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科長競聘優秀講話稿

| 賀喬0

講話稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在快速變化和不斷變革的新時代,講話稿的使用越來越廣泛,那么你有了解過講話稿嗎?下面小編給大家整理了科長競聘優秀講話稿,希望大家喜歡!

科長競聘優秀講話稿

科長競聘優秀講話稿篇1

各位領導、各位同仁:

大家好!

感謝給我這次展示自我的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化一局人事制度改革的重大舉措,也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護,二是大力支持,三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判

個人簡歷

我叫__,北京市人,生于19__年1月,19__年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業,大學本科畢業,中共黨員,高級工程師,具有建設部頒發的一級項目經理證書。

競聘優勢

我競爭的職位是質量安全科科長,理由有三點:

第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。

第二點,作為一名黨員,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力

從質量安全科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著全處質量工作、安全保衛、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看,我認為能夠履行好上述工作職責

第一,我具備一定的專業技術知識和理論水平。

從大學畢業到今天,我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓,項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習,尤其是注重專業技術理論的學習,因此使自己在工作中游刃有余,能夠較為出色的完成本職工作,受到業主和處領導和同事的一致好評

第二,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。質量安全科的工作,大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時,在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處,但是,我想通過以后的學習和實踐,一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

工作設想

如果我能夠競爭上崗,我將在工程處質量安全委員會的直接領導下開展工作,首先就是堅持“質量第一的原則”,堅持“正確處理好質量、安全與效益的關系”的原則。同時,作好QHSE貫標和計量管理工作,是保證企業質量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽查,盡快把QHSE貫標工作落實下去,重點是實行貫標責任制。

第一方面:抓好“質量管理工作”:

1.完善質量保證體系。建立以處長為第一責任人的質量管理委員會;在項目成立以項目經理為首的質量領導小組。同時,實施項目質量總監委派制,公司總工擔任公司質量總監,項目總監隸屬質量安全科,有利于公司對項目的質量控制。

2.建立健全質量檢查制度公司落實每季度的質量檢查;項目要落實每月一次的質量聯檢,落實和完善“三檢制”。

3.要建立質量與個人經濟利益的銜接關系。建立質量責任制,把質量管理工作落實到每個職工頭上;要結合崗位責任制,明確各科室、各項目、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管,事后便于查,責任分明,獎罰有據。

4.搞好質量教育和宣傳工作

進行質量教育最重要的是思想教育,使每個職工牢牢樹立“質量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質量的責任感和自覺性。通過印發書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。

5.作好技術質量培訓

提高工程質量的基礎是提高技術水平,有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培訓、技術練兵和技術考核。

6.深入開展QC活動

根據工程特點,在工程處組織開展QC小組活動。有針對性地確立課題,成立小組,進行攻關,撰寫總結,進行成果申報、發布和推廣。

7.組織開展工程創優活動

為樹立企業的良好形象,促進工程質量的提高,各項目根據業主和工程處的要求,制訂創優目標,并制訂相應的質量保證措施。申報國優和部優工程。

8.確保質量目標的實現:

公司20__年質量目標:今年在建工程合格率達到100%,優良品率達到96%,竣工工程優良品率92%的質量目標。新疆和庫項目為局創精品工程。

9.強化工程處質量管理應采用以下措施:

1)嚴格執行“一局公路工程施工技術質量管理條例”,強化工程技術質量事故報告制度和重大施工技術審批制度。

2)在年度工作會上增加項目質量工作經驗、教訓典型發言和研討內容。

3)切實執行工程質量否決權,加強崗位責任制,授權總工和質量總監對工程質量工作進行獎罰,由總工和質量總監簽發工程質量獎罰單。

4)每月月初,各項目質量總監撰寫項目月度質量工作總結,由處質量科召開質量碰頭會,研究解決質量工作中的重大問題。

5)每季度初,由處質量總監召開質量工作會議,交流、研討、布置、督促各項質量安全工作的開展。

6)處每年舉辦項目質量總監學習班,通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法,提高質量管理工作水平。

7)開展項目質量總監、實驗室主任崗位培訓、實行考核持證上崗制度。

8)建立各項目工程的工程質量管理卡,加強對項目的質量管理。

9)建立質量總監、實驗室主任、質檢人員、試驗人員的管理卡,便于質量管理人員的培養和使用。

10)加大質量管理力度,推進企業精益管理

實行“質量過程控制卡”,使質量終身責任制具體落實到實處;加強質量預控,做到“防檢結合,以防為主”;同外部監理密切配合,共同把握工程質量。

11)強化施工階段的管理工作

⑴抓質量的關鍵管理點

把好設計圖紙審查關;把好施工方案的決策關;把好技術交底關;把好試驗關;把好工序關;把好材料關;把好資料關。

(2)積極配合業主作好質量檢查工作;加強對分包隊伍的質量檢查。

質量工作的探索:

