廖俊波給自己的微信昵稱取名為“樵夫”，他的一生正如他的微信名一樣，“甘為人民俯身砍柴”，用自己的苦和累，給人民帶來了溫暖，也為每名黨員、干部照亮了前進方向。
“世界上的事情都是干出來的。”無論是在拿口、在榮華山、在政和，還是在武夷新區，哪里有急難險重任務，哪里就有廖俊波的身影。他用樵夫的韌勁、闖勁、拼勁帶領干部群眾苦干實干，讓老百姓過上好日子。決勝小康的征程中，黨員、干部亟須這種“不畏艱難入山林”的勁頭，咬定青山不放松、掄起斧子不歇手，誓將“荒山窮山”變成“金山銀山”，用自身的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”。
廖俊波無疑也是一名善于在精細中出彩的“工匠”，他去工地的次數比老總還多，要求“企業家手指輕輕一點，剩下的都可以由園區代辦”。他用踏實細致、精益求精、追求卓越生動詮釋了“工匠精神”。C919一飛沖天，凝聚著無數航天工匠的心血；推進供給側結構性改革，離不開減稅政策和減負措施的精準落地；打贏脫貧攻堅戰，精細把脈、精準發力尤為關鍵……各行各業都需要廖俊波這樣的“工匠”，用精和細的責任擔當把工作做到極致、做出境界。
廖俊波走了，但這個甘為人民“砍柴”的“樵夫”、善于在精細中出彩的“工匠”卻永遠活在人民心中。稅務系統也有廖俊波式的好干部——倒在營改增視頻會議現場的陳道玉、上門輔導納稅人途中遭遇車禍殉職的韓存錦……他們懷著對黨的無限忠誠，對事業的無比熱愛，為稅收改革發展傾盡了畢生心血。偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。改革已進入攻堅期和深水區，面臨許多難啃的“硬骨頭”，需要更多的“樵夫”開荒辟野，披荊斬棘，需要更多的“工匠”逢山開路，遇水架橋。我們應以廖俊波為榜樣，對黨忠誠，扎根基層，把工作當愛好，把事業當追求，甘做“砍柴之人”，練好“繡花功夫”，朝著目標擼起袖子加油干！
為官當學廖俊波
48歲，正值壯年，孰料天妒英才。連日來，廖俊波的先進事跡在八閩大地廣為傳頌，干部群眾舍不得、也放不下這位英年早逝的優秀黨員領導干部。不論在哪個崗位，廖俊波用一個又一個實際行動，生動詮釋了何為"忠誠、干凈、擔當"、怎樣才是心中"四有",為廣大黨員干部立起了一面明亮的鏡子。
他對黨忠誠、信念堅定，自覺踐行一名共產黨員的價值追求。入黨25年來，不論組織安排他在哪個崗位，廖俊波堅持、砥礪前行、高度負責，在大是大非面前始終立場堅定、旗幟鮮明，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
他勇于擔當、奮發有為，創造出經得起人民和歷史檢驗的實績。廖俊波從不墨守成規，敢于創新、敢于突破、敢于擔當，無論是在鄉鎮、園區、縣委還是市政府，他都帶領當地干部群眾撲下身子苦干實干，白手起家、從無到有，推動了一個個地方舊貌換新顏。
他心系群眾、為民造福，堅持用發展成果增強人民群眾的獲得感。對老百姓，廖俊波總有一顆"柔軟"的心，他愛到群眾中去，愛聽老百姓說話，他把幫助困難群眾脫貧、增進百姓福祉扛在肩上、抓在手中、記在心里，用真情和實績贏得了人民群眾的信任和稱贊。
他率先垂范、無私奉獻，用實際行動彰顯共產黨人政治本色。廖俊波常年奔波在招商引資、項目建設、搶險救災、民生工程、脫貧攻堅等工作一線，"能在現場就不在會場".他舍小家、顧大家，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官，真正做到了事事帶頭、時時帶頭、處處帶頭。
丹心一片英魂鑄，為官當學廖俊波。以廖俊波為鏡，在學習榜樣中推動"兩學一做"學習教育常態化制度化，在民族復興的偉大征程中跑好自己這一棒。
（作者：姜潔 來源：人民日報）
學習廖俊波身上的四種優秀品質
近日，回顧廖俊波同志的一生，他始終把對黨忠誠、對人民赤誠作為最高追求，牢記使命、忘我工作、敬業奉獻，用實際行動詮釋了共產黨員的優秀品質，無愧于"全國優秀縣委書記"稱號。
要學習他對黨忠誠的優秀品質。入黨25年來，廖俊波同志始終，把黨和人民的事業放在心中最高位置，所有心思都放在了為黨的事業奉獻上，全部精力都用在了為人民謀福祉上，用行動彰顯了共產黨員的人格力量。 廣大黨員、干部要不斷加強黨性錘煉，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關"問題，樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，自覺把個人理想融入到黨和人民的事業中去。要始終堅持共產主義遠大理想，堅定"四個自信",以"四講四有"的標準來對照自己，爭做"四個合格"的黨員，永葆共產黨員先進性和純潔性，始終做到與黨同心、與人民貼心。
要學習他心系群眾的優秀品質。他給自己的微信昵稱取名為"樵夫",因為他沒有忘記，同時也是時刻提醒自己是從群眾中走出來的，必然要回到群眾中去，唯有心系群眾，才能得到群眾的擁護。不管身在何地、崗位如何變動，廖俊波同志始終把群眾當親人，群眾的`事哪怕是最小的事，在他心里都是最大的事，他總能和群眾打成一片、身影永遠出現在群眾最需要的地方。"俊波你好"對聯貼上百姓家就足以證明廖俊波同志在群眾心中的地位。"得民心者得天下。"廣大黨員、干部要牢固樹立群眾意識、為民服務思想，不斷提高一心為民的自覺性，始終與人民群眾同呼吸共命運。要常思手中的權力是人民群眾賦予的，任何時候都必須把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。真正做到權為民所用、利為民所謀。
