主持詞的目的是引導觀眾進入活動或節目的狀態，因此需要用一些引導性的詞語和語氣來引導觀眾的注意力。怎么寫好月度工作會議主持稿？小編給大家分享一些月度工作會議主持稿，方便大家學習。
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家早上好!
七月的驕陽，如火如荼，把豪放的熾熱揮灑大地，但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會議，總結了上半年的工作成效，確定了下半年的工作目標。我們堅信，公司的每一份子一定能夠不負所有領導的信任與重托，團結一心，開拓進取，在公司的'創新與發展中建功立業，再創佳績!
在七月份，公司又迎來了一批新的力量，下面請以熱烈的掌聲歡迎新加入的成員。新成員名單： 這樣，現在就請這些新人來一個簡單的自我介紹，介紹一下自己是來自哪個部門的，叫什么名字，讓大家都來熟悉一下你們。
(新員工自我介紹過程)
歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，才有公司不斷的成長的今天，公司的明天才會更加輝煌!更加燦爛!好，大家一起留個影，請入隊，祝你們在公司的工作順利，并取得卓越的成績。
接下來是優秀改善提案公布。七月份榮獲優秀改善提案件數共有5件，他們分別是：
讓我們掌聲由請以上獲獎同事上臺領獎，同時讓我們由請副總上來給他們頒獎。
好，大家一起留個影。謝謝孫總，也恭喜這些獲獎員工，請歸隊。人人有改善的能力，事事有改進的余地，希望七月份有更多同事給我們提出更優秀的改善提案!
8月份的活動主題是杜絕浪費，下面掌聲由請總經辦助理給我們做“厲行節約、杜絕浪費”活動的倡議及宣導。 謝謝。
接下來掌聲由請研發中心的總監給我們做今天的文化宣導! 謝謝。
把握今天，我們任重而道遠。展望明天，我們豪情滿懷!相信有我們新員工與老員工的努力，公司的明天一定會更加燦爛，今天的月會到此結束，謝謝大家的參與!散會!
A：尊敬的各位領導
B：親愛的百匯家人
合：大家晚上好
A：今天是8月8號，半年的時光荏苒而過
B：今晚，我們將在這里細數上個月、上半年，業務精深、扎實肯干的技術標兵
A：以及心懷顧客、服務態度熱情的優秀服務之星
B：讓他們的精神成為我們的標桿和旗幟，
A：筑成我們百匯不斷壯大、闊步向前的強大動力
B：接下來，還是讓我們最熱烈的掌聲有請公司總經理李強先生講話! A：他們，用語言和聲音傳遞著熱情和友誼，牢牢堅守在百匯微笑服務的第一線，他們是對外展示百匯風采的窗口，更是傳遞友誼的使者，接下來，首先讓我們用最熱烈的掌聲有請在7月份獲得優秀服務之星的使者們上臺領獎!他們是：
禹都一 栗桂梅 沈 培 吳大美 學苑店 衛艷玲 王怡卜 陳丹鳳 楊宏萍 圣惠店 楊 雪 王三三 鋪安街 李斐 南環店 韓冰潔 解北店 王燕鴿 李 嫚 李海洋 黃河店 宋 茜 唐樊媛 工農西 陳曉文 槐東店 王新瑩 衛碧曉 楊龍霞 李 娜 李璐瑤
鳳凰店 張夢茹 雷曉睿 東阜店 姚展 采購商務部 呂文娟 于嬌綜合部 田碩 財務部 劉莎 倉庫 薛鵬飛 批發公司 靳曉靜 曲穎 張增華
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!(在頒獎的過程中宣讀：批發公司給三位優秀員工的評價是：張增華：工作不分分內分外，使批發公司在新絳的業務經常奪得頭籌;曲穎：新絳的點擊量大，但正確率總是100%;靳曉靜：為保證庫存，加班報貨，保證價格，貨比多家)
B：一次微笑容易，難得的是將微笑服務培養成我們自身一種習慣和一種修養，接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請獲得上半年度的優秀服務之星上臺領獎!他們是：
采購商務 李潔 呂文娟 于 嬌 東阜店趙玉田
鳳凰店吳迎霞 工農西路店 陳曉文 張慧 盧映竹 槐東店吳 樂槐中店 韓曉丹
黃河店唐樊媛 宋 茜 解北店 李嫚 李海洋 王燕鴿 郭瑞
老東街店 馬冰丹 丁飛麗 武英芬 南環店 韓冰潔 圣惠店 楊雪圣惠南路 雷亞磊 王 茜西環店 張云 何燕 張曉旭 學苑店 衛艷玲 楊宏萍禹都一店 栗桂梅
綜合部 柏三虎 批發公司 董釗
A：他們把專業的知識和微笑服務相結合，時刻身體力行，踐行著百匯對河東父老的承諾，在不斷提升自己的同時，也深得顧客的信賴，也正是他們這樣一種學習專業知識的精神和良好的服務，讓他們走上了今晚的領獎臺，接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請百匯醫藥7月份的銷售標兵們上臺領獎!他們是：
