工作匯報的目的是提供工作進展的透明度，展示工作成果，傳達問題和需求，索取資源和支持，并接受反饋和指導。以下是小編帶來的關于半年工作總結匯報，歡迎大家一起來收看！
我院食品衛生工作堅持以職工、患者的身體健康為重點，狠抓責任落實，強化制度管理，在日常管理上始終從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核。層層落實到具體責任人，現將我院食品衛生工作總結如下：
一、統一思想，提高認識
我院始終把安全放在第一位，從講政治、講穩定、講大局、講科學的高度，充分認識和重視食品衛生安全工作，做到“警鐘長鳴”;另一方面根據實際情況，結合配合創建國家級衛生城市工作，具體落實措施，落實責任，加強督查和整改，制定食品衛生管理制度，每天對食品衛生各個環節進行監督，從事食品工作人員進行健康體檢。召開每月一次的膳食管理小組工作會議，把各項工作落到實處。
二、加強領導，落實責任
我院成立了副院長為首的膳食管理小組，院領導以強烈的責任感和使命感，高度重視并切實做好食品衛生工作，制訂了食堂食品衛生管理措施及食品衛生管理制度，嚴把食品衛生關，并且對食堂的建筑衛生設施，加工操作衛生，食品的衛生管理，環境衛生及從業人員衛生制訂了具體要求和管理辦法。將醫院的衛生安全責任逐級分解，落實到具體崗位和具體人員。層層簽定了食品衛生安全責任書，平時有檢查，有考核、有獎懲記錄。
三、采取措施，提高服務
嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》的要求，針對醫院的實際，采取具體的衛生防治措施，切實保障職工的身心健康。
1、做好食品從業人員的專業培訓工作。今年我院分別于3月、6月兩次集中組織了對上述人員的食品衛生安全方面的專業培訓，幫助他們了解食品衛生法律法規的要求，掌握必要的食品衛生專業知識，提高做好食品衛生工作的能力，以增強他們的法律意識、責任意識和敬業精神。
2、加強衛生監督力度，針對檢查中發現的問題，及時要求整改和落實，并根據每月考核結果核定食堂補貼。同時通過每月膳食管理小組會議，討論小組成員平時收集到的病員和職工對醫院食堂伙食的意見、建議和要求，分析食堂伙食質量和服務情況，提出改進措施，不斷了提高食品衛生工作的水平和服務質量，得到了職工和患者的一致認可。
轉眼間，冬天就已不留痕跡地走遠了，夏天的腳步也越來越近，我進入公司也有半年了，工作已漸漸進入正軌，從一開始對環境的的陌生到現在融入了這個大集體，回望過去，不禁心潮澎湃，半年工作曾遇到障礙和不理解之處，但更多是學習與收獲，展望未來，讓人充滿希望和熱情。
財務是一個單位的核心部門，同時也是一根引線貫穿于企業的角角落落。在公司擔任財務工作，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰，在這半年的時間里，在領導與同事們的幫助指導下，我通過自身努力，無論是在敬業精神，思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將上半年財務工作總結如下：
一、學習了軟件的基礎知識，運用其進行財務數據的采集、管理與分析，在幫助指導下，協助完成預算與決算審計工作，認識到財務軟件在日常工作中的實用性與高效性，學習對如何進行財務報表編制、調整，加深了對財務知識的理解，懂得了如何熟練運用財務手段進行數據匯總分析。
二、協助完成了全面預算基本工作，為了保證公司全年經營總體目標的順利實現，明確一定期間生產經營各個方面的目標和任務，更好地指導我們的工作，我在部門領導與同事幫助下，協助完成了全面預算工作，了解了各項目與子公司基本經營狀況，債權債務、資本結構、現金流收支情況，順利完成了相關財務報表的匯總分析工作，為公司開展財務工作提供了準確而有力的財務依據，使公司的經營目標更加明確，有力地推動各部門、各項目更好地完成各項指標。
三、認真學習財務方面的政策和書籍，積極主動地把握新的會計政策和制度，只有在工作中不斷積累和學習經驗，才能為財務管理水平的提高打下堅實的基礎。
四、除此之外，我還積極完成領導交辦的各項工作任務，收發、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點、購置辦公用品等，與項目部與子公司人員進行有效的溝通，解決工作難題，工作雖然繁忙，但是要做到有條不紊，更好地為公司服務。
總之，這半年來，我做了一定的工作，取得了一些成績，但距公司與同事們的要求還有很大差距，工作經驗尚淺，存在許多不足之處，缺乏對業務知識的深入了解，如何在繁雜的財務工作中，總結出積極有效、簡潔明了的工作方法，值得我去更多地探究。
在接下來的工作中，我會不斷提高自己，積極總結經驗教訓，學習國家出臺的各種新的政策，深入了解各項目狀況，解讀公司發展方向，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業加強財務管理，規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
在這里也要感謝領導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中，希望大家對我不足之處予以指正，我也會繼續努力，和我們的單位一起成長！一起進步！
上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下：
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實，以求真務實的工作態度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優質高效的服務，為我們公司的發展做出自己的貢獻。
尊敬的各位商會領導、秘書長、同志們：
大家好!