要學習他忘我工作的優秀品質。廖俊波同志幾乎把所有的時間和精力都花在了工作上，每天的日程從早安排到晚，給自己的睡眠時間卻只有三四個小時，但他從不覺得自己苦和累，反而發自內心的把工作當成了最大的快樂。他所任職過的地方，正是因為他擁有忘我工作的"魔力",才換來了翻天覆地的變化。廖俊波同志的忘我工作，體現了他敢于擔當、艱苦奮斗和苦干實干的精神。"喊破嗓子，不如干出樣子。"廣大黨員、干部在任何情況下，都要少說空話、大話、套話，要發揚艱苦奮斗的優良傳統，把對群眾的承諾轉化為實實在在的行動，面對困難問題要勇于面對，敢于擔當，把群眾的認可作為工作的最高標準。
要學習他無私奉獻的優秀品質。廖俊波同志始終懷有一顆一心為黨的忠心和一心為民的誠心，他急群眾所急，想群眾所想，實實在在為老百姓辦實事、干成事，用短暫的一生，干出了看似平凡卻又不平凡的業績。無私奉獻既是一種高尚的道德情操，也是黨員干部甘于平凡的精神追求。廣大黨員、干部必須發揚無私奉獻精神，要辯證地看待"得"與"失",立足崗位牢固樹立重事業淡名利的思想和不論職位高低都是人民勤務員的思想，始終保持積極進取、奮發向上、干事創業的精神狀態，把辦好群眾的事當成自己最大的匯報。
我們深切感到，這既是對廣大基層干部的莫大鼓舞，也是對做好干部工作提出的更高要求。組織部門應當好基層干部的“娘家人”，讓他們時時刻刻感受到“家”的溫暖。
基層干部的成長離不開組織的培養，不能對其“一任了之”，而應保持“放心不下”的真情持續關注，做到在他們履職盡責不到位時，真正從嚴要求絕不護短；當他們正當權益受損害時，敢于為其撐腰說公道話。
上面千條線、下面一針穿。尤其是在當前決勝脫貧攻堅戰役中，廣大基層干部在第一線晝夜兼程、攻堅克難，面對如山責任和繁重任務，一些同志更是透支了健康、累壞了身體。組織部門應該堅持以人為本，給予他們更多的尊重和關愛，大力挖掘和宣傳優秀基層干部的典型事跡，凝聚黨員干部積極向上的正能量；同時，注重真心拉近與基層干部的距離，經常與其交心談心“拉家常”，想方設法幫助解決工作、生活上遇到的困難，讓他們有喜愿報、有難可講、有苦能訴。達州地處秦巴山區，7個縣（市、區）都是貧困地區，基層干部的工作生活條件更為艱辛，我們針對基層干部、老黨員、生活困難黨員存在的實際困難，正進一步健全完善關愛干部、黨內幫扶等相關制度措施，以最大努力幫助基層干部解決后顧之憂。
也要清醒看到，在一些地方，基層干部被“污名化”的現象依然存在。面對基層干部的種種無奈和無助，組織部門更應將心比心，用心用情給予他們更多信任和理解。在強化教育引導方面，可以開展多渠道多形式的學習培訓，提高綜合素質和實踐能力，注重心理健康知識教育，引導干部學會自我心理調適。在營造優良環境上，比如我們正在鄉鎮機關推進小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室等“五小工程”建設，改善生活條件。在激發干事活力上，從政治、精神、物質、能力等多個維度建立正向激勵措施，讓基層干部有想頭有盼頭、有激情有干勁。
“以人為鏡，可以明得失”。廖俊波既是基層干部的一面旗幟，也是一面鏡子。這面旗幟和鏡子告訴我們，只有始終把百姓放在心中最高位置，才是真正的對黨忠誠，才能保持干事創業的持久動力，步履堅實，行穩致遠。
心中有百姓，才會有“擼起袖子加油干”的激情和干勁。廖俊波心系脫貧，卷起褲腿、跑田坎，樹立了“一線總指揮”的時代標桿。扶風是國家六盤山連片特困地區縣，共有貧困人口5。4萬。每當下鄉調研看到少數群眾還過著緊巴巴的日子，有的甚至還住著“土坯房”，總感覺自己工作沒有做好，肩上仿佛有千斤重擔。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。只有常念百姓之苦、常思肩上之責，才會有民不脫貧、寢食難安的責任感，才能找到脫貧“金點子”，才有使不完的勁、用不竭的力，不待揚鞭自奮蹄。
心中有百姓，才會有“功成不必在我”的堅定和自信。向廖俊波學習，關鍵要沉下心來，撲下身子，埋頭苦干。扶風是傳統農業大縣、全國旅游名縣。我們始終把生態環境作為最公平的公平產品、最普惠的民生福祉、最可持續的競爭力來打造，堅定不移走綠色發展之路，努力實現青山綠水的發展、不含霾的GDP。而今，一系列打基礎利長遠的“青山綠水”工程相繼建成，帶來的是生態環境的整體提升、發展環境的持續優化。
心中有百姓，才會有“為官避事平生恥”的清醒和擔當。廖俊波把“肝膽干事、干凈做人”作為座右銘，他的事跡再次啟示我們，如果一事當前首先想到的是公職公心，便會主動盡責、鐵肩擔當；如果首先考慮的是私利私心，就會敷衍塞責、不為亂為。作為“一線總指揮”，就應該時刻牢記“四有”要求，理直氣壯樹正氣，讓有為者有位、為擔當者擔當；旗幟鮮明除歪風，對損害群眾利益的堅決“零容忍”，如果我們不對不正之風和腐敗現象“唱黑臉”，群眾就會對我們“唱黑臉”。什么時候都別忘了那句老話：“打鐵還須自身硬”。