2013年7月份優秀銷售之星
處方組 禹西店 張曉麗 張志霞鳳凰店 張曉蘇
非處方組 禹都店 李 琳 禹西店 王 嬌 董 晶綜合組 中銀店 郭 慧 曹蓮格潞村街 段鳳霞 劉肖嬈中藥組 禹西店 李 煥 馮焱琳鳳凰店 李 峰
非藥品組 禹都店 周 娟 學苑店 王怡卜 南環店 趙曉英 收銀組 禹西店 樊曉霞 梁瑩 鳳凰店 王茹 張夢茹 解北店 衛茹 呂倩 財務部董穎 采購商務部 史躍霞 綜合部封碧霞 運營中心 馬慧 衛灑庫房 薛丹丹 謝濱 張萍批發公司 李曉丹 有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!(在頒獎過程中宣讀：批發公司給李曉丹的’評價是：李曉丹：開票速度快，準確率高，開票比武大賽的佼佼者。) B：會當凌絕頂，一覽眾山小。他們通過長達半年的付出與努力證明了自己，此時此刻，讓我們用最熱烈的掌聲為他們鼓掌、為他們加油，他們就是獲得上半年度的銷售標兵們：
處方組 禹西路店 張曉麗 張志霞 禹都店 李琳
鳳凰店 楊秀 賈慧琴 閆曉竹 人民北路店 劉瑞
非處方 禹西店 董晶 王嬌 老東街店 馬冰丹 中銀店 郭慧 學苑店 鄧媛 非藥品 學苑店 王怡卜 人民北 令狐婷 鳳凰店 郭育霞 老東街店 陳孟華 收銀組 鳳凰店 李佳靜 劉晶晶 禹西路店 樊曉霞 梁瑩
解北店 呂倩 老東街店 丁飛麗
中藥組 禹西路店 李煥 鳳凰店 李慧榮
綜合組 紅旗東街店 何佳敏 劉蓓蓓
倉儲部 孫紅娟 曹娟 運營中心 關寧 財務部 劉莎 批發公司 張增華 A：同樣的事業，同樣的一個月，同樣是一名員工，他們勾畫出了別樣的風
景。他們不一定比別人聰明，也不一定比別人優越，但他們熱愛企業，責任心強，懂得將有限的時間用來更好地完成自己的職責。他們不懼困難，努力學習，用無可爭辯的業績征服他人，贏得尊重。接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請獲得7月份第一批紅旗優勝單位的店面上臺領獎，他們是： 有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
B：獲得7月份第二批紅旗優勝單位的店面是：
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
A：獲得7月份第三批紅旗優勝單位的店面是：
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
B：獲得7月份第四批紅旗優勝單位的店面是：
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
A：接下來，要頒發的是在7月份的銷售活動中表現優秀的店面： 魚躍電子血壓計：
銷售第一名： 解放北路店 獎勵：魚躍電子稱1臺
銷售第二名： 禹西路店鳳凰店 獎勵：魚躍電水壺各1臺
銷售第三名： 人民路店獎勵：美的電風扇1臺
B：九安電子血壓計：
第一名：聞喜店獎勵：夏涼被一條，潔麗雅加厚浴巾兩條 第二名：南環路店，人民路店 獎勵：潔麗雅加厚浴巾三條。第三名：紅旗東街店，禹都大道店獎勵：電熱水壺三個。 A：菊皇茶銷售：
第一名：鹽湖城店獎勵現金：500元
第二名：禹都一分店 獎勵現金：300元
第三名：老東街店獎勵現金：100元
門店開展最好店面：解放北路店 獎勵現金：100元
陳列獎：
第一名： 學院路店獎勵現金：200元
第二名： 鳳凰店 獎勵現金：100元
禹西店文飛 獎勵現金：100元
清華紫光銷售第一名鳳凰店 獎勵現金：500元 A：面對繁雜的事務，面對同事你來我往的工作需求，他們懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞。凡事認真負責，小到準時上班，大到超負荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責，精準盡職地演繹著他們的角色。他們始終用行動證明著一切，用自己的責任感打動他人，這就是他們的魅力。接下里，讓我們用最熱烈的掌聲有請獲得7月份的優秀部門上臺領獎!他們是：
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
有請主管發表獲獎感言!
