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關于新主任上任講話稿范文

| 賀喬0

關于新主任上任講話稿范文篇1

尊敬的__、各位領導,同志們:

大家好!

承蒙領導的信任和厚愛,任命我擔任公司辦公室主任長。我感到非常的榮幸,我堅決服從公司領導的安排,同時也表示衷心的感謝。感謝上級對我的關心、關注和培養;感謝在座的與我朝夕相處的同事們對我工作的支持,和幫助。謝謝你們。

這次讓我擔任公司辦公室主任,既是一種信賴,也是一份責任;更是一種考驗。說句心里話,我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力都還有待提高。但會好好珍惜這來之不易的機會,以此為人生新的起點,不辱使命,積極工作,勇于創新,樂于奉獻,絕不辜負上級和各位領導對我的期望。今天我向在座的各位領導鄭重表態,在以后的工作中我將努力做到以下幾個方面。

一、加強學習,不斷提高素質。

二、勤奮工作,依法履行職責。

三、廉潔自律,樹立良好形象。

朋友們,我堅信在上級的領導下,在各位同事的幫助與支持下,我有決心、有信心履行好職責,我愿意用今后的實際行動來回報組織對我的信任和期望。為我公司事業的發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家。

關于新主任上任講話稿范文篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

非常榮幸這次被聘為校辦室副主任,這既是各位領導對我的信任與器重,也是各位同事對我的鼓勵和鞭策。對此,我對大家表示衷心的感謝!站在這里,我的心情十分激動,激動的是,我又多了一份鍛煉自我的機會,多了一份為大家服務的機會,但更多的感受是肩上這份沉甸甸的責任,副主任一職對我來說是一個全新的崗位,一切都得從零開始,從頭學起,但我相信,有各位領導的信任與栽培,各位同事的支持與厚愛,我一定會把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好的成績,回報學校領導和同事們的重托與期望。在此,我作以下幾個方面的表態:

一、加強學習、提升自身業務能力,盡快適應工作崗位。

二、維護學校形象,遵守學校各項規章制度、自覺服從學校領導的工作安排。

三、擺正角色,顧全大局,維護學校發展的良好局面。

四、不說空話,不唱高調,對學校負責,對廣大師生負責。

五、求真務實、埋頭苦干,辦事公道,禮貌待人,做好全體師生的勤務兵。

最后,敬請學校各位領導和同事們隨時批評提醒我在工作中存在的各種問題,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待學校,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負校領導和同志們對我的信任、希望和重托!

謝謝!

關于新主任上任講話稿范文篇3

尊敬的書記、各位代表,大家好!

今天,我被選為__村村委會主任,我深知,這一張張選票飽含著全村村民的支持和信賴,凝聚著全村人民的重托和希望。為此,我既深感榮幸,更感責任重大。借此機會,我向各位代表和全村人民表示衷心的感謝!

今后,我要在李書記的堅強領導下,和全村村民的監督支持下,團結支村兩委成員,恪盡職守,盡心盡責,苦干實干,為南峰的發展獻計獻力。我深刻體會到:村主任就是責任,就是使命。

由于我缺少實際工作經驗,所以在今后的工作當中我會時刻保持謙虛謹慎的態度,在盡心盡力為大家服務的同時,也要在工作當中不斷的向各位前輩學習,還望各位不吝賜教。

在今后的工作當中,我將高度重視民意,密切關注民生,切實維護民利,時刻把村民的冷暖安危放在心上,多出富民之策,多做-愛民之舉,真正把農民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,真正把農民賦予的權力用在為民排憂、為民解難、為民服務上。還要做到始終堅持團結實干,作為村主任,我要維護好班子的團結,與大家一起集中精力辦實事,以實干求實效,以實際成績贏民心。

再就是希望能夠得到大家更多的批評和監督,更多的支持和幫助。

各位前輩,各位代表,我將永遠銘記今天,牢記全村人的重托,為了__的發展建設,我愿傾心盡力,鞠躬盡瘁。

謝謝大家!

關于新主任上任講話稿范文篇4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

非常感謝組織上給我這次機會。對組織的決定我堅決擁護,堅決服從組織安排。政治上的進步,是組織上對我的無比關懷和極大信任。在這里,衷心感謝組織的培養、領導的關心和同志們的支持。

近兩年的市委辦生活,讓我感受到了這個集體是一個和諧的集體、進取的集體,正是在這個集體中實現了我個人成長的質的飛躍。但此時此刻,我也深知,自己還有許多缺點和不足,在理論水平、開拓意識、工作能力上,還有一些差距,有待今后進一步提高。

這次組織上對我的信任,是對我的鼓舞和鞭策,我必須更加努力工作,必須向在座的各位領導和同志們虛心學習,也敬請各位領導和同志們多予指點和幫助。

為了這份希望和重托,在今后的工作中,我將繼續做到:

把加強學習作為立身之本,不斷提高自身的政策理論素養,不斷提升自已。把求真務實、真抓實干作為作風之基,把辦公室的良好傳統繼承好、發揚好。

把團結共事作為一種品德、一種責任、一種本領和能力,大事講原則,小事講風格,尊重領導,尊重同志,緊密聯系,和睦相處。把黨性修養作為終身課題,認真貫徹落實黨的各項方針政策,立場堅定,旗幟鮮明,服從領導,堂堂正正做人,干干凈凈干事,讓組織放心,讓同志們放心。

最后,再次感謝各位領導、各位同事。

謝謝!

