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高校科級干部培訓班學習心得體會

| 小龍0

學習是為了查找不足,提高自己,給自己上課。其實工作中的溝通協調能力,正體現了管理和交際能力。具有較高水平溝通協調力的管理者,是一個單位發展進步的需要。下面是小編帶來的五篇高校科級干部培訓班學習心得體會,希望大家喜歡!

高校科級干部培訓班學習心得體會【篇1】

人的一生,會遇到很多事,也會遇到很多人,因此在交往中都離不開溝通,離不開協調,有了良好地溝通和協調,事情也就成功了一半。溝通,它消除了障礙,清除了困難,在溝壑之間搭建了一座橋梁,讓事情變得順利,督促著人們走向成功。

溝通,是人與人交往的必需品。人與人之間的交往、聯絡,都離不開溝通,缺少了溝通,人與人之間就感覺少了什么,沒有了溝通,人與人之間就缺少了相互信任、缺少了依靠,缺少了安全感,人與人之間的關系將會變得不再那么緊密,而會出現裂痕,最終導致關系破裂。因此,溝通在交往中就顯得非常必要,有了良好的溝通,人與人之間才會有彼此的了解和信任,人與人之間才會相處適當,關系更加友好緊密。

溝通,是上下級之間一條聯系的紐帶。在單位,上下級之間的關系簡單又微妙,如果沒有了相互的溝通,上級的政策、想法無法向下傳達并得到貫徹落實,而下級的表現及建議得不到賞識和采納,長此以往,單位內部的關系將會僵化,矛盾也會冒出水面,最終影響單位的發展。上下級之間如果有良好的溝通,相互表達自己的想法,提出自己的建議,各項政策、想法將會得到更好的落實、執行,二者的關系也會和諧,單位也會更加,發展也會更加迅速。

溝通,是工作過程中的潤滑劑。工作的過程,是開始到結束,各項任務的傳達、大家的工作建議、工作中出現問題的解決等等,這些事情的解決,都離不來項目組成員之間的溝通和協調,溝通就像是潤滑劑,它讓項目組成員的關系變得更加和諧緊密,讓大家和睦相處,干勁十足,對工作的順利完成起到十分重要的作用。一旦工作過程中缺少了溝通,各自為陣,有好的想法不表達,出現了問題也不相互通報解決,最后事情會變得一團糟,工作何談順利完成。

溝通,也是同事之間和睦相處的穩定劑。單位,就如同一個小型社會,大家之間有時候會開開心心,有時候也會摩擦不斷,就如同剛開始談論的人與人之間的交往。同事之間也是這樣,出現問題,發生矛盾,都可以積極溝通,減少摩擦,不要聽風就是雨,不溝通,就會出現類似這樣“原來你是這樣的人啊,原來你經常背后打小報告啊,原來你這么看不起我啊”等等這樣的負面情緒。其實,好多問題、矛盾都是小事,只需要相互之間積極溝通,問題就迎刃而解,千萬不要鉆牛角尖,不溝通聯系,只是自己悶著,那最后問題多多,關系緊張,矛盾重重。

溝通,是大家在社會上順利行走的一座橋梁,是大家在單位和睦相處的一座橋梁,是填充大家人生路上眾多溝壑的一座座橋梁,有了良好的溝通,人與人之間將會更加和諧,關系將會更加緊密,工作也會變得更加順利,社會也會變得更加美好。

高校科級干部培訓班學習心得體會【篇2】

學習中共中央黨校科研部副教授、科研管理處副處長、中國領導科學研究會辦公室副主任培訓部副主任 洪向華《提高溝通協調能力》,對有效溝通有了新理解:

一、溝通為什么要做到有效溝通?

溝通無處不在,溝通的有效性決定了人群生活的5個維度:事務共識度、人際信任度、配合默契度、任務完成度和心理愉悅度。有效溝通從真正意義上統一行動目標、社會目標,減少時間內耗、精力內耗、情緒內耗,增強社會和諧音,形成人類幸福指數的良性提升。