A：有一種信念，它時刻提醒著我們要為理想向前
B：有一種執著，它時刻告訴著我們要銘記著從前
A：我們一路走來，走過風、經過雨，但它我們從不曾忘記
B：因為它讓我們攜手同心，共勵共勉
接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司運營總監秦國喲先生帶領大家宣誓!有請所有店長上臺!
A：尊敬的各位領導
B：親愛的百匯家人
合：大家晚上好
A：今天是7月8號，半年的時光荏苒而過
B：今晚，我們將在這里細數上個月、上半年，業務精深、扎實肯干的技術標兵
A：以及心懷顧客、服務態度熱情的優秀服務之星
B：讓他們的精神成為我們的標桿和旗幟，
A：筑成我們百匯不斷壯大、闊步向前的強大動力
B：接下來，還是讓我們最熱烈的掌聲有請公司總經理李強先生講話! A：他們，用語言和聲音傳遞著熱情和友誼，牢牢堅守在百匯微笑服務的第一線，他們是對外展示百匯風采的窗口，更是傳遞友誼的'使者，接下來，首先讓我們用最熱烈的掌聲有請在7月份獲得優秀服務之星的使者們上臺領獎!他們是：
禹都一 栗桂梅 沈 培 吳大美 學苑店 衛艷玲 王怡卜 陳丹鳳 楊宏萍 圣惠店 楊 雪 王三三 鋪安街 李斐 南環店 韓冰潔 解北店 王燕鴿 李 嫚 李海洋 黃河店 宋 茜 唐樊媛 工農西 陳曉文 槐東店 王新瑩 衛碧曉 楊龍霞 李 娜 李璐瑤
鳳凰店 張夢茹 雷曉睿 東阜店 姚展 采購商務部 呂文娟 于嬌綜合部 田碩 財務部 劉莎 倉庫 薛鵬飛 批發公司 靳曉靜 曲穎 張增華
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!(在頒獎的過程中宣讀：批發公司給三位優秀員工的評價是：張增華：工作不分分內分外，使批發公司在新絳的業務經常奪得頭籌;曲穎：新絳的點擊量大，但正確率總是100%;靳曉靜：為保證庫存，加班報貨，保證價格，貨比多家)
B：一次微笑容易，難得的是將微笑服務培養成我們自身一種習慣和一種修養，接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請獲得上半年度的優秀服務之星上臺領獎!他們是：
采購商務 李潔 呂文娟 于 嬌 東阜店趙玉田
鳳凰店吳迎霞 工農西路店 陳曉文 張慧 盧映竹 槐東店吳 樂槐中店 韓曉丹
黃河店唐樊媛 宋 茜 解北店 李嫚 李海洋 王燕鴿 郭瑞
老東街店 馬冰丹 丁飛麗 武英芬 南環店 韓冰潔 圣惠店 楊雪圣惠南路 雷亞磊 王 茜西環店 張云 何燕 張曉旭 學苑店 衛艷玲 楊宏萍禹都一店 栗桂梅
綜合部 柏三虎 批發公司 董釗
A：他們把專業的知識和微笑服務相結合，時刻身體力行，踐行著百匯對河東父老的承諾，在不斷提升自己的同時，也深得顧客的信賴，也正是他們這樣一種學習專業知識的精神和良好的服務，讓他們走上了今晚的領獎臺，接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請百匯醫藥7月份的銷售標兵們上臺領獎!他們是：
2013年7月份優秀銷售之星
處方組 禹西店 張曉麗 張志霞鳳凰店 張曉蘇
非處方組 禹都店 李 琳 禹西店 王 嬌 董 晶綜合組 中銀店 郭 慧 曹蓮格潞村街 段鳳霞 劉肖嬈中藥組 禹西店 李 煥 馮焱琳鳳凰店 李 峰
非藥品組 禹都店 周 娟 學苑店 王怡卜 南環店 趙曉英 收銀組 禹西店 樊曉霞 梁瑩 鳳凰店 王茹 張夢茹 解北店 衛茹 呂倩 財務部董穎 采購商務部 史躍霞 綜合部封碧霞 運營中心 馬慧 衛灑庫房 薛丹丹 謝濱 張萍批發公司 李曉丹 有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!(在頒獎過程中宣讀：批發公司給李曉丹的評價是：李曉丹：開票速度快，準確率高，開票比武大賽的佼佼者。) B：會當凌絕頂，一覽眾山小。他們通過長達半年的付出與努力證明了自己，此時此刻，讓我們用最熱烈的掌聲為他們鼓掌、為他們加油，他們就是獲得上半年度的銷售標兵們：
處方組 禹西路店 張曉麗 張志霞 禹都店 李琳
鳳凰店 楊秀 賈慧琴 閆曉竹 人民北路店 劉瑞