擔當盡責，是共產黨人最鮮明的政治基因、最獨特的精神標識、最寶貴的精神財富。廖俊波任職期間，牢記囑托盡心盡責，撲下身子苦干實干，用實際行動和寶貴生命傳承、呵護和誓守著黨的優良基因，無愧于全國優秀縣委書記的稱號。
逝去的是生命，不朽的是精神，傳承的是基因。廖俊波是全體黨員的標桿，更是紀檢干部的榜樣。紀檢干部學習他的先進事跡，把共產黨人擔當盡責的寶貴基因融入血液，融入骨髓，無需揚鞭自奮蹄，敢于擔當、敢于監督、敢于負責，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。
站穩擔當盡責的政治立場。擔當盡責，就應像廖俊波那樣對黨忠誠，權力就是責任，責任就要擔當，擔當盡責是對黨忠誠的具體體現。紀檢干部如果抹不開個人人情世故的“面子”，就會丟掉我們黨先進純潔的“里子”。黨和人民把監督執紀問責的權力交給我們，就要把責任扛起來，在大是大非面前敢于亮劍、在歪風邪氣面前敢于斗爭，絕不當老好人、絕不怕得罪人，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效兌現對黨忠誠。
牢記擔當盡責的為民宗旨。擔當盡責，就當像廖俊波那樣始終牢記黨的宗旨，用腳步去丈量民情、用真情去為民解難。執紀為民是紀檢工作的根本導向，群眾支持是紀檢工作的力量源泉，群眾滿意是紀檢工作的最高標準。只有始終把人民群眾利益放在首位，從人民群眾反映最強烈的突出問題入手，下大力氣治理群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增進群眾的獲得感、幸福感和滿意度，不斷厚植黨執政的政治基礎。
錘煉擔當盡責的沉穩靜氣。擔當盡責，就該像廖俊波那樣既擼起袖子加油干，又腳踏實地有靜氣。管黨治黨寬松軟是多年形成的，嚴緊硬也絕非一日之功。穩中求進工作總基調是指導紀檢工作的重要原則，在穩的前提下積極進取、奮發有為，既堅決克服忽視政治、淡化政治的右，也堅決防止心浮氣躁、權力越界的“左”。只有堅定方向有定力，氣沉丹田有靜氣，踩著不變的步伐走下去，才能不斷鞏固住、發展好來之不易的良好政治生態。
守住擔當盡責的廉潔底線。擔當盡責，就要像廖俊波那樣始終嚴守黨的紀律，堅守廉潔奉公的政治本色。無私才能無畏，無私才能擔當。正人先正己，紀檢干部干的是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。只有嚴格教育監督管理，始終堅持刀刃向內，用具體行動向全黨全社會昭示，執紀者有著更為嚴格的紀律要求，監督者時刻都在接受監督，監督執紀問責才能更有底氣。
通過對廖俊波同志學習，從不同角度和層面展示了一幅幅生動的畫面，講述了一樁樁感人的事跡，整個報道內容感人至深，觸動著每一個人的靈魂、洗滌著每一個人的心靈。廖俊波同志用自身的實際行動，踐行了一個優秀共產黨員“三嚴三實”的標準，樹立了理想信念好、思想作風好、崗位業績好、服務群眾好、履行義務好的“五好”標準，生動詮釋了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，廖俊波同志的先進事跡真實、感人，催人奮進，我今后將以廖俊波同志為榜樣，自覺查找差距，明確工作思路，做好本職工作。
廖俊波同志始終牢記黨的宗旨，勤奮敬業、甘于奉獻，寧可身體透支，也不讓工作欠賬，學習廖俊波同志，就是要學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格;學習他愛崗敬業、任勞任怨的優秀品質;學習他敢于擔當、事不避難的進取精神;學習他廉潔自律、甘守清貧的高尚情操。
在今后的工作中，我要把學習廖俊波同志先進事跡融入到學習和生活中，學習他愛崗敬業、務實奉獻、忘我工作的精神;學習他任勞任怨、勇挑重擔的精神;學習他艱苦奮斗、清正廉潔的優秀品德。同時，我也會對照廖俊波同志先進事跡，查找不足，腳踏實地的工作，以更加飽滿的精神狀態和扎實的工作作風投入到工作中，為工作貢獻自己的一份力量。
“壯志未酬英魂散，音容宛在斷人腸”。一個月前，當廖俊波不幸因公殉職的消息傳開時，許多相識與不相識的人都陷入了深深的悲痛與惋惜，人們紛紛在網站和微信上留言、哀悼，南平一個微信公眾號自發制作了悼念廖俊波的鏈接，七天時間點擊量超過41萬次。不少群眾專程從外地趕到南平為他守靈、給他送行。
一個月過去了，人們依然懷念著廖俊波，提起他，許多人仍然眼眶濕潤、聲音哽咽。
一位領導這樣評價廖俊波：“他是一個像陽光一樣的干部，通體透亮，沒有雜質，時刻散發著公仆情懷、黨員本色、黨性光輝。”或許，這也正是人們如此懷念廖俊波的緣由。
一個再也不能兌現的承諾
與廖俊波接觸過的人都說，廖俊波是一個人情味很濃的人。
在政和，每年大年初二，他都要到石屯幾個征地村的村民家中拜年，感謝大家一年的辛勞。回到南平工作后，春節他還給政和的幾位老同志一一打電話，送去新年祝福。
“他對人對事，總是這樣無微不至。”政和縣主席魏萬進介紹，一次，省委統戰系統支持政和一輛新轎車，廖俊波把新車安排給了他。
“你經常要往外地跑長途，新車還是留在縣委辦吧。”魏萬進推辭。
