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新入職員工講話稿精選

| 賀喬0

新入職員工講話稿精選篇1

各位領導、同事:

你們好!

我是__的新人__,很高興、也很榮幸能跟大家在“__公司”一起工作、學習。

我是__學校計算機學院__級畢業生,修的是信息安全專業。學校里面教的東西很多很雜,學到的東西也“博而不專”。語言方面,掌握比較熟練的是C/C++,當然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教,望給予指點。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出,“新人”不是逃避責任的借口,我會牢記這句話的。

在興趣愛好方面,作為學計算機的學生,說在學校不打游戲實在是騙人的,平時喜歡打些競技類游戲,Dota、真三、CS等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機。

體育運動方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學生的優惠,在臨畢業的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點不好意思。

對于其他興趣愛好,桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人,那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地,周六周末的時候,由于殺的太晚,還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。

以上是我的自我介紹。

謝謝大家。

新入職員工講話稿精選篇2

各位領導,各位同事:

你們好!

首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們們在全新的工作環境中,創新向前、不斷追求,推動公司發展,實現個人和企業“雙贏”的目標!

__企業是一個充滿活力和期望的群體,你們面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。在那里,我們應共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業充滿信心,我們就應這樣逐步成長。

公司是帶給了個人發展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

從這天起,__已成為這個企業的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發展機遇。你們們的到來,為公司的發展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們們個人成長發展的重要契機。

從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條推薦供你們參考。

要適應新的環境

盡管我們生長于不同的環境、畢業于不同的校園、不同的專業,但我們的目標是一致的,都是為了適應社會的需要,最終實現自身的人生價值。既來之,就要去適用新的環境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應,在思想上也要適應。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平。要明白,生活的評價,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力,今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識

當你們們進入公司那一刻起,你們們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你們我有責。所以期望大家在這個新的群眾中,充分發揮主觀能動性,用心創造,勇于探索,努力培養自己獨立完成任務的潛力。當發現公司的管理和運營有不盡如人意處時,不要停留于抱怨和發幾聲牢騷,要深入實際認清狀況,提出務實可行的解決問題的推薦和方案。

要學會協作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協作的潛力如何一個人在企業中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當你們有一個設想或方案要實施時,你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們,你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見,那么你們也就應理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的,而不是什么不放手或干預過多。與周圍環境持續良好的溝通,使環境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個人適應社會的一個很重要的潛力。

要學習新的知識

任何理論都源于實踐,最終還要回到實踐中去。相信你們已經積累了必須的理論知識及工作經驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學習,要虛心向身邊的同事學習,向先進的骨干學習,學習他們的從業精神和豐富的實踐經驗。并根據實踐需要,再次向書本學習,不斷更新自己的知識資料和知識結構。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門,我們期望有更多的優秀人才加盟__企業,共建我們的家園,向著“立團隊志氣,創IT楷?!边@一宏偉目標邁進!我們期望:您因__企業而自豪,__企業因您更精彩!

新入職員工講話稿精選篇3

各位領導,各位同事:

大家好!

時光荏苒,白駒過隙!—轉眼,你們結束了近20年的求學生涯,踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長經驗的獲得不都是快意的,你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母,他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意,他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念,你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,他們給你知識和友情,給你青春時光的各種滋味,你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園,它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,更承載了你最寶貴的人生歷程,使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂,感恩考試,感恩食堂,感恩體育場,感思一次又一次成長的悸動……

成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發。當你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環境的改變,自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學習需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學習的勁頭裝滿內心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發現,同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任,承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試,更多的是學以致用,解決實際問題,你將會發現在實際中發現問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發現你的知識遠比選對A、B、C的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業的青春為公司的發展建功立業!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

新入職員工講話稿精選篇4

各位領導,各位同事:

大家好!

首先,我代表公司領導班子和全體員工,對諸位加入__職責公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選取__南藥作為您職業生涯中的新的驛站。

從諸位加入__的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。您的發展是我們成功的重要因素,在您職業成長的過程中,我們將為您帶給不斷完善的條件、創造廣闊的發展空間和機遇,努力使公司成為你們人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現自己,持續不斷的學習,最大限度地發揮您的才智和潛能。

努力是您永久需要持續的狀態,成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。

新入職員工講話稿精選篇5

各位領導,各位同事:

大家好!

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受

無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容。

一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業發展之路面對畢業=失業的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。

不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:

1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標。

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你。

3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來,讓自己穩的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行,三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候。

我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發,原來曾經和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的,5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業。

最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大,公司的發展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!

新入職員工講話稿精選篇6

各位領導,各位同事:

大家好!

我叫__,剛來到__公司,在__部擔任__一職。我畢業于__,為人正直、容易與人相處;平時愛好看書、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到__這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。借此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環境。希望自己能在今后的工作中充分發揮自己的專業特長,充分利用我之前的__工作經驗,結合公司的實際運作情況,認真仔細地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項,為__的明天貢獻自己的一份力量。

我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗! 謝謝大家!

新入職員工講話稿精選篇7

各位領導,各位同事:

大家好!我是來公司不久,來接任__的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業中的好排擋。我覺得作為經理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經理這個職位的工作。

我對咱們這邊的業務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的。

希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。

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