非處方 禹西店 董晶 王嬌 老東街店 馬冰丹 中銀店 郭慧 學苑店 鄧媛 非藥品 學苑店 王怡卜 人民北 令狐婷 鳳凰店 郭育霞 老東街店 陳孟華 收銀組 鳳凰店 李佳靜 劉晶晶 禹西路店 樊曉霞 梁瑩
解北店 呂倩 老東街店 丁飛麗
中藥組 禹西路店 李煥 鳳凰店 李慧榮
綜合組 紅旗東街店 何佳敏 劉蓓蓓
倉儲部 孫紅娟 曹娟 運營中心 關寧 財務部 劉莎 批發公司 張增華 A：同樣的事業，同樣的一個月，同樣是一名員工，他們勾畫出了別樣的風
景。他們不一定比別人聰明，也不一定比別人優越，但他們熱愛企業，責任心強，懂得將有限的時間用來更好地完成自己的職責。他們不懼困難，努力學習，用無可爭辯的業績征服他人，贏得尊重。接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請獲得7月份第一批紅旗優勝單位的店面上臺領獎，他們是： 有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
B：獲得7月份第二批紅旗優勝單位的店面是：
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
A：獲得7月份第三批紅旗優勝單位的店面是：
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
B：獲得7月份第四批紅旗優勝單位的店面是：
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
A：接下來，要頒發的是在7月份的銷售活動中表現優秀的店面： 魚躍電子血壓計：
銷售第一名： 解放北路店 獎勵：魚躍電子稱1臺
銷售第二名： 禹西路店鳳凰店 獎勵：魚躍電水壺各1臺
銷售第三名： 人民路店獎勵：美的電風扇1臺
B：九安電子血壓計：
第一名：聞喜店獎勵：夏涼被一條，潔麗雅加厚浴巾兩條 第二名：南環路店，人民路店 獎勵：潔麗雅加厚浴巾三條。第三名：紅旗東街店，禹都大道店獎勵：電熱水壺三個。 A：菊皇茶銷售：
第一名：鹽湖城店獎勵現金：500元
第二名：禹都一分店 獎勵現金：300元
第三名：老東街店獎勵現金：100元
門店開展最好店面：解放北路店 獎勵現金：100元
陳列獎：
第一名： 學院路店獎勵現金：200元
第二名： 鳳凰店 獎勵現金：100元
禹西店文飛 獎勵現金：100元
清華紫光銷售第一名鳳凰店 獎勵現金：500元 A：面對繁雜的事務，面對同事你來我往的工作需求，他們懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞。凡事認真負責，小到準時上班，大到超負荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責，精準盡職地演繹著他們的角色。他們始終用行動證明著一切，用自己的責任感打動他人，這就是他們的魅力。接下里，讓我們用最熱烈的掌聲有請獲得7月份的優秀部門上臺領獎!他們是：
有請李總、楊總、秦總為他們頒獎!
有請主管發表獲獎感言!
A：有一種信念，它時刻提醒著我們要為理想向前
B：有一種執著，它時刻告訴著我們要銘記著從前
A：我們一路走來，走過風、經過雨，但它我們從不曾忘記
B：因為它讓我們攜手同心，共勵共勉
接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司運營總監秦國喲先生帶領大家宣誓!有請所有店
一、開場/調整狀態
全場都有，稍息，立正，向右看齊，向前看！報數！
全場最優秀最有活力最耐凍的最親愛的伙伴們：大家早上好！
好，很好，非常好！大家好才是真的好！哇，聲音超級洪亮，非常棒！給自己一個溫暖型掌聲鼓勵下！可能最近，大家聽到暖這個字，心情就會莫名的舒暢，最近我一個朋友在朋友圈發了一個故事，非常簡短，我今天就拿出來，跟大家分享一下。
開個小玩笑啊，既然天冷，我們就先跳一曲晨舞，請大家以舞隊形散開，請剛剛報到數字里面有5的伙伴，到前面來為大家領舞
二、晨會分享
一曲晨舞我相信大家的血液沸騰起來，熱量也跳動起來了！如果每天大家仔細關注我們的PK榜的話，會發現我們區域負責人里面有了一位新伙伴，可能很多伙伴都不熟悉，今天就趁著這個時刻，把她請上來做下自我介紹，讓大家認識認識好不好?