“早就想給你們換一部車，可是縣里財政緊張，每一分錢都要用在刀刃上。這下有了新車，你就不要再推讓了。”最終，魏萬進還是拗不過廖俊波的堅持。
去年夏天，廖俊波到武夷新區天圓地方項目察看施工進度，發現工人們揮汗如雨。他把項目負責人輕輕拉到一旁：“你看，你們企業的文化宣傳做得這么好，能不能也宣傳宣傳防暑降溫知識？”
當天，他就叫人送來防暑降溫藥品。不久，他把醫務人員請到現場，給工人們培訓防暑降溫技能。
“廖書記守承諾、重情義。”2013年，福建忠天電機有限公司董事長鄧少忠和其他四家企業被廖俊波的招商誠意打動，抱團到政和“闖一闖”。
這一闖，他們更是被廖俊波的認真折服：“企業遇到貸款難題，廖書記幫忙協調；生產急需用電，他與電力部門溝通；企業用工短缺，他帶著教育等部門的同志來研究如何培訓員工；為了給企業爭取優惠電價，他連夜組織召開協調會，數次帶隊到省上爭取……”
“還在建設廠房時，廖書記頂著烈日來，工地條件簡陋，有時他連礦泉水都沒喝上一口。”回憶起當時的情形，鄧少忠哽咽了：“他給我們企業的承諾，一項項都做到了，只有一件事，他答應到我公司里喝杯茶，現在再也不能兌現了……”
“我們要懂得感恩，心中有戒”
在一些人看來，廖俊波又是個不近人情的人。
愛人從教27年，仍然堅守在三尺講壇，他反而說：“孩子們喜歡你，你就多辛苦一些，可不能誤人子弟呀。”
妻舅在基層中學當了十年教務處副主任，也沒因他是領導而“挪窩”。
妹妹至今仍然是企業職工，他對妹妹說：“職工也一樣能干得出彩。”
廖俊波的一位中學同學經常去看望廖俊波的父親：老爺子喜歡下棋，他就陪著下棋；老爺子喜歡蘭花，他就陪老爺子上山找……他想通過廖俊波得到關照提拔，老爺子過意不去，替他開了口。可是廖俊波卻找來這位同學說：“我們是多年的好兄弟，你經濟上有困難，我一定全力支持你，可是政治上要講規矩、要憑真本事。”
廖俊波常跟家人說：“我們要懂得感恩，心中有戒，黨和人民給予我們的已經夠多了，我們可不能再貪圖什么。”
不管是在榮華山、政和還是武夷新區，廖俊波總要在大會上強調：“誰要是打著我的旗號搞工程，你們要馬上拒絕，我沒有這樣的親戚。”
榮華山產業組團剛開始建設時，有4000畝的土地要進行三通一平，涉土方、管網、道路、綠化等諸多工程。然而，讓園區建設方、南平合成革產業協會會長鄭建華欽佩的是，廖俊波沒有介紹一個熟人或親戚來承包工程。“三年的時間里，他只找我幫忙一件事。那是2010年端午節前，他請我幫忙代購兩箱粽子。為此，還特地交待駕駛員給了我200元錢。”
在政和工作期間，父親要到政和看他，他與父親約法三章：自己坐車，吃、住都要在父親的朋友家。妻子林莉到政和，從來沒吃過食堂一餐飯，縣里的同志幾乎都不認識林莉……
廖俊波不僅嚴格要求自己和家人，對待下屬亦是如此。“事業要上去，隊伍不出事。”不管在哪里，這是廖俊波在大小會議上強調最多的一句話。他時常語重心長地對下屬們說：“組織培養一名干部不容易，我們要倍加珍惜，千萬不要去觸碰紅線和底線。”
“退休了，我就好好照顧你們”
女兒廖質琪喜歡管爸爸叫“小老頭”。確實，一心撲在工作上的廖俊波常年透支身體，臉上已刻下一條條與實際年齡并不相符的皺紋。而聰穎的女兒也一直是廖俊波的驕傲，偶有空閑，他喜歡和同事們聊“我的丫頭”，喜歡和女兒用微信視頻聊上一會。“從我記事起，爸爸就沒罵過我，從來都是跟我講道理。爸爸眉心留下的那道疤，就是因為急著給我買禮物，在商店的卷簾門上撞的。”
可廖質琪在高考前的一天，卻因為爸爸而留下了傷心的眼淚——學校要求每名學生填寫一份家庭報告，了解留守學生情況。當天放學回家，女兒在媽媽面前哭了：“媽媽，我今天才知道，我原來是個留守兒童！”由于工作繁忙，直到女兒完成高考，廖俊波已近三個月沒回過一趟家。
沒有節假日，工作連軸轉的廖俊波和父母妹妹們有12年沒在一起吃過年夜飯了。今年春節前，妹妹們和他約定：在福州一起陪父母過個團圓年。大家都放假過年了，籌備了一番的妹妹卻接到了哥哥的電話：“我又來不了啦。”
一次次讓家人“失望”，可父母妻兒知道，廖俊波對家人愛得深沉。
難得與父母在老家相聚，一有機會，廖俊波會幫母親添柴燒火，陪父親下棋聊天。每年，他都不忘給老人買一套衣服、添一雙鞋子。他常跟妻子說：“我工作忙，家里你費心了，過年過節，別忘了給咱爸媽買東西、發信息。”
2009年暑假的一天，林莉陪女兒到桂林旅游。返程時是周末，到達南平已經是凌晨三點多。母女倆剛從車上下來，女兒一眼就看到了爸爸的身影。原來，這天廖俊波恰巧從浦城回到南平，他為妻女煮好稀飯、炒好小菜后就來“接駕”了。
有一年“七夕”，林莉母女想給廖俊波一個驚喜，悄悄趕到了政和，沒曾想，廖俊波到南平開會了。當晚回到政和時，他給妻子女兒一人帶上了一盒巧克力，給林莉的禮物上寫著：“你若安好，便是晴天”。
“其實，他是一個溫情而又浪漫的人。每次回來，他都會在門口親昵地說：‘嗨，親愛的，我回來啦。’每一次出差，他都會發短信報平安，讓我放心。我買的每一件衣服、每一個包，幾乎都有他的參與。”回憶起昔日的幸福點滴，林莉臉上泛出了一絲笑容。
但這樣美好的時光總是太少，偶爾，家人也會抱怨。可是廖俊波卻安慰說：“你們再辛苦辛苦，等我干完這十幾年，退休了，我就好好照顧你們，洗衣拖地煮飯，我都包了，你們看行么？”
