在社會發展不斷提速的今天，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。還是對發言稿一籌莫展嗎?為了方便大家，一起來看看吧!下面給大家分享關于幼兒園園長開園發言稿，歡迎閱讀!
各位領導，各位老師，各位家長，可愛的小朋友們：
大家上午好!在這陽光明媚、姹紫嫣紅的日子里，我們迎來了未來星雙語幼兒園的開園慶典!在此，我代表來星雙語幼兒園的全體教職員工向各位領導及家長朋友的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
向一年來為此付出努力的全體建設人員、各界人士的大力支持表示衷心的感謝和崇高的敬意!為滿足我鄉人民群眾對優質學前教育的需求，推進全縣學前教育的發展，未來星雙語幼兒園于開始開工建設，并以縣(或鄉)級示范性幼兒園的標準進行施工建設，新校園占地__畝，總投資__萬元，建筑面積__平方米，設有小班__個，中班__個，大班__個，可容納__名以上幼兒上學，擁有教職工人，經過一年多的緊張施工，今天，未來星雙語幼兒園正式建成了!
它的建成，必將為我鄉的小朋友創造了一個良好的學習環境，為我鄉的學前教育作出卓越的貢獻!孩子是祖國的花朵，是我們民族的未來和希望。在這里我鄭重承諾，我們未來星雙語幼兒園的全體教職工決不會辜負各位家長及教育主管部門的期望，我們不僅要教給孩子們知識，而且要關注孩子們的飲食起居。要照顧好每一個孩子，不僅僅是在嘴上說的，要體現在日常的生活中。多關心孩子和他們溝通，了解他們的想法，才能正確的引導他們。
我相信我們未來星雙語幼兒園是一個溫馨的大家庭，每個人都是其中一分子，我們大家會團結一致，共同進步，一定會把我們未來星雙語幼兒園建設的更加美好!最后祝大家合家歡樂、萬事如意，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、全體老師們：
大家上午好!
在這夏日盈盈、生面盎然、蓬勃向上的季節里，____幼兒園正式開園了。這是一個激動人心的日子，這是一個鼓舞人心的日子，更是一個自豪和驕傲的日子。
辦園目的：岀于女人的天性，我很愛自己的孩子，同時更愛所有的小孩兒。作為一個長期參與項目建設的人來說，最大的快樂就是將自己的項目發揮最大的價值。我認為教育項目它的價值最大，所以，一個很愛孩子的女人，傾已所有投資修建了____幼兒園。
____幼兒園擁有三層活動樓和兩層生活樓，均為框架結構。活動樓建筑面積2200M2，按大、中、小三個級設計了6個標準活動室(休息室)，共有18個活動室，滿足300幼兒同時入園;生活樓建筑面積800M2。這兩棟樓於20__年6月10號正式開工，20__年底完成基礎、主體框架，20__年底幼兒園活動樓、生活樓施工基本完成，今年完成附屬設施。在修建期間，省、市、縣、鎮、村五級領導給予了高度的關注和支持，___教育局精心的安排和部署，____幼兒園盡心設計和布置，今天開園了。此時此刻我的心情非常激動，最想說的就是感謝!
感謝各位領導多年來對城區幼兒園的關愛和指導，感謝社會各界對____幼兒園的信賴和肯定，感謝各位家長對____幼兒園的認可和滿意。正是因為這一切，我們才能辦一所讓幼兒快樂成長，獲取知識的幼兒園。
學前教育是幸福而復雜的工作。今后，在縣教體局的指導下規范辦園，安全辦園。____幼兒園將本著啟發孩子們認知渴求，提升零散經驗，對科學探索產生濃厚的興趣，引導孩子主動發現問題、辨析解決問題，讓孩子們體驗成功的樂趣和探索的快樂，激發幼兒心理的成長和智能的發展，讓幼兒跑之前做好準備，為跑得更遠更長奠定基礎。實現快樂探索，健康成長，讓____幼兒園真正成為家長心中的智慧型幼兒園，成為孩子們心中真正的童年樂園。
最后，我代表____幼兒園全體教職工向各位領導、各位來賓表示衷心感謝!
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的家長及小朋友們：
大家好!
