隨著社會一步步向前發展，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經驗，抒發感情，發表意見的作用。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢?為了方便大家，一起來看看吧!下面給大家分享關于迎春座談會講話稿范文，歡迎閱讀!
尊敬的同志們、朋友們：
在20__年春節即將來臨之際，今天我局召開迎春座談會，大家歡聚一堂，共敘友情。首先，我代表永德縣質量技術監督局黨組、永德縣質量技術監督局全體干部職工向一如既往的關心、支持永德局發展的各位領導、各位朋友示衷心的感謝!向在座的各位致以誠摯的問候和良好的祝愿!祝愿各位領導、同志們、朋友們牛年大吉，闔家幸福，萬事如意!
過去的2008年，我們心潮澎湃，我們經歷了“512汶川大地震”的痛苦，“北京奧運會”的激越。在我局發展史上也是極不平凡的一年。在市質量技術監督局黨組以及永德縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的關心監督下，在各有關部門、各位朋友的支持幫助下，全局干部職工同心同德、頑強拼搏，創新思路謀發展，各項工作指標均有突破，為促進全縣經濟社會發展和維護市場秩序上作出了應有的貢獻。在這收獲的時刻，我們不會忘記一直關心、支持永德局發展的各位領導、各位朋友，不會忘記為我局事業奮斗一生的各位老干部、老同志，不會忘記默默無聞耕耘在永德質監督事業上的全體同仁。值此新春佳節到來之際，我謹代表代表永德質量技術監督局黨組，表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意!!
展望充滿挑戰的20__年，我們豪情滿懷。在新的一年里，我們繼續按照縣委、政府和市局確定的工作思路和工作目標任務，將與時俱進，對照目標管理各項內容，加強督促和考核，一如既往地狠抓落實，向黨和人民交一份滿意的答卷。20__年依然需要你們的關心、你們的支持。我相信，有了您的全力支持和關心，我們就一定能再創輝煌!最后，請允許我再次代表永德縣質量技術監督局黨組，并以我個人的名義向大家拜個早年，祝大家春節愉快，身體健康、全家幸福、事業蒸蒸日上!并真誠的邀請你們隨時來我局參觀、指導工作。
各位企業家、同志們：
金牛送歲，金虎報春。在新春佳節即將來臨之際，我們把大家請到這里來，一方面是借此機會給大家拜個年，另一方面也想和大家做些交流溝通，聽一聽各位對嘉陵發展的意見和建議。剛才聽了你們的介紹，感受到了我區企業發展的希望，增強了我們“產業強區”的信心。大家也反映到一些發展環境、政府服務方面的問題，我們將高度重視，認真整改，努力營造有利于企業發展壯大的良好環境。
過去的一年，我們克服了多種不利因素的影響，全區經濟社會保持了穩步發展的態勢：全年實現地方生產總值22.08億元，地方財政收入4614萬元，全社會固定資產投資8.49億元，社會消費品零售總額8.06億元，分別同比增長14.3%、―6.6%、31.8%和18.5%，較好地完成了市委、市政府下達的年度目標任務。這其中，工業經濟的領先推進、服務產業的加快發展，起到了決定性的作用，這與在座各位一年來的艱苦努力密不可分。在此我代表區委政府向你們表示衷心的感謝，感謝你們一年來的辛勤勞動，感謝你們對區委政府工作的支持和理解，感謝你們為嘉陵發展穩定作出的積極努力和巨大貢獻。同時我也要在此向大家表示歉意，到嘉陵任職半年來，由于在化解矛盾保穩定方面消耗精力和時間太多，以致于深入企業不夠，和大家的溝通交流較少，至今還有一些企業未去過。今年我一定多抽時間深入企業，為企業多辦實事，幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持區委政府的工作，加強合作，力求政企雙贏。這里我提出以下幾點意見，供大家參考。
一、搶抓機遇，加快企業發展壯大。
今年區委提出了“產業強區”的構想。嘉陵經過近幾年的發展，已經有了較好的城市基礎發展平臺，但缺乏產業支撐。市委書記王寧同志前幾天在嘉陵調研時指出，一個沒有產業支撐的城市，不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產業強區”提到一個非常重要的'位置，加快二三產業發展，培育壯大城市經濟兩翼，尤其要進一步做強做大現有企業、龍頭企業、骨干企業。市上也將在嘉陵首先啟動工業集中區建設，這是推進我區工業化進程，實現產業快速擴張的戰略機遇。工業集中區的主體是企業，希望有實力的企業充分把握機遇，積極發揮企業比較優勢，加快產業延伸和規模擴張，盡快做大做強。
二、注重創新，增強企業綜合競爭力。
不斷創新是企業永葆生機與活力的重要保證。我們的企業一定要著眼于制度創新，加快現代企業制度的建立，法人治理結構的完善，內部經營機制的轉換;著眼技術創新，提高企業自主開發能力，提高產品的科技含量，提升企業核心競爭力;著眼管理創新，運用好各種現代化管理方法和手段，建立起與市場經濟要求相適應的科學決策、快速應變機制，增強企業競爭力，以獲取企業經濟效益的最大化和實現企業資產價值的最大化。