(1)四新技術的應用。對新技術、新工藝、新材料的應用,召開技術研討會,實施重點控制,制訂相應的質量監控措施,保證施工質量。

(2)作好質量檢驗的打假工作,尤其要加強數據分析技術對實測項目打假和工程技資料打假。

第二、安全工作管理方面:(保衛、交通略)

1、立足基層,注重抓安全基礎工作。先從班組抓起,始終強調基層的安全管理,采取多種手段強化這種管理。

2、以人為本,重點抓人的安全意識,抓人的安全生產自覺性,抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發生。

3、目標明確,建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目標。始終堅持高標準高要求,做到年年有創新,年年有發展,使安全管理落到實處。

4、多級控制,實行處、項目、工程隊、班組分級管理,形成了多級遞階管理模式。

5、動態管理,形成良性循環的激勵機制。

6、全員參與,黨政工團各部門齊抓共管

7、全員安全意識普遍提高,安全技能及自我保護能力得到了加強,安全第一,預防為主、自我約束、企業負責。

同時做到安全標準化:

(一)安全生產標準化:要求安全基礎管理扎實,規章制度齊全,原始記錄準確實現正規化、標準化、科學管理。

(二)現場標準化:主要強調現場管理,實現文明施工、衛生、整潔。各種標志,標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠,交通安全暢通。

(三)操作標準化:要求每個工種崗位都要根據《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術操作規程,每個職工在實際操作中嚴格執行,實現操作程序動作標準化。

(四)在項目管理上,做到四個認真:

1、認真制訂并實施班組、工程隊和項目安全生產標準化實施辦法,確定達標的具體要求。

2、認真抓典型,以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個班組進行試點,取得經驗后,在全公司范圍內推廣。

3、認真檢查驗收,高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式,不走過場,注重實效。發現問題責令限期整改。

4、認真搞好三個結合,即安全標準化建設與企業的生產經營、雙文明建設和現場管理相結合,從整體上促進管理面貌的改進

如果我能競爭上崗,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,爭取處領導和全體職工的重視和支持,使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作,確保處質量安全目標的實現。

各位領導,各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

科長競聘優秀講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家上午好!

今天,我競聘的崗位是安全保衛科科長。

首先我介紹一下本人的基本情況:

我叫__,19__年__月出生于__,19__年參加工作,19__年畢業于__,中共黨員,20__年在__工作,20__年在__工作,20__年__月來到__。參加工作以來,先后擔任過教師、保衛科干事、總務科行政管理員、采購、辦公室人事勞資干事、秘書、科長、主任、對外聯絡辦公室主任、體檢中心主任,職改辦主任等職務。在辦公室工作期間一直兼管安全保衛工作,可以說是熟悉安全保衛工作,并有一定的工作經驗,所以我有信心做好安全保衛科科長的工作。

多年從事管理工作的經歷,培養鍛煉了我自己,養成了勇于吃苦,感于負責的工作作風,無論在哪個崗位上,始終堅持干一行,愛一行,鉆一行,從不計較個人得失,做到了組織的需要就是我的選擇。

假如這次我競聘成功,我的工作思路是:

一、健全組織,落實制度,提高對安全保衛工作重要性的認識。

醫院保衛科是維護醫院良好工作秩序,保證醫院人身財產不受侵害的職能部門,責任重大。為此,我會結合我院的實際情況,根據目前治安形勢的新特點,按照保衛工作的要求,成立安全保衛組織,健全安全保衛工作職責,完善各種制度,做到科科有制度,層層有人抓,處處有人管,避免各種案件的發生,確保醫院的安全與穩定。

二。加強學習,提高自身素質

一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平和明辯大是大非的能力。另一方面要加強安全保衛業務知識的學習,熟知各種法律法規,不斷提高安全保衛工作業務水平,力爭使自己成為一名合格的安全保衛干部。

