申請書是申請人展示自身優秀能力和素質，并明確表達自己的意愿和目標的重要途徑。怎么寫出優秀的普通員工辭職申請？這里給大家分享普通員工辭職申請，方便大家學習。
尊敬的公司領導：
帶著復雜的心情，我很遺憾地在這個時候向公司提出辭職申請。
一年多的時間里，我很榮幸自己是__公司的一份子。在這段時間里，非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中工作和學習的機會，我對于公司的照顧表示真心的感謝！
可是，公司離家甚遠，不便照顧父母。再者，我覺得離我所追求的目標越來越遠，人如果沒有追求，他的生活會很乏味，相信公司領導會給予諒解。
所以，經過認真的思考，我鄭重向公司提出辭職申請，并希望能于今年3月31日前正式離職，望公司給予批準。
祝公司各項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
申請人：
日期：
尊敬的主管：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
申請人唐啟龍
尊敬的x總：
你好！
自從我__年__月__日來公司工作至今，度過了工作歲月中的時光，一輩子都不會忘記。您是我做司機以來遇見的上司，以前在部隊開車時培養教育了我對自己的上司絕的服從，但我對您是絕對的尊從和尊敬，您對下級的體恤和愛護，言語無從表達，做你的司機半年我們沒有過多的交談，但無時都可以感受得到您對我們下屬的愛護，做您的司機是我的福氣，好想能做你永遠的司機。
人有旦夕禍福，春節過后，我胃一直不舒服，一個星期前開始比較疼痛，經診斷為胃潰瘍，通過一個星期的治療，除了二手輸液扎得千針百孔，其他并無好轉，但公司業務繁忙，劉總日理萬機，不可一日無司機，本想請示批假數月回老家醫治調養，因我岳父家居__山里鄉村，山清水秀，我以前的老板每年都要去住上幾天避暑，如劉總有時間歡迎來家做客，只是醫生說這病要調理三個月左右，時間太長，要不我真想辭職而去，請假再回來做您好的司機，但您身居要職，身貴權重，豈能出半點差錯，更不能為我半點私利自己駕駛，所以懇請劉總批準辭職回家治病為謝！若他日病患治愈，只要劉總需要，愿再做您的司機。
另若劉總你想馬上請司機，我有一朋友在找工作，非常優秀，__省人，__年生，身高185cm在__市生活多年，曾在__海軍陸戰隊服役，作風正派，無不良習氣，不適合就算了，謝謝！
此致
敬禮！
敬愛的公司領導：
您好。
我因為諸多個人原因，深思熟慮后，鄭重的向公司提出辭職。
首先，在公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至__市__區，工作上班實在是不方便，每天將近x個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
辭職申請人：
20__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
我是__冀南片區李__，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?
2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好！
經過這些年的工作，我也是收獲挺多，不過在這個崗位我也是感受到有些不再那么容易成長，同時自己也是對于工作不再像之前那樣的有動力去做好，所以也是決定離職，不再做這份工作。
作為公司普通的一員，我也是知道，自己的崗位工作并不是那么的重要，但同時也是一個可以很鍛煉自己的工作，這些年來，我也是盡責的去做好了，但也是由于自己的狀態最近也是比較的糟糕，當然主要也是這份工作做得久了，也是沒有像剛開始那樣的有那么多動力同時自己也是感受到，這份工作自己不再那么的想要做下去，這種厭倦感也是讓我無法專心的投入到工作里頭，雖然還沒有犯錯，但也是有這種的擔憂，同時自己也是感觸到，的確工作的開展的確不是那么的容易，同時我也是不想這樣的`混日子下去了，可能工作是可以繼續的做，但是自己沒有了心思放在這上面，我也是不想這樣的過下去，對于自己，對于公司其實都是沒有什么好處，而離職我也是想了很久，做好了決定的，并不是一時的沖動，同時也是自己可以去感受到，的確在這我很難去有晉升的機會，畢竟崗位只有那么多，而自己的能力其實也是有限的，我也是想去換個環境。
工作并不是那么容易可以找到的，但做一份合適自己的工作，而能持續的做下去也是不容易的，每份工作都是有厭倦的時候，但能繼續的走下去也是要靠自己的調節以及合適的環境還有繼續發展的空間，在這我也是沒有去感受到，所以才想要離職，可能有些人覺得過得安逸就好了，但是我比較喜歡去挑戰的，同時新的機會我也是找到了，所以想了很久也是和自己的家人去商量后，才做出了這個決定，也是望領導理解，自己的選擇我也是會去負責的去做好，當初來到這兒，我也是抱著積極的心態，但這段路也是走到盡頭了，抱歉無法和大家一起為公司繼續的工作下去，我知道，這是我的一個選擇，也是自己在這收獲后想清楚了才有的。
離開，其實并不是很難受，我也是明白職場中來去其實都是很正常的，每個人都是有不同的一個追求，也是想要讓自己的未來是更好的，同時也是祝福公司走的更好，而自己也是很感激在這工作的日子，有的收獲，而離開，也望同意。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日