尊敬的各位家長，親愛的寶貝們：
大家好！
非常開心這次能夠在中秋前和大家一同舉辦這次做月餅活動，在這次活動中，我看到了寶貝們快樂的笑容，也感受到了家長們濃濃的愛意。作為__幼兒園的園長，我對大家在活動中的表現深感欣慰，孩子們長大了，和家長之間的關系也更加的融洽了，這即使我們每一位教師、每一名父母都在期盼的事情，因此，真的很感謝每一位家長對我們工作的配合，也很感謝這次在活動中一直忙碌工作的老師們，感謝大家！
還記得剛開始計劃舉辦這個活動的時候，很多老師提議做月餅需要的工具太多了，幼兒園的經費有限。但我依舊還是堅持下來了，這是為什么呢？中秋是一個有著圓滿意義的節日，除了春節之外，中秋的意義便是其次了。所以為了讓孩子們感受到這個節日的快樂和圓滿，我們舉行了這樣的一次活動，讓家長和孩子一起行動，一起做好一個月餅，這不僅會讓孩子們對中秋節印象更加深刻，也會讓他們知道父母其實比我們想象中更加的全能，是和幼兒園老師不同的“家庭教師”。家庭的團圓也是無比的快樂，讓孩子們也知道月餅代表的并不只是一種食物，更是我們對他人的一種祝福。
在這次活動中，有一點是讓我非常的欣慰的，我看到x班的__小朋友在月餅做出來之后，立馬就捏了一小點月餅給自己的媽媽品嘗，瞪著大眼睛問媽媽好吃嗎？媽媽甜甜的笑了，說很好吃，接著__小朋友也開心的笑了。這一幕是非常的有愛的，觸動著每一個人的心。__小朋友在和媽媽一起勞動之后，當勞動成果出來之后立馬給了媽媽品嘗，而不是直接放進自己的嘴巴里，足以看出__小朋友的孝心和禮貌，這是值得表揚的。
當然，這次活動當中，還有更多的小朋友表現的很好，老師們、家長們都看在眼里，我也要給所有的孩子們一個表揚，這次做月餅你們都表現的非常棒，爸爸媽媽們也非常的開心，老師們更是無比的欣慰。在這次活動中，你們遇到了問題，解決了問題，已經成長了很多了。希望經歷了這一次中秋之后，孩子們可以更加認識我們的傳統文化，繼承我們的文化傳承，讓我們民族的力量從一個個家庭開始崛起，走向更好的未來！最后，我代表幼兒園全體教學人員，向大家道賀中秋快樂！圓滿幸福！
親愛的各位老師、小朋友們：
大家好！
轉眼間便到我們幼兒園舉辦周年慶典的時間了，回顧這些年來幼兒園取得的成功著實令人感到高興，重要的是師生們能夠團結一致并為教育事業的發展而努力，這種勤懇工作的態度也是值得我們提倡的，但隨著一屆屆幼兒的畢業讓我們開始重視工作中的得失，而且對工作的規劃也可以看出大家是否熱愛這所幼兒園。
首先教師們應該秉承以往的教學作風并對工作進行部署，對教學工作保持不滿足的心態才能夠取得不錯的進展，至少我在以往的幼兒園工作中便是這般要求大家，通過加強管理來提升幼兒園教師的整體素質，尤其是年輕教師需要意識到自身與老教師之間的差距，應該積極進行備課并認真教導好班上的孩子們，在工作中做到各司其職則能較好地促進幼兒園孩子們的成長，至少往年的我們便是這般重視幼兒園工作的展開并取得不錯成果，因此要再接再厲并在教學工作中傾注更多的心血。
其次小朋友們通過平時的良好表現取得了很大的進步，相信老師和家長都會因為你們的成長感到欣慰，畢竟學習生活中能夠有所進步則是得益于大家的不懈努力，無論是課堂學習還是幼兒園活動的參與都有助于大家的成長，因此我很感激大家能夠在我們這所幼兒園進行學習，相信大家也因為這次周年慶典感到無比高興吧，在這個屬于幼兒園的日子里可以盡情歡呼并享受許多樂趣，希望大家能養成良好的習慣并培養集體榮譽感，相信你們在今后更加懂事以后會讓老師和家長感到十分自豪。
希望今后的幼兒園工作中能夠繼續得到大家的支持，畢竟孩子的成長需要教師的悉心教導，而且家長將孩子送入幼兒園也是對我們的信任，為了不辜負這份信任自然要認真做好本職工作，努力做到恪盡職守并為孩子們的成長而努力，相信孩子們在學習上取得進展以后會讓我們獲得成就感，要多關心孩子們的內心感受并為教學工作的展開奠定基礎，相信在學前教育事業中取得不少成就的我們能夠再接再厲，共同為了幼兒園的發展奉獻出自身的滿腔熱忱。
講話完畢以后慶典活動便會正式開始，希望活動能夠取得成功從而讓大家感受到幼兒園的美好氛圍，也希望通過經驗的積累使得明年的周年慶典舉辦得更好。
謝謝大家！
以身作責，調動全體教職工的工作積極性。管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任"，幼兒園的教師都比較年輕、有干勁，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同……
幼兒園是啟蒙教育，是孩子的社會性、人格品質、認知發展、行為習慣、情感態度、性格雛形等基本形成的重要時期，學前教育將直接影響孩子今后的一生。因此，就我們施教區的孩子和家長情況來看，讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育，接受早期開發、早期教育，為順利進入小學和今后他們的學習打下扎實的基礎，是我園幼教工作者義不容辭的責任。而園長工作更是幼兒園工作中關鍵的一環，"一個好園長，就是一所好幼兒園"。作為幼兒園的園長，我認為園長應做好橋梁作用，要成為校領導的助手、教職工的知音；要帶領好全體教職工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項工作，努力提高幼兒園保教質量和教師教學素養；要統籌考慮幼兒園各項經費的合理使用，督促財會人員規范做好收支帳及管好物品，作好當家人，園長及園長工作要時時刻刻經受得起任何時候的考驗和檢查。因此，我認為園長德、才、學、識兼備，將極大的提高幼兒園的保教質量。
假如我是園長，我將從以下幾個方面管理幼兒園：
1、不斷加強學習，努力提高自己管理幼兒園的能力。
