“扶貧先扶志”，“扶志”就是要讓專業人員對他們悉心輔導，讓貧困者樹立脫貧致富的意識，掌握脫貧致富的本領。它更不是面子工程，而要求我們真抓實干，只有思想上“扶志”，能力上“扶智”，才能使貧“脫貧攻堅”工作真正落到實處。下面給大家分享一些關于脫貧攻堅心得體會，方便大家學習
習近平總書記的“三大戰役”之一的脫貧攻堅工作在全國開展幾年，幾年來，就農村的人居環境發生了翻天覆地的變化。交通四通八達，水泥路通村通組，便民路走村串戶，風貌打造后煥然一新，產業發展如火如荼。脫貧攻堅的戰役取得了輝煌的成績，但是還存在著一些不足之處：
一、黨和國家的脫貧政策與人民群眾的思想素質還存在著差距。黨和國家的脫貧政策要求政府和群眾共同努力，同心同德，互相配合，改變農村落后面貌，共同摘掉貧窮落后的帽子奔小康脫貧致富。而部分群眾缺是被動接受黨和國家政策，不是主動配合鄉村干部的引導，創業致富。
二、部分群眾思想觀念發生畸形變化。
三、部分群眾“等、靠、要”的思想嚴重。耐心等待國家政策扶持，等著天上掉下餡餅，靠國家救濟過日子，甚至恬不知恥到政策部門要求解決這樣那樣的問題。只向政府索取，自己卻不愿意付出，稍不如意怨氣沖天，這種人不知感恩，更不滿意。
因此脫貧攻堅政策應加大提高人民群眾思想覺悟的教育，轉變群眾脫貧致富的觀念，把“要我脫貧”變為“我要脫貧”這條正道上來。
打贏脫貧攻堅戰，就要黨員發揮作用?！白鼋o群眾看，帶著群眾干”，在扶貧工作中，我們要充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為幫扶責任人，我們在開展幫扶工作時，就應該時刻本著為人民服務，為人民辦實事的態度去幫扶，而不是為了僅僅為了每月的填表簽字按手印，作為黨員，要時刻牢記肩負的職責與使命，做好本職工作，不浮躁，不虛假，從群眾利益的角度出發，為了打贏脫貧攻堅戰盡自己的努力。打贏脫貧攻堅戰，就要建設好的村“兩委”班子。就是要加強支部建設，整頓軟弱渙散村級黨組織，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。把加強村支書隊伍建設作為重中之重來抓，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良的村一把手隊伍。要優化結構，堅持在“能人”中選“好人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進村“兩委”班子，讓得力的村“兩委”班子配合好政府，帶動貧困人口走上脫貧致富之路。
一年來，鎮黨委、政府高度重視脫貧攻堅工作，嚴格按照縣委、縣政府精準識別、精準扶貧的各項部署要求，扎實推進精準識別、精準扶貧工作，緊扣精準扶貧、精準脫貧這條工作主線，以產業扶貧為抓手，落實責任分工，做到任務明、識別準、舉措實?，F將我鎮脫貧攻堅工作開展情況總結如下：
一、基本情況
鎮轄_個村_個社區，共有___戶____人?，F有建檔立卡貧困戶__戶__人。20__年去世_人，銷戶_戶，其中20__年脫貧__戶__人，20__年脫貧__戶__人，20__年預脫貧共計__戶__人，20__年預脫貧_戶_人。
20__年至20__年鞏固提升，實現全面小康。
二、工作開展情況
1、加強領導、統一思想、明確任務、落實責任。為堅定不移地推進我鎮脫貧攻堅工作，鎮黨委、政府高度重視，成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長，各班子成員為副組長，各村聯系單位駐村工作人員、各村包村干部為成員的駐村幫扶工作領導小組，一是加強領導，明確責任。把扶貧幫困作為一項重要工作來抓，做到有領導分管、有專人負責、有具體措施。并;二是結合實際，精心實施，精心組織，認真落實走基層制度，深入基層，體察民情，因地施策，因戶施策，使全村農牧民都能從扶貧幫困工作中得到實惠。三是建立制度，加強監督。完善和落實好與幫扶村、幫扶戶聯系制度，及時發現問題、總結經驗，與群眾共同探討脫貧致富之路，指導村集體做好項目管理工作。
