企業培訓是解決企業人力資源問題的一個重要途徑，企業培訓質量決定著企業人力資源的質量。下面是小編給大家整理的企業培訓會開場白臺詞，僅供參考。
親愛的同事們、朋友們大家好!
(掌聲)
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。
經過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現了公司各界對于本次培訓的重視和關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)
下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下自我介紹，我叫XXX，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝„„)
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環節，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環節。
好的，接下來有請人力資源部的X總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請X總!
„„
感謝X總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
好了，接下來進入我們今天的培訓環節。
尊敬的劉慶主任和培訓嘉賓***、以及全體優秀員工們： 大家早上好!
首先非常感謝綿陽移動公司各領導的關懷，信任，包容和幫助。我倡議全體員工們，用熱烈的掌聲歡迎劉慶主任和培訓嘉賓***的光臨。(掌聲......)
20xx年，瀘州金達軟件工程有限公司在綿陽移動公司的領導和關懷下，各個方面取得良好發展。作為一家外呼公司，優秀的錄音就是我們的產品;服務質量、用戶感知是公司發展的生命線;用我們的聲音，傳遞我們的真情是我們公司的企業精神。
作為一名優秀的外呼人員，應具備良好的心理素質，標準的普通話，和熟練的營銷談判技巧以及專業的移動業務知識等。但是，通過這4個月的外呼實踐，證明了我們在坐的各位優秀的員工，在聲音的親和力、腳本的自我優化，營銷談判技巧以及移動業務知識上都還需要很大的提升，所以今天是大家發現自己短板，取長補短的好機會，希望大家以空杯的心態積極的，認真的學習。
在講課之前，為了保證大家的聽課效果，請大家將手機調整到靜音或關機的狀態。(靈活處理，必要的話可以讓劉慶做培訓前的講話和寄語)
本次呢我們很榮幸的邀請到了綿陽移動公司的XXX為我們主講此次培訓(把培訓師優秀的方面說一下)，下面讓我們用熱烈的掌聲請出我們本次課程的主講嘉賓XXX(掌聲響起來......)。
看過企業培訓會開場白臺詞