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青年干部培訓心得

| 冰倩21147

目前國內培訓以技能傳遞為主,時間則側重上崗前。下面小編給大家整理的青年干部培訓心得范文五篇,希望大家喜歡!

青年干部培訓心得范文1

通過_x的學我會在以后的工作中予以改進,不斷提高自己的領導能力。而作為一名學生干部,不僅要與同學交流,還要與老師溝通,這樣人際交往成為了搞好人際關系的前提和基礎,我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶,如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓,我從中學到了如何搞好人際關系,如何實現團隊的成功,怎樣運用學生干部的工作藝術,當前的國際形勢和如何構建科大和諧校園等問題的理論知識,從中領悟到了其中的道理,為下一步運用到實踐提供了理論基礎。

學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發展起著決定性的作用。深入到同學中去,了解大部分同學的心聲,并及時反映給校領導,以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部,深知自己的責任重大,這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用,在自己的職責范圍內維護好老師與同學之間的關系,建立一種使命感,建立與同學之間的信任,并具有時刻面臨挑戰的勇氣以及長遠的眼光,時刻進行知識更新,提高自己的工作能力。

應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先,我們要擁護黨,作為一名共青團員成為黨的得力助手,要在黨的領導下,努力做好自己應該做的,做為一名黨團學生干部,更應如此。要學會與同學溝通,學會包容,理解和原諒他人,做好同學的思想工作,在生活和學習上積極幫助同學,做同學的好榜樣。

其次,要確定自己的學習目標,人生目標。人活著,要有自己的理想,有自己的人生目標,有自己的思想,有自己的追求,要朝著自己的目標不斷努力,這樣的人生才會有意義,這樣的人生才會閃光。作為一名當代大學生,更該做到這一點,讓自己的人生變的豐富多彩,實現人生的價值

最后,要有素質。這也是很重要的一點。包括溝通能力,組織能力,管理能力。這三個能力也是經驗。,只具備這三方面的能力不夠,作這一名當代大學生,我們應具備多方面的能力,我們要全面鍛煉自己,要使自己成為一個具有多方面才能的高素質人才,這才是當今社會需要的。

這次學習,使我們了解了更多有關自生各方面的知識,受益匪淺都,信心大增,每一個同學心中似乎已經有了自已的學習計劃和人生目標。

青年干部培訓心得范文2

工作擔當,不同崗位有不一樣的擔當。我理解的工作擔當,就是在其位、盡其力、負其責,就是要認真做事,用心做事,努力把事情做好。以負責的態度對待崗位責任,以恭敬的姿態對待工作機會,以感恩的心態珍惜工作緣分。通過一周團泊洼的學習,讓我對工作生活有了深刻的感悟,豐富了自己的眼界,拓展了自己的知識面,促進了我與年輕干部員工工作交流,下面是我對此次青年骨干培訓的幾點感悟和認識。

一、不成規矩不成方圓

“不成規矩不成方圓”在我們的日常工作中,我們要遵循我們的企業規章制度,按規矩辦事,在我們的企業文化背景下實現自我的人生價值。我們作為青年員工更應該適應不同時期我們企業的變革浪潮,融入到我們企業發展的歷史潮流中,在企業發展中貢獻我們的個人力量。企業的發展給我們年輕人提供了一個成長平臺,我們年輕人要在這個平臺中修煉自我,展現自我,提高我們,我們將在企業的發展中放飛我們的夢想。

二、信任就是力量

團隊協作能力對于團隊的成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。當團隊的每一個人都坦誠相待,都有一份奉獻精神時,取長補短,個人的能力肯定會得到大大的提升,三人行,必有我師焉。如果大家把團隊里面每一份子的優點長處都變為自己的長處優點,靈活運用,不僅團隊的力量日益強大,自己的能力,潛力也慢慢得到升華。我們的企業就像一個團隊,在這個企業中我們要充分相信我們的領導做的各項決策,在這個企業中我們每個人的站位不同,思考問題的層面不同,所以就更加需要互相信任理解,信任是基石,沒有信任,我們的工作就會事倍功半。信任是一種激勵,信任更是一種力量,在這種信任的氛圍中我們面對我們的工作將充滿信心,將取得我們意想不到的效果,在這種信任的力量下我們會將我們的工作效率推上更高水平。