2、“六個一”幫扶情況。一是縣級聯系領導抓統籌協調?？h委常委__直接聯系指導加當村的脫貧攻堅工作。定期不定期聯系村田間地頭、進村入戶展開調研，指導和督導重大項目實施工作。二是聯系幫扶單位抓項目爭取?？h群眾工作局和農業銀行，利用部門優勢，積極爭取幫扶項目。三是第一書記抓任務落實。縣國土資源局選派了__作為村第一書記，走村入戶，結合派出單位工作職責，結合村情實際積極爭取幫扶項目，做好脫貧攻堅基礎工作和任務落實。四是駐村工作組抓日常事務。駐村工作組負責脫貧日常事務的資料整理、信息收集，并協調基礎設施建設和監督項目實施，確保工作有序推進。五是農技人員抓技術指導。由農牧業專業技術人員擔任農牧業生產發展的技術指導顧問，深入農戶進行技術指導和知識更新。六是幫扶責任人抓對戶幫扶。幫助貧困戶解決遇到的困難和問題，協助貧困戶落實幫扶措施，確保圓滿完成脫貧任務。
三、特色亮點工作
根據我鎮建檔立卡貧困戶的具體情況開展幫扶工作。一是減支增收，自己發展種植業的貧困戶發放生產資料;二是強化技能培訓，組織開辦鄉村旅游技能培訓以及農業種植技術培訓，拓寬增收渠道;三是發展集體經濟，集體發展帶動個人發展;四是實地走訪貧困戶，搜集民生訴求，了解貧困戶的實際困難，積極探索和更新我鎮脫貧攻堅工作新模式和工作思維，確保工作落實有效。
四、存在的問題及困難
一是我鎮大部分貧困戶為老弱病殘，無勞動能力，除政策性收入，無其他收入;二是因高原型氣候，導致部分貧困戶無法在鎮生活，走訪和統計收支情況工作難度大，雖網絡通訊發達，部分老人在接聽電話時不是很靈便;三是集體產業發展不能立竿見影，導致老弱病殘無法及時享受集體產業發展的經濟效益;四部分貧困戶依賴思想嚴重，自身發展動力不足。
五、下一步工作打算
1、強化責任機制。健全鎮村黨政“一把手”齊抓扶貧的治理格局，一級抓一級、層層抓落實，鎮黨委、政府主要負責人及各村兩委主要負責人是本鎮、村脫貧攻堅的第一責任人，確保脫貧工作落實到位。
2、強化調度機制。分解細化任務，把脫貧任務明晰到具體責任人，并保持穩定性，強化舉措、確定時限、掛圖作戰，不脫貧不脫鉤。
3、強化投入機制。進一步加大財政專項扶貧資金投入，積極向上級部門爭取投入資金，建立財政專項扶貧資金投入遞增機制。
4、強化協作機制。要積極協同幫扶單位，加強溝通，通力協作，及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保精準扶貧工作順利。
5、強化宣傳機制。加大宣傳引導，以召開村民大會、開展農牧民夜校、入戶、發放宣傳資料及張貼掛圖等形式做實宣傳工作
20__年，讓人回味、讓人難忘，主因是脫貧攻堅第一年，為確保脫貧攻堅首戰告捷，大家在曲折和反復中前行，不敢懈怠、全力以赴，是辛苦的一年，最有意義的一年。除了做規劃、填報表、宣政策、促進度以外，還要面對貧困戶與非貧困、干部與群眾的矛盾。有惱騷、有抱怨，更多的是理性思考，力爭理順一些思路、固化一些方法，確保來年工作有一定的借鑒作用。
找準自身定位，發揮統籌協調作用