在這陽光燦爛的金秋時節，在這充滿希望與收獲的季節，在這風景宜人的海濱城市威海，我們北京哈佛搖籃威海臨港幼兒園開園了!
首先請允許我代表北京__幼兒園的全體教職員工對社會各界的大力支持與關心表示衷心的感謝!對在場的各位領導、各位嘉賓在百忙之中抽出時間來參加我們的開園慶典，表示最熱烈的歡迎與真誠的感謝!向與會的各位家長朋友們表示熱烈歡迎!并向多年來關心我園事業發展、支持幼兒教育的朋友們致以衷心的感謝!
我們北京__幼兒園創辦于__年，由成立更早的香港哈佛搖籃親子中心發展而來。至20__年，我們在北京、山東、河南等省市共有15所直營幼兒園，在園幼兒3000余名，在職教職工1000余名。
十多年來，北京哈佛搖籃幼教集團致力于創造完全符合兒童成長特色的教育教學模式，突出蒙氏教育教學理念、主題教學與園本課程;致力于打造具有哈佛搖籃理念特色、以幼兒成長為核心的師資隊伍;致力于各項基礎設施與玩教具的開發、設計與應用。
十年多來，我們始終堅持打造具有中國特色世界影響力的國際學前教育機構的企業愿景;堅持讓中國更多的寶寶享受更優質的學前教育的辦園使命;堅持針對幼兒性格特點給予個性指導，注重開發幼兒益智，啟發幼兒想象力，根據幼兒的不同情趣和愛好，聘請專業教師，開設不同專業的特色教學班;堅持遵循國家《幼兒園教育指導綱要》與《36歲兒童學習與發展指南》，融合歐美國家基礎課程體系，創辦哈佛搖籃核心課程體系和評估體系，讓在園的每個孩子受到最好的教育，得到最大的發展。
教育是一項功在當代，利在千秋的偉業。當下社會的進步，教育事業的繁榮昌盛，呼吁著更多與國際幼教事業接軌的學前教育機構的涌現。我們堅信在各級政府和各級主管部門的關心下，在社會各界人士的支持下，我們必將充分發揮自身優勢，開拓進取，勇于創新，將威海臨港園打造為威海市學前教育行業的一面旗幟，為威海市的`學前教育的發展做出積極的貢獻!為了孩子的明天，為了我們的幼教事業，我們也真誠歡迎大家積極參與，建言獻策，與我們攜手，再創輝煌!
最后，我再一次對大家的光臨表示熱烈的歡迎和由衷的感謝，祝愿各位領導、各位來賓、家長朋友及小朋友們，身體健康、工作順利、家庭和睦、事事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的小朋友們：
大家上午好!走過鮮花繽紛的盛夏，迎來谷沉稻香的金秋。在這豐收的季節里，在上級領導及社會各界朋友的親切關懷和鼎力支持下，博苑新田幼兒園于今天正式開園啦!
首先，請允許我代表博苑新田幼兒園的全體教職員工向高區管委、高區教育局、田和辦事處、山東華田實業集團有限公司、王家莊村委、阜威投資公司表示衷心的感謝!感謝威海廣播電視臺、環翠廣播電視臺、威海晚報等媒體的大力支持!感謝在場各級領導、各位來賓在百忙之中抽出時間參加博苑新田的開園慶典!對大家的到來表示熱烈的歡迎與最真誠的謝意!同時感謝各位老師、家長朋友對幼兒園的無私奉獻!我代表孩子們對你們說一聲謝謝!
博苑新田幼兒園是高區一所正規的高檔蒙氏幼兒園，總投資300多萬元，全園總面積3000多平方米，可容納近300多名幼兒。20__年9月，博苑新田還在籌建的階段，就成功加盟北京博苑教育。專業的蒙氏教育、網絡視頻直播、四季恒溫游泳館隨著金秋的微風“入駐”博苑新田，為博苑新田高起點、高品質辦園做了優質的教育準備。
幼兒教育永遠是播種愛和塑造愛，在博苑新田擁有一支充滿愛心與責任心高素質的師資隊伍，幼兒園里處處洋溢著著愛與尊重，我們堅信有各級領導和主管部門的重視和關懷，有社會各界朋友的幫助和支持，有家長們的理解和信任，博苑新田幼兒園的教職會為這份偉大而神圣的事業無悔的工作，充滿智慧、充滿激情、充滿創造力。讓博苑新田成為孩子們幸福、健康、快樂成長的樂園!攀登屬于自己的高峰!