我們第二屆懷化商會，在您們的重視、關心和幫助下，順利地進行了換屆。為此，我代表懷化商會的全體會員，向您們表示崇高的敬意和感謝！
__年上半年，懷化商會在省市相關部門的正確領導下，在懷化市人民政府駐長辦的具體指導下，在懷化各縣市區駐長辦的關心支持下，以及在全體會員的共同努力下，按照商會章程，認真落實商會“團結、合作、發展、共贏”的宗旨，精心策劃，努力工作，基本完成年初確定的工作任務。
現在，我將上半年工作跟大家做個匯報，請大家批評指導。
一、堅持抓好商會領導班子建設。商會領導班子建設，始終是社會組織面臨的一項重要工作，必須花大力氣下真功夫切實抓好。上半年，商會共召開了3次會長辦公會議、3次常務副會長會議和2次副會長會議，還有若干次小范圍的碰頭會，就如何開展工作以及商會的一些重要問題進行討論，統一思想，形成共識。現在懷商核心班子，個個精神煥發，想商會，謀商會，為商會和貢獻商會事業的氛圍非常濃厚，是一個大家信得過，能領導商會健康發展的核心團隊。
二、加大宣傳，吸納會員，增強商會組織的吸引力。商會會員的發展，是工作的基礎，沒有會員，商會就成了無源之水，無本之木。隨著商會的穩步發展、自身建設的不斷加強和社會影響力的不斷提高，使眾多在長發展的懷化籍人士對商會組織有了更深的了解和認同感。半年來，商會共出版發行了2期會刊《懷商》，9期新聞簡訊，活動新聞被湖南日報、瀟湘晨報、三湘都市報、懷化日報等省市級相關媒體單位報道10余次，并且通過網站、微信、qq群平臺，以及會員的推介、商會的自身發展、自愿申請等不同形式，共發展新會員21名，其中擬新增常務副會長3名，副會長3名。商會會員人數的發展正在朝著年初預定的目標邁進。
三、認真開展了為期三個月的“走訪會員單位”的活動。為進一步加強商會與會員企業之間的溝通交流，更好地服務于會員企業和聽取會員的意見和建議，促進商會又好又快發展，在會員企業中開展了大走訪活動，商會制定了詳細的走訪實施方案，主要采取上門走訪的方式，明確走訪工作分工，做到走訪責任到人。到目前為止，已走訪了30多家會員單位，通過走訪不僅加深了會員對商會這個大家庭的感情，并且收集了會員對商會工作的意見和建議，深入了解會員企業的經營狀況和所面臨的困難，為搞好商會工作和服務會員提供了重要依據。如，在走訪中，不少會員單位因資金問題影響經商或企業的經營，我們會長舒龍民、執行會長劉鋒和常務副會長羅約克、向紀全，克服困難，千方百計籌集資金幫助20多個會員單位排憂解難，受到了會員單位的好評，并立誓要為商會的發展添磚加瓦。
四、積極組織商務考察活動。上半年的1月12日，由舒龍民會長和顧問兼秘書長段國華帶隊，常務副會長覃小橋、向紀全、舒懿，副會長粟國江、任弼榮等一行16人組成的返鄉投資考察團對懷化市洪江區投資建設項目進行考察；受到了洪江區委書記鄧小建和區政府主要領導的熱情接待；通過實地走訪、考察和召開座談會等形式就有關項目情況進行了介紹、咨詢、了解和洽談。5月15日，商會還應望城區招商局邀請，由執行會長劉鋒和顧問兼秘書長段國華帶隊，副會長呂貴成、唐全國、楊素文和理事曾彥等一行10人組成的考察團前往望城區進行項目考察，長沙市望城區招商局局長陽立強和區政府主要領導全程陪同考察并介紹有關情況，為下一步項目建設的對接打下了基礎。
五、積極籌建商會融資平臺。從商會成立之初就把解決會員企業的融資作為第一要務，經過多次的會議討論，決定成立懷商小額貸款公司，擬定由執行會長劉鋒為組長，常務副會長羅約克、向紀全為副組長，抓緊小額貸款公司的前期籌備工作，力爭年底前組建好，并運行。