三。加強內部綜合治理,避免各類案件的發生

醫院是一個開放性的服務性機構,人員流動性大,管理難度大,如何做好安全保衛工作,我認為應從人防、技防、物防上開展工作。第一應該加強保衛科力量。建立安全保衛人員值班、巡邏、巡視制度,發現隱患能及時處理,一旦發生案情能第一時間趕到現場,保護醫院、醫護人員及患者的人身財產不受侵害,第二,在醫院財力允許的情況下,在重要場所、重要部門、重要部位安裝防盜窗、防盜門,攝像頭,實行24小時監控,保持設備運行正常。第三,要積極與派出所、公安機關聯系,并與之建立良好密切的關系,一旦發生較大案情,能及時得到他們的支持。

四、加大安全檢查力度,確保重點要害部位的安全

加強和改進醫院安全保衛工作,檢查是重要手段。通過安全檢查及時發現存在的隱患,做到防患于未然。為此,我要嚴格落實檢查制度,采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專項查等多種手段,對醫院的安全保衛工作做到心中有數,不留死角。

五、認真開展矛盾糾紛調解工作,消除各種不安定因素

積極做好職工之間,醫患之間思想工作,及時地化解矛盾糾紛,主動深入到職工中間,患者之間,聽取大家對安全保衛工作的意見和建議,努力把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態,努力做到各類矛盾糾紛及時發現、及時疏導、及時化解。

保衛工作涉及千家萬戶,關系到每個職工、患者的切身利益,所以這項工作只能做好,也必須做好。當然也需要醫院領導及廣大職工的大力支持與幫助,有你們做后盾,我院保衛工作的明天一定會更美好,請組織放心,請領導放心,我一定以飽滿的熱情,百折不撓的精神做好這項工作,給全院職工與患營造一個滿意、祥和的工作和就醫環境,軍工醫院的明天一定會更美好。

各位領導、各位評委、各位同事,以上是我的工作思路和想法,如有不妥之處,請領導和同志們給予批評指正。

謝謝大家!

科長競聘優秀講話稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我叫__,19__年出生,中共黨員,大專學歷,現任保衛安全科副科長,今天競聘正科長崗位。

再過40天,我就將滿__周歲。我感到,這樣的年齡,有經驗、有精力、有閱歷,正是年富力強的階段,正處于創業的“黃金期”。能夠在這個時候,參加全處的公開競聘,我感到十分幸運、十分振奮,也十分激動。我要感謝組織給我們提供這樣一個公平競爭的平臺,感謝各位領導多年以來的培養與關懷,感謝同志們對我工作的鼓勵與支持。

競聘科長,我有以下幾方面優勢:

一是有較強的政治素質。認真學習,使自己的政治理論和文化水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,思想上、政治上不斷成熟,樹立了正確的人生信念和理想,能比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定。

二是經過了多崗位鍛煉。先后在行政科、物管科、財務科、保衛科等部門工作,曾擔任財務科副科長、保衛安全科副科長等職務,對全處工作比較熟悉,也有部門的領導經驗。無論在哪個科室、哪個崗位,我都干一行、愛一行、專一行,取得了一些成績,也受到了領導和同志們的認可。

三是業務能力比較強。在財務科工作期間,不論是擔任出納、會計還是副科長崗位都能盡快進入角色,并成為行家里手。特別是我處庫區安全改造期間,在出納崗位出色地完成了大量資金的收付結算和銀行賬戶的管理。從未出現差錯。在擔任保衛安全科副科長期間,分管的安全生產和職業健康安全管理體系推行工作不斷創新,取得了較好效果。人員管理方面針對崗位和個人情況采用不同的方式進行管理,保障了科室人員的思想穩定和工作正常開展,也使自身的管理能力得到了大幅提高。

四是敬業的工作態度。我始終認為“態度決定一切”。工作中,我曾經一個星期吃住在辦公室編制年終財務決算。曾經在孩子生病的情況下讓他一個人在家,自己去單位值班。曾經冒著暴雨騎摩托車從楊凌趕往武功鎮,第一時間進入庫區查看災情,頂著塌方的危險跟隨領導全天在庫區搶險……說實話,苦不苦、累不累?真的苦、真的累,想過退卻、有過抱怨。但是,我深知作為一個儲備人:困難無其數,從來不動搖。天下大事做于小,天下難事做于易。大處重格局,小處重細節。因此,無論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件,我始終以高度負責的態度,保持充沛的熱情和昂揚的斗志,較好的完成了組織交給我的任務。

各位領導,各位同事,我競聘科長這個崗位,不是為了一個職務,而是希望在這個平臺,多干一點實事,多盡一份責任,多為儲備事業奉獻一點力量。如果組織上選擇了我,我將用高度的責任心對待事業,用赤誠的寬容心對待同志,以淡泊的平常心對待自己,努力當好“三個角色”:

