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年會上領導的發言講話稿

| 倩愉0

領導在年會上需要盤點過去、展望未來,在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。下面是小編為大家整理的年會上領導的發言講話稿,希望對您有所幫助!

年會上領導的發言講話稿

年會上領導的發言講話稿(篇1)

各位公司領導、各位公司同仁:

大家好!

一元復始,萬象更新。

今天,我們__股份有限公司在__酒店勝利召開了20__年度工作總結表彰大會,并舉行__公司20__年新春酒會。

值此良辰美景,我受公司董事長委托,代表公司董事會及公司領導班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心__公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

20__年,__公司在各級領導的關心和支持下,在上級部門的正確領導下,努力干事創業,加快自身發展。秉承和發揚公司文化,順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃,先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設電機生產項目;成功開辟等國外市場,并成立了銷售分公司;與多所高校聯合辦學,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過__工程技術研究中心認定,并先后成功生產了公司創新、完善了多項管理制度,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得,是對公司多年來發展的肯定,將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高,有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去,我們無比自豪。驕人業績的取得,主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力,得益于市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持,也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來,我們激情滿懷。20__年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進,我們堅信,20__年:__公司一定能取得更大的勝利,創造更多的輝煌!

現在我提議:

為我們年度盛會的圓滿結束;為我們__公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯!

年會上領導的發言講話稿(篇2)

尊敬的夏總,陳總及各位領導各位同仁:

大家好!

歲末年關大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,南昌__公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責人深感榮幸,我深深的明白這個榮譽是江西省管理區對南昌__公司一年來工作的肯定,也是對南昌__公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。南昌__有這天的發展歸功于于總公司的指導幫忙,更離不開江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持,我們才有了這天的榮譽,在此我代表南昌__公司向管理區夏總經理及各位領導,各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,__事業步步高升!

有職責敢擔當,同發展共進步,南昌__公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規定,嚴格服從管理區的每項決定,領悟出了道理就是“創新力”就是發展力,“執行力”就是生產力。記得20__年4月8日夏總來南昌__公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事十分有干勁,話務員接電話十分有禮貌,當時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還能夠”阿,比我想象中的好,當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業場地比較凌亂,衛生狀況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業文化夏總意味深長的講了,要把企業做強做大“人”是根本,__的口號是“全網一體,贏在執行”,要讓員工熱愛公司,首先領導關心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業文化。企業文化的建設在公司的不斷發展中起著十分關鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

于是南昌__著手召開負責人會議,在中心夏總經理的指導下,在南昌__總經理陳__的大力支持下,完善了很多相關的工作,功夫不付有心人,__公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌__的服務很好,引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視,在20__年5月8日青云譜區委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌__是盛開在快遞行業的禮貌之花,在同年7月被該區授予“禮貌單位”稱號。

家逢喜事爽,春來百事新。各位領導,各位同仁,各位兄弟姐妹20__年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應當珍惜眼前,珍惜此刻,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在__發展的事業中取得更好的成績,“中國人的快遞”,__的成就和發展,是離不開在座的每一個__人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響__之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著__的不斷發展,我們的未來將更加完美!

年會上領導的發言講話稿(篇3)

各位業務伙伴、各位同事:

大家下午好!很開心今天來參加“四五發展計劃宣導大會暨20__領導人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機會,也面臨了許多挑戰。但在公司和全體業務伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創造了很多歷史,也幫助無數人實現了人生夢想。

在此,我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產品集團,對所有伙伴、同事的努力與貢獻,表示衷心的感謝!我們的夢想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進入一個新的發展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。

因為,我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極,創造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的夢想,也是我們每個伙伴和員工的夢想,這是我們共同的夢想!

過去的22年,無論外面發生什么樣的變化、挑戰和困難,我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻。

要實現“四五”計劃,實現偉大的夢想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當前的商業社會,各行各業的競爭都很激烈,尤其技術的快速發展,加速了這一趨勢。我們會發現,許多世界500強企業如諾基亞,本來是手機行業的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

一家企業不管做什么行業,曾經有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術發展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產品和服務,最后被顧客淘汰。

我們要在快速變化的時代持續發展,保持強大的市場競爭力,實現永續經營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。

這是公司和業務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創新現在,我們正在進入移動互聯網時代、體驗經濟時代和年輕人的時代。

每過一段時間,就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產品或新公司出現,人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發生巨大的變化。

在變化面前,如果我們不改變、不創新,還用原來的思維方式和方法經營管理、服務顧客,將無法滿足已經變化的需求,什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。

過去擁有的優勢,不等于在未來還是優勢。我們要在人才、產品、品牌、事業機會、服務運營和社會責任等方面創造更大的優勢,就必須發揚永遠創業的精神,不斷突破創新,做自己從來沒有做過的事情。

第三件事:行動再美好的藍圖,再偉大的夢想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者,也將是最大的受益者。

我相信,各位伙伴和員工都將在這個過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現個人價值和我們共同的夢想。

各位伙伴,各位同事,“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動,更大的機遇和更多的挑戰在等待我們。夢想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨,一家有夢想的企業令人尊敬。

我相信,只要廣大業務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現“四五”計劃的宏偉目標,創造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業進步!謝謝!