這周經歷2次“被查驗新車臨牌”,加深了對有效溝通的認知。周日晚,長安街附近,警察示意靠邊停車,本能反應“哪里違規了”,被告知“查驗新車臨牌”,執法、配合執法、正常放行,期間,無有效溝通,為第2天“被警告”埋下伏筆。翌日清晨,長安街人大會堂西路,警察示意靠邊停車,本能反應“遵規守紀沒違法,總查什么呢”,顯露厭煩情緒,引發矛盾,被“臨牌沒粘好交通警告”處罰。這個事件,正是缺乏有效溝通的案例。作為當事人,未理解查臨牌的意義,滿腹抱屈;作為警察,硬性執法,未爭取認同。假如有效溝通,達成共識,即該項執法意義在于“以小我換大我、維護社會環境、減少盜搶損失、杜絕亂掛牌照干擾交通,那么是不是更容易實現警民互信、執法和諧呢。換位思考,反思人生,就明白在各種事務的鏈條上,人是關鍵節點,溝通須做有效溝通,從內部促發自己和每個人的主觀能動性,才能形成良好的生活環境、工作環境、社會環境,最終事半功倍,愉快地發展。

二、怎樣通過有效溝通提高工作效果?

在深切認知有效溝通提高工作效果的基礎上,從6個方面著手,積極主動變溝通為有效溝通。①多耐心加強溝通協調能力;②找癥結克服溝通障礙;③觀大局正確認識權利;④識大體把握有效溝通原則(思維、距離、對事不對人、場景);⑤定好位理順上下級關系;⑥存善意珍惜同事間溝通與相處,形成良好的互動關系。

三、工會組織推動有效溝通,重點培育良性心理資本。

在日常工作中發現,存在推動有效溝通的必要性。重點應從培育良性心理資本開始。心理資本是組織中的個體在成長過程中形成的一種穩定心理狀態(態度、興趣、心境)。可與市總工會心靈驛站項目結合,通過心理干預,針對不同個體改善不良心理資本,鼓勵職工發揮良性心理資本中的自我效能、樂觀、希望、韌性4要素,避免溝通負效應,節約時間成本,節約內耗。

高校科級干部培訓班學習心得體會【篇3】

根據市局黨委安排,參加了為期五天的科級干部培訓學習,通過學習確實收獲不小。不僅學到了一些理論知識,同時也學到了一些管理經驗和從政準則,進一步提高了自身的理論水平、綜合素質、管理水平和拒腐防變能力,強化了廉法從政、為民修路的思想意識。短短五天的學習,內容豐富、針對性強、老師水平高。當然取得好的效果,與自己認真學習也分不開。

首先,李市長的重要講話,闡述了學習的重要性和緊迫性,針對性和時效性,要求我們要認真的貫徹十_屆五中全會精神,強化廉潔從政理論學習,進一步增強領導干部理論水平,做到學以致用,以科學發展觀為指導,改革要有新舉措,工作要有新突破,思想要有新觀念,增強執行力和操作力,一切以群眾利益為中心,做廉潔自律的表率,慎重對待權力,耐得住清貧,抗得住誘惑,自覺接受監督,要學會算帳,算經濟帳、政治帳。“細節決定成敗”。領導話語,諄諄教導,語重心長,為我們這次學習提高了認識、指明了方向,達到學習效果顯著、取得學習好成績起到了很好促進效果。

其次,這次學習內容豐富,針對性強,有較前沿的中央精神,又有社會主義理論體系和我市當前經濟發展規劃,有理論學習、廉政教育和實踐監獄警示教育。十七屆五中全會精神主要是“十二五”發展規劃,為我國“十二五”發展描繪美好藍圖。“十二五”發展主要是以科學發展觀為主題,加快轉變經濟發展方式為主線。

關鍵是轉型,動力是改革。社會主義理論體系即中國特色社會主義理論,主要內容是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀三大理論成果,是指導當前建設社會主義現代化的指導思想,是社會主義建設實踐的產物。鄧小平理論解決了什么是社會主義,怎樣建設社會主義;“三個代表”重要思想為建設怎樣的黨找到了支撐點;科學發展觀為發展找到了源動力和可持續性保證。

我市當前經濟發展戰略規劃主要是決戰“兩區”,以項目建設推進我市城鎮化、工業化快速發展,建設吉泰走廊,促進市經濟跨越式發展。廉政建設學習內容豐富,主要是學習《中共中央關于黨員干部廉潔從政若干準則》,要求我們嚴把四關:小節關、初始關、節日關、親友關;克服四種不良心態:特權心態、僥幸心態、攀比心態、抵觸心態,要在自己崗位上干事干凈、干凈干事。到監獄接受警示教育,使我們受益匪淺,更看清了自由的可貴。黨紀國法既保護大眾切身利益,也是懸在黨員領導干部頭頂上的一把利劍。

