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面試開場白150字

| 新華0

請你簡單介紹一下自己

各位評委老師早上好!下面我將簡單介紹一下我自己。(詢問考官是否可以說自己的名字和學校)

首先,我具有較高的政治素養。從學前班至大學一直擔任班長職務,并且一直是班里第一批加入少先隊,中國共青團和中國共產黨的學生。我深知作為一名公職人員必須要有一定的政治素養,尤其是作為在新疆這個多民族地區工作的公務員,更要有堅定的政治立場。

第二,通過四年的本科學習,使我具備了扎實的英語專業基礎知識和良好的口語交際能力,而且通過努力學習,我順利通過了英語專業八級和全國公共六級的考試,并且在大學學習期間,積極參加了學校的各項社會實踐活動,例如08年11月由學校選派負責陪同國家教育部專家本科大學教學評估工作,并擔任教評期間的外語導游。同時,我的自我學習能力非常強,因此如果將來工作需要我學習某種新的語言,我非常有信心在較短時間內良好的掌握這門語言或者技能,從而更好的開展工作。

第三,我認為我具有自信,熱情和細心的性格特點。我認為自信是成功必備的品質,所以充滿自信的我將會把這種自信的狀態帶入工作當中。同時熱情也是我的一大特點,我非常欣賞溫家寶總理的一句話“為什么我的眼淚常含著淚水,因為我對這土地愛的深沉”,我想這正是作為一名公務員應當具備的情感。在工作中我會以飽滿的熱情,迎接每一個具體的工作。

第四,四年的大學生涯中,我一直擔任院系學生會組織干部職務,同時兼任本班班長,這些工作極大的鍛煉了我的溝通及協調能力和組織策劃能力,我的工作也得到了大家的認可,并被授予優秀學生干部,三好學生和優秀畢業生等光榮稱號。同時,我也有著較好的團隊精神。我深知,個人的能力始終

是有限的,只有大家緊密團結,將每個人的優勢結合,才能更好的完成任務。在工作中更是如此,在日常工作中,必須具有較強的溝通能力,要和領導進行溝通,和同事進行溝通,和民眾進行溝通,才能更好的完成任務。同時要發揚團隊精神,和同事們進行合作,才能順利完成工作!

當然我還有一定的缺點,比如缺乏社會實踐和社會閱歷,經驗不足,但是在今后的工作中,我一定會虛心學習,認真改正自己不足,發揮自己優勢,努力做好本職工作,做一個領導放心,群眾滿意的合格公務員!

面試開場白150字篇2

尊敬的各位領導、老師們:

你們好!

首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己,展現自我的機會。中小學校長實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我縣深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務,”為了磨礪自己,提高自己,也為__X鎮的教育事業,今天我勇敢地走上臺來,競聘__X中心校校長這個職位,我自信我有能力挑起這副重擔。

現在簡單地作如下自我介紹,我名叫__,1966年12月生,瑤族,__鎮人,中共黨員,本科生,小學高級教師;____年3月獲得小學校長任職資格。從1987年9月至今一直在本鎮從事教育教學工作,年年獲縣級教學成績優秀獎,9次獲縣級優秀教師稱號,3次獲縣級“十佳”校長稱號等。競聘前擔任__鎮__小學校長。

我之所以競聘這個職位,是基于以下幾個方面的因素:

一、有強烈的事業心和奉獻精神

我有熱愛黨、熱愛人民、熱愛教育,把自己的一切獻給家鄉民族教育事業的赤誠之心。我是正宗的瑤山溝里走出的幸運兒,我深知家鄉人民飽受文化教育貧乏的痛苦,我渴望改變家鄉教育落后的現狀。我出生在農村,工作在農村,這使我具有吃苦耐勞,自強不息,勇于探索的精神,振興家鄉民族教育事業是我義不容辭的責任。

二、有較高的業務水平和工作能力

我受過正規的師范教育,而且,通過自己的不懈努力,由一個中師生,成為一個本科生。在鄉小學工作了19年,任過班主任,教導主任、校長,因而熟悉學校管理;上過小學所開設的所有課程,對教育教學是比較了解的。曾抽調到教育局做“普九”、“普實”工作,不但了解全縣教育教學情況,而且對我鎮的教育教學更是了如指掌。例如,我鎮中心校有五個特點:1、學校硬件設施不足。中心校沒有固定的辦公地點,僅十多年時間,辦公地就換了5個地方,現在是租用民房來辦公;2、沒有固定的鄉鎮中心小學,課改、課研工作難于開展;3、教師年齡偏高,教師平均年齡達40歲以上,教育教學缺乏活力;4、師源出現嚴重分化,以致于正常的人事調動,需教師抓鬮或訂合同等手段來解決;5、教學質量整體偏低,教學質量已連續幾年排全縣倒數一、二名。

三、有較強的管理和組織協調能力

雖步入惑之年,但我仍精力充沛、勤奮好學,能迅速接受新的教育教學理念;任學校領導多年,我積累了豐富的學校管理經驗,同時增強了我的交際能力,組織協調能力,與鄉、鎮、縣的領導都有很好的人緣,這些都便于我開展工作,為成功奠定基礎.

如果這次我有幸獲聘,我決心做到如下幾點:

一、在上級主管局的領導下,堅持”一個原則”,實現”兩個轉變”.