年會上領導的發言講話稿(篇4)

尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行20__有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表__全體員工,向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

二十幾年的創業發展,歷經由小到大的成長,__在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持__人自強不息、拼搏進取的精神力量。

在過去的一年里,__在各級政府、行業協會的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業發展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業績。

20__年我公司太陽能熱水器的銷量達到__萬臺,太陽能熱水工程__噸,太陽能開水工程__噸,推廣太陽能集熱系統__平方米,企業年收入__萬元。20__年__太陽能的銷量比20__年提高了__%,超額完成了全年的計劃目標。

企業的科技創新和生產能力都有了長足的發展,產業基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案并有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。__太陽能憑借過硬的產品技術,優異的質量,良好的服務別評為__省著名商標,__省優質產品,__省高新技術企業,全國家電下鄉中標品牌。

__公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發和創新,截至目前,公司已取得__項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統,技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企事業單位均有__設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到了社會各界的一致好評。公司自主研發的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發展提供了技術支持,更證明了__公司無限的發展潛力。

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”__收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出__銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發展的制勝理念。__太陽有專業精良的科研、生產、銷售團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規范的工程施工標準。20__年,__的目標是實現銷量翻一翻!

為了實現以上目標,__將一如既往的堅持用戶第一、信譽至上的經營理念,誠實守信的企業核心文化。同時我們要做到以下幾點:

一、加強科研開發,把科研成果運用到生產、銷售上來,形成規?;?,不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產,確保出廠合格率100%。

二、進一步規范市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據市場情況制定切實可行的營銷方案,實現廠商共贏。

三、加強企業內部管理。

四、提升服務質量,規范業務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿__的明天更加美好!

謝謝大家!

年會上領導的發言講話稿(篇5)

親愛的各位同事、員工們:

大家好!

轉眼新年辭舊歲,我們在__公司里又共同迎來了嶄新的一年。作為__的__領導,我在此代表的公司,在這里祝愿所有__公司的成員,在新的一年里,工作家庭皆順利,健康財富都常在,祝愿我們在新的一年里,取得更大的成功,收獲更大的幸福!

再來回看這一年,20__年以來,我們其實遭遇了很多艱難和險阻。一年里,不僅僅是市場上,我們每次的嘗試中,也總是問題不斷,給我們公司帶來了很多的麻煩。在__發展的道路上,可以一年可以說是非常的不太平。

但是,俗話說的好:“時勢造英雄”,越是艱難險阻,越能看出團隊中的大家對工作的努力和拼搏。也越能產生出真正的機會!今年來,盡管市場環境并不順利,但我們有眾多為公司努力和拼搏的同事們、員工們!你們在工作中團結一線,在努力上,團結一心的朝著一個目標和方向努力!這才為當時的困境打開了缺口!這才讓__公司突出重圍,在逆境中走出了全新的.道路!在這份拼搏中,出現了很多優秀的同事,__部門的__、__部門的__,以及__和__等領導。他們在工作中的努力和付出,是我們都親眼所見,親身所感的。也多虧了這些同事們在工作中努力為公司奉獻的拼搏,越來越多的同事和員工也在工作中積極奮斗。如今,這才成為了我們取得如此成就的關鍵。

現在,__公司在各位的努力和拼搏下取得了這樣的成績和發展,我們每個人都應該感到自豪,感到榮耀,這份成績,并非來自于某一個人,或是某一個小團體。這樣的努力,這樣的貢獻,正是因為我們在__公司的每位成員的積極努力,才能換來的。

如今的我們,走上了發展和進步的道路,這是值得高興和驕傲的。但是,這也不過是我們在今后計劃上的一個階段而以。如今的我們盡管取得了成功,可以歡笑,可以驕傲,但絕不應該在今后的工作中放松警惕。未來還有很多的難題,我們還要更加努力的壯大我們的隊伍,這樣才能在今后的道路上走的更遠,做的更好!

各位__的同事們,20__年來,大家都付出了不少努力,讓我們再次為自己的拼搏舉杯。在此,讓我們一起祝愿,在全新的20__年里,__公司一定會有更大的成績!

祝大家新年愉快!謝謝!

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