三、加強學習，不斷提高企業家隊伍素質。
無數企業發展的經驗和教訓證明：企業競爭實質上就是人才的競爭，企業的興衰成敗很大程度上取決于人才因素特別是企業領導者的素質。企業家是企業發展中最可寶貴、最具決定性的人才，因此，希望我們的企業家要更加注重學習，不斷吸取先進的經濟思想和經營理念，及時把握政策方向，始終掌握產業發展的主動權，增強協作精神和團隊意識，推進共同發展進步。
四、依法治企，自覺規范企業行為。
在市場經濟日益完善的條件下，依法治企是我們的企業發展壯大的必經之路。企業必須嚴格按照法律法規辦事，避免與法律法規相抵觸造成企業利益損失。特別是要重視安全生產和職工權益保護，遵紀守法，誠實守信，杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產假冒偽劣產品、污染環境等各種違法違規行為。__年，區委政府依法開展的國土清理，實質上正是為了規范行政行為，整頓市場秩序，為企業發展提供一個規范有序的市場環境，得到了絕大多數企業家的理解與支持，我們表示感謝。__年，區委政府將進一步規范政府行為，加快職能轉變，改進工作作風，提高服務質量，為企業提供更為優質的服務，支持企業發展壯大。今天到會的各大企業是嘉陵經濟的主力軍，可以說，你們的發展不僅維系著嘉陵發展的希望，而且關乎嘉陵在區域競爭中的地位。希望你們發展思路更為清晰，發展理念更為先進，發展目標更為高遠，為嘉陵求發展保穩定大局做出更加積極的貢獻。
最后，再次向大家拜個年，祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福!
謝謝大家!
各位領導、來賓、女士們、先生們：
下午好!
承蒙關切，有幸參加桃源街辦組織的“企業迎春座談會”我瑾代表驪特江西房地產綜合服務有限公司，表示衷心感謝。
我公司是南昌市西湖區招商引資企業，正常運營止目前歷時一年零四個月的時間。因是跨區域企業，前期階段，不習本地水土，導致經營受阻，發展滯后，是桃源街辦及西湖區領導，在諸多方面給予我們公司大力的支持，我們才走到今天。雖說目前我們公司在南昌市規模還小，但是我們已經歷了市場調研期和磨和期，并針對南昌市場特點制訂出一套行之有效的管理運營模式，以付諸實施，初顯成效。20__的是我們快速搶占市場的關鍵年，我們計劃完成，全資直營，十家超規模、高標準連鎖運營網點。紅谷灘博泰江濱僅一個網點購置，我們投資一百八十萬，裝修一新，開業在即。南昌房地產三級市場極具潛力，我們會在快速運營規模化的基礎上實現外企本土更大品牌化。
我們今天的發展和明天的強大發展，歸功于南昌市府和各級領導對招商引資的重視和政策的多元科學合理性，歸功于近代富有眾多傳奇的英雄城市。我們在守法經營自我發展的同時，積極投身到南昌市經濟復興和發展的行列，開創和實現互惠共贏新局面，共同見證南昌英雄文明城市的騰飛。
謝謝!
尊敬的各位老領導，老同志：
你們好!
今天已經是農歷臘月十九，離中華民族的傳統佳節――春節，僅有幾天的時間了。借此新春佳節即將來臨之際，我謹代表縣委、縣政府向各位老領導、老同志拜個早年，祝大家新春快樂，身體安康，闔家幸福，萬事如意!
在過去的一年里，我縣政治穩定、經濟發展、社會安定、人民安居樂業，年是我縣經濟社會實現大發展、快發展的。一年。一年來，縣委、縣政府團結和帶領全縣人民，以經濟發展速度走在全市前列、改善民生速度走在全市前列為總體目標，以項目、民生、作風三個主題建設年活動為載體，經濟社會朝著跨越式發展目標邁進，實現了三個最：即經濟發展速度歷史最快，項目建設成效歷年最好，民生建設大事實事最多，縣域經濟社會綜合實力顯著增強。
這些成績的取得，離不開各位老干部多年來打下的堅實基礎，離不開您的關心參與、大力支持和鼎力幫助。在此，我向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!今天，按照縣委、縣政府的安排，在這里召開老干部迎春茶話會，目的`就是讓廣大老干部了解我縣經濟社會發展情況，傾聽老領導、老同志的寶貴意見和建議，共商發展之策，共謀發展之事，共同努力開創我縣追趕跨越新局面。
今天茶話會有兩項議程：第一項，由縣委常委、副縣長同志通報我縣度經濟和社會事業發展情況;第二項，由縣委書記同志作重要講話。
下面，進行會議第一項議程，請縣委常委、副縣長同志通報我縣年度經濟和社會事業發展情況;
下面，進行會議第二項議程，請縣委書記同志作重要講話。
今天的茶話會開得喜慶熱烈，非常成功。會上，大家認真聽取了縣長關于我縣年度經濟社會發展情況通報和書記關于下一步工作的安排和部署。新的一年里，我們將按照“全面做好離退休干部工作”的要求，進一步強化責任，加大力度，切實想老干部之所想，急老干部之所急，解老干部之所需，積極為老干部安度晚年、益壽延年營造寬松的環境。我衷心的希望全縣廣大老干部，一如既往地關心、支持縣委、縣政府工作，為構建和諧奉獻余熱。我相信，只要我們攜起手來，同心同德，克難攻堅，我縣的經濟和社會事業一定能夠更好更快地發展。最后，再一次衷心地祝愿大家新春快樂，健康長壽，闔家幸福!