三、品德修煉與事業

人品是一個人品德的綜合體現,人品源自于自己內心的修養,端正的人品是員工在職場獲得成長、實現個人價值的基礎;只有先學會做人才能做好事,只有具備端正人品的員工,才能取信于企業和他人,通向職業的成功。優秀的企業永遠需要擁有完美人品的員工。每個身在職場的人,只有不斷自我修煉完善人品,才能成就事業輝煌。我們年輕人應該更加注重自己的人品修養,在日常工作中應該嚴格要求自己,本本分分做人,踏踏實實工作,在日常工作的提升自己,磨煉自己,不斷提高自己的品德修養,在從事的工作中展現自己人格魅力。

四、厚積薄發

面對日復一日的工作,我們年輕人要沉下心來,不斷積累工作經驗,不斷提高理論知識水平和現場施工經驗,勇于面對困難,敢于擔當,唯有不向困難低頭,埋頭鉆研,才能徹底打敗我們工作的困難,工作讓我們一步步成長,我們在一件件工作中不斷積蓄能力,做到厚積薄發。同時在工作中我們要把握好自己的“位時度”,嚴格自己各方面工作,做一名企業的優秀員工。

一周的學習,讓我接受了太多新的知識,開闊了自己的視野,豐富了自己對工作生活的認識,我將在以后的生活工作中慢慢品味,將所學習的知識經驗應用到工作中,絕不辜負領導對我們年輕人的期望,在以后的工作中更加嚴格要求自己,勇于當擔,貢獻自己的一份力量,共同創造迎接采油五廠更加輝煌的明天。

青年干部培訓心得范文3

2018年4月27日,泰順縣2018年度中青班開班。開班儀式上,縣委常委、組織部長林丹艷就圍繞“為什么學、學什么、怎么學”三個方面,給全體學員做了深入淺出的闡述和深刻動員,讓在座的各位學員對于中青班學習有了更為深刻的認識,對于接下來兩個月的學習有了更為明確的目標,對于依靠學習走向未來也有了更為深切的感受。

“一犬吠形,百犬吠聲?!痹谛伦杂芍髁x沉渣泛起、社會思潮多元化的今天,我們更需要以一種仰望的精神姿勢,信仰學習,學習信仰:它是一種儀式,一種學習上的儀式,一種發自內心的信仰儀式。漢語構詞真的很奇妙,把“信仰”二字拆開即發現:信與仰的關系竟那么密切——信者,仰也;仰者,信也。唯仰者信,唯信者仰。信仰學習,表達的是信仰與忠誠、理想與信念的虔敬姿勢。學習信仰,是要以仰望的精神姿勢,腳踏實地的自立自強、奮發有為,使我們“日益其能,歲增其智”。

“人有知學,則有力矣”。知行合一的首要必然是端正的學習態度和“活到老、學到老”的謙卑與堅持。這種態度,就是對于生活、對于工作謙卑的態度,是以虔敬之心看世界、向細微之物學習謙卑與忠誠,是學習力不斷提升的人生過程。于身處新時代的我們而言,學習和學習力的提升,應當是“當今之世,舍我其誰”的社會責任感,是對社會主義事業的頑強信念,是對中國共產黨的無比忠誠。堅持學習、堅持對于信仰虔敬的學習、堅持吐故納新,這一深情的動作,才能使我們真正心懷天下,才能使我們的視野超越泰順,跳出溫州,穿透中國,投向世界。如此,我們的思考才能跨過當下,回溯進歷史,展望于未來。