請大家掌聲有請湯江波。
三、目標
就像湯江波所說，愿大家，再次感謝湯江波的精彩分享。
本周一是今年大家相聚在一起的倒數第二個周一，本年度最最主要的工作應該在本周基本完結，本周的工作還是比價緊張的，所以在新的一天的開始，掌聲有請我們的部門長為我們明確下本周的目標。
四、團隊士氣展示：隊名/隊呼
再次感謝我們的部門長，以部門為單位，展示隊名隊呼，提升一下我們的士氣。
五、結語
美好的一天開始了，快樂的工作就要開始了，各位同事，讓我們各就各位，一起努力，今天的晨會到此結束！
親愛的伙伴們：
大家早上好！
我是今天晨會主持人__X，很高興能為大家主持今天的晨會。
有人說：快樂是雨后初睛的彩霞，不管是晴天，雨天，陰天，口常開就是最美麗的一天：快樂是春日里的飛絮，不管是昨天，今天，天，笑容常在就是最美好的一天，我說快樂是自我價值實現中，眾里尋她千百度，驀然回首卻在自己心中綻開的那枚歡愉的花朵。所以我希望大家都能好好的把握今天，快樂工作，快樂生活。
來！掌聲互相鼓勵一下，以今天的晨會為起點，讓我們一起向快樂出發吧！（掌聲）
下面（會議內容）
有效晨會的模式
1、首先個人匯報：各成員逐一匯報昨天重點工作完成情況（只說結果，一件事一句話概括，對沒完成的當眾承諾二次完成時間），當日重點工作內容（可以考慮控制在3件事以內）；
2、其次主管點評：個人匯報完后，主管要對其工作情況進行點評，同時落實之前安排給他的工作進度；
3、再次案例分享：內容可以是經驗或教訓的總結，也可以是學習心得（要保證團隊每天有成員進行分享，可事先公布分享值日表）；
4、然后是主管對前一天工作的整體總結：簡要總結昨天的.工作情況，并通報最優和最差員工，同時結合身邊的具體實例宣導企業的價值觀；
5、之后部署任務及提振信心：通報本部門當日或某階段的重點工作及注意事項等，在表揚肯定的同時，鼓舞員工干勁；
6、最后是公司政令的宣導：包括重大信息的通報及制度概要的介紹或學習。
如果是生產類晨會，還需做一些事前準備。如，提前到廠巡視生產現場，了解原料、設備、產品、人員等情況；然后查看值班記錄（有夜班企業），對值班中出現的問題要事先了然于胸；其次查看班組交接記錄，了解當班任務完成情況及注意事項；之后對公司新傳達的管理規定、會議精神或重大事件進行簡要整理；最后對前一天的員工的優劣評價進行匯總分析等等。
親愛的國壽伙伴們：
大家早上好!感謝大家真誠的回應。艷陽高照天轉暖，春回大地萬物生，在這個春光明媚的日子里，我們相聚于此，非常高興能夠主持今天的早會!成功寶典告訴我們：“激勵就像洗臉一樣，學習就像吃飯一樣!”今天，我們能夠按時出現在這里，我們已經比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自己!
又是一個新的&39;早晨，又是一天新的起步。伙伴們，請全體起立，讓我們帶著國壽人特有的激情和風采跳起來。有請漂亮可愛的舞蹈皇后某某某上臺帶動。
非常感謝，你們在舞臺上充滿了活力與自信，充滿了迷人的風采，同時，也把這種快樂和自信傳遞給了我們每一個人。讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感謝!
敬業時間(這個起考勤的作用)
天道酬勤，人勤地不懶，人勤春來早，人勤單兒好做，各位主管看看我們的屬員今天都出勤了嗎?請各主管清點人數，進入今天的敬業時間!