六、廣泛組織會員參與各項活動，商會活力全面提升。1月8日，商會組織8名會員參加由商會副會長單位湖南唐家家居舉辦的__年度感恩團拜會。1月26日，會員單位中國女性人才網在五華大酒店舉行人才戰略合作單位授牌儀式，商會共15個會員單位參會。3月31日，商會領導應邀出席由常務副會長單位主辦的.“湖南永安信全信達股權投資基金項目說明會”。4月6日，商會組織會員參加會員單位“懋隆瓷磚”湖南專賣店在萬家麗家居建材廣場舉辦的開業典禮。4月8日，副會長單位懷化富民蓖麻產業聯盟簽約儀式暨雜交蓖麻高產技術培訓班在懷化市懷化大酒店舉行，商會會長舒龍民等主要領導一行4人應邀出席并講話。5月17日，望城區中國象棋大賽暨周桂華書法作品展在商會理事單位——湖南天龍制藥有限公司多功能會議廳里隆重開幕，商會領導及部分會員參會并送去祝福。5月22日，總顧問吳宗源、會長舒龍民以及商會會員一行約20人參加副會長袁中文在湖南舉辦的首座私人奇石展。通過指導、參加和祝賀這些商務活動不僅使活動順利圓滿，而且增進會員之間的了解，增加了商會的凝聚力。
七、積極參與公益事業，努力服務社會群體。商會作為一個社團組織，積極參加了長懷兩地的經濟建設和社會公益活動。1月10日，懷化市溆浦縣護邑塔復修工程開工慶典舉行，為復修該塔，社會各界人士紛紛捐資，我們商會捐助人民幣60萬元用于護邑塔的修復建設。4月11日，商會執行會長劉鋒向母校捐贈鋼琴儀式在湖南財政經濟學院大禮堂圓滿舉行，院長馬于軍代表校活動組委會向劉鋒校友表示感謝并頒發捐贈證書。5月16日，懷化市人民政府駐長辦和商會在商會會議室為靖州縣燒傷兒童印詩怡舉行了愛心捐款儀式，此次活動共募集到愛心捐款人民幣35500元，為小詩怡后續治療費用的籌措再添新磚。充分展示了在長懷商的大愛精神。
八、商會日常事務性的工作有序開展。上半年，商會秘書處做了大量日常事務性工作。一是做好會長會議、常務副會長會議和副會長會議的準備和服務工作和記錄。二是完成了社團登記證書的變更及年檢相關資料的準備工作，接受了市民政局、市工商聯的年檢并順利通過。三是做了大量文字資料工作，上半年共書寫35份40多萬字的文字材料。四是辦好了商會的網站、會刊，在網站上不斷更新、增添懷商的圖文資料，豐富了網站內容；商會會刊《懷商》已與副會長單位道明傳媒合作，共同策劃出版，把商會的工作和會員的風采展示在全市乃至全省懷化人面前。五是加強了接待和咨詢以及上傳下達工作。隨著懷商影響力的提高，現在到懷商來了解、咨詢和合作的單位以及個人多了，據初步統計，單位7家近20人，社會人員近100人，30多次。文件和通知的辦理按程序、講規范。特別注重了同會員間的感情溝通，__年新年和春節前夕以及其他大小節日都以短信的形式向會員單位表示最美好的節日祝福，會員們都深感商會大家庭的溫暖。
總之，商會上半年做了大量的工作，也取得了一定的成績。但也還存在一些不足，我們將會按照年初預定的目標努力，給大家一個滿意大答復。下半年還有許多事情要做，我們堅信在各級領導的關心和支持下，在舒會長的帶領下，商會年初制定的目標一定能超額完成，商會的明天一定更美好。
謝謝各位！
今年上半年，我們電梯室在特檢所支部正確領導下，積極開展了“傾心服務發展，打造滿意質監”活動。以服務泰興經濟為主線，以確保人身安全為目標，認真履行職能，較好地完成了上半年工作任務，現將半年工作情況匯報如下：
一、開展宣傳教育提高廉政自覺性
