶貧資金更是一條“高壓線”，各有關鄉鎮和部門要嚴格資金管理，認真執行“專款、專人、專賬”管理和報賬撥款制度，做到專款專用。縣有關部門要嚴把驗收環節，簡化程序。各有關鄉鎮要加強對扶貧資金的整合，保證重點，統籌安排，捆綁使用，把有限的資金投放到重點貧困村、貧困戶，提高資金的使用效果，確保能使扶貧資金培育出一批脫貧致富的專業村、專業戶，培育出一批脫貧致富的產業。
四、轉變作風，加強領導。各級各有關部門要切實轉變作風，加強組織領導。縣扶貧開發領導小組各成員單位要密切配合，齊抓共管，各盡其責，竭其所能;各有關鄉鎮要成立相應的領導組織，明確責任，分工負責，狠抓落實，把扶貧開發工作作為今后一個時期的一項重點任務抓緊抓;其他鄉鎮也要成立領導組織，采取積極措施，抓本鄉鎮貧困人口的扶貧工作。總之，通過各級各有關部門的共同努力，力爭早日使全縣貧困人口脫貧致富。
白：尊敬的各位領導
郡：親愛的各位同事
璐：各位朋友們
合：大家晚上好!
白：今晚我們昆明達德商貿有限公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來!公司歷經13年
郡：回首往昔，鼠年對于我們每一個人來說都是難以忘懷的，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。
璐：展望未來，一年勝似一年景，我們堅信公司的事業一定能蒸蒸日上，公司的明天將更加的美好!
白：我今晚主持人白紹坤
郡：我是主持人劉殊郡
璐：我是主持人劉璐。
白/郡/路：今晚我們一同主持：
合：20__年新年晚會正式開始!
白：出席我們今天晚會的是公司全體同仁，同時非常榮幸，我們也邀請了levis公司華南區銷售經理：David;
華南區高級客戶經理：Henry;
華南區客戶經理：Mickey.歡迎他們作為此次晚會的嘉賓和評委。
郡：同時我們也邀請了公司crocs品牌經理孫麗娜，原達德公司元老級同事楊代麗作為評委。
公司的發展和成功是和你們的大力支持和幫助是分不開的，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和衷心的感謝!
璐：下面我們再次用熱烈的掌聲有請公司的總經理李經理上臺給大家致新年賀詞，掌聲有請!白：謝謝李經理的致辭，在新的一年里，希望在李經理的帶領下，公司的業績能更上一層樓。
現在，相信大家已經迫不及待想上臺表演自己精心準備已久的節目了，首先第一個節目由…品牌….柜臺….為大家表演，有請：
各位領導、老師：上午好!
中心小學20__年春季教育教學工作會議現在開始。今天與會人員有全鎮各小學的領導、老師。這次會議的目的是通過總結回顧上學期的教育教學工作，安排布置本學期全鎮教育教學工作，找經驗、想辦法、搞創新、謀發展，努力開創石橋小學教育工作新局面。會議共有五項日程：
一、奏國歌。
二、趙校長對上學期工作進行總結，布置本學期工作任務。
三、主任分析上學期教學檢測情況。
四、校長宣讀表彰決定。
五、教師、完小校長代表發言。
六、李青校長做會議總結。先宣布今天會議紀律，會場禁止來回走動，不交頭結耳，不做與會議無關的事情，請各位自覺將通訊工具調至振動或者關閉通訊工具，希望大家認真聽會，好好領會，認真記錄，以便落實。
會議進行第一項：請全體起立，奏國歌。(請坐下)。
會議進行第二項請趙校長對上學期工作進行總結，布置本學期工作任務。
同志們：
今天，市政府在這里召開20__年全市教育工作會議，傳達貫徹全省教育工作會議精神，總結20__年全市教育工作，部署今年全市教育工作，切實把思想統一到貫徹落實省第十二次黨代會、市第九次黨代會和全省全市教育工作會議精神上來，統一到做好“兩篇文章”、實現南昌崛起新跨越和打造“學在南昌”品牌、辦人民滿意教育的奮斗目標上來，開拓進取，扎實工作，努力推進全市教育事業又好又快發展。
出席今天會議的市領導有：市人大會副主任姚燕平，市政府副市長羅慧芬，參會人員有：各縣(區)政府分管縣(區)長、教體局局長，各開發區(新區)管委會分管主任、社發局局長;市發改委、市財政局、市人事局、市物價局、市衛生局、市建委、市公安局、市勞動和社會保障局、市安管局、市民宗局、市農業局、團市委、市婦聯、市總工會負責同志;市教育局中層以上干部;市直屬學校(單位)黨政一把手，部分企事業辦學校校長和民辦學校校長。