當今，學前教育在飛速發展，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，同時也對我們提出了更高的要求，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰。作為一個領導，首先了解什么是領導？而領導就是服務，就是要多干實事。幼兒園這一群體具有鮮明的個性：一方面，園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質的教師，教師有其自身的特點：自尊、自信、責任心強，不屈從于權威；另一方面，幼兒園雖小，五臟俱全，牽涉上（上級）下（群眾）、前（過去）后（未來）、左鄰右舍（社會、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習慣、性格氣質不同，而一園之長，實際上不過是個“大家長”。由此可見，園長必須樹立服務意識，深入實際，掌握實情，腳踏實地，多做實事，努力為幼兒園創造一個良好的學習、生活、工作環境，在生活上給予關心照顧，時刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務。每一位園長應當銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，在執行黨紀、政紀和幼兒園的各項規章制度方面，要給職工做好榜樣，不能搞特殊，在個人利益上要做到先人后己，要有奉獻精神。那種高高在上，指手劃腳，說空話，走形式，缺乏服務意識和實干精神的園長，在幼兒園這個群體中是缺乏市場的`。我本著"領導就是服務"的觀念，將拿出更多的時間和精力，用于研究幼兒園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作，以此繼續提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。
2、勤于思考、努力提高幼兒園辦園規模。
我們幼兒園的規模比較小，要努力學習的地方很多，那么作為園長要考慮的東西很多，如何引導我園教育事業持續健康發展，如何使我園上一臺階，辦出屬于我們的特點呢？。因此，幼兒園要制定出今后的總體目標，特別是針對如何提高當地幼兒的知識能力及當地家長的素質著手，真正發揮它在兒童發展、服務家長等方面的作用，制定出遠期目標、近期目標，力求目標切實可行，比如：定期舉辦"幼兒園半日活動"、"家長開放日"的活動，形成我園特色，成為一所家長滿意、放心的好學校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學習成長，為今后學習打好扎實的基礎。
3、深入學習研究，爭做改革的帶頭人。
隨著幼兒園新《綱要》的出臺，教育改革的深入，幼兒園不再是傳統的教和學之間的關系。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛煉自己、向老師學習，深入班級了解各班保教狀況和開展情況，做教育改革的帶頭人。園長應是教研工作的管理者和也是實踐者，要自覺地把管理、決策與教育科研結合起來，率先學習和運用新知識新技術，刻苦鉆研，自找壓力，負重奮進，不斷提高自身素質。
4、以身作責，調動全體教職工的工作積極性。
管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任"，幼兒園的教師都比較年輕、有干勁，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此，我要注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會，對教職工的管理和使用還要對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位教職工，讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰斗力的集體。實際管理工作中，園長應做到寬嚴結合，剛柔相濟，既要有硬管理，又要有軟管理。硬管理是制定嚴格的規章制度，實行嚴格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求、有標準、有規范、有約束，以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。但是再嚴的管理，也只能解決必須干的問題，很難解決愿意干、主動干的問題，園長很難用制度來完全約束教師的教育教學行為。因此，嚴格的制度雖然很有必要，但它在幼兒園管理中發揮的作用是有限的。軟管理，即通過園長的個人品質、學識才干、能力、人格扭力和工作作風來影響群眾，在人們心中產生一種信服力，顯然，這些非職權性因素的影響對園長來說也是不可忽視的。
5、加強法制學習，實行依法治園現代社會是法制社會。
幼兒園管理中必須樹立法制意識──學法、守法、護法。近幾年幼兒園幼兒傷害事故時有發生，并日益成為人們關注的焦點。如果園長沒有法制意識，甚至把個人的意志和權威置于法制之上，會給幼兒園、家長、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經驗從事管理，而必須時時、處處、事事都體現法律意識，做到心中有法，辦事依法，通過法律手段維護幼兒園及教職工的合法權益。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。實行依法治園是一個學法、守法、用法的過程。人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長，望幼在成長，我愿意用我的激情和智慧，和全體望幼人共同譜寫新的篇章。
幼兒園園長上任發言稿
各位老師 、園長，大家好!今天我能成為晶晶幼兒園的副園長，是本園培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝大家對我的信任和重托!也感謝園長給了我向大家學習、為大家服務的機會!