在當好“八大員”切實做好“九件事”基礎之上，作為第一書記需要堅持黨的領導，貫徹黨的方針路線，把握政治導向，還須在基層定好自己的角色，才能有的放矢開展自己的工作。首先在基層黨委政府領導下開展工作，接受基層黨委政府監督管理，與基層政府建立好融洽關系，再次與村兩委一班人協同作戰，選準自己的位置，處理好村班子人員的關系。我們來村進行幫扶指導，還要顧忌村民對村主要干部的感受和看法，化解不利因素，平衡各方的力量，不與村主要干部搶風頭，清清爽爽做人、兢兢業業做事，達到幫辦不包辦、補臺不拆臺，爭做錦上添花之效果。
強化素質培養，提升基層服務能力
“君欲事其事、必利其器”，作為選派單位的幫扶代表，第一書記的能力和素質至關重要，不但基層工作經歷豐富還要年輕同志，才能更好的助推脫貧攻堅工作，當然還可以在實踐中去學習、在基層中去鍛煉，練就成熟的品質、過硬的服務能力。第一書記的專業知識、扶貧政策、理論素養是通過培訓才能得以提升，在各個部門(行業)組織培訓的基礎上，繼續深化第一書記在駐村幫扶、扶貧幫扶、政策導向的培訓至關重要，只有時常處于學習狀態，潛心研習、不驕不躁，才能提升認知水平、思想境界，通過在基層的歷練，最終成為一名踐行服務基層的合格人才，成為脫貧攻堅工作的中堅力量。
夯實基層組織建設，培養后備人才
上級的惠民政策是否落實到位，基層干部是執行者，基層組織是黨的執政根基，是政策落地的關鍵。隨著政治環境改變，新常態的形成，基層干部的文化水平、能力素質、務實擔當亟待加強，沒有基層班子隊伍的建設，就沒有政策的有效執行，村民的利益落地更無從談起，只有建設好一支能貫徹落實政策的隊伍、培養切實為民服務情懷，適應新常態的基層干部，扶貧工作才不會拖后腿，扶貧成效才會明顯。通過制定并完善《村級后備干部三年發展計劃》、《提升基層干部服務能力方案》，吸引創新創業人士到班子中來，講清基層干部發展空間及政策優勢，強化新鮮血液的儲備，培養年輕后備干部，優化隊伍建設，建強基層組織，打造一支永不撤離的扶貧隊伍，確保黨在基層的堅強堡壘作用。
切實為民服務，打通村民“最后一公里”
推行“為民服務代理制”代辦服務，堅持便民利民原則。讓“等群眾上門”變成“送服務上門”，“群眾跑”變成“干部跑”、“多次辦”為“一次辦”， 傾力解決村民“辦事難、難辦事”問題。鼓勵村社干部主動前往幫助困難戶家書寫申請、代理辦理生豬理賠、小額信貸、門診報費事宜，詢問村民存在的問題和需要幫助的事宜，隨著服務工作的推進，跟蹤落實為民代辦服務，完善相關機制，培養基層干部的為民服務情懷，形成良好的為民幫民氛圍。
很多時候，村民希望被關注，小問題能夠得到解決或者關心。比如，村里土地占用事宜，一直沒有能解決，剛去的時候村民鬧得不可開交，通過多次調查、給予解釋、相互溝通，他們的怨氣消了，相反，能站在我們的立場思考問題!借助農村電商平臺，幫助村民銷售多余的農產品，解決農村土特產品難銷售，實現村民農特產品線上線下銷售，重要的是能幫助村民在網上購買的產品。
抓基礎設施建設，改善生產生活條件
“要想致富首先修路”，體現了基礎條件的至關重要性。老百姓關心的是道路、安全飲水、病塘整治、電力改造，只有做了讓村民看得見、摸得著的東西，才能讓人信服，也是最能體驗到的明顯效果。對標“雙七有”，村內的許多建設項目，幾年努力皆是徒勞奔波，如今通過政策傾斜和幫扶單位的協調，全村的生產生活用水得到了徹底的改善，電力、道路、衛生室、文化室基礎設施全面升級改造，村通“寬帶網絡和廣播電視”已經實現全覆蓋，易地扶貧搬遷政策切實讓無房屋、危舊房戶住上了安全的好房子，以“敢叫日月換天地”的氣勢，抓村內環境建設。
多方創新創造，拓展發展新路徑
在“引進來”時更注重“走出去”，積極帶領本村黨員干部、群眾代表走進企業、新型經營主體，拓展村民的視野，激發創新創造的動力，借助產業發展資金，科學規劃本村增收產業，積極做大傳統產業、大膽引進特色產業。只有村民觀念變化，產業才能引進，村民增收才有希望，村民的日子才會好起來，從而形成良性循環;積極盤活村內的撂荒土地，鼓勵村民流轉租賃村內的集體資產，開發挖掘本村固有資源，激活村內的集體經濟，整理聯合相關領域的資產管理公司、農業農頭企業，探索長效、科學的利益機制，確保集體經濟增收。