喜訊報道
各位親愛的伙伴，壽險之路征程坎坷又灑滿陽光，有多少耕耘就有多少收獲，讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。
尊敬的各位領導，全體員工:
大家下午好!伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了----的年尾，將信心百倍地迎來充滿生機的----年.在我們已經走過的這一年里，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩步的發展.今天我們在這里歡聚一堂，召開----年第-季度酒店全體員工大會;旨在回憶這一年以來我們的工作進程，經驗總結及應吸取的教訓，借以共商酒店未來發展大計.動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，確保完成酒店在新一年里確定的各項目標任務，推進酒店全面、協調、可持續發展.現在我宣布:----年--酒店第四季度全體員工大會現在正式開始:首先，為大家介紹出席本次會議的各大部門負責人分別有:酒店總經理--女士，行政部總監--先生，行政辦主任--女士，人事部總監--女士，財務部總監--先生，市場部總監--先生，房務部經理--先生，餐飲部經理--先生，工程部經理--先生.副經理--先生
今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們.在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎.
現在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆感恩的心共同創造美好的明天.請大家一起做《感恩的心》手語操.
歌曲完畢后，請大家就坐
感恩的心，感謝有你們，和世知相依相伴，一路走來.酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠.
一、現在進行大會第一項
有請酒店總經理--女士為大家回顧總結----年年度酒店運營情況和未來的經營方向.
感謝-總發言，我們相信--如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快更遠.下面進行
二、大會第二項
各部門負責人進行----年第-季度工作匯報，下面首先有請行政總監--先生為我們做行政辦工作介紹，大家掌聲歡迎.
感謝--總監發言，下面有請行政辦主任--女士為我們做行政辦工作匯報，大家掌聲歡迎
感謝--發言，下面有請人事部總監--女士為我們做人事部工作匯報，大家掌聲歡迎
感謝--發言，下面有請人事部主管--先生為我們做人事部工作介紹，大家掌聲歡迎
感謝--發言，下面有請財務部總監--先生為我們做財務部工作匯報，大家掌聲歡迎
感謝各位負責人發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來
三、下面進行大會第三項本季度重要制度及下一季度員工活動.
在本季度中，首先對員工推薦獎這塊有了新的規定，凡由內部員工推薦進入酒店任職滿3個月即可一次性得到推薦獎金100元，如果，該被推薦員工入職后表現優秀，經部門肯定者，推薦人也可相應提前獲得50元獎金，3個月后獲得另外50元.對于通知詳情及招聘崗位，各部門員工想要詳細了解的，可以咨詢自己所在部門或者可至員工公告欄中查看.
另外對員工反映去--通行不便的問題，酒店這邊開通了每月--日、--日、--日、--日、--日8:00-15:30的白班車，滿6人便可出行;每月--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日18:00-22:30的夜班車，滿10人便可出行，以上車次均為免費，如果需要出行的員工可與車隊或商務中心聯系提前預定位置.
(本季度中推出的制度與規定分別是關于員工推薦獎與出行班車方面的，在以上人事部門-主管對于員工推薦獎這方面已經做出了詳細的解釋，這里就不在復述了，如果對于員工推薦獎還有不清楚的員工可至所屬部門處咨詢.)下面有請行政總監--先生為我們介紹下一季度員工活動，大家掌聲歡迎.
感謝-總監的介紹，工作、生活、吃住行缺一不可，讓每位員工開心工作，快樂生活是酒店一貫的宗旨.下面進行大會最重要的
第四項:員工提議、建議及答疑
在場的各位員工如果有關于工作及生活各方面的建議或疑問，均可現場舉手提問發言，我們工作人員將會把麥克風送至您手中，提出的問題建議均有各部門負責人直接為您解答.下面有問題或者建議的員工可以開始提問發言:
非常感謝這位來自--部門的同事提出的建議/提出的問題，下面請--部---就此問題做出解答
還有沒有感謝以上員工對我們提出的問題及建議呢?
酒店就像一個大家庭，不管風雨，只要我們相攜并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天.下面進行大會第五項:
請全體人員起立，請大家一起合唱《相親相愛一家人》
請各位就坐
結束語:在溫暖祥和又催人奮進的氛圍里，在對過去總結和對未來的展望中，我們不知不覺的走進了----年第-季度員工大會的尾聲.我們充分肯定了----年的成績，也看到了----新的曙光.我們充分相信，----年，我們在酒店的正確領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出--度假酒店輝煌絢麗的新篇章.
最后，祝全體員工，工作順利.現在我宣布----年--酒店第-季度全體員工大會到此結束.感謝大家的到場.