“他每次都是這樣，樂呵呵的。我們一家人聚少離多，哪舍得真的跟他生氣。”林莉的話里透著無盡的柔情與哀傷。
俊波走了。
那個臉上洋溢著笑容、一身干勁似乎永遠使不完的廖俊波走了；那個總不見停歇、走路都帶著風的廖俊波走了；那個把改變落后、讓百姓過上幸福生活當做美妙事業的廖俊波走了。
俊波走了。
他以滿腔的忠誠與熱血，寫就了一名共產黨人的光榮。而他未竟的事業與夢想，將有更多的人為之奮斗，似那滔滔閩江，百折千繞，奔流向前！
廖俊波，福建省的一位優秀共產黨員。他當事不推責、遇事不避難，抓工作“能在現場，就不在會場”，以“背石頭上山”的勁頭帶領干部群眾苦干實干。3月18日晚，廖俊波在趕往武夷新區主持召開會議途中不幸發生車禍，因公殉職，年僅48歲。
《人民日報》、新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺、《光明日報》、《經濟日報》、《福建日報》等媒體在重要版面、重要時段全方位多角度集中報道廖俊波的先進事跡，讓廖俊波走進了更多百姓心里。
追憶性格風骨，
凸顯家國情懷
關于廖俊波的報道，既見性格風骨，也見家國情懷，獲得了不錯的閱讀量和點擊量，也取得了較好的效果。
《人民日報》在4月15日和4月16日的頭版先后刊發兩篇通訊《“樵夫”的魔力――追記全國優秀縣委書記廖俊波》《愛人者，人恒愛之――廖俊波的大愛人生》，《“樵夫”的魔力》重點追憶廖俊波就像他的微信昵稱“樵夫”一樣苦干實干，該文在人民日報客戶端轉發后，在短短12個小時內點擊量突破100萬，目前瀏覽量已突破223萬，掃描報紙上配發的二維碼可以看到由《人民日報》制作的微視頻《一生好官廖俊波》，點擊量也已突破56萬。中央電視臺新聞聯播《廖俊波：政聲人去后 百姓記心頭》和《廖俊波：真心實意為人民造福》詳細報道了廖俊波先進事跡，讓觀眾感受他的忠誠與擔當。
6月6日，中共中央追授廖俊波“全國優秀共產黨員”稱號，更多詳盡報道紛紛出爐。新華社的報道《“一切為了政和的光榮與夢想”――廖俊波的扶貧故事》《“跟老百姓坐在一條凳子上”――廖俊波的群眾觀》，《福建日報》的整版報道《以廖俊波為鏡――探尋一名全國優秀共產黨員的辯證觀》等，從扶貧、群眾觀、辯證觀等不同的角度，將廖俊波這個人物形象還原得生動感人、豐滿立體。中央電視臺的報道中，鏡頭掃過廖俊波曾經擔任縣委書記的政和縣，可以看到人們在街頭立起了一塊石頭，“愛在政和”，這是廖俊波曾經寫在日歷本上的4個字。短短4個字，都能看到廖俊波對自己為之奮斗的地方的情感。
講好平常故事，
呈現“思想”“溫度”
在關于廖俊波的大量報道中，記者運用一個個故事片斷串聯起主人公的軌跡――出錢為災民代建房、推進產業化專業平臺建設、積極招商引資、大力投入基礎設施建設、收了政和街頭一位賣小吃的老人的一籃“東平小”后回贈一雙雨鞋……這些看似平常的故事，匯集成廖俊波的立體形象。
先進典型人物因為被采寫多次，就更需要記者在大量素材中挖掘淘金。《光明日報》6月14日刊發的《鋪路石》一文中，從廖俊波出差忙得脫不開身依然惦記著給妻子撿路邊一塊漂亮的石頭這么一個微觀鏡頭，把廖俊波在家里的“暖男”形象呈現出來。《經濟日報》6月12日的報道《吳江平的改變》，則是從另一個側面來描寫廖俊波。吳江平是福建政和縣石屯鎮鎮長，他在廖俊波的影響下，買了一套建造師二級（市政類）的書，花了半年時間，啃下3大本書。這些描寫，讓讀者看到廖俊波對干部不僅在工作上提出嚴格要求，而且關心他們的學習。
除了利用不同的微觀片段來立體呈現之外，各媒體還注重通過不同的媒介形式來展現廖俊波的先進事跡。東南網、新福建、海博TV等網端開設“好公仆廖俊波”等專題，開展在線訪談，創作VR、H5等一批融媒體產品來追憶廖俊波。反映廖俊波同志先進事跡的微電影《樵夫廖俊波》在政和開拍，預計今年“七一”前完成制作。
“樵夫”魅力長存，
記者動情文章動人
關于廖俊波的報道在網上網下都獲得了較大的反響，多篇長篇通訊在新媒體傳播時，都有上千條的網友留言來追憶廖俊波。
河北省唐山市網友“玲人”在看了廖俊波的報道后說：“立身有責，勤勉為公！廖俊波實為年輕人所應追逐的精神偶像。”邵陽市網友“莫忘初心”說，自己本來是當作申論論據的參考才點開了廖俊波的報道，讀完后自己卻已眼含熱淚，廖俊波的溫暖逗趣、溫情樂天也顛覆了其對“領導”老成持重、不茍言笑的既定印象。
廖俊波的報道不僅感動了大量的讀者、觀眾，更感動著采寫報道的記者們。6月9日，采寫《“樵夫”的魔力》的記者姜潔在《人民日報》發表了《廖俊波為何令人念念不忘――再探“樵夫”魅力》一文，將她第一篇稿子因時間倉促篇幅有限而留下的遺憾給彌補了，并不斷去探究“一個人，究竟有怎樣的魅力，才會在他去世兩個多月后，幾乎所有受訪者提起他仍舊忍不住流下熱淚？”姜潔在回憶時寫道：“只有在采訪中讓典型人物的事跡真正感動自己，寫出來的文章才能感動讀者。在和廖俊波的妹妹電話交談一個多小時后，在火車上閉上眼睛腦海里閃回短短5天多時間內采訪的內容時，我禁不住流淚了……”
新華社記者廖翊、姜瀟和涂洪長在采訪手記的最后也寫著：“‘人生就像一列火車，往遠方看，就能看到更大的風景。’廖俊波的話音猶在耳畔。讓我們追尋他的腳步，向著遠方。”