堅持”一個原則”,就是堅持以人為本的原則,學校的一切工作都是以學生的發展為本,以教師的發展為本,力爭讓每一位學生學得開心,每一位教師教得舒心。實現“兩個轉變”就是角色轉變,校長既是指揮員又是戰斗員,帶領全體教師,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揚整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式,向“怎樣去辦,怎樣辦好的”方式轉變,把學校的各項工作落到實處。

二、加強教師隊伍管理,提高教師職業責任心。

一方面,大膽利用人才,實行教師聘任制,促使學校更進一步的發展。二是抓好制度促管理,管理的核心是管人,管人的關鍵是管心。從心底深處去尊重每一個教師,多一些“平等”,“少點”架子”,多些“微笑”,少點“臉色”,多些“合作”,少點“指責”,多些“激勵”,少點“恐嚇”。只有鼓勵先進,才能鞭策后進;只有關心教師,愛護教師,才能使他們“士為知己者死”。

三、加強師資培訓,提高教育教學水平。

教師隊伍素質的高低對教育教學工作起著決定性的作用,怎樣提高教師的素質呢?我認為有以下途徑:

1、對外“借腦”,分層培訓。“借腦”就是借用校外的專家,教學能手的智慧來幫助學校發展。首先,選派骨干教師參加區級、市級的專家講座和教研活動,學習先進的教學理念,更新觀念,提升教育理論水平。其次,針對現階段無法大量派教師外出培訓的現實,我們充分利用靠近縣小學的優勢,有計劃地派教師到縣小學觀摩學習,是最廣泛、最務實的培訓模式;邀請專家或優秀教師來校指導也是一種好辦法;借助支教隊來支撐薄弱學校,充分借用他們的智慧,為學校發展出謀劃策,為提高教師教學水平出力。

2、加強課后反思,消化吸收。教師要實現專業提升,必須要把新課程理念內化為自身能力,這就需要積極進行課后反思。專家曾說過:“寫十年的教案,不一定能成為名師,寫三年的教學反思,就可能成為名師。因此,我們要加強課后反思,多寫教學手記,通過不斷地剖析成功與不足,總結經驗,提高教學能力。在總結提升的基礎上,選定適合自己的課題進行教學研究,培養“科研型”教師。

四、深入課堂,把好教學質量關。

教學質量是學校的生命線,只有抓好教學質量這個關鍵點,開展其它工作才得心應手。校長的心要始終裝著學校、教師、學生,緊密依靠廣大教師,群策群力,搞好教學,要經常深入課堂,主動、及時地發現問題,解決問題,為教師的教學工作排憂解難,為學生的學習提供幫助和指導,為學校的長遠發展出謀獻策。

五、辦特色學校

根據__X鎮中心校下屬六所村校的特點和實際,把__學和__小學辦成具有“校園化”特色學校,提倡“環境育人”;把__小學辦成具有武警精神的寄宿制學校,提倡“服務育人”;把__小學辦成以教學為主,利用學校茶葉基地為輔的技術培訓學校;__小學、__小學比較小,可以辦成“花園式”學校。

我深深地知道我是來競聘這一份沉甸甸的責任,而并非一個“官位”,為了學校事業的進一步發展,為了師生的共同發展,為了父老鄉親的期待,我為這份責任而來。

這次競聘如果我失敗了,我會感到很欣慰,因為學校領導集體增添了新鮮的血液,學校事業將會得到更好的發展。如果我成功了,我也會感到欣慰,說明我對推動學校的事業繼續發展仍只有存在的價值,我的努力還得到大家的認可,我會加倍珍惜,發奮地努力工作,做一名領導放心,教師舒心,學生歡心的合格的校長,不辜負大家對我的信任和期待,我相信我能。

面試開場白150字篇3

為促進信管系團委學生會的工作發展,注入新的血液,讓新生有一個展示自我的舞臺,信管系團委學生會開展了納新工作。10月14號晚6點,信管系學生會的八大部門進行了納新面試。

信管系新生報名勇躍,實力不俗,展現了當代大學生的良好形象,得到了團委學生會各部門負責人的好評。面試還未開始,試場外就擠滿了前來面試的同學。對于大多數的學生來就,這是第一次參加面試,學生會招新演講稿或多或少都有幾分緊張,但他們仍勇敢,自信的面對這一次挑戰。

在面試場上,__屆的新生揮灑自如的表現,學生會招新演講稿是自我的一種展現——堅定的信念、縝密的語言、冷靜的思維,無一不體現出來。面試賽場上環節自我介紹、才藝展示和隨機應變。__的新生們雖然年齡小,但是閱歷可見一斑;在自我展示的環節,很多都是以歌聲傳達自己內心的火熱,一種執著和向往,無需語言的構建,用歌聲詮釋了一切;而在隨機應變環節,面對評委們精心準備好的問題,體現出自信,言語中流露出對工作的熱情和渴望。在各個部門的會場上,__的新生們所體現出來的優勢也各有千秋:外聯會場上主要體現的是對交際能力,團隊精神的考察;學習會場上各個能言善辯,鼓舞人心;宣傳會場上各顯技藝,身手不凡;生活會場,組織策劃,運籌帷幄;文藝會場上,歌藝舞技,陶醉于此;體育會場,運動競技,團結協作;辦公室里,沉穩處事,執著在先;實踐會場上,動手能力,發散思維。學生會將本著公平、公正、公開的原則,選拔出新一屆的__級學生會成員。

復試結束后,新生們紛紛表示,即使沒能順利進入團委學生會,他們依然很開心!與眾多同學交流的愉悅,還有走上講臺的勇氣,參加面試的經驗,這一切都會是美好的回憶!學生會招新演講稿讓我們歡迎__新生加入學生會大家庭的同時,期待他們的精彩表現!

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