首次以副園長的身份講話，其實我的內心是忐忑的，因為，我的年齡還比較孝閱歷也不夠豐富。對自己將來的工作，也比較懷疑。希望各位新老教師能多多指出我的不足，多給提些意見。當然，如果有需要幫助，我也義不容辭。
目前正是開園時期，剛入園的孩子一般不好帶，咱們的工作量可能會稍大點。尤其是小班小小班，多數的孩子在這之前沒上過學。對于幼兒園的一切都是陌生的，也是孩子與家長的首次分離。這種情形下，多數孩子與家長都會產生‘分別焦慮’等種種情緒。這時候呢，我們各位老師首先要耐心，想方設法消除他們的焦慮。用我們的愛心，讓幼兒感受到幼兒園是另一個溫暖的家。用我們的細心，多跟家長溝通，讓他們安心的把孩子交給我們。這段時間，各位老師辛苦了。
咱們開園的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調皮，要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時時關注著他們，不能讓孩子脫離視線范圍。尤其是戶外活動的時候，他們根本不知道自己做的某些動作會傷害到自己，傷害到別人。所以，這時候的我們更要像是守護 本文來自
園長老師們：
大家好！首先讓我對大家舟車勞頓、不辭辛苦來到我園參加片區教研活動表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎！今天我就開展的這兩個活動以及近階段我園的教研情況向大家做個簡單的介紹。在開展教研活動的過程中我們有收獲也有困惑，在這里我向大家提出兩個議題，作為拋磚引玉，更多是期待著得到大家的點撥，請不吝指導。
一、研究議題一：如何更好挖掘園本課程中的特色資源
在整個課程研究過程中，我們始終抓住兩個關健詞“挖掘”、“特色”，我們的課題組、教研組常為此爭執不休。今天我們也想請大家幫幫忙，為我們“如何更好挖掘園本課程中特色資源”出出點子，以便提升我們的課題質量和研究水平。
二、教研討論議題：如何把握活躍課堂與良好常規的尺度
隨著課改的不斷深入，我園的教研工作和教研思想也在不斷的變化。1、充實教研力量，把具有一定教研教學能力的一線教師充實到教研組來，讓他們能夠充分發揮自己的特長。2、豐富教研形式，由以前教研組成員的聽（聽課）、評（評課）、學（學習專業理論知識），逐漸轉化為為全園教師搭建教研平臺，讓每個老師能參與教研，營造全方位、多角度的互動氛圍。如每周的二、三、四分別小、中、大班的年段教研、備課。本學期我們還進行藝術領域方面的探討，主題是“如何提高音樂活動的課堂實效性”。在這里，我們選取中班的議題：“如何把握活躍課堂與良好常規的尺度”作為今天的研討議題，相信通過大家的討論、點拔，能夠幫助我們解決教學中的實際問題。
各位園長、老師們，我們漳州市普教室教研員李麗玲老師，專門為我們組織片區教研，為我園提供了一個更為廣闊和直觀的教研平臺。相信將給我們東山實幼人更多的啟發，使我們掀起又一次教研活動的高潮，讓我們的教研活動更加豐富多彩。
謝謝大家！
尊敬的各位家長、老師、親愛的孩子們：
大家好！
幼兒園此次舉辦的一個親子活動，能夠得到各位家長的認可，大家也是愿意忙碌之中來參加，也是感謝這次各位家長都能到來，也是對于我們一個幼兒園工作的支持。在此我也是代表幼兒園所有的員工對大家到來是表示感謝和歡迎。
新的一個學期開始沒有多久，孩子們也是在幼兒園里面適應了，認真的去學習，去做好了活動，而此次的親子活動也是希望我們的家長和孩子們多一些互動，多多的在一起去做一些事情，也是更加的了解彼此，對于彼此都是有很多的益處，同時也是更有利于我們老師來做好以后的一個教學工作。孩子們此刻也是正處于成長的關鍵時期，多去運動也是可以更好的鍛煉身體，讓孩子們的抵抗能力更好，對于運動也是可以去更好的熱愛，并且也是可以在運動之中得到更多的鍛煉，而此次邀請家長們一起來參加，也是希望家長們看到孩子們運動中的表現，同時和孩子們一起配合去完成任務也是可以給孩子們做好榜樣，去更熟悉彼此一些。同時也是可以更好的鍛煉孩子們的一個身體，對于他們的競爭力，也是可以去培養，同時也是可以讓家長們和孩子們的關系更為密切。