今天的會議議程共有六項。
會議進行第一項，宣讀市委書記余欣榮同志和市長胡憲同志對全市教育工作提出的要求。
會議進行第二項，請市教育局副局長邵梅珍同志宣讀市政府、市教育局關于授予第二批南昌市名校、名科、名師稱號的決定;請市教育局副局長喻水保同志宣讀市教育局關于授予10所學校“花園式”學校稱號、3所學校創建“花園式”學校先進單位稱號的通知。
會議進行第三項，舉行授牌儀式。請市領導、市人大教科文衛委領導、名師的學校和教師授牌，向榮獲“花園式”學校的10個單位授牌。
會議進行第四項，請市教育局局長熊曉武同志作工作報告。
會議進行第五項，市教育局局長與縣(區)教體局局長簽訂《濟困助學、學校安全、治理教育亂收費工作責任狀》，市教育局局長與市直屬學校校長簽訂《南昌市教育系統黨風廉政建設責任書》。請南昌縣教體局局長何新發同志、青山湖區教體局局長王海波同志代表縣(區)教體局局長，上臺簽訂濟困助學、學校安全、治理教育亂收費工作責任狀;請南昌二中校長吳勤同志、南昌二十中校長萬暉同志代表市直屬學校校長，上臺簽訂黨風廉政建設責任書。
會議進行第六項，請市政府副市長羅慧芬同志作講話。
同志們，今天的會議內容豐富，安排緊湊，是省市黨代會和全省教育工作會精神的貫徹落實會議，是20__年全市教育工作顯著成績和成功經驗的總結會議，是20__年全市教育工作鼓實勁、攀新高的動員、部署會議，開得很成功。
對開好20__年全市教育工作會議，市委、市政府主要領導非常重視，余欣榮書記、胡憲市長分別作了重要指示。余書記對全市教育工作提出了四點希望，要求我們再接再厲，進一步打響“學在南昌”教育品牌，為實現南昌崛起新跨越再立新功。胡市長對全市教育發展提出了新的更高要求，強調各級政府及其有關職能部門要大力實施科教興市、人才強市和城鄉教育一體化戰略，把教育優先發展落到實處，加大統籌力度，增加教育投入，積極實施“民生工程”，促進教育快速和諧發展。與會同志一定要不負重托，不辱使命，切實貫徹落實好市委、市政府主要領導的重要指示。
羅市長的講話指導性很強，要求我們對教育發展的認識更加提高一層，加快教育發展更加搶先一步，優化教育發展環境更加用力一些。各縣(區)、各部門、各學校要加強領導，強化舉措，把羅市長的講話精神落到實處。
熊曉武局長的工作報告全面、具體，操作性和指導性都很強，提出了我市教育率先發展、科學發展、和諧發展、內涵發展、全面發展的“五大發展方略”，強調著力抓好八個方面的重要工作，各地、各單位要結合本地、本單位的實際，拿出切實可行的實施方案，抓好貫徹落實。
同志們，20__年是我市教育科學發展、關注民生、促進公平、充滿希望的一年。讓我們在市委、市政府的正確領導下，解放思想，振奮精神，求真務實，奮力拼搏，圓滿完成全市各項工作任務，為做好“兩篇文章”、推進南昌崛起新跨越作出新的更大貢獻!
20__年全市教育工作會議到止結束，散會。
王：親愛的永雋兄弟們大家好，很榮幸這一期的銷售大會有我和黃為大家主持，力力在這里和大家問聲好，祝大家身體好、工作好、財運好，吃好喝好玩好樂好，給點掌聲好不好?因為相聚，讓我們分享這份快樂的時光;因為永雋，讓我們承載了無盡的激情。
黃：因為年輕，讓我們擁有山一樣高的夢想;因為永雋，讓我們實現了自身的價值。
那么黃也在這跟大家問聲好，“永雋的兄弟們，大家好”
大家：好、很好、非常好、越來越好，加油!
黃：20__上半年銷售大會正式開始，激動人心的時候到了，有很多新員工沒參加過銷售大會，可能不知道銷售大會是什么，我跟大家詳細說一下，哎呀就是領獎的時候到了，下面我宣布一下獲獎名單。
王：小黃，好像著急了哈，可惜啊看見名單里有你了，是不是。
我簡單跟大家說一下永雋的銷售大會，永雋每個月都會舉辦銷售大會，總結當月的工作成果，并且對當月做得好的員工以資獎勵，公司從來不吝嗇，只要你努力，公司都看得見。
那么在說10月份前，我先說一下9月份的獲獎名單，因為十一放假，沒開上，就壓到這個月了。
由于九月份我們的銷售業績不是特別理想，所以只有三個獎項：
新人獎：沈(下組后到賬)有請頒獎
獲獎者發言……
只有切實可行而又具有挑戰意義的目標，才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮無盡的能量。