借助訂單農業，成立農業合作社，采用“村委、龍頭企業領辦”模式，創新啟動村黨員精準扶貧示范工程;提升基層黨員干部的能力素質，開展無職黨員定崗定責活動和黨員志愿參加服務活動;通過建立村級微信公眾號、微信交流群、QQ群、手機短信等方式，加強與在外務工人員及黨員的溝通聯系。
提升治理水平，建設美麗新村
發揮村公示欄、閱覽室、遠程教育暨農民夜校平臺作用，改變村民的觀念和習慣，引導村民積極參與到“四好新村、環境優美村、法制新村”建設中來。積極探索依法治村新機制、新模式，推行法治新村建設，設立學法講堂，成立“和為貴”調解室，邀請司法、人社、紀律檢查等部門進行法治宣講，提升村民的法制意識，強化道理內化約束力，引導村民集中學法、嚴格守法、遇事用法好習慣;堅持以“黨建帶黨風，黨風樹民風，民風促村風”發展思路，內抓黨員干部戰斗力，外樹干部形象，建設良好的村風民風環境;制定村基層組織服務能力和村級治理水平相關制度，適時進院壩入農家進行宣講，定期開展村民文藝表演活動，鼓勵村民借書閱覽，培養村民的好習慣、好風氣，豐富村民精神文化生活。
扶貧開發成效如何，關鍵要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。習近平總書記日前在部分省區市黨委主要負責同志座談會上強調，扶貧攻堅特別要在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫。這是我國扶貧開發工作進入攻堅拔寨的沖刺期后，黨中央更有針對性的要求。
隨著扶貧開發工作的推進，貧困人口的情況也在發生變化，既有集中連片的特殊困難地區，也有零散分布的貧困村、貧困戶、貧困人口。十八大以來，習近平總書記多次指出，要更多面向特定人口、具體人口，實現精準脫貧，防止平均數掩蓋大多數。這就需要改變以往扶貧工作中存在的福利化、平均主義傾向，通過體制機制的改革創新，真正把好鋼用在刀刃上。扶貧開發貴在精準，重在精準，成敗在于精準。
實現精準扶貧，深入調研、準確識貧是前提。富裕的生活大體相似，而貧困的原因各有不同。各地要改變以往大水漫灌、手榴彈炸跳蚤的工作方式，深入調查，把扶貧對象摸清，把家底盤清。一些地方在識貧工作中總結出了四看法：一看房、二看糧、三看勞動能力強不強、四看家中有沒有讀書郎，就是實踐中管用的好方法。各地要通過建檔立卡，對扶貧對象實行精確化、規范化管理，做到心中有數、一目了然。
精準扶貧意味著精準施策。各地要在調查研究的基礎上，對癥下藥、精準滴灌、靶向治療。對那些有勞動能力的，通過扶持生產和就業幫助實現脫貧;對那些居住地一方水土養不起一方人的，通過移民搬遷實現脫貧;對那些喪失了勞動能力的，通過低保政策實施兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，通過醫療救助幫扶，做到一把鑰匙開一把鎖。
需要看到，現在大量農村勞動力外出務工，由此產生大批農村留守兒童和留守老人。精準扶貧，需要切實解決這一群體生產生活中的實際困難，提供更加精準、完善的基本公共服務。各地要通過社會保障、社會救助、大病保險和新農合等政策，確保留守兒童和老人不成為被遺忘的群體。各級黨委政府和基層組織要發揮積極作用，通過更加精準的管理和服務，加強對未成年人的監護和對老年人的關懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林。實現貧困人口如期脫貧，是我們黨向全國人民做出的鄭重承諾。實現這一承諾，需要各地付出更大努力。貧困不是一兩天產生的，要想根治，也不可能畢其功于一役，必須和發展相結合。各地要圍繞四個全面戰略部署的相關要求，下定打攻堅戰的決心，以精準扶貧實現精準脫貧，讓真正需要幫扶的群眾享受到扶貧開發的陽光雨露。