一是當好全處中堅。每個科室都是全處工作的有機組成部分。因此,我會按照職責分工,守土有責、守土盡責,為全處工作做出應有貢獻。同時,積極發揮參謀助手作為,積極為處領導獻計獻策,做到能參善謀、落實有力。

二是當好部門領導。團結科室人員,心往一處想,勁往一處使,力爭有部分工作能夠走在全處前列。在對待同志上,充分尊重老同志,積極幫助年輕同志,管理上“以惡對事,以善對人”,充分調動每個人的積極性,高質量完成各項工作。

三是當好業務骨干。我始終認為,業務能力是安身立命的根本。因此,我絕不會疏離業務領域,繼續發揮自己實踐經驗豐富的優勢,身先士卒,干給同志看、帶著同志干,力爭業務水平有新的提高。

各位領導、同志們,前不久舉世矚目的第三十屆奧林匹克運動會剛剛閉幕,“更高、更快、更強”的奧林匹克精神令人感動。今天我站在這里,就好像參加奧運一樣,就是一個學習、歷練、積累的過程,一次展示自我的機會。對于最終結果,我的態度是三句話:成功不自滿!落選不氣餒!堅決服從組織安排!

最后,謝謝大家。期待您的支持,謝謝!

科長競聘優秀講話稿篇4

各位領導:

大家好!

首先感謝聯社領導給我提供這次縣聯社中層科長崗位競聘的機會。我叫__,現年__歲,大專學歷,現任聯社保衛科長副科長。下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯社保衛科科長崗位。

首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:

此次競聘演講大會,是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明了我縣農村信用社公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個:一是想展示一下自己的工作能力。我在縣聯社工作已有五年的時間,已經適應了縣聯社的工作環境和工作節奏,我想檢驗一下自己的能力;第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,促進我社干部隊伍年輕化、知識化、專業化的建設步伐,促進我縣信用合作事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。具有較強的經營管理和組織領導能力。

其次,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:

具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、會計員、稽核員、信用社科長、主任,在聯社辦公室、保衛科科長、副科長等職務和崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經驗。

具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首安全科長位。特別是在保衛科這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

具有比較全面的.綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;熱愛信合事業,有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一,根據當今社會治安形勢的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀各種金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加大安全檢查和安全防護設施建設力度,做到人防、物防、技防到位,強化檢查輔導、監督,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,為全轄農村信用社各項業務發展提供有力的安全保障。

第三,搞好員工培訓,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

第四,要搞好團結,有全局觀念。團結就是力量,一安全科長項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,我要應該培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。

第五:應注意處理好安全方面的四個關系。

①處理好領導重視與職工責任落實的關系。農村信用社安全保衛的防范工作貫穿業務經營、管理的全過程,廣大職工是防范的主體。因此,不僅需要領導重視,更需要職工時時刻刻繃緊這根弦。重視安全保衛工作,領導和職工兩者皆有責任和義務,只有上下配合,通力協作,時時處處保持應有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。

②處理好防范高風險與低風險的關系。從業務經營的角度講,農村信用社最直接的風險來自信貸,安全保衛工作的風險要比信貸風險小得多;但從業務管理的角度看,安全保衛工作也是農村信用社各項管理工作中一項十分重要且不可或缺的內容。安全保衛工作假如出了大問題,同樣會影響到農村信用社的社會聲譽和業務發展。安全保衛工作實行一票否決制也充分說明了其重要性。其實,所謂的高風險、低風險,是相對的,是可以相互轉化的。對高風險重視了,并采取得當的措施,就會轉化為低風險;對低風險忽視了,可能醫院人事科科長瞬間就會轉化為高風險。因此,防范安全保衛工作風險也應該像抓信貸等工作的風險防范一樣,抓重點帶一般,抓大帶小。尤其是在業務經營第一線的基層農村信用社領導更要學會“彈鋼琴”,將業務經營、管理中有可能出現的一切高風險、低風險問題有的放矢地統籌防范、解決好。

③處理好人防與技防的關系。要真正做到防范意識和能力強的干部職工與牢固、先進的安全設施有機結合、相得益彰。從人和物的關系看,人是起決定作用的。因此,要抓好干部職工的安全防范教育和防范技能的訓練,努力提高每一位干部職工的實際防范能力;從安全保衛工作的實踐看,必須人防和技防同時到位,才能達到有效的防范效果。必須集中一定的財力,按照公安部門及人民銀行的規定要求,有計劃有步驟地不斷強化技防設施建設。