最后衷心祝愿各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!也祝愿各位小朋友茁壯成長、天天快樂!
謝謝大家!
大家好，首先我代表__園幼兒園的25位教職工和所有的孩子們向大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!今天，我們走在一起，有三層意思：一是感謝您對我們的信任，把孩子送到我們幼兒園;二是把幼兒園這學年的主要工作向你們作一個簡要匯報，讓你們進一步了解幼兒園，關心幼兒園;三是希望大家理解和支持班級老師們的工作。
一、針對小班和小小班剛入園幼兒哭鬧問題給大家做一解釋。
為了讓您的孩子能盡快的適應幼兒園的生活，穩定情緒，順利入園，請您仔細傾聽以下內容。
孩子從家庭進入幼兒園，孩子的角色發生了變化，新的環境、新的生活，孩子都很陌生，不習慣，孩子哭鬧是非常正常的現象，可以這樣說，不哭的是極少數，哭的是大多數，而且不哭的經過一段時間，也許后犯勁兒，尤其是家長與幼兒園教師不積極配合，對這個問題不能正確理解和對待的，或是孩子在家中過分的溺愛，孩子自理能力、生活能力差、依賴性強的孩子或是三天打魚、兩天曬網，不堅持送的孩子，哭鬧的時間會更長，有這么幾種情況，請家長注意：
1、孩子來園時就忐忑不安。家長把孩子交給教師后孩子會發生大哭大鬧現象，甚至躺在地上滾著哭，跺著腳哭，這種情況算不錯的，因為往往哭著哭著，看父母走了他就不大哭了，哭是哭給父母看的，這樣大哭大鬧的孩子往往過勁兒過的快，基本上一周就會不哭了。
2、孩子來園時很高興并與父母招手再見。父母走時比較放心，但往往新鮮感過了，或玩夠了時就會哭鬧，這樣的孩子往往第二、三天開始哭鬧，這樣叫“后犯勁”。這樣的孩子也許家長以為老師對自家孩子的關注不夠，或有的家長以為老師嚇唬孩子導致孩子出現這種情況，其實事實上并不是這樣的，這也是在情理之中，也是很正常的。
3、孩子來園時并不大哭大鬧，即使不高興，但教師哄哄就會好的，但這樣的孩子回家時卻往往哭給父母看，尤其是旱晨不起床，主要是有心眼、想法纏著父母，不上幼兒園，但在幼兒卻表現的不錯，家長千萬不要認為孩子不愿去也就去了，結果正中了孩子的“計”，應該堅持，鼓勵孩子。
4、最讓人頭痛的是個別孩子非常“泥腿”，哭起來沒完沒了，他并不大哭大鬧，而是“干哭”，有的是嘴里還要叨叨著。“我找媽媽”、“媽媽還不來接呀等等”這樣的孩子不聽哄不聽勸，任性，而且游戲活動他也不參加，對什么也沒興趣，其它小朋友也很難分散他的注意力，這樣的孩子過渡的要慢，最慢的要一個月左右。
5、有的孩子平常不哭，一到快離園時想家了，等父母接來了卻抱著大哭，感到很委曲。
除以上幾種情況外，也有少部分孩子并不哭鬧，很快隨教師的指令進行活動了。
如果想讓孩子適應的快些，還要靠家長的配合。
1、要有決心堅持送孩子，不能三天打魚，兩天曬網，要明白孩子哭鬧是正常的事，千萬不要孩子回家百般的呵斥，好像欠了孩子什么，這樣孩子反而更想家。
2、送孩子時，要果斷地交給老師馬上離開，千萬不能依戀不舍，三步兩回頭，更不能孩子哭，家長也哭，孩子會更加恐懼，也不能在遠處張望或中途來園看孩子，這時反而使孩子不易適應，只想找親人回家，實際這樣是在害孩子。
3、孩子剛入園兩周，來園不要過早，接的也不要過晚。因為孩子在園時間過長，會想家，第二天更不愿來園。
總之，家長配合的好，孩子適應的快，家長配合的不好，孩子適應的就慢，這是我們的經驗，我們希望家長能正確理解和對待。各位家長：從你把孩子交給我們的這天起，實際上我們就成為教育孩子的合作伙伴和朋友，孩子的成長進步離不開咱們的溝通和聯系。我們每天會把孩子在學校的所學內容和表現反饋給大家，也希望你們能與我們保持聯系，讓我們共同為了孩子的健康全面發展而努力!