要當官就不能貪錢,要賺錢就不要從政。伸手必被捉,這是反腐倡廉的普遍真理。人生度過的方式方法有多樣,要怎樣渡過呢?干干凈凈的做事,清清白白的做人,當你回首往事沒有遺憾、后悔,覺得以前過得有意思,平平安安,那才是人生最大的幸福。

總之,通過五天的學習,學到很多東西,我會將這些應用到工作的實踐中去,不斷消化體會總結,進一步加強學習,自覺做一名學習型領導,廉潔型領導。

高校科級干部培訓班學習心得體會【篇4】

這次新任科級干部培訓學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養、突發事件應對、提高干部執行力、關于學習“十二五”規劃等政策等有了一定程度的提高。

第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與

發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉鎮新進班子舉辦的,眾所周知,鄉鎮班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領導崗位,大部分缺乏領導協調能力,在管理綜合素質方面亟待提高,正是在這樣的背景下,__縣及時組織了這樣的培訓班,給了我們一個學習和交流的機會,所以說感到非常的興奮。

在培訓的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現場,重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現,每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的干部。

第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程,但是每一節課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,第一節課學習的是市縣黨代會精神,通過學習使我對__的定位,__的發展和以及黃礤今后的發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習,使我這個分管招商引資的副鎮長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

通過對提升干部執行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體,將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。

而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范,制度健全,效能發揮,則環境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質。所以我想,作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職,首先要遵循鎮的項規章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領導,做一名優秀的執行者。

另一方面,在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節約,又或是最易實現的辦法。

通過對轉變經濟發展方式實現__跨越式發展學習,對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產業、教育科技”三大戰略,著力創建“特色工業、綠色農產品生產加工、生態休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設經濟發展快、生態環境好、幸福指數高的文明和諧__的工作總目標。

作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發展。在培訓中,副校長鄧標志親自授課,為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規范,并結合實際工作,講述了工作中應該注意的細節,還舉出了大量例子,效果很好。

面對一個個鮮活的例子,使我的內心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

最后一講是楊斌老師所講的領導能力建設,引用了大量身邊鮮活例子,對實際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進的基層領導提供了一些非常實際的指導作用,直接有著指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例,也為如何處理負責的鄉鎮工作提供了一個很好的示范作用。

第三,通過培訓,使我感到了責任重大。在這次培訓中,體現出了黨委對我們的關懷,二個星期的學習,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創新。

同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現出自己的價值。

最后,通過培訓,使我結識很多其他部門的同事,加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹

部門的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己,不斷地加強自身的學習,提高自身綜合素質,踏踏實實做人,認認真真做事,為__人民做出自己應有的貢獻。

高校科級干部培訓班學習心得體會【篇5】

__年6月22日到6月25日,為期4天的培訓,根據縣委、縣政府的統一布置,縣委組織部的統一安排,我參加了__縣__年第一期的科級干部培訓班。在這四天的時間里,認真學習了《共公經濟學》、《計生知識》《中華人民共和國物權法》、《保密知識》等內容。現談談自已的一點體會:

一、初步掌握公共管理學科的基礎理論和專門知識,通過《公共經濟學》的這個課題的學習,了解了公共關系學的含義及研究的問題,及形成發展與相關的學科、在生活中的地位。主要理論、啟示。《計生知識》的理論,意義及《決定》的有關內容,及如何抓好我縣人口和計劃生育工作。

二、提高了法律意識。通過聽取廣西政法管理干部子女學院陳家新教授的《物權法》的講座,了解了《物權法》的含義、種類、原則、立法情況、特點、物權法中涉農方面的主要規定,集體征收制度;征收現狀,加大耕地的保護;嚴格征收條件;提高補償和加大社會保障;嚴格土地補償費的管理。

進一步明晰農村集體財產權的主體和內容。集體財產權的范圍;擴大村民的權利;集體成員的決策權、知情權、訴訟權、經營權,明確了土地承包以營權的物權屬性,時間長、且可續包、可轉讓、任何組織和個人不得強迫或者阻止承包方轉讓。承包期間不得調整、不得收回,沒有強制要求登記。承包方在土地被征收征用時可獲得的補償,“五荒地”等承包方可入股、抵押等。

三、保守秘密是國家公務員應盡的義務。通過學習,增強了保密觀念,領悟了一些保_工作的基本知識和我國的保密制度,泄密的法律責任。

參加這次培訓班的學習,又增長了我的知識,提高了我的理論水平,開拓了我的工作思路,在今后的工作中我將依法行政,廉政愛民,做一個合格的國家公務員。

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