“廖俊波不僅工作能力、方法比較好，而且是一個有擔當的干部。”南平市委書記袁毅感受深切的是，“武夷新區建設長期積累下來的矛盾比較多，廖俊波總是敢于迎難而上、承擔責任，他常對我說‘書記，這問題我先去處理，處理不下去，我再找你研究’。”
熟悉的人都知道，在廖俊波的工作經歷中，每當面對難啃的硬骨頭，他從來都是沖鋒在前。2007年10月，廖俊波任榮華山產業組團管理委員會主任。在榮華山，創業伊始，僅有市里借的2000萬元啟動資金，他帶著四處抽調的幾個人，篳路藍縷，最終開拓出一片產值數十億元的工業園區。2011年6月，廖俊波任政和縣委書記。面對經濟全省倒數的發展窘境，他知難而上，大力完善基礎設施，大力引進大項目，大力推動民生社會事業發展，任職期間將政和縣城的城鎮化率從31%提高到46%，迎賓大道建起來了，主街改造好了，政和廣場、文化中心投入使用了，9座市政橋梁竣工了，寧武、松建高速公路通車了，25年高考沒有人考上北大清華的歷史結束了，過去連想都不敢想的工業園區已經開發完畢3600畝了!在創業的過程中，廖俊波最常對干部們說的是：“只要是為百姓謀利，你們就大膽去做，出了問題我擔著。”“要發展就要不懼怕突破各種條條框框。”“別人能做到的，我們也能做到，而且能做得更好。”
敢擔當的信心，來自工作思路的創新。在政和縣開發同心工業園區時，為了解決項目審批的“公章旅行”問題，他實施審批流程再造，在全省首創“并審聯批”制度，將所有與項目落地相關的審批部門聯合組成“并審聯批工作組”，自己任組長，親自過問審批過程中的每一個難點，審批效率大大提升。
針對政和縣農民發展生產“貸款難”的問題，廖俊波走訪了縣里每一家銀行尋求解決辦法，最終和郵儲銀行達成共識，以200萬元為政府保證金，推出“三農小額擔保貸款”這一定制型信貸產品。短短3年，當地郵儲銀行發放支農信貸6000余萬元，惠及農民700多戶，帶動農民增收2000多萬元，全縣貧困人口減少3萬多人。
在武夷新區，廖俊波推出了“派單綜合審批包”制度，每季度召開企業家座談會，將企業當場提出需要解決的“問題包”，列成明細表，派單給有關部門，有關部門則給出解決問題時限。為了把“派單”機制落實到位，武夷新區效能辦等部門組成聯合督查組，進行督查;在提高管理效率上，廖俊波充分授權，實行片區指揮長負責制，推動項目提速提效。
三、一心為民的情懷
廖俊波經常對身邊的干部講，“群眾遇到困難來找我們的時候，一定要換位思考，想想如果我們站在他們的位置上該怎么辦，這時候你就一定會盡心盡力幫他們去辦事。”他是這么說的，也是這么做的。
為落實精準扶貧，他帶頭深入貧困村駐村蹲點調研，把脈問診，分類施策制定扶貧攻堅實施方案。大力發展特色現代農業，實現土地流轉4.8萬畝，政和的鄉村面貌，很快發生了巨大的變化。
政和縣石屯鎮石圳村，如今是遠近聞名的“美麗鄉村”、白茶小圳，最多的時候一天接待游客超萬人次。很難想象在四年前，這里還是一個出了名的“垃圾村”，村里的河溝淤積了近三十年的垃圾無人清理。廖俊波當縣委書記后，聽說石圳村的十個婦女成立了村巾幗理事會義務清理垃圾，專程到村里走訪。他鼓勵她們不僅要整理衛生，還要恢復村容村貌，申報美麗鄉村，想辦法搞旅游項目。巾幗理事會會長袁云機記得，那時每個月廖俊波都要到村里來三四趟，問她最近有什么想法，遇到什么困難，有沒有需要他幫助解決的。“賺錢的事你們來干，不賺錢的事讓我們來干”，廖俊波常把這句話掛在嘴上。在他的幫助下，水、電、橋、路燈等基礎設施逐步完善，石圳村發生了脫胎換骨的變化，有100多名村民回到本村從事旅游等相關產業，村民人均收入翻了幾番，村里的老人們都說日子好得“像是掉進了蜜罐里”。
在政和縣城關渡頭洋居住的張承富老人家門口，貼著一副對聯：“當官能為民著想，凝聚民心國家強”，橫批是“俊波你好”。這位71歲的老人家門口是一條河，附近住戶一直籌劃自建一條棧道以便出行，但因為資金問題遲遲未能如愿。2015年5月，老人抱著試試看的想法找到了廖俊波，他當場召集有關部門負責人研究，并將修棧道列為民心工程。2016年6月，棧道終于修通了，老人寫下了這副對聯，貼上就再也沒揭下。
四、廉潔奉公的品行
敢擔當的基礎，源于對黨規黨紀的遵守。廖俊波常說：“黨紀國法是領導干部的紅線，任何人都不能碰觸。”工作中，他恪守原則，帶頭正風肅紀，下鄉出差輕車簡從，決不允許超標準接待。一到武夷新區，他就公開表態：“誰要是打著我的旗號搞工程辦私事，你們要馬上拒絕，我沒有這樣的親戚。”他在嚴格要求自己的同時，也嚴格管好其他干部，把抓黨風廉政建設作為頭等大事。他在政和縣主政的4年時間里，該縣沒有發生黨員領導干部嚴重違法犯罪案件。
“廖俊波從不嘩眾取寵，從不邀功請賞，組織安排他到哪里，他就在哪里盡心盡責、用心用情做好工作。”南平市委書記袁毅說，“他傾盡一生踐諾了黨的宗旨、書寫了對黨的忠誠，給全體黨員樹立了一個頂天立地的榜樣，無愧于‘全國優秀縣委書記’的稱號，無愧于共產黨員的入黨誓言。”
廖俊波——這名年僅49歲的優秀干部曾僅用兩年，就帶領長期位居福建倒數第一的貧困縣迅速攀升至全省前10，而且全縣干部無一違法犯罪;曾笑談自己“戀愛快、結婚快、生孩子快”，大家評價其“工作狂”……
當我學習了廖俊波同志的先進事跡，他的那種顧全大局、無私奉獻、熱愛人民、廉潔奉公的精神,使我深深感動、令我肅然起敬。