到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現，沒有任何退路和彈性。當前剩余的脫貧攻堅任務都是些難啃的“硬骨頭”，今年只剩9個多月時間，時間緊迫，任務繁重，各級要高度重視，選準脫貧攻堅的“尖兵”，將他們扶上馬送一程，帶領群眾去決戰決勝。
選準“尖兵”遞好韁繩。 脫貧攻堅的“尖兵”就是沖鋒在第一線的黨員干部。各級要在再部署、再動員的基礎上，堅持高標準選人用人，切實把“政治上靠得住、業務上過得硬”的黨員干部選派到脫貧攻堅第一線。在用人導向上要鮮明，既要滿足德才兼備的基本要求，又要滿足脫貧攻堅的特殊需要，大力營造爭當脫貧“尖兵”的濃厚氛圍。在識人觀念上要更新，要用發展的眼光看干部的潛力，用辯證的眼光看待干部的不足，堅決打破論資排輩的觀念桎梏，切實把那些具有強烈事業心和責任感的年輕干部識別出來。在選人渠道上要拓寬，鼓勵高層次人才、專業型人才、實干型人才充實到駐村第一書記和駐村工作隊中，不斷優化脫貧攻堅干部隊伍結構。對新補充的扶貧干部，要細致交待工作重點和難點，把優勢講清，把“短板”找準，切實把“韁繩”遞好。
系牢“馬鞍”扶正坐穩。 戰馬若沒有馬鞍，戰士就很容易在沖鋒中“落馬”，因為“馬鞍”既是一種制約，更是一種保護。對脫貧攻堅的干部來說，這“馬鞍”必不可少。為此，各級組織要高度重視扶貧干部作風建設，把“馬鞍”系牢，堅決防止“群眾富起來，干部掉下來”。要教育干部加強政治理論、政策法規的學習，以理論上的清醒確保政治上的堅定，以思想上的解放促進觀念上的更新。要堅決反對扶貧攻堅中的形式主義、官僚主義，時刻做到自重自省自警自勵。要加大督查巡查力度，常念“緊箍咒”，及時“敲警鐘”，及時糾正脫貧攻堅工作作風不扎實、工作措施不精準、資金使用不規范等突出問題。要對不守紀、不駐村、不勝任的干部采取誡勉談話等措施，對不作為、亂作為、慢作為的干部加大問責力度。要在工作、生活和個人成長進步上關心關愛，切實把脫貧攻堅干部“扶正坐穩”，讓他們心無旁騖投入到工作中去。
揚起“馬鞭”奮蹄疾馳。 當前全國還有52個貧困縣未摘帽、2707個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧，剩余脫貧攻堅任務艱巨，都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭，由于新冠疫情影響，已脫貧摘帽的還存在返貧致貧可能。“脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風?！币虼?，各級要加強培訓力度，盡快把脫貧攻堅干部全部輪訓一遍，進一步提升干部精準扶貧、精準脫貧能力。要在生活上多關懷、工作上多關心、進步上多關愛，讓脫貧攻堅干部時刻感受到組織溫暖，煥發出攻堅克難的昂揚銳氣。要給脫貧攻堅干部撐腰壯膽，主持公道，真正讓敢于擔當、勇于擔責、樂于奉獻的干部卸下包袱、輕裝上陣，激情滿懷地投入到工作中去。只有這樣，才能充分調動扶貧干部積極性，使他們揚起“馬鞭”奮蹄疾馳，去奪取脫貧攻堅戰全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業!
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