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醫院協會領導年會講話稿

| 新華0

年會上,員工們的節目表演會直接關乎領導對自己的印象,所以這也給策劃與表演帶來了壓力。而年會活動的舉辦,必然也少不了寫年會講話稿的環節。你是否在找正準備撰寫“醫院協會領導年會講話稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

醫院協會領導年會講話稿篇1

尊敬的各位__的同事們:

大家下午好,今天我們歡聚一堂,在這里隆重召開公司20__年年終總結表彰大會,值此新春佳節即將到來之際,我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時,對大家在20__年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了!

過去的一年,公司在各級政府的關心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20__年的公司運營情況,向各位同事做簡單的匯報。

一、公司在20__年整體經濟形勢不好的情況下,銷售產值同比增長8%,共完成銷售產值1.49億元。其中__公司完成銷售產值9148.43萬元,基本與去年持平,而翔能公司銷售產值實現較快增長,20__年完成銷售產值5761.67萬元,同比增長達27%;

二、在產品質量管理方面,公司一直堅信質量好的產品是我們留住客戶的法寶。 20__年我們順利通過質量、環境、職業健康管理體系監督審核,國家礦用產品安全標志中心現場審核等;同時也獲得了一系列的榮譽,如湖南省質量3A級企業,省機械裝備工業質量管理優秀企業,裝屏班被命名為20__年湖南省優秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量,對公司質量管理作出貢獻的同事;

三、公司繼續重視科技創新并積極爭取政府對科技項目的支持。20__年我們公司順利通過湖南省高新技術企業復審,并已申請建立了企業技術中心,同時我們繼續加強與湖南大學智能電網研究所的交流和合作。在專利申請方面,技術部江武和夏欣同志負責開發的五項實用型專利成功獲得國家知識產權局的授權。在科技項目申報方面,20__年我們公司成功申報7項科技成果轉化項目,從資金、產業扶持政策等方面爭取到了政府的支持;

四、為持續推動企業發展,20__年公司從組織架構和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構方面,我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力,并于年底對總公司的組織架構進行了調整,進一步明確職責和目標,另為擴大銷售范圍,在全國各地新建辦事處4家;硬件投資方面,已基本完成三期工程的用地拆遷和平整,并于年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷;以上這些為實現公司20__年的目標打下了堅實的基礎;

以上成績的取得,離不開公司各位同事的努力,在這里,我再一次感謝大家的辛勤付出,同時公司也在繼續不遺余力的提高員工工資福利。20__年全年累計發放工資總額達 737 萬元(含銷售人員),一線工人平均工資達3.3萬余元,比上年同期增加14%, 同時,公司在提高原有福利標準的基礎上,對三年以上的員工分別發放1000、1500、2000元的工齡補貼,對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助;

各位同事,我們在肯定成績的同時,也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足,主要表現在:工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年,我們依然任重而道遠。

20__年作為公司發展的關鍵一年,挑戰與機遇并存,__的所有同事必須以改革求變的心態迎接市場的挑戰,在此,我對20__年的工作,做以下幾點規劃部署:

一、全員一起努力,一定要實現銷售產值增加35%的目標,達到2個億的銷售規模,其中變壓器事業部1.2億,智能電網成套設備事業部0.8億;

二、建立和完善公司數據報表體系,建立數據中心,每個部門要對自己所負責的業務進行科學有效的統計分析,提高決策的科學性和準確性;

三、修訂和完善現有制度流程,加強基層管理,引入先進設備和工藝,提高工作效率;

四、建立和完善目標管理制度,通過目標設定和分解達到人人有目標,每天有進步的工作氛圍;

五、開源節流,從各個方面降低公司運營成本,增加產品市場競爭力,提升公司盈利水平;

六、繼續加強質量和安全管理,提高員工質量和安全意識,提升產品質量水平,杜絕重大安全事故發生;

七、大力支持科技創新和日常改善,建立提案改善制度,加大對科技創新和改善的獎勵;

八、完善績效考核制度,繼續提高員工的薪資福利;

各位同事,公司的發展離不開大家的共同努力,我們要樹立“公司是我家,發展靠大家”的主人翁思想,只有公司發展了,才能提高公司員工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20__年一定會成為公司大發展的一年。

最后,祝大家在新的一年里,身體健康!全家幸福!謝謝大家!

醫院協會領導年會講話稿篇2

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20--年又過去了,首先。共同慶祝20--年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20--,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理某及各位經理,感謝公司。

20--年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

醫院協會領導年會講話稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了__經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過__這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。

在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。

作為__一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!

雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們__房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

醫院協會領導年會講話稿篇4

各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感激,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的___年里,__公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰職責,盡心盡力,使公司展現出團結一心、進取向上、高效務實的良好工作氛圍,為__公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在__的發展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感激總經辦的傾力奉獻和各位同事們為__的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。多謝大家!

盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造__汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使__品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的___年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現_____年的新高目標。

___年,__的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;___年,__的同仁上下一心,迎接挑戰;___年,__的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最終,再次在那里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!多謝大家!

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