信念堅定、對黨忠誠，心系群眾、勤政為民，敢于擔當、苦干實干，無私奉獻、忘我工作，是廖俊波同志優秀品質。作為一個領導干部，他具有正確的權力觀，地位觀、利益觀;他淡泊名利，淡泊權勢，將黨的宗旨鐫刻在人民心中。
從廖俊波身上，我體會到了他無私奉獻的精神，永遠以大局為重。作為新時期的黨員干部，我們都要向他學習，要以集體的利益為重，個人的利益先放在一邊，先幫集體解決困難，再去解決自己的困難。
我們還應該學習他艱苦奮斗的精神。廖俊波在工作中開拓進取，不管身處何處，擔任何職，他對自己的標準都沒有降低過。他擔任地方主要負責同志后，不畏艱苦，為建設地方經濟打下了堅實的基礎。在他的帶領下，任職地情況有了顯著改善。國家的建設和發展需要我們投入更多的力量，我認為只要有艱苦奮斗、堅韌不拔的精神，就一定能夠克服任何難關，就一定能夠為國家獻出一份力。
廖俊波同志的事情看起來都是平凡的小事，但這些事情體現出了他偉大的人格。我們要以廖俊波為榜樣，努力學習，用自己的雙手創造出更加輝煌燦爛的明天!
3月18日，南平市委常委、常務副市長廖俊波同志，永遠離開了我們，離開了他熱愛的工作崗位……
廖俊波同志任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責，帶領當地干部群眾撲下身子、苦干實干，以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，無愧于“全國優秀縣委書記”的稱號。廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。
作為在基層工作的我們，同樣在日后的工作，更當學習廖俊波同志這種扎根基層，服務群眾的大愛精神，用行動去踐行一名共產黨員的義務和責任。
一、學習廖俊波同志服務群眾，無私奉獻的精神。無論是在鄉鎮、園區、縣委，還是市里工作，廖俊波始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，用生命和行動詮釋了對黨的忠誠、對事業的執著、對百姓的熱愛，展現了信念堅定、心系群眾、敢于擔當、忘我工作、無私奉獻的優秀品質。這種強大的精神動力，將激勵我們奮勇前行。
二、學習廖俊波同志牢記誓言，鑒定信念的精神。當初在黨旗下莊嚴許下的諍諍誓言，是融入血脈的全心全意為人民服務的不變宗旨。共產黨人的理想信念，任何時候都不能丟，共產黨人的價值追求，任何時候都不能變。回望廖俊波同志的工作履歷，不難發現，無論是當學校教師還是主政一方，他都始終秉持著共產黨人的理想信念，堅守誓言，以持久不變的宗旨意識和價值追求，獲得了跨越時空的先進性和強大的生命力，成為我們干事創業源源不斷的精神動力。
三、學習廖俊波同志敢于擔當，干事創業的精神。黨員干部要在其位謀其政盡其責，以擔當詮釋忠誠、以擔當體現作為，把“兩學一做”與中心工作結合起來，在推進供給側結構性改革、加快產業轉型升級、建設美麗鄉村、保護綠水青山等繁重的工作任務中，進一步提振干事創業的精氣神，營造干事創業的良好氛圍，做出無愧于時代、無愧于人民的貢獻。
“廖俊波同志任職期間,牢記黨的囑托,盡心盡責,帶領當地干部群眾撲下身子、苦干實干,以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質,無愧于“全國優秀縣委書記”的稱號。”
“路上下大雨了，估計晚到一會兒，請大家準備8點半開會”這句話后，49歲的廖俊波同志就這樣離開了我們。回顧廖俊波的一生，“務實為民、兢兢業業、敢于擔當”是對他最真切的寫照，也是他留給當合人民最寶貴的財富。雖不幸因公殉職，但他的精神永存，也將化為全體黨員干部的精神之鈣。
學習廖俊波，對黨忠誠、信念堅定。廖俊波同志入黨25年來，始終做到心中有黨、心中有民，以實際行動表達了對黨的忠誠。我們廣大黨員干部要樹立堅定的理想信念，學習對黨忠誠的政治品格，把個人追求融入到黨和人民的事業中去，開拓進取、扎實工作，努力創造無愧于黨、無愧于人民的輝煌業績。
學習廖俊波，嚴于律己、清正廉潔。他嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規范，堅持廉潔從政用權、修身齊家，自覺踐行共產黨人價值觀。參加工作以來，他從不利用權力、地位的便利為自己和親屬謀取私利。廖俊波清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，用實際行動彰顯共產黨人的政治本色。
學習廖俊波，心系群眾、一心為民。為官一任，造福一方，遂了平生意。”所謂群眾利益無小事，廖俊波同志經常對身邊的干部講“群眾遇到困難來找我們的時候，一定要換位思考，想想如果我們站在他們的位置上該怎么辦，這時候你就一定會盡心盡力幫他們去辦事。”他是這樣說的，同時也是這樣做的。他長期在艱苦地區工作，他深入群眾，傾聽民意、解民訴求，想群眾所想、急群眾所盼，心里始終惦記群眾的安危冷暖、把增進百姓福祉扛在肩上、抓在手上。我們的黨員干部們要向廖俊波學習，學習他一心為民的情懷，用真情和實績去贏得群眾的信任。
雖然廖俊波同志離開了我們、離開了愛他和他深愛著的閩邦鄉親們，但是，他的精神卻永遠鼓舞著廣大黨員干部繼續前進!