活動之中，我也是希望各位家長遵守活動的規則，去做好榜樣，更多的是以引導的方式來配合孩子們做好活動的要求，這些活動其實對于家長們來說是比較的簡單，但是對于我們的孩子們來說也是有一定的困難，但是卻是可以去克服，也是可以做好的，只要我們家長們給予肯定，支持，愿意幫助我們的孩子們來做好，同時我也是希望家長們克制住自己想做的行為，去更多的輔助的角色，而不是代替我們的孩子們來做，而此次的活動我們的目的也是更多的是考驗孩子們，去讓他們有更多的收獲和成長的，當然也是很多的地方需要家長和孩子們默契的配合才能做好的，我也是希望大家在此次的活動之中有更多的收獲。
最后我也是希望我們的孩子們是能充分的發揮自己的能力，去和爸爸媽媽一起來完成這個活動項目的，活動也是快要開始了，我也是祝愿大家都有一個愉快的上午，愿家長們也是身體健康，工作順利，和孩子們在此次的活動之中去獲取快樂和默契，同時也是在此次的活動之中收獲滿滿。謝謝！
尊敬的各位來賓、家長朋友們：
大家下午好！
新的一年，新的祝福，新的期待！在這辭舊迎新之際，我代表全興雙語實驗幼兒園全體員工提前給大家拜年了！祝大家新年快樂、合家幸福！
日月穿梭、寒暑交替，悠然間歲月的年輪在不經意中，又多劃了一個圈，在我們共同度過的這365個日子里，我們一同體驗了：春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗。__年我們收獲最多的是“成長”是“快樂”，此時此刻讓我們以期盼的心情滿懷喜悅地迎來充滿希望的__年！真誠地感謝家長朋友們對我園的支持和信任！同時也非常感謝大家在百忙之中不顧嚴寒依然光臨我們的演出現場。再次我表示由衷的謝意?。ü恼疲?/p>
回顧過去，倍感欣慰和自豪，過去的一年在家長們的大力支持下，在全員老師的共同努力下，孩子們健康、快樂地成長著，在孩子快樂的笑聲中，我們捷報平傳，碩果累累。今春四月和金秋十月我園兩位保教主任分別被送去參加全國幼兒教師的省級培訓和國家級培訓，給幼兒園帶回了新的理念和創新方法，孩子們獲益匪淺：金秋11月我園在全國幼兒美術作品大賽“成長的足跡”中有138幅作品分別獲得了金銀銅獎，其中光是特金獎就有幅作品，說是碩果累累一點也不假；同時教師們也不甘落后，有兩位骨干教師在全縣幼兒教師基本功大賽和幼兒教玩具制作大賽中分別獲得了一二等獎。成績還有很多很多因時間關系不再一一列舉。可愛的孩子們在老師的精心培育下越來越聰明、健康、快樂、自信和全面發展，幼兒園的特色教育活動開展得有聲有色，優質的保教質量，贏得了家長的滿意、信任和社會各界的認可。就在前不久我園被教體局驗收評審為示范性民辦幼兒園，這在鎮平縣是為數不多的殊榮，借此我們表示熱烈的祝賀?。ㄕ坡暎?/p>
正是我們關注每一位孩子的健康成長，開發孩子的每一份潛能，努力讓每一位孩子不但學會一些粗淺知識而且成為講衛生、懂禮貌、知感恩的全面發展之才，才打響了我們雙語幼兒園良好的社會品牌。熱情周到，愛生如子的服務精神，已成為雙語幼兒園寶貴的精神財富，成為推動幼兒園可持續發展的不竭動力。
為了更好地滿足廣大家長的要求，下學期我園將擴大招生規模，努力完善辦學條件，提高保教質量，為了體現我園的辦園特色，從下學期起，我們將給每位幼兒建立成長檔案，記錄孩子的點滴進步。相信您的孩子在我們的精心培養下，一定會更健健康！
朋友們，新年的鐘聲越來越近了，愿新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安！祝大家在新的一年里身體健康，合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！