“滄海橫流,方顯英雄本色。”正處中國即將深刻變革的關鍵歷史節點,應當從信仰的星空中獲得滋養,從學習信仰中獲得發聲時代的資格,使我們真正擁有“眺”之虔敬,與“仰”相匹配的氣質,具備與時代相呼應、與現實相適應的能力。讀過萬卷書、行過萬里路,才不會像某些人那樣,誤把這個“亂石穿空,驚濤拍岸,卷起千堆雪”的大時代當做“清風徐來,水波不興”的小時代;也不會像某些人那樣,陷在新自由主義的泥沼里不可自拔、依然迷戀子虛烏有的“普世價值”;才能拋棄那些分辨率極低的理論范式,學一點共產黨人的實事求是,才能從人類文明史的視角理解中國特色社會主義和中國共產黨。

共產黨人最可貴的品質便在于堅持不懈、久久為功的學習和修行,以知行合一、理論與實踐緊密結合的方式,通過社會主義革命與建設的實踐,提供了一種不依托寄望于超驗之彼岸世界又超越世俗價值、能讓億萬人民信受奉行的有意義的生活方式。

青年干部培訓心得范文4

為期五天的楚州區年輕干部培訓轉眼已經結束了,作為一名大學生村官有幸參加此次培訓實在是受益匪淺。區委組織部無論在課程安排上還是在授課老師的選擇上,都動足了腦筋,創新點很多。在第一天去報到后,大家拿到培訓日程安排,心里都覺得壓力很大。上午的課程安排名師進行知識授課,下午安排的即興演講、實地調研、無領導小組討論、拓展訓練對我們絕大多數人都是第一次參加,有點措手不及的感覺,然而一天天,一關關經歷過來,大家回去時都覺得內心充滿了自信,收獲頗多,滿載而歸,這正是此次培訓課程安排的妙處。培訓開班馬部長提出了要胸懷大志、遵章守紀、爭創佳績的幾點希望,在培訓班結束馬部長又要求我們始終把學習作為人生永遠的主題;把干事作為人生永遠的主線;把修身作為人生永遠的主流,充分體現了區委組織部門對我們培訓的高度重視。通過此次培訓,我內心最主要的感受有:

1、知識得到了進一步充實。

市委宣講團的金教授關于黨的_屆六中全會精神的報告會讓我們深刻認識了文化建設的重要地位和文化強國的重要意義,文化競爭力已經成為國家的核心競爭力,文化實力主導世界話語權,經濟文化和文化經濟化已經成為世界發展的趨勢。通過增強凝聚力、增強引領力、增強服務力、增強生產力、增強創新力、增強影響力來推動文化大發展大繁榮。金教授教導我們要注重塑造靈魂,做到文化自覺;注重與時俱進,鑄造文化自信;注重科學發展,實現文化自強。趙校長的依法行政深入淺出,語言幽默詼諧,結合實際事例,深刻闡述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。李淑芳教授不但是一位高級教授更是一位資深美女,將加強廉潔自律,爭做優秀黨員的老話題,講出了新意,特別是向我們推廣了周恩來的倡廉思想,強調思想教育是廉政建設的基礎,規章制度是廉政建設的關鍵,民主監督是廉政建設的保證,進一步增強了我們的黨性。

2、自信得到了進一步增強。

在第一天報道知道課程安排的很多不同于以往培訓時,內心的壓力源于對自己的小不自信。即興演講在大學時經歷過,相對來說好些,但是在臺下的感覺和在臺上完全不一樣,臺下再緊張,在臺上的那幾分鐘必須得保證自己的狀態,頭腦思維必須足夠清晰,情感必須足夠充沛,最終的發揮就在那幾分鐘。演講完畢再回過去回想這個過程,感觸更深的是原來經歷過了就沒有什么好緊張的,都是一種歷練。但是無領導小組討論是第一次參加,在討論之前上網查閱了相關的介紹,無領導小組討論不僅僅是自己個人能力素質的展現,還是考驗一個小組成員能否互相說服,最終達成共識。在小組討論中,我被大家推為代表本組發言。再次站在演講臺上的感覺,明顯自信了許多,淡定了許多。拓展訓練相對來說是偏向于體力的培訓內容,通過快速的分組,起組名、定組訓、唱組歌等強化了大家的團體意識,在隨后的穿越電網中更是考驗了團體的團結協作能力,大家通過互相配合成功高質量的穿越了電網,更是形成了一個團體的凝聚力。懸崖鐵壁對于我來說是最大的挑戰,我平時就恐高,但是拓展訓練的主旨就是超越自我,挑戰極限,如果永遠不嘗試,就永遠不知道自己的極限在哪里,最終我戰勝了自己內心的恐懼,成功的完成了懸崖鐵壁的訓練內容,內心非常有成就感。