廖俊波是南平成長起來的優秀干部。他用生命踐行“忠誠、干凈、擔當”，在群眾心中樹起了新時期共產黨人的不朽豐碑。作為與俊波一個班子并肩戰斗的戰友，他內化于心的忠誠、激情實干的擔當、心系群眾的大愛讓我十分敬重，在我心里刻下了深深的烙印，為我們干事創業留下了寶貴的精神財富。
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。深刻領會其豐富內涵和精神實質，在學思踐悟中砥礪奮進，提振精氣神，錘煉好作風，奮力推進“再上新臺階、建設新南平”。
正能量的魅力最能打動人，正能量的魔力最能激勵人。廖俊波對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，充滿著催人奮發奮進的正能量。作為老區蘇區，南平脫貧攻堅、后發趕超的任務艱巨，特別需要凝聚正能量。見賢思齊，多從“俊波速度”“俊波情懷”“俊波故事”中汲取、繼續前行的動力，可以讓心靈在凈化中美化、思想在提純中提升。
改革進入攻堅期，發展進入關鍵期，最需要的就是擔當的精神、實干的作風。南平生態優越，我們正圍繞把綠水青山轉化為金山銀山選產業、補短板、延鏈條、強保障。堅持綠色發展走新路，尤其需要一大批“廖俊波式”的好黨員、好干部，敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，以“背石頭上山”的拼勁韌勁實干、快干、加油干，掃清征途上的障礙，解決發展中的瓶頸。
基層干部處于改革發展穩定的最前沿。把基層干部的積極性、主動性和創造性充分調動起來，事業發展就有堅實可靠的基礎。落實好這一重要指示精神，應當對基層干部給激勵、給保障、遮風擋雨，讓他們安心、安身、安業。機制推動和導向牽引具有根本性作用，強化正向激勵，建立一線考察干部和容錯糾錯會審機制，才能有效激發干事創業的內生動力。對那些埋頭苦干、不事張揚的干部要多褒獎、多解憂；對那些敢于擔當、實干拼創的干部關鍵要搭平臺、給舞臺，把更多“廖俊波”式的好黨員好干部發現出來、使用起來。
廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。
廖俊波同志離開了我們，他的一生定格在2017年3月19日那場車禍，雨天路滑，小車側翻，帶走了一名優秀的黨員領導干部，帶走了廣受贊譽的“一線總指揮”。廖俊波雖然永遠離去了，但他留下了寶貴的精神財富。廖俊波同志是新時期共產黨人的楷模，基層干部應學習廖俊波的為民情懷。
廖俊波始終，牢記自身職責使命。深入一線、了解一線，才能做出最真實的判斷，廖俊波就是這樣踐行著職責使命，他主動深入現場，跑田坎、走泥路，勘察現場，考察地形，用自己的實際行動帶動經濟開發區不斷向前發展。他心里裝著政和人民，知道山區政和需要新的經濟增長點，他是如此奮力拼搏。
“居廟堂之高則憂其民”。作為一線總指揮，廖俊波面對的是一個交通閉塞，基礎薄弱，發展長期滯后的貧困縣，但是他卻不安于現狀，沒有得過且過，而是始終牢記黨的囑托，銘記組織的信任，不忘老百姓的期盼。他深入調研，與干部群眾交流、座談，確定了新的發展思路，用腳步丈量了每一寸土地，憑著苦干實干，上行下效，硬是讓政和摘掉了“窮帽”，破除了“貧困縣、革命老區、經濟發展長期全省倒數第一”的標簽，讓政和縣進入福建省發展十佳。這些成績的取得，都得益于廖俊波的主動擔當作為，取決于廖俊波心中裝著老百姓。
“篤行而不倦”。流金的歲月，似水的年華，廖俊波把周末和節假日都貢獻給了政和老百姓，在他的帶領下，創造出了“政和速度”。他真正，始終牢記黨的囑托，盡心盡責，皆因心中有民；政和的干部撲下身子、苦干實干，皆因有一名優秀的“一線總指揮”。廖俊波是一沖鋒在前的“大俠”，帶領黨員干部實現了政和山鄉巨變，讓老百姓真正感受到發展速度。廖俊波始終把政和老百姓對美好生活的向往當成職責使命，真正做到了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻，他對得起“全國優秀縣委書記”的光榮稱號。
“榜樣的力量是無窮的”。作為一名人民教師，要愛崗敬業，忘我工作。只有全心全意干好自己的本職工作，才能承擔起“共產黨員”的神圣職責。