總經理助理一方面要為公司發展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關全局的、具有戰略意義的大事。以下是小編精心收集整理的總經理助理的崗位職責，下面小編就和大家分享。
1、完成各房地產項目市場廣告營銷目標，協助總經理開展日常策劃推廣等;
2、了解、分析、反饋各房地產項目市場競爭情況，展開市場調查;
3、良好的溝通能力，創新能力，工作細致認真，具有團隊合作精神;
4、完成上級交代的其他任務。
1、 全面負責總經理的各項助理工作，起到統籌組織、承上啟下、溝通協調的作用，確保工作目標及計劃的執行落實并完成;
2、 協助總經理維護管理好公司的新老客戶、重要客戶，建立長期合作關系。并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
3、 配合總經理參加商務談判或相關商務活動，并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護;
4、 接受客戶咨詢，解決客戶相關問題，提升公司的專業形象和服務質量;
5、 協助總經理對公司各職能部門進行管理，協調各部門關系;
6、 依照總經理的工作指令，完成總經理授權的重點工作事項管理。
1、總經理日常事務如合同文件送簽、領導講話和發文起草、政府、協會等客人來訪接待等工作;
2、會務組織安排、會議紀要整理，及會議事項的跟蹤落實;
3、負責總經理的工作日程安排以及預約工作等工作。
1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。
4.協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。
5.協助總經理進行大客戶開發。
1．協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作；
2．起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
3．起草、存檔整理總經理簽發的文件；
4．公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂；
5．接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄；
6．掌握并負責總經理的日常行程安排與協調；
7．完成總經理交辦的其他工作；
8．根據公司發展的.要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構；
9．完成公司人力資源的日常招聘工作；
10．完善公司績效考核制度。
一、協助項目區域常務經理的工作開展和日常事務處理，當好參謀和助手。
二、兼管本項目區域辦公室職責范圍的工作。
三、督促檢查各部門執行公司的各項決策和指令。
四、受項目區域常務經理委托，代理行使常務經理職權。
五、完成上級領導分派的'其他工作任務。
一、協助物業部經理工作開展和日常行政事務處理。
二、督促各物業公司工作計劃實施。
三、了解掌握各項目區域物業管理相關情況，為物業部經理工作決策提供依據。
四、參與新開發項目的前期物業管理的投標書、委托合同的'編制定工作。
五、參與制定、修訂物業各項管理制度。
六、參與新開發項目前期物業管理的各項籌備工作。
七、了解各區域當地物業管理政策，掌握市場動態和資料收集。
八、完成物業部經理交辦的臨時性工作任務。
1.負責總經理日程安排及聯系工作;
2.負責各類文件的呈批及總經理指示下達與追蹤工作;
3.負責協調安排總經理召集的各項會議，并對決議事項進行催辦和落實;
4.負責總經理各類活動講話稿、采訪稿、提案等相關文案的起草工作;
5.協助總經理做好公司商務及市場方面工作;
6.負責接待來訪總經理的領導、客戶等;
7.收集各類信息為領導提供決策參考。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、對公司各部門、單位進行內部管理，并出臺有關政策和規章制度，并監督管理執行。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
5、嚴格執行《績效考核制度》，督導公司各部門完成考核任務，確?？己私Y果真實、準確，并按時匯總績效考核情況。
6、組織收集和了解各部門的工作動態，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。
7、負責對公司行政公章、辦公室印章監督管理，負責公司的合同、法律事務的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。
8、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
9、負責起草總經理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發布。
10、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
11、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
12、負責本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統及部門職能、崗位職責、用人計劃的編制，負責人員招聘、甄選、培訓計劃的擬定及實施。
13、根據用人計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出員工的審核，負責員工內部調配的審核。
14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發現人才，及時提出調整意見。
15、負責組織編制公司員工年度培訓計劃，并組織落實員工培訓工作，使人力資源的素質不斷提高。
16、搞好行政后勤管理工作，對公司勞動紀律、考勤制度等不定期進行督促，并提出整改措施，使公司內部營造一個良好的環境。
17、加強對外聯絡，促進公司與社會各界的廣泛合作的友好往來，樹立良好企業形象；負責公司禮品的管理和發送。
18、負責管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
19、總經理外出，代理總經理處理總經理授權范圍內的有關工作。
20、對公司外部各有關部門的工作協調能得到各有關部門的支持。
1.協助總經理做好接待及其他工作;
2.協助總經理處理日常事務，管理安排領導日常行程;
3.根據總經理的安排，能夠對相應的報告、文案、資料、數據進行匯總和撰寫;
4.完成總經理交代的其他工作任務。
-在事業部總經理的領導下，負責事業部的全面工作，努力做好事業部總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用;
-在事業部總經理的領導下，負責事業部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
-協助事業部總經理，做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
-負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理;
-做好事業部總經理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;
-做好部門內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
3.協助總經理處理公司日常運作事務與各職能部門的協調、管理工作；
4.協助總經理作好經營服務各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執行情況；
5.起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
6.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
7.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布；
8.妥善安排總經理重要客人的接待工作，并協助有關部門做好來賓的接待工作；
9.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；
10.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；
11.根據公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動；
12.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系；
13.掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議；
14.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
15.負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
16.積極完成總經理臨時交辦的其他任務。
1、協調經理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當經理不在時，代理經理進行工作。
4、有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的建議。
5、遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門的私招濫雇行為進行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權處理分管工作范圍內的突發事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
崗位職責：
1、協助經理完成銷售目標；建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；
2、根據經理的要求掌握的客戶信息，完成客戶的拜訪及產品銷售；
3、進行商務談判，完成出差任務，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
4、總經理與客戶的商務溝通，負責日常行程及業務行程的協調、安排，做好訪客接待工作；
5、負責總經理日常事務的支持；
6、總經理臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作勤奮、踏實，能接受出差工作；
2、工作認真細致，溝通能力強，并具有較強的學習能力和團隊合作精神；
3、教育相關專業或有相關從業經歷的人士；其他教育相關領域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。
4、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等銷售經驗優先錄??；
1、協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見；
2、協助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展；
3、銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排；
4、組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程；
5、銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議；
6、中心業績的統計分析及月度報表的收集整理；
7、銷售中心項目性工作跟進和協調；
8、參與銷售中心團隊建設工作。