④處理好主動防范與被動防范的關系。只要防范措施到位了,不論主動性、被動性防范工作就都能做好。當然,由于農村信用社點多面廣線長,更應注重主動性防范,要未雨綢繆,抓住防范工作的主動權。利用外部力量加強防范也是一種財務科長競聘主動性防范,各營業機構應盡力而為。例如,與110報警中心、派出所建立報警聯網系統,與相鄰單位互聯報警裝置開展聯防,聘請保安公司人員參與安全保衛工作等,都是有效的主動性防范。安裝花錢少而防范效果好的制式防盜門、防盜柵欄、防彈玻璃等防范設施,也是主動性防范的積極措施。

尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。為自己熱愛的農信事業工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓聯社領導放心,讓職工滿意,我真誠地接受聯社領導的挑選,信用社的發展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的干勁和一流的業績,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值!

最后希望各位領導、評委、同志們支持我!

謝謝!

科長競聘優秀講話稿篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

今天,我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望,帶著幾分緊張,幾許惶恐,誠懇地接受組織和同志們的挑選。

我于19__年7月走上教師崗位,27年來本人嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

20__年9月,由于我校保衛科長職務空缺,根據學校領導安排由本人代理安全保衛工作,接此重任后,本人通過認真學習,深刻認識到,作為學校的綜合管理部門,保衛科承擔著維護校園平安、預防違法犯罪、保障師生生命財產安全、維護正常教學秩序的職能,關系著千家萬戶的平安幸福,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。保衛科長的職責就是配合校領導做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。在工作中,本人能認真貫徹落實上級精神,緊緊圍繞學校工作重心,堅持“責任上移抓管理,重心下移抓基礎,關口前移抓防范”的思路,按照“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創新”的原則,以實現學校“零發案”、“零事故”為目標,以領導責任制和目標責任制為龍頭,以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點,堅持安全穩定工作,為教育教學服務,為師生服務,全面推進校園綜合治理各項措施的落實,有效地維護了學校穩定。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。在這兩年來,我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開學校領導對我的教育和培養,同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心,報得三春暉”,我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為我不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次,我參與保衛科長職位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。通過近二年來的努力工作,本人在學校領導的關心、支持和幫助下,親自制定和完善了“學校各項安全管理制度”、“各項突發安全事件防控預案”,編輯了“雙江鄉小學安全管理文件匯編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛生管理日查制度”在08、09年度學校工作綜合量化評估中成為亮點,受到上級領導的好評。同時,我還多次參加過上級相關部門爭對學校保衛干部舉辦的“安全管理培訓學習”,具有一定的安全管理能力。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我出生于一個農村多子女家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在工作中,本人兢兢業業、任勞任怨,盡職盡業,主動工作,不求索取,只求奉獻,在認真努力完成安全保衛工作的同時,還承擔了普九工作和學籍管理等多項工作,特別是去年“甲流防控”工作中,本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度,又要親自打印各項登記表冊,常常沒日沒夜,加班加點,有時累得腰都直不起來。為工作我掉了肉,白了頭,而從沒主動向領導索要過任何報酬,確實做到了任勞任怨、盡職盡責,雖然吃了不少苦,受了很多累,但我無怨無悔。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作,干什么,學什么,干一行,愛一行,鉆一行,努力把工作做得最好。雖然安全工作難度大、風險高,但這總是要有人去的做的,保衛工作千頭萬緒,涉及到學校整個教育教學工作的方方面面,和各部門、各崗位之間縱橫交錯,枝枝蔓蔓,所以,來不得半點粗心大意,必須認真細致和開拓性地制定好和各交叉點上的安全管理措施,明確目標、落實責任,融合關系,相互配合,才能把這項工作做更好,做到萬無一失。

四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。從一個普通教師到一名代理保衛干部,領導的關懷、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,不張揚、不作秀、不奢求。近兩年的工作經歷,我深知,作為一名合格的保衛工作人員,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。為此,我在工作和日常生活中,不斷加強個人修養,老老實實做人、勤勤懇懇做事,做到了與人融洽相處,和諧共事。

五是我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都能以高度負責的精神認真對待。

六是我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

當然,在工作中難免還存在著一些缺陷與不足。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

假如我有幸當上保衛科長,我工作的目標是:在加強優質服務上下功夫,在強化安全防范上做文章,在構建平安校園上求實效。以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵、最神圣、最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺余力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會,并不斷尋找自己的差距,把可貴的競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作。

謝謝大家!

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