關于新主任上任講話稿范文篇5

各位領導、同志們:

大家好。

非常榮幸能在這里發言,感謝鎮黨委、政府對我的信任,我將努力工作,用實際行動回報領導和村民對我的信任和支持。為此,我將努力從以下幾個方面做起,履行好村委會主任的職責,在鎮黨委、政府的領導下,為王村的建設出一份力。

一、站好“位”,把好“度”。

我雖然是村民直選上來的村長,但我首先是村干部隊伍中的一名新兵,要在老干部的帶領下,盡快熟悉全村工作的方方面面情況,盡快適應工作。遇事,多商量,多請教。

其次,我是村書記的助手,在農村,黨組織是領導核心,村委會是黨組織領導下的自治組織,我在今后的工作中,要積極服從黨組織的領導,也要帶領村委會一班人搞好三委班子團結。

二、不斷加強自身學習。

我是一名新“村長”,不論是在處理村務上,還是在政策和法律方面,我都有所欠缺。今后,我將通過不斷學習,提高自身的文化素質以及法律素養,同時多向村里的老黨員、老干部請教,盡快了解村里的基本情況,同時提高自己的工作能力,以期能更好地為村民服務。

三、扎扎實實為村民服務。

當選村主任雖只有一個多星期,讓我也已經深刻體會到農村工作的不容易,我知道自身還有不少缺點,但我有決心踏踏實實干點事,要圍繞村里的三年工作目標,特別是王村整治提升和王村直河砌石工程、王村村西康莊路工程以及張家自然村老年活動室等工程實施過程中發揮自己的作用。

最后,再次感謝黨委給我表態的機會,也懇求在座的各位領導、同志們對我今后的工作給予幫助和指導。

謝謝大家!

關于新主任上任講話稿范文篇6

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先感謝公司給我這次展示自我,參與演講的機會。今天我演講的名字是《保質保量,分秒必爭安全安心,時時上心》。

提高質量和安全生產是每個企業矢志不渝的追求,也是企業賴以生存和發展的基石。一個真正有生命的企業是因為有著厚重質量和安全生產基礎作保證的。

提高質量和安全生產是一個系統工程,就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常,功能是否發揮出來,配合是否準確到位。從車間生產的各方面各環節抓安全,抓質量,將會更有效,有質的完成工作,為本公司帶來更大的效益。

1、工作區域生產前:確保周圍環境清潔衛生,合理安排工序通道,保證暢通,梯架臺穩固,地面和工作臺面平整。生產中:安排專人負責地面、案臺衛生消毒,及時清掃廢料雜物。及時清掃冷凝水。

生產后:車間每班生產結束后,必須徹底將地面、墻壁、排水溝等清洗干凈,所用物擺放整齊,車間內不得堆放雜物,保持一個衛生、干凈、整潔的環境。

2、使用材料生產前:原料輔料必須經過檢驗合格,不合格的原、輔料不得投入生產。注意材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求等情況。

生產中:根據ssop的要求需嚴防交叉污染,在車間生產中主要是做到生熟加工分開,原料、成品隔離。清洗消毒與加工車間分開。

生產后:生產結束后應注意原輔料堆放或儲藏方式。在包裝操作前(或操作后)應對包裝操作臺進行清洗消毒,以保證包裝操作在無污染的條件下進行。

其中生產用水(冰)的衛生質量是影響食品衛生的關鍵因素。食品加工企業一個完整的ssop,首先要考慮與食品接觸或與食品接觸物表面接觸用水(冰)來源與處理應符合有關規定,并要考慮非生產用水及污水處理的交叉污染問題。例如清洗時防止污水溢濺;軟水管使用不能拖在地面,不直接浸入水槽中。

3、工具、設備生產前:注意是否齊全、清潔、有無損壞等。

生產后:設備與器具的清洗消毒按照徹底清洗——消毒(82℃熱水、堿性清潔劑、消毒劑)——再沖洗。另外不同清潔度工器具分開。

不同清潔區域的工作服、手套分別清洗消毒,清潔工作服與臟工作服分區域放置存放工作服的房間干凈、干燥和清潔。

4、人食品企業的生產人員(包括檢驗人員)是直接接觸食品的人,其身體健康及衛生狀況直接影響食品衛生質量。工作人員必須保持良好的個人衛生。工作時,必須戴工作帽、穿工作服工作鞋,吸塵后進入車間。不得將與生產無關的個人用品帶入車間,不得使用有味的化妝品和洗滌用品。嚴禁在車間內吃零食、吸煙,不得隨地吐痰。

車間人員受傷或患有其他外傷時,應用牢固不易脫落,顏色明顯且不褪色的防護套將傷口保護好,方能繼續工作。凡患有有礙食品衛生的疾病,例如:

病毒性肝炎、活動性肺結核、腸傷寒及其帶菌者、細菌性痢疾及其帶菌者、化膿性或滲出性脫屑皮膚病患者、手外傷未愈合者不得參加直接接觸食品加工,痊愈后經體驗合格后可重新上崗。

不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,員工的工作狀態常受到諸多因素影響。記得日本企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事食品加工的企業單位,加工過程,質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

起源于日本的5s管理,通過規范現場、現物,營造一目了然的工作環境,培養員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質,養成良好的工作習慣。我們泰祥公司一直強調堅持的5s管理對生產現現場的管理十分關鍵。產品的生產效率、產品的品質與成本都是由生產現場決定的。

為了企業的發展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,請加入到保質保量,分秒必爭。

安全安心,時時上心中來吧,讓優質的產品和優質的質量托起泰祥美好的明天!

謝謝大家!

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