二、我把這個學期我園的園務工作計劃給大家做一解釋：
一指導思想
全面貫徹《幼兒園管理規程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》，弘揚“創新、合作、發展”的時代精神，以“用愛養育，用心教育”為辦園宗旨，“以德立園、依法治園、改革興園”，堅持育人為本，全面發展。
二辦園目標
總目標：推行優效管理，鍛造優質師資，創設優美環境，培育優秀新人。
本學期目標：完善安全責任體系，強化落實，構筑安全管理網絡、規范安全衛生管理工作;教育教學質量整體提高，突顯教育教學特色;家園合作一體化，攜手并進。(階段目標：一年上規范，二年出效率，三年成品牌)
三、主要任務及措施
(一)全力維護幼兒園安全穩定，強化責任落實。
安全責任，重于泰山，安全工作人人有責。本學期我園緊緊圍繞安全工作這一主線，引導教職工充分認識安全隱患的細微性、潛在性和廣泛性，以“一崗雙責”為核心，嚴格落實安全責任追究制，重大隱患事前追究制和安全工作“一票否決制”，充分發揮所有教職工人員和平安校園視頻監控網絡作用，形成“全員參與，人人有責，全面覆蓋”的安全責任網絡。
1、加強安全教育學習，加大培訓力度，提高自我防范能力。按照“教育在先，預防在前”的原則，抓好幼兒和教師安全教育和培訓工作。開學第一周為安全教育周，各年齡教研組根據幼兒特點制定相應的安全教育目標，重點圍繞園內環境設施方面的安全注意事項，攜帶危險品安全等，將安全教育目標滲透到一日保教活動中。開展安全主題例會，園領導班子例會認真做好每日安全臺帳記錄，每周五下午向園長匯報值班時所發現的安全隱患，并針對前段安全工作中存在的問題進行總結，便于今后有針對性地開展工作剖析，分析一些安全個案，引以為鑒。
2、進一步完善安全制度，落實安全責任。開學初全園教職工從教學、設施設備、水、電、暖、門衛、周邊環境等進行拉網式排查，不留死角;組織學習各崗位人員安全職責，開學初與后勤人員及教師簽定《教職工安全責任狀》，與家長簽定《家長接送幼兒安全責任書》，將接送注意事項打印在接送卡上，落實在離、入園管理中;每日對所負責的安全區域進行檢查，發現問題及時整改，將安全隱患苗頭遏制在萌芽狀態;每天值班領導檢查安全、教學等、每周三進行安全衛生大檢查;班級教師發現問題及時上報。
3、加強各個環節的安全細化工作和安全檢查措施，加強門衛職責意識。工作日內實行全封閉式管理，嚴防死守，嚴格禁止外來人員進入校園，嚴防不法分子鬧事，提高安全防范能力;嚴格實行接送制度，入園時家長做好簽到工作，離園時在園門驗卡，憑卡進班領接幼兒，未持卡的做好登記工作，要求進出園門時小手牽大手，幼兒做操、如廁、飲水、戶外活動等生活環節嚴格按照孝義市幼兒一日生活常規中主配班教師職責進行，全力監護好每個幼兒;堅持落實好安全工作日報制和安全事故及時報告制度，及時做好安全工作臺帳和按時上報工作。
(二)衛生保健做精、做細，確保幼兒健康成長。
做細做實晨午檢工作。做到一摸二看三問四查，(一摸：幼兒有無發熱現象。二看：觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病早期表現，咽部、皮膚有無皮疹等。三問：個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。四查：有無攜帶不安全的物品，發現問題迅速處理。)發現問題及時與家長溝通;每日對桌消毒，椅、玩具柜、毛巾、水杯、地面、衛生間、用84消毒、每周三對桌面玩具和區域材料進行消毒等，并用紫外線消毒。