今年初，我室以執行黨風廉政建設與反腐倡廉為引線，室與所簽訂了目標責任狀，個人與室簽訂了反腐倡廉承諾書，要求每個職工自覺執行“行風體現一言一行，行風貫穿365天”的勤政廉潔的要求，利用全局的作風建設大會，警示教育大會等各種活動不斷提醒我室全體職工，誰損壞了電梯室的形象，就處理誰，確保廉政不觸底，個人保室、室保所，層層包保，一級對一級負責。使每個檢驗人員都清楚每天要干什么，每天要收多少檢驗費用，做到領導在家與不在大家都一個樣地去完成檢驗任務，做到人人有責任，人人有壓力，擔子大家挑，工作齊心干。我室做到了廉政安全無事故，樹立了良好的質監形象。
二、充分發揮模范作用，全室形成良好氛圍
我們電梯室四人中有兩個黨員，達到50%。火車跑得快，全靠車頭帶，黨員同志以身作則，用自身的言論教育人，用自身的行動影響人。老同志搞好傳幫帶，新同志也謙虛好學，全室形成了比學趕幫，人人爭當工作先進，人人爭著做事的良好氛圍。人與人之間的溝通多了，室負責人與職工的聯系多了，人與人之間的矛盾少了。出現了相互團結，相互提醒，相互告誡，相互鼓勵的良好勢頭。我室明確、細化了各人的工作職責，做到科學分工，統籌兼顧，使大家感覺到人人都是主人公，人人肩上有擔子，心往一處想，勁往一處使，除了確保任務的完成，我們在檢驗質量的提高上、規避檢驗風險上也采取了相應的措施，規定了三步催檢、設備復檢、隱患上報的具體時間和人員，新制定了廠內機動車輛使用場所承諾書等手續，來保證檢驗人員的檢驗風險，只是因為采取了一系列的有效措施，才保證了電梯安全運行無事故。由于全室形成一股合力，積極向上，為完成所年初下達的各項工作目標而取得了較好的業績。
三、放棄節假日休息咬定目標不放松
根據所年初下達的目標任務，我室召開了全室職工大會，大家暢所欲言，充分發揮職工積極性，群策群力，一起討論如何完成全年的工作目標。全室共同努力，充分利用節假日，利用班前班后的時間加班延點，確保檢驗任務的`完成，截止六月底已完成全年目標任務的70%，實現了時間過半任務過半的目標任務。在檢驗收費過程中也是本著應收盡收的原則，依據收費標準核算收費數額，與企業積極溝通，絕不允許出現強行收費、爭吵收費的現象。同時反復宣傳收費政策，把握收費依據，曉之以理，動之以情，既要把檢測費用收回來，又要與企業搞好關系，在與企業之間建立起一座和諧橋梁，這樣也為今后的檢驗工作打下良好的基礎。
四、堅持服務不打折，群眾滿意是目標
“傾心服務發展，打造滿意質監”是我室全體職工的工作目標。規范履職，優質服務是我們電梯室的中心思想，如何在提升檢驗水平、增強檢驗能力、提高檢驗效率、確保檢驗質量上下功夫是電梯室的核心工作。為了提高檢驗人員的檢驗能力和綜合素質，我們電梯室根據分院“學習競賽年”的統一部署，積極參加電梯檢驗技能比拼活動，定時對個人出具的報告進行考核。今年在泰州分院組織的電梯限速器測試比對與業務競賽活動中，由于平時工作扎實，學習認真，業務精益，我們所電梯組獲得泰州分院第一名。分院和泰興所對參加比賽獲獎人員進行了獎勵，鼓勵獲獎職工再接再厲，再獲佳績。同時要求其他職工加強學習、履職盡職、勤勉工作，提高全心全意為企業服務的意識。平時我室還充分利用節假日自學電梯的檢驗知識，強化優質服務，增強工作滿意度，主動貼心服務，主動跟蹤服務，主動推進服務。在方泰制革企業的服務中，我們電梯室不分晝夜，隨喊隨到，從多方位全方面充分考慮企業實際情況，與企業一同研究，解決企業的安全隱患。我們的付出得到了企業的認同，受到了企業的好評。
五、下半年工作打算
1、今年下半年，我室繼續以行風廉政建設為抓手，實行一票否決制，切實做好我室的反腐倡廉工作，范文寫作確保我室廉政安全無事故。
2、服務工作只有起點沒有終點，只有更好沒有最好。我室以群眾的滿意度來衡量我室職工的工作業績，以實現企業零投訴為考核目標，力爭群眾滿意度達98%以上。
3、全室共同努力工作，為百分之百完成全年工作目標而奮斗，為服務泰興經濟再作新貢獻。