3.、理念得到了進一步升華。

在這次培訓中,從一開始的不太自信到結束時的自信不僅僅是一種簡單的心理變化,更是一個對自己加深認識的過程。在這個過程中,通過看其它同學優秀的演講對自己有很深的觸動,正如馬部長所言,學習是人生永遠的主題,學無止境,必須要時刻將學習放在第一位,對照自己的不足,深刻的剖析自己。壓力無時無刻存在,但是要將壓力轉化為自己進步的動力。學習不僅僅是看書本,更是要鍛煉自己語言表達能力、綜合協調能力、組織能力等,所以在今后的工作中要始終保持學習的狀態,保證務實的作風。

此次培訓充滿活力、充滿競爭更充滿挑戰。培訓的內容安排上既體現了能力與實踐相結合、知識傳授與活動的參與相結合、組織管理與自我管理相結合的創新點。作為一名大學習村官,作為一名村主任,在今后的工作中,我將堅持做到有板有眼的學習,常思學習之益,常享學習之樂,常悟學習之道;有聲有色的工作,在工作中堅持標準要高、過程要精、效果要好;有滋有味的生活,物質上要勤儉、精神上要享受、體魄上要強健。

青年干部培訓心得范文5

感謝五廠為我們年輕人提供了這么好的一次學習的機會,無論從領導的言傳身教,課程上的精心安排,還是課外活動的周密部署,都體現出采油五廠對我們學員的重視和良苦用心,讓我收獲了務實的心態、創新的思想、改革的信心、團隊的凝聚和壓力的釋放。

一、成長

鮮花的綻放離不開松土、施肥、澆水、除蟲等一系列的前期辛勤準備,所以工作中的成長也離不開學習、總結、分析、改正等一系列的鋪墊,青年人就應該抓緊這大好時光加強學習,理解新思想、新舉措,以創新的思想應對競爭和挑戰。做事要努力,困難面前不屈不撓;選擇不要猶豫,下定決心就付出行動;放下過去的成績,才能擔當新的重任;工作很重要,家庭更重要;樂觀、積極、向上的心態才是幸福的源泉。

二、團結

我們這一代大都是獨生子女,團隊的協作性較差,要極力改變這種現狀。團結凝聚力量,實干創造未來。要想成為優秀團隊中的一員,必須要我們都用真誠去面對這個集體中的每一個人,讓所有人都感覺到心靈的溫暖,通過團隊間的合作,就能夠營造一種工作氛圍,使每個人都有歸屬感,進而提升工作的效率。團結是成功的基礎,一句千百年來不變的道理“團結就是力量”。

三、心態

懷揣著感恩的心去工作,才能更好的培養人與人之間的真誠,才能達到工作中的默契,才會少了爾虞我詐。如果我們常常抱怨工作累,薪酬低;問題多,機遇少;別人好,自己差,沒有發揮自己能力的舞臺,這樣只會讓我們的青春白白流逝。幸福:有一顆感恩的心,一個健康的身體,一份稱心的工作,一個深愛你的人,一群同舟共濟的同事。

在這次青年骨干培訓班,讓我結交到更多的新朋友,也學習到了實用的情緒管理方法,青年干部的優點是充滿激情、思維活躍、工作高效。而我們的缺點往往是缺乏埋頭苦干、頑強拼搏、無私奉獻的精神。深知采油五廠為我們辛苦搭建平臺,讓我們展現自己的風采,將在今后的工作中,努力運用好這么實用的方法,找出自己的不足,快速成長、積極團結、平穩心態。


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