在充滿活力，日益開放的今天，各種主持稿頻頻出現，快來參考主持詞是怎么寫的吧，寫好開場白，要把握好吸引觀眾、創設情境、導入主題三個環節開始，下面小編給大家帶來主持稿范文5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
各位同事，下午好！
很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕松和-諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字游戲環節：
大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這么簡單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三后面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節目。
董事長致辭環節：
大家現在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎！
感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的了解了-x以及-x精神，也為我們以后的工作指明了方向。
優秀新員工代表發言環節：
在座的各位都是經過選拔進入漢邦的優秀人才，在這段時間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中X部，工作積極，態度認真，經常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一周后就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作；在完成本職工作之后主動請示上級安排其他工作，并主動協助同事完成研發任務。他協助完成了300W項目機軟件定版；他目前在獨立承擔海外渠道的400W產品的視頻部分開發與維護。下面有請分享一下他的經驗。
他敬業的工作態度是我們精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承精神，同時也能為帶來新的思想！
搶凳子游戲環節：
互動提問環節：
請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周之內再反饋給大家。
1、對導師的指導工作的建議；
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰；
3、對工作環境及企業文化是否適應；
4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
抽獎環節：
（沒有人提問之后）大家還有其他問題嗎？如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現場解答，現場解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。
結尾：
時間關系，這次新員工交流會到此就結束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流群里交流。
活動流程：
（一）、由主持人說明本次座談會的目的和意義，并提出座談會的要求。
（二）、游戲環節：串名字。（為增進新員工間的相互認識）
（三）、董事長與新員工討論交流。
（四）、表揚優秀新員工代表，并請代表發言，總結自己的經驗。
（五）、游戲環節：搶凳子。（為活躍會場氣氛，增進感情，快速融入）
（六）、員工互動及提問，圍繞以下內容暢所欲言：
1、對導師的指導工作的建議；
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰；
3、對工作環境及企業文化是否適應；
4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
（七）、工作人員將準備好的便簽發放到每個人手中，參會人員即可以口頭表達也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集（折好，可以不寫名字）。
（八）、對現場及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當場解答的問題當面解答，不能現場做出回復及解釋的，由會議工作人員負責記錄、整理，會后轉發給相關部門回復。
（九）、由本次座談會的主持人進行本次會議的總結，并請員工提對本次活動的意見。
（十）、抽獎環節。
（十一）、會后一周內整理出本次座談會所涉及內容，做成會議記錄呈交相關領導和部門審閱。（不記名）
各位校長、同志們：大家好！
今天我們召開新學期第一次校長工作會議，要求各位校長、同志們關閉手機，或調至靜音。要求大家認真聽會，做好記錄。第一階段會議有三項議程，興吉局長安排工會工作，書慈局長安排巡察整改工作，李局長安排近期工作，康局長講話。第二階段會議有兩項議程，先進單位代表發言，小學教研室蘇子亭主任對六年級教學質量進行分析，并安排本學期主要工作。
下面首先請康局長講話。大家，歡迎了。
請興吉局長安排工會工作。
請書慈局長安排巡察整改工作。
李局長安排近期工作
各位校長，同志們，康局長的講話，辦公室負責印發或者發布到冠縣教育信息網上。關于義務教育均衡縣創建工作，省級驗收非常臨近，要求全縣迎驗初中與小學，高度重視，迅速行動，全體參與，全面準備，15號之前完成各種檔案準備工作，18號后組織檢查，另外，我們還要請義務教育創建專家審查各項準備工作。
剛才，興吉局長、書慈局長安排了具體工作，李局長安排了近期工作，康局長的講話是近段全縣教育教學工作的指導性意見，要求各單位認真抓好落實工作。新學期，新機制，鼓干勁，爭上游。請各聯合校、縣直小學、民辦學校的同志留下，繼續開會，實驗高中、三中、三處民辦學校的校長散會后到教育局政工科，有工作安排，其他單位校長散會。
(男)尊敬的各位領導，現場的伙伴們
(女)我們的家人們
(合)大家上午好
(男)我是主持人，劉晨，非常高興能夠擔任此次頒獎典禮的主持
(女)我是、主持人李秀華，今天站在這個絢麗的舞臺比上次還要緊張。幸好旁邊有這么資深的我們的劉老師，我可以說是看著劉老師培訓和主持長大的，需要向他多學習，而且今天在現場我們還來了這么多的家人。所以呢，在這里先給大家鞠個恭，希望大家多多指教。
(男)是的，我知道為什么我們的李老師這么的緊張，因為這是一次與以往不一樣的總結大會，今天到達我們會場的除了每天和我們朝夕相處的戰友，還有我們遠道而來的親人們----居間商，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
(女)發現時間過的非常之快，過去的一個月我們奮發圖強，開拓創新
(男)歲月不居，天道酬勤，過去的一個月里我們齊心協力，銳意進取
(女)沒有昨天的辛勤耕耘，就不會有今天的碩果累累，
(男)沒有今天的兢兢業業，就不會有明天的燦爛輝煌。
(女)下面，我宣布，中天晟元月度總結會議暨表彰大會
(合)正式開始。
各位學者、專家：
大家下午好！學術報告會現在開始。這次報告會由安全分院科研學術中心主辦。我代表主辦單位對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
這里的語言是思維的碰撞，這里的思路是智慧的閃光，你有一個idea，我有一個idea，我們交流就每個人有兩個idea，這是學識的增加。
今天我們請來了和（可以加點匯報人簡介）
下面，學術報告開始。讓我們以熱烈的掌聲歡迎。
（__年____月____日）
上午9:00分，招標文件遞交時間結束，請工作人員停止接收招標文件。
開標儀式即將開始，為保證開標儀式順利進行，敬請各位評委、投標企業代表和其他與會人員關閉通訊工具，或者將手機設置為無聲或震動狀態。謝謝合作！
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重舉行第萬達集團招標開標會。
首先，我對出席本次招標會議的領導做一下介紹： 其次，我對參加本次招標的投標單位做一下介紹：
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓和朋友們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
招標開標會現在開始。
一、大會進行第一大項：
以熱烈的掌聲請萬達控股集團有限公司講話。
二、大會進行第二大項：
開標活動開始：
第一：請投標方派代表上臺抽簽，并確認投標文件密封是否完好后簽字；
第二：請監標員,按開標順序逐個開標，開啟投標箱；
第三：唱標人開始唱標，請監標員做好監督，記錄員做好記錄；
第四：請各投標方代表對以上唱標進行核對，如有疑義，請舉手發言；（沒有就算了）
第五：由審計部宣布評標原則和評標注意事項； 第六:投標方代表待唱標記錄打印完畢后，簽字確認，然后在會議室休息，等候通知做好陳述的準備；評委會成員到會議室，大會暫告一段落。
三、大會進行第三大項：
第一、評標活動開始，工作人員發放標書，評委會審閱。（半小時左右）
第二、下面請投標人逐次做相關陳述（每個人限10分鐘），評委向投標人提問相關問題，要求投標方進行二次報價，然后請到會議室稍息。
第三、再次議標后，確定最終報價，填寫確認書。
第四、評委根據評標原則，公開、公正地對待每一個投標者開始評分；
第五、工作人員按評分標準統計、計算得分結果。
第六、評標委員寫評標報告，全體評委簽字。
四、大會進行第四項：
請全部投標人員到會議室集合。通過一天的努力，投標評標順利結束，評標結果五日后以書面形式通知中標人，同時也及時通知未中標人退還投標保證金，謝謝大家的合作。
__年____月____日