各位專家、同志們：
“吉羊辭舊歲，迎新春”，在這辭舊迎新的美好日子里，我們歡聚一堂，與各位專家代表共同回顧__經濟社會發展取得的成績，展望__美好未來。下面，我就加強人才工作和人才隊伍建設講兩點意見：
一、充分認識新形勢下做好人才工作的重要性和必要性
人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題，黨作出了實施“人才強國”戰略的重大決策，明確提出了“黨管人才”原則，充分體現了黨對人才工作的高度重視。
(一)做好人才工作，我們黨始終代表中國先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。人才作為勞動者中的高素質群體，是生產力中最具先進知識和創造力的因素，對生產力和先進文化的發展起著最關鍵的作用。我們營造優秀人才脫穎而出的良好氛圍，要切實抓好人才的選拔、培養和使用等各個環節，努力培養造就一支規模宏大、素質優良、結構合理的人才隊伍，最大限度地發揮其作用，有效促進經濟發展和社會進步。
(二)做好人才工作，是適應國際國內激烈競爭的需要當今世界，國家之間、地區之間、城市之間綜合實力的競爭歸根到底表現為人才的競爭。誰能夠在人才競爭中取得優勢，誰就占據了發展的主動。目前，世界各國都在采取相關措施，投入大量人力物力，獵取本國急需的高層次人才，國內各地也都積極出臺優惠政策，千方百計吸引優秀人才，展開了一場激烈的國際性人才爭奪戰。從我市的情況看，雖然采取了一些有效措施，但是由于地理環境、經濟條件特別是思想認識方面的差距，使我們在人才爭奪戰中并沒有占據有利地位。因此，市級有關部門必須進一步增強緊迫感和責任感，把人才工作作為一項事關改革發展大局的重要工作，加大力度，強化措施，盡快壯大我市人才隊伍，改善人才結構，開發人才資源，為增強我市的綜合競爭力提供堅強有力的人才支撐。
(三)做好人才工作，是__全面建設小康社會的需要__作為規劃建設中的國內大城市，無論經濟總量還是人才總量，無論是經濟結構還是人才結構，都與全面建設小康社會的目標有一定差距。
一是高級專業人才較少，高新技術和復合型人才整體性嚴重短缺;
二是行業、產業分布不均，企業人才偏少;
三是中青年高級人才偏少，人才資源缺乏后勁;
四是人才開發前瞻性不夠，尚未形成整體人才開發體系;
五是對人才的激勵措施不夠，尚未形成良好的人才培養網絡和社會化的人才培養機制。
因此，只有切實增加人才總量，優化人才結構，提高人才質量，才能為__全面建設小康社會提供有力的人才保證和智力支持。
二、更新觀念，突出重點，扎扎實實抓好人才隊伍建設
人才資源作為“核聚變資本”，大大超過了土地和資金的價值，是最寶貴、最重要的第一資源。要抓好我市人才工作，就要“堅持一個原則，樹立三個觀念”。
(一)堅持黨管人才原則，切實加強對人才工作的領導黨管人才主要是管宏觀，管政策，管協調，管服務。從根本上說，黨管人才是黨愛人才，黨興人才，黨聚人才，是通過制定政策、創新機制、改善環境、提供服務，不斷提高人才工作水平，促進各類人才健康成長。要堅持市委總攬全局、協調各方的原則，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，發揮市委領導核心作用，形成市委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。要實行人才工作目標責任制，把人才工作納入各級各部門工作目標考核，切實增加抓好人才工作的緊迫感和責任感。
(二)樹立“環境也是生產力”的觀念，大力營造凝聚優秀人才的良好社會氛圍環境也是生產力。各級各部門的負責同志特別是一把手，要把營造良好的人才環境作為一項重要的政治任務來抓。切實改進工作作風和方法，深入到各類人才中去，同他們交朋友，談談心，誠心誠意地聽取他們的意見和建議，主動當好人才的“后勤部長”。要建立市級領導干部聯系專家制度，帶頭做好聯系人才工作。要繼續貫徹“三個留人”的原則，“量力而行，盡力而為，突出重點，多辦實事”，為廣大知識分子和人才，特別是高層次骨干人才解決好工作、生活中遇到的實際問題，努力營造一個“拴心留人”的良好環境，以環境的“洼地”效